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文档简介

1、公司作业现场安全管理制度一、作业过程安全管理安全过程管理就是在生产经营活动过程中,通过对过程要素(项目、活动、作业)、对象要素(作业环境、设备、材料、人员)、时间要素和空间要素的系统控制,消除生产经营活动中可能出现的各种危险与有害因素,实现安全生产的目标。安全过程管理与安全目标管理是相对的,前者强调通过对过程的严格控制来实现安全;后者侧重于选用合适的方法来实现安全目标。1、项目“三同时”过程管理即严格实行项目建设“三同时”制度,从项目的设计、施工、竣工验收等环节,保障项目的安全性,防止建设项目“带病”投入运行而埋下事故隐患。2、“四全”安全管理即全员、全方位(面)、全过程、全天候管理。全员从公

2、司领导到每个管理者、员工(包括临时工和实习代培人员等)必须人人注意安全,一个都不能少。全方位(面)从生产、经营、基建、科研到后勤服务等各单位、各部门都要抓安全。全过程每项工作的各个环节都要自始自终地做好安全工作。全天候安全工作不能有任何松懈的心理,时时刻刻都应重视安全。3、危险作业监护管理危险作业是指容易造成严重伤害事故和财产损失的作业,主要包括特种作业、临时性作业、非生产性作业以及劳动环境恶劣的作业。如易燃易爆场所的动火作业、重大设备的吊运、带电作业、有限空间内作业、高温作业、登高作业等。危险作业的监护管理应根据危险作业的特点来制定,达到作业程序规范化、设备与工作使用规范化、作业现场规范化,

3、以确保安全措施的落实、作业过程严格按操作规程进行。3.1作业程序规范化 图33 作业程序规范化示意图申 请危险作业程序包括:申请、审批、作业、监督、总结等申 请过程,(如图33所示)整个程序必须严格、规范。对于危险审批合格性大的作业(如动火作业),应用严格执行作业许可证制度。审批合格 3.2设备与工具使用的规范化作业前的准备和检查作业中使用的设备与工具应严格按生产要求配备,并严格作业前的准备和检查进行检查。检查内容包括: 3.2.1设备、工具完好情况;进行作业(监督)进行作业(监督) 3.2.3作业环境中的危险因素情况; 3.2.4安全防护装置情况;总 结 3.2.5安全标志设置情况等。总 结

4、 3.3生产作业的规范化生产作业过程应严格按有关规程要求进行,并做好安全技术交底 。 3.4作业现场的规范化 派专职安全员去现场负责安全监护管理、监督、检查、,如立体交叉作业,安全员应对下面作业人员进行重点监护。 4、过程确认制 过程确认制就是要求员工将“判断、确定、行动”作为一种固定的思维模式,即在作业过程中按一定的确认方式进行操作,从而避免事故的发生。确认制需要根据生产系统的特点,划定被确认对象,指定确认人,规定所要确认的内容和时间,制定出确认所采用的方法与程序,以及奖惩制度、激励制度、责任制度、监督管理制度等,以保证确认制的实施与落实。如图34所示常用的确认方法有: 4.1检查表确认法确

5、认者 将要确认的内容事项制成表格,确认者作业过程中按表所列内容逐一确认。检查被确认对象 4.2流程图确认法检查被确认对象 将要确认的内容事项按一定顺确认(分析判断)序绘制成流程图,作业过程中按图确认(分析判断)示确认。该法直观、形象,切不容易出错。 4.3监护指挥法安 全不安全对于危险性较大或人员较多的安 全不安全作业,应由业务熟练的专人监护者排除不安全因素允许执行统一指挥、确认。指挥者可通过手 排除不安全因素允许执行势、声音、应答反馈等方式进行确认。4.4模拟操作确认法 图34 过程确认制的程序在采用上述确认方法还不能满足安全生产要求时,可实行模拟操作确认。即经过模拟操作确认无误后才正式进行

