执行力读书报告课件

1、把信送给加西亚 1898年，美西战争爆发前，美国总统麦金利急需古巴战争情报，于是请罗文中尉把信送给古巴起义军将军加西亚。加西亚将军隐藏在古巴山区，谁也不知道他的确切位置。 内容简介作者通过此文所要表达的意思是：没有借口、没有抱怨，克服一切困难完美的完成上级交待的任务。美国管理专家威廉亚德利（William Yardley）说：长期以来，美国西点军校和海军学院的学生都要上一门关于自立和主动性的课。教材就是这本题名为致加西亚的信的小册子，其精神影响了一代又一代的学员。“纽约时报：在这本小册子里，罗文的行为给所有雇员树立了一个榜样。这个优点的精髓是，他一句话都没有说，默默地接过给加西亚的信，捆在胸前

2、，就离开了，并没有问他在哪里？这篇小小的文章，对我们是有益处的，值得我们所有人去追随。 毫无疑问,罗文取得的成功并不是他杰出的军事才能,而是在于他优良的道德品质,绝对的勇气和不屈不挠的进取精神,这就是忠诚和主动性,就是一种忠于职守,一种承诺,一种敬业的精神,这就是执行力！小故事什么是护理执行力？ 对于我们护理人员来说，护理执行力就是护士执行护理规章制度、工作流程的能力，就是护理人员组织完成各项工作任务的能力，护士执行力的强弱决定着护理质量的高低。护士执行力欠缺的后果护士的执行力欠缺，会导致不能严格按照操作规程和制度落实各项工作，以致引起打错针、漏发药等护理缺陷；护理文件书写不及时；护士不能充分

3、实行健康教育，造成病人及家属的不理解和误解，从而会增加护理风险。案例二执行力不佳的原因1、目标不清晰，缺乏方向不清楚自己想要什么，如何去做，没有奋斗目标，更不知道前进方向。对未来发展方向混沌不清，缺乏认识。个人执行力不佳的原因3、拖延磨叽，缺乏行动“最消磨意志，最摧毁创造力的事情，莫过于拥有梦想而不开始行动。”拖延不会让事情凭空消失，只会使普通的事情变成紧急的事情。拖延消磨了意志，使人丧失进取心，拖延只能让他人领先，任何憧憬、理想和计划都会在拖延中落空。个人执行力不佳的原因4、优柔寡断，不敢决策如果优柔寡断，不敢决策，则会白白失去许多机会。如同俗话说的：当断不断，反受其乱。个人执行力不佳的原因

4、提高护士的执行力，首先应该重视新护士岗前安全教育，让新护士在真正踏上工作岗位第一天就明白，医院领导制定规章制度、工作流程不是为了对护理人员进行约束和刁难，而是保护。只要严格按照规章制度、工作流程进行工作，出现差错事故的几率就会大大降低。只要新职工认识到了这一点，就不会对规章制度、工作流程产生抵触心理，会在以后的工作中逐步接受并加以落实。要教导和培养护士具有高度的责任意识和主人翁意识。而决定护士行为的因素有很多，例如个人性格、教育背景、工作经验、成功欲望、宗教信仰、道德水准、法律意识等都会对护士的行为产生影响，要把责任意识根植于每一位护士的脑海之中。因为工作就意味着责任，责任是压力也是努力完成工作的动力。做工作的意义在于把事情做对做好，最严格的标准应该是自己设定的，而不是别人要求的。有责任才有动力，有动力才有行动，有行动才能形成一种强大的执行力。工作就是责任，完善的执行力就是对职责最好的履行。正如于世雄在赢在执行一文中所言：提高执行力，增强发展力，是一个医院稳