


下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、公司正式投产后产质量量提高方案刘海文公司在7月6日至22日进行了投料试生产,在这半个多月的试生产时期,公司依赖一流的生产设施、高素质的管理人员、操作人员和红塔公司派出的专家团队,圆满达成了公司制定的试生产计划,并达到了估计的见效。可是,因为是首次试机生产,无论是在设施结合运行、操作娴熟程度,仍是在线管理方法方面,均显现出了很多不足。虽大部分问题已被解决,但仍有一些问题亟待我们努力解决,以利公司产质量量提高和生产坚固。比方,在试生产时期,因为车间未考虑设置专门的采样点,加上对新工作岗位的陌生和季节工操作不娴熟等要素的影响,致使在质量检测方面出现了技术误差。又如,因为生产信息传达、掌握不实时,生产
2、工艺通知单未能正确到位,致使对生产指导不全面,对证量把控不系统。所以,工艺质检部从工艺改良、质量检测提高及管理创新等方面踊跃张开研究,连续改良,保证工艺指标和质量检测指标都能有效指导生产,保证公司的产质量量。为科学有序的提高公司产品的质量,使公司专家业内建立优秀的公司形象,以提高产质量量作为工作的首要来抓,拟提出以下建议:提高全员的产质量量意识。建议从高校或质量协会邀讨教授、专家,对我公司全体员工,特别是与生产有关的员工,进行质量意识培训。培训内容包含质量管理,质量管理工具,ISO90001质量管理认证系统等。让公司员工认识质量的重要性,让大家严格按照质量要求进行生产。二、增强产质量量审查。建
3、立公司层产质量量监察小组,其职责主假如监察产质量量,对产质量量检测手法、产品缺点等提出改良举措,对不合格的产品禁止流转,对合格的产品所有贴上产品合格证或加盖“合格”印章。详细文件、举措由责任部门(工艺质检部)制定,报请公司判断。三、控制来料质量。1/3来料包含原烟和生产辅料(主假如包装有关品)。有关责任部门应付生产原(辅)料的质量严格检查,来料质量直接决定了我们的产质量量。所以,应从源泉上把控来料质量。保障设施运行坚固。在打叶复烤生产过程中,流量坚固是保证产质量量指标合格的前提。关于新设施、新操作工:第一,我们应付设施增强整顿,使设施运行、连接流利。其次,鼎力张开操作技术培训,提高操作工的操作
4、技术和应付突发设施故障、产质量量问题的能力。再次,踊跃推动6S管理和全员生产维修(TPM),增强设施的点检、保护管理,使设施健康运行。增强交流、协调。部门和部门之间的配合、班组与班组之间的连接、岗位与岗位之间的协调都特别重要。生产与质量是分不开的,设施与工艺是相辅相成的。其余,前道工序有责任和义务为后道工序供给合格的产品,后道工序有责任和义务帮助前道工序检查,出现问题实时报告实时解决,根绝不合格产品产生。细分工作流程,推动标准化管理。对每项工作,无论大小繁琐,都应制定相应的标准工作流程(SOP),并形成我公司的公司管理标准化系统。在工作过程中,每一个人都必然依据流程去做,依据每个流程次序去做,
5、环环相扣,这样就能够减少犯错,防范犯错。七、追踪质量细节,责任落实到人。产质量量问题落实到每个工作环节,落实到详细责任人。产质量量查验员、管理员应仔细分析、严格管理。其余,公司应制定有关的奖罚举措,关于在生产质量方面有好的建讲和方法的员工赏赐奖赏,关于损坏产质量量的员工进行处分。八、质量分析制度化。2/3公司应按期组织有关部门、员工召开产质量量分析会,对近期出现的质量问题进行回首,讨论、分析,找出出现问题的原由,并形成看板教材,防范此后再次出现相同的质量事故。九、重视员工思想情绪。员工的工作情绪直接影响到产品的质量,生产管理者不只要在工作上帮助员工,在生活上也要帮助员工,让员工有一个优秀的心态
6、投入工作。十、推动科技创新。张开QC活动。由公司牵头,动员全公司、全体员工踊跃张开QC活动。比方,张开质量周、质量月活动,实行全面质量管理(TQM)等。公司还可邀请质量管理专家、标准化管理系统制定专家,制定我公司的质量管理标准化系统,力求经过ISO系统认证和实验室认同(CNAS认同),提高我公司专家业内的名誉。进行技术攻关。在生产过程中,碰到从前没有碰到过的设施故障、产质量量问题或频频出现同一个问题时,要招集各有关部门、人员进行讨论,或是讨教专家,整理出一个最好的解决方案。推动技术改革。科技创新即技术创新,公司应重视科技创新,加大对科技创新的投入,踊跃激励员工自主创新,或与高校合作创新。工艺质检部每年张开一两个科研课题,并将科研结果公然宣布或申请专利。以上是工艺质检部对提高产质量量的一些建议。科学管理证明,连
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年黑龙江省庆安县事业单位公开招聘辅警考试题带答案分析
- 2025年昆明市县人民法院聘用制书记员招聘考试笔试试卷(附答案)
- 工贸企业有限空间课件
- 商业汇票承兑协议
- 销售代理协议与业绩考核
- 疟疾防治教学课件
- 广西24年三模数学试卷
- 河南专升本往年数学试卷
- 广西玉林段考的数学试卷
- 汉中市龙岗中学数学试卷
- 江苏省苏州市苏州地区学校2024届七年级英语第二学期期末统考试题含答案
- 电商客服周工作计划
- 新青岛版六三制五年级上册科学全册知识点
- DL∕T 1563-2016 中压配电网可靠性评估导则
- Vericut培训教程(可修改)
- 校级课题结题报告会方案
- 高三英语一轮复习人教版(2019)必修第一至三册一词多义和熟词生义清单
- 《电力建设土建工程施工技术检验规范》
- 四年级【语文(统编版)】牛和鹅(第一课时)课件
- DL-T 2589-2023 垃圾发电厂智能点巡检系统技术规范
- “中医五行学说课件”
评论
0/150
提交评论