6、操作。确认要素和方法步骤可制成表格(如下表31所示),以便实施与管理。表31确认制确认要素设计表(示例)确认对象确认者确认时间确认内容确认方法确认程序压滤机操作者李某启动时操纵装置、显示装置、安全装置等是否正常可靠;润滑情况是否良好模拟操作确认法按设备启动顺序要求进行运行期间(30分钟)运转是否平稳;有无异常的振动和噪声;各运行参数显示是否正常等流程图确认法按图示项目进行确认关闭时操纵装置、显示装置、安全装置等是否正常可靠监护指挥确认法按关闭顺序进行二、风险和隐患分级及控制措施表、隐患危险程度分类标准2-1风险和隐患分级及控制措施表号:R/PD-01-1 编号: 序号各类活动(或区域)危险因素

7、状态时态类 型可能后果级别控制措施一日常办公 1办公室内使用电器超负荷用电异将电能风险线路损坏,火灾五级1、设责任人负责;2、专业检查监督办公室内使用电器乱拉电线异将电能风险触电,火灾五级办公室内使用电器不合格插座板异将电能风险触电,火灾四级2冲开水开水正将热能风险人员烫伤五级3使用复印机释放臭氧等正现化学能隐患导致疾病四级4乘车交通事故异将机械能风险人身伤害、财产损失四级5办公区域吸烟乱扔未熄灭烟蒂异将热能风险人员伤亡、火灾五级6打扫卫生擦窗户坠落异将机械能风险人员伤亡五级7人际交流、文件交流传染病异将生物因素风险引发疾病四级二出差1乘座交通工具交通事故异将机械能风险人员伤亡五级2在外用餐食

8、物中毒异将生物因素风险引起疾病五级三现场工作1乘车交通事故异将机械能风险人员伤亡、财产损失四级2周边环境生产车间易燃易爆、有毒有害气体异常排放紧将热能 隐患中毒、火灾爆炸四级填表部门: 识别人: 评价人: 确认人:2-2隐患危险程度分类标准序号隐患类别隐患分类原则1高度隐患总体分类原则:(1)此类隐患极易发生重伤及以上安全生产事故,事故风险高(事故发生概率、事故后果);(2)此类隐患易发生安全生产事故,未得到彻底整改和落实,易导致事故重复发生;重点隐患描述:(1)高度危险源管理缺失,极易造成重伤及以上安全生产事故的隐患;(2)特种设备及作业存在问题,设备本身及安全附件缺失,作业人员未按标准配备

9、必要劳动防护用品上岗作业,未持证上岗作业,严重违章作业等;(3)危险化学品未按规范要求管理,作业人员违章上岗、违章作业,涂装设备设施不符合消防安全管理规范,设备设施日常管理缺失严重,易造成火灾等安全生产事故,未制定消防应急预案,消防疏散标识及通道缺失或堵塞等;(4)用电安全管理方面重点是变配电站安全管理不符合规范要求,现场用电安全管理缺失,易造成触电事故;(5)油库、锅炉、空压站、压力容器、工业气瓶等管理存在问题,易造成火灾或爆炸事故的隐患;(6)其他违章作业,易造成重伤及以上安全生产事故的隐患;(7)安全生产监督检查现场判定为高度危险的隐患;2中度隐患总体分类原则:(1)此类隐患易引发轻伤事

10、故,事故后果较高;(2)重复发生的隐患,未得到及时整改;重点隐患描述:(1)中度危险源管理缺失;(2)违章上岗、违章作业造成事故风险较高;(3)设备设施管理缺失,但造成事故风险较高;(4)其他安全监督检查人员判定为中度隐患;3一般隐患除高、中度隐患以外的其他隐患,由安全生产监督检查组依据隐患造成的风险,判定为一般隐患;三、“三违”行为管理制度1 目的为了强化现场安全管理,有效杜绝违章指挥、违章作业、违反劳动纪律(以下简称“三违”),引导和HYPERLINK /教育员工形成良好的安全行为习惯,确保安全生产形势的稳定,根据安全生产法和公司安全生产的相关规定,特制订本制度。2 适用范围 适用于公司所

