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文档简介

1、第 第 页社团工作计划社团工作计划 篇1 送走了劳碌的*，又迎来焕发生气的*，在新的一年里，社团部也走向一个新的起点，社团部将积极开括我校社团的新格局。 高校社团是高校文化氛围的独特窗口，在丰富学校文化方面起着重要的辐射和带动作用，新的学期，我们将在社团部原有的工作的基础上有所突破和创新将学习新的管理理念，加强社团自身建设，加强社团的团结性，不断提升社团在学校的影响力，现特做*年工作计划如下: 一 加强社团之间的沟通合作，社团部将组织一系列活动。 二 加强社团上课的监督，考核，评比和表彰。 三 社团部将在每月月底开一个列行会议，加强社团部对社团工作管理和深入了解。 四 社团部将组织各协会每个月

2、开内部会议。 五 社团部将严格组织各个协会的结业典礼。 六 如有机会，将组织怀化高校的各个协会社团来一个社团文化沟通会，向外校的社团多多沟通和学校。 七 定时了解个协会的上课动态及活动开展。 八 定期组织各帮助各协会还可招新会员，各协会依据上学期的上课内容，继续正常上课。 九 类活动，与各协会进行学习沟通。 十 每月召开一次或两次各 此处隐蔽6619个字在建立内部组织是着重：同学的特长是什么,有什么爱好爱好,性格如何,对同学不了解。 定期对社团成员开会或培训，社团最重要的是做好自己的定位，是专业社团还是活动类社团，专业社团以沟通切磋提高技艺为主，对社员也有肯定要求，搞的活动也多为一些培训班之类

3、提高技艺的活动，也可以组织一起参与一些大型竞赛，活动类社团对社员没有太多要求，主要是一帮有共同爱好的社员一起搞一些小活动，交友可能是其中一个目的，当然也可以把两者结合起来。 关于组织机构，一般包括社长，副社长，内务和外务，内务又可以分为组织部、策划部，外务可以分为宣扬部、外联部等，当然，如艺术团 相像的社团,敏捷度相当大，横向和纵向结合，可以敏捷职位制.社团具备了一个指导老师、一个社长、一群骨干、一个理念、一份章程，那你接下去要做的就是招新社员，然后开展活动，至于开展怎样的活动，就回到最初的问题，社员需要什么。社团内部缺乏有效的沟通.社团成员不知道其他同学的特长是什么,有什么爱好爱好,性格如何,对同学不了解，从而使社团成员团结协作技能不足. 因此、对社团成员 资源优化配备对各社团成员实施责任制和职能制.(先了解运作模式) 初步拟定：1、修订协会管理章程，负责人加强对计划的掌握。2、让计划存活下去的关键掌握计划3、组建项目小组明确哪些人要干活、培训告知他们如何干活、 明确每个人的角色、任务和相互关系别想踢皮球4、实施进度表和实施标准不给他们一点可以钻的空子5、检查进度表和实施标准、 奖惩方法6、社长对项目主要成员进行

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