餐饮干股入股合作协议_第1页
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文档简介

1、干股入股合伙合同甲方:地址:乙方:身份证号码:地址:联系电话:鉴于乙方对甲方开办的 茗香荟饭店 的奉献及鼓励乙方更好的 工作,也为了使甲、乙双方进一步提高经济效益,经甲、乙双方和谐 协商,本着互惠互利的原则,双方批准甲方以虚拟股(干股)的方式对 乙方的工作进行奖励和鼓励。为明确双方的权利义务,特签订如下合 同:、名词定义(除非本合同条款或上下文另有所指,下列用语含 义如下)1、虚拟股(干股):指店(个体经营者)名义上的分红比例,虚拟股拥有者不是甲方在工商注册登记的实际股东,虚拟股的拥有者仅享 有参与店(个体经营者)年终净利润的分派权,而无所有权和其他权 利,不得转让和继承、抵押、质押、担保、互

2、换、还债等。2、分红:指甲方年终税后可分派的净利润。二、分派方式1、甲方在合同期限内,每年分派给乙方共25%的虚拟股(干股), 即甲方将年终税后净利润的25%分给乙方。2、甲方按以上方式分派的前提为甲方年终税后有可分派的净利 润,如果当年亏损则没有分红。3、乙方获得的甲方虚拟股(干股)分红比例,由甲乙双方签字确 认,但对外不产生法律效力;乙方获得的该虚拟股(干股)分红比例,没 有任何实际股份作为分红根据,即乙方按上述比例分红,仅仅是甲方 的单方面奖励,与股权无关;乙方不能据此觉得在甲方有相应25%的 股权,不得以此虚拟股(干股)对外作为在甲方拥有资产的根据;乙方亦 不能以其虚拟股(干股)规定甲

3、方折成钞票退出或规定甲方收购。4、乙方提前终结与甲方的劳动关系或者乙方违背劳动合同或甲 方的规章制度而被甲方解职的,或者其他任何由于甲方或乙方因素而 使乙方离职的,基于本合同的奖励性质,双方承认:乙方无论何种因 素离开甲方,则本合同自动失效。如前一年已进行了分红,前一年的 分红不用退还,但当年的分红不再分派给乙方,其分派比例归甲方所 有。三、双方权利义务1、乙方获得虚拟股(干股)无需进行实物、土地使用权、货币有价证券等的投入。2、乙方需保证胜任并积极完毕甲方的工作,积极努力为甲方发 明利润;3、在执行合同过程中,由于乙方的过错,导致本合同或其附属文 献不能履行或不能完全履行,由此发生的损失,由

4、乙方承当。4、乙方在甲方合伙期间,不得在其他任何地方自行从事或为别 人从事与甲方构成竞争的业务。5、合同生效后,乙方在甲方有一定话语权,并非绝对权;若遇 甲方人事、发展方向等有关问题必须事先商量,再做定夺。否则解除 合伙合同。6、甲乙双方对甲方的盈亏状况进行监督,每月一小节,每季度 中结,年终总结,以记录出实际可分派的税后净利润。乙方对甲方所 报的合理开支应充足尊重,予以承认,若有漏掉,容许甲方在分派之 前补充。年终税后可分派的净利润经甲乙双方签字承认。四、合同期限1、本合同期限为1年,从年06月01日起至05月31日止。2、合同到期终结后,甲方根据合同期限内的经营状况决定与否 签订新的虚拟股

5、(干股)分红合同;若有所赚钱则合同继续履行,否则 合同自动失效。五、合同解除情形1、因乙方工作不称职或损害甲方利益的前提下,甲方有权依法 提出解除双方劳动关系并终结本合同。2、乙方在本合同期限未满前因个人因素提出解除劳动关系,并 经甲方批准的,双方可解除劳动关系,本合同同步终结。3、除以上两款规定外,在任何状况下,甲乙双方的劳动关系解 除,本合同也随之终结。合同终结后的其他事项按本合同第二条第4 款的规定解决。4、本合同终结后,本合同第六条的规定甲乙双方仍须遵守。六、保密义务乙方对本合同的内容承当保密义务,不得向第三人泄露本合同中 乙方所得虚拟股以及分红等状况,除非事先征得甲方的书面许可。若 乙方故意向任何第三方泄漏本合同内容,则需向甲方承当违约金十万 兀。七、争议的解决因本合同引起的有关争议,双方应争取和谐协商解决。如双方协 商不成,任何一方可向人民法院提起诉讼。八、其他规定1、本合同不得以口头方式修改,而须以双方签订书面文献的方 式修改。2

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