11、有人员及进入公司辖区内的相关方人员。3 术语与定义3.1违章指挥:是指违反国家的安全生产方针、政策、法律、条例、规程、标准、制度及公司规章制度的指挥行为。3.2违章作业:是指在劳动过程中违反国家法律法规和公司制定的各项规章制度的行为,包括工艺技术、生产操作、劳动保护、安全管理等方面的规程、规则、章程、条例、办法和制度以及有关安全生产的通知、决定等。3.3违反劳动纪律:是指违反劳动生产过程中为维护集体利益并保证工作的正常进行而制定的要求每个员工遵守的规章制度的行为。4 机构与职责4.1安全部重点组织查处作业中的违章指挥、违章作业等行为,组织“三违”人员的再培训。4.2人事部重点组织查处违反劳动纪

12、律的行为。4.3综合办公室利用各种媒体,广泛宣传遵章守纪的重要性和违章违纪的危害性,曝光“三违”行为。4.4工会在开展活动中,把反“三违”作为活动的主要内容。4.5监察部门(人员)对公司“三违”管理制度的执行情况负责督察考核。4.6各单位要加强现场安全监督检查,严格查处“三违”行为,并进行针对性的安全意识HYPERLINK /教育。5 管理内容与要求5.1公司安全部应结合各类检查及时查处“三违”行为,对查出的“三违”行为除向责任单位发出书面整改通知书外,并根据情节轻重和造成的危害程度按照安全生产激励制度等给予处罚。5.2各单位对日常工作中查出的“三违”行为除批评教育外,可根据情节轻重和造成的危

13、害程度予以处罚。5.3 各级、各部门人员对发现的“三违”行为均可向安全部或监察部门举报。接受举报部门,查实后可上报公司总经理批准给予举报人相应奖励。被举报单位或个人不得对举报人进行任何形式的打击报复。5.4因“三违”行为导致险肇事故的,根据安全生产激励制度有关规定严肃追究相关人员的责任。5.5对违反“三违”红线的责任人员予以直接待岗学习;屡查屡犯者(6个月内个人累计出现3次以上),除对责任人员加倍处罚外,可根据情节严重程度实行待岗学习,凡待岗学习人员须重新考核合格后方可上岗。并对其责任人员所在班组的班组长进行连带责任处罚。5.6 各类“三违”人员待岗学习期间工资待遇,参照公司相关规定执行。5.

14、7各单位“三违”行为6个月累计10次以上,对责任单位的负责人给予处罚。5.8若“三违”人员对其“三违”事实有争议时,公司监察部门负责核实。5.8.1经核实不属于“三违”行为或与事实不符时,需取消对当事人违章行为的处罚;5.8.2“三违”行为经核实属实的,对行为人或单位从重处罚。5.9非本公司人员发生“三违”行为时,接待单位和责任单位应及时制止并批评教育。如不听从劝告,应立即劝其离开生产区域。5.10按照国家安全生产法相关规定,员工有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。对达不到安全生产条件的设施、设备和施工作业场所有权拒绝作业并向上级报告。6. 违反本制度规定,按公司相关安全生产考核标准执行。附:“三

15、违”行为认定范围“三违”行为认定范围一、“三违” 红线1、因“三违”行为造成重大险肇事故的责任者;2、群体性违章行为责任者;3、瞒报、谎报、迟报生产安全事故的责任者;4、易燃、易爆区域内吸烟或携带烟火(火种)的责任者;5、未经安全教育上岗作业人员;6、非特种作业人员从事特种作业;7、危险作业未经审批,安全措施未落实进行作业责任者;8、发现隐患,未报告、未排除的冒险作业人员;9、擅自启用查封或报废设备责任者;10、擅自决定变动、拆除、挪用或停用安全装置和设施。二、 典型“三违”行为1、违反劳动纪律(1)班中睡觉;(2)班中打架斗殴;(3)固定岗位脱岗、窜岗;(4)酒后上岗;(5)作业时做与工作无

16、关的事情(如玩弄手机、与他人聊天、干私活等);(6)不执行交接班制度;(7)带班干部无故不到岗位;(8)跨越设备、安全围栏或超越安全警示范围;(9)其他违反劳动纪律行为。2、违章指挥 (1)允许、批准未经安全培训或考试不合格的人员,从事生产工作; (2)无有效安全设施或措施或安全措施与现场实际不符、安全措施不完善,强令员工作业;(3)违反规程、规定,越权指挥运行操作和事故处理; (4)允许批准购置未经国家指定机构鉴定和检测合格的安全工器具的; (5)管理职责范围不清,该指挥的不指挥,不该指挥的插手指挥,或越权指挥;(6)擅自变更经批准的安全技术措施;(7)其它指挥性违章行为。 3、管理违章(1

17、)安全生产管理机构不健全、人员配备不能满足安全生产需要的;未建全安全生产制度的;(2)主要安全生产管理人员、特种作业人员无证上岗或证件失效的;(3)未按公司制度和要求组织召开各类安全会议的;(4)未按公司制度和要求进行隐患排查和安全检查的;(5)新建、扩建、改建项目未按“三同时”要求进行的;(6)已运行的设备没有安全操作规程;(7)机构变更、设备变更或系统改变后,相应的规程、制度、资料没有及时进行修改的;(8)对新工人未进行健康检查、三级安全教育或健康检查、三级安全教育不合格就安排上岗作业的;(9)对设备、设计存在的隐患不及时整改或未制定应急措施;(10)未制订事故应急救援预案或已制订的预案无

18、可操作性的;(11)管理人员发现“三违”行为不制止、不汇报的;(12)工作负责人在工作期间未指定能胜任的人员临时代替就离开工作现场;(13)其它管理违章行为。4、生产中的违章(1) 上夜班前不注意休息,疲劳上岗,带病上岗。(2) 上班前未按规定穿戴劳动保护用品。(3) 不执行交接班制度对运行状况不了解。(4) 发现陌生人员进厂房不及时制止。(5) 不在设备跟前,就通知集控室启动设备。(6) 就地启动设备前,不检查设备周围、内部、上下是否有人作业。(7)上下关联设备不停电就进入设备检查。(8) 上下人行爬梯时不扶扶手。(9) 上、下、进、出设备时注意力不集中,不量力而行。(10) 运行中打开设备

19、检查孔检查设备。(11) 在落差较高的设备下部检查时,设备上部无人监护。(12) 清理溜槽积煤时,不停机。(13) 处理刮板机跳链时不申请停电。(14) 用手去抓正在运行设备上的煤。(15) 清理运行中胶带机滚筒上的积煤。(16) 疏通溜槽时在落物的下方。(17) 进入溜槽时上下关联设备不停电。(18) 跨越正在运行的刮板机或胶带机。(19) 从正在运行的胶带机下通过。(20) 不按操作规程启动设备(21)设备发生故障未查明原因,频繁设备。(22) 违规频繁启动设备。(23)设备保护动作,未查明动作原因便通知集控室起车。(24) 私自一人进行(需监护)设备故障处理。(25) 私自进入设备内部检

20、查。(26) 设备轴承或电机出现高温时,用水冲洗降温。(27)用水直接淋浇着火的电器设备。(28)已知设备故障还带病运行。(29) 在胶带机运行过程中处理跑出的挡皮。(30) 胶带机运行过程中敲击托辊进行检查。(31)胶带运行时调整跑偏,选择的方式方法不当、工具不合适。(32)下班后不参加班后会私自离岗。(33) 对设备的性能,工作原理不熟悉。(34)带班领导违章指挥作业。(35) 浓缩池处理泡沫时不采取任何防患措施。(36)在共同搬运较重的设备或物件时,步调不一致,出工不出力。(37)在厂房冲洗设备时用水对着电气控制箱冲洗.(38)在搬运絮凝剂时,如有撒漏,一定要及时处理。(39)被吊物绑扎

21、不牢固,起吊时正下方不的站人或有人通过。(40)班中做与工作无关的事。(41)工器具使用、操作不当。(42)戴手套操作转动设备。(43)用对讲机说一些与工作无关的事。(44)生产中处理现场故障时未与现场运行工及时联系。(45) 检修或处理带压设备时,不卸压就进行工作。(46) 作业完毕后未清理现场材料或废品。(47) 设备检修完后不试车。(48)清洗设备后的废油不按规定回收。(49)检修设备前未执行停送电制度。 (50) 在选煤厂禁止吸烟的区域内吸烟。(51) 其他违章行为5、电气违章作业(1)停送电作业未执行监护制度;(2)停电检修作业时,电源侧未悬挂警示牌;(3)使用不合格的绝缘工具、电气

22、安全用具、测量仪表和防护用品;(4)电器设备在运转中拆卸修理;(5)装设接地线不符合标准;(6)带负荷拉开动力配电箱的闸刀开关;(7)使用金属外壳电动工具、不装漏电保护器;(8)在电缆沟、桥架、大型设备内部工作,不进行审批且不按规定使用安全电压行灯照明或无人监护;(9)现场电气开关设备护盖不全、导电部分裸露;(10)电气安全工具、绝缘工具未按规定进行定期试验;(11)电力设备拆除后,仍留有带电部分未处理;(12)临时用电设备无接地(零)的;(13)检修电气设备(施)时未停电、验电、接地及挂牌操作;(14)安全电压灯具与使用电压及要求不符;(15)其它违反电气作业规定的。6、起重违章作业(1)开

23、车前未检查就直接开车的;(2)使用不完好的起重机、吊索具的;(3)未按规定打铃发出警告信号的;(4)直接用5档快速提升吊物的;(5)吊物不按吊运路线行驶的;(6)用限位器作为断电停车手段,同时开动三个机构运行;(7)指挥信号不规范,违章指挥吊运的;(8)吊运压力气瓶、易爆物品的;(9)有棱角物件无防切割措施吊运的;(10)斜拉外挂吊运的;(11)卸载时吊物未放置稳妥就落钩卸载;(12)多人绑挂时,无人负责指挥或多人指挥;(13)起吊后身体置于吊物之下的或手扶吊物吊运的;(14)吊运时,安全通道上有人,未发出警示信号或招呼通道人员离开的;(15)吊物上有人的;(16)其它违反起重作业规定的。7、

24、焊接违章作业(1)防护用品未穿戴或穿戴不到位,穿化纤工作服上岗的;(2)焊接场所10m以内存在易燃易爆物品(采取隔离措施的除外);(3)使用损坏的设备、设施、工器具(如减压阀、焊、割炬、回火阀等);(4)对机械设备进行电弧焊时,设备的保护接零(保护接地)未拆除的;(5)在禁火区内、金属容器内和金属结构上及易触电等危险比较大的场所焊接作业前,未经危险作业审批,未采取专门的安全措施就进行作业的;(6)电焊机的电源线、二次输出线不符合规定的;(7)电焊机外壳保护接地(或接零) 不可靠的;(8)一个开关控制两台电焊设备的;(9)使用厂房的金属结构、管道或其它金属物搭接代替导线使用。(10)电焊机超负荷

25、运行;(11)工作结束后未切断电源的;(12)电气焊在同一场所作业时,氧气瓶未采取绝缘措施,乙炔气瓶未采取接地措施;(13)使用中的氧气瓶、乙炔瓶等压力气瓶的安全距离不符合规定;(14)压力气瓶曝晒的;(15)未采取措施即对盛过油、漆等易燃液体的容器施焊;(16)其它违反电焊气割作业规定的。8、高处违章作业 (1)高处作业不使用安全带或安全带未挂在牢固的构件上及不戴安全帽; (2)无人监护进行作业的; (3)使用未按定期试验合格的登高工具; (4)梯子架设在不稳固的支持物上进行工作; (5)绳梯未挂在可靠的支持物上,使用前未认真检查; (6)在雷雨、暴雨、浓雾、六级及以上大风时进行高处作业;

26、(7)穿硬底鞋或带铁掌的鞋进行登高作业; (8)冬季高处作业无防滑、防冻措施; (9)采用梯子登高作业未设人扶梯; (10)交叉作业未采取有效隔离措施;(11)其它违反高处作业规定的。9、机械设备违章作业 (1)运行中将转动设备的防护罩打开,或将手伸入遮栏内;戴手套或用抹布对转动部分进行清扫或进行其它工作; (2)在机械的转动、传动部分保护罩上坐、立、行走,或用手触摸运转中机械的转动、传动、滑动部分及旋转中的工件; (3)试运转设备时,没有进行联系,或没有启动警告铃; (4)非操作工操作相应设备的; (5)没有使用或不正确使用劳动保护用品,如使用砂轮、车床不戴护目眼镜,使用钻床、打锤时戴手套等

27、; (6)未正确着装,在现场穿高跟鞋、凉鞋、裤头、背心、裙子等,女职工未将辫子或齐肩发盘在工作帽内; (7)用手代替手动工具,用手清除切屑,不用夹具固定、用手拿工件进行机加工;(8)有转动切削的机械戴手套、留长发,工作服的三口(领口、袖口、下口)未收紧的,护目镜未戴好; (9)从中间抽取堆放物品的;(10)其它违反机械作业规定的。10、运输违章作业(1)车辆变更作业计划、行驶路线以口头形式传达;(2)车辆行驶速度超厂内限速规定的;(3)车辆进入作业区域未按规定作业的;(4)坡道上停车未采取制动措施的;(5) 交叉路口未严格执行“一慢、二看、三通过”规定的;(6)野蛮装卸车作业的;(7)车辆行驶

28、、运输时,违反规定载人的;(8)其它违反交通、运输作业规定的。11、防火防爆违章作业(1)在重点防火部位内动火作业,不按规定办理动火审批手续; (2)在加油站内动火作业前,不按规定进行分析;(3)对有压力、带电、充油的容器及管道施焊;(4)当气瓶阀门等处被冻结时,用铁锤敲打或明火加热;(5)在空压机或管道上检修时,工具或手套上带有油脂;(6)直接与压缩空气接触的管道、阀门、仪表等未严格脱脂,未使用专门的无油检修工具;(7)猛开或猛关压缩空气管路阀门;(8)在设备运行和有压力情况下,敲打、拆卸或焊接等;(9)气瓶使用前,作业人员未逐只对气瓶进行检查;(10)使用过期气瓶或报废气瓶;(11)检验气

29、瓶前,检验人员未对气瓶的介质处理进行确认;(12)封闭空间内在未进行良好的通风之前人员进入,进行电焊、气焊工作,入口处无人监护;(13)在容器内工作,容器外不设监护人或监护人离开现场;在金属容器内,使用电器时没有防触电措施,照明灯工作电源电压超过安全电压,220伏电灯作行灯使用;(14)消防器材挪作他用,不定期检查试验;(15)防火重点部位的消防器材配备不全,不符合消防规程规定要求,且无警示标志;(16)其它违反防火防爆规定的。12、建筑施工违章作业(1)未执行交底制度,未经教育上岗作业;(2)进入现场人员未戴安全帽,穿硬底鞋、高跟鞋、拖鞋或赤脚;(3)外墙施工未采用落地式双排钢管脚手架,外侧

30、无全封闭密目式安全挂网;(4)楼梯口、电梯口、预留洞口未设置围拦、盖板、架网,正在施工的建筑物出入口和井字架、门式架进出料口,无板棚或网库棚;(5)阳台周边,屋面周边,框架工程楼层周边,跑道,斜道两侧边,卸料平台的外侧边未设置1.0m以上的双层围或搭设安全网;(6)模板或脚手架上集中堆放物品。拆除模板及脚手架时,无专人监护,未设置设警戒标志;(7)脚手架立杆基础未设垫木;(8)施工机械设备安全装置不齐全使用;(9)电源未采用三相五线制,未做到“一机一闸一漏电保护装置”; (10)未经安全负责人批准,私自动火,用电;(11)小孩及家属进入基地、施工区域的;(12)其它违反建筑施工作业规定的。四、

31、危险物品处置方案和应急措施1.目的为了最大限度的减少生产过程中因工作行为、意外因素或不可抗拒的自然灾害因素导致危险化学品泄漏造成的环境污染和财产损失,根据中华人民共和国安全生产法和环境保护法及环境保护部石油化工企业环境应急预案编制指南和公司环境保护综合应急预案等法律法規制度,特制定危险物品处置方案和应急措施。 2.适用范围:本预案适用于公司所属使用、储存危险物品的场所。 3.危险物品处置应急领导组织机构 组长:总经理 副组长: 总工程师 、设备、生产副厂长成员:生产部、设备部、调度部、采购部、安全部、工艺部组建以生产部、设备部机修、电工等为主要成员的应急救援队。4.职责4.1设备副厂长负责制定

32、和执行危险物品处置方案和应急措施,并组织实施处置工作。4.2 总工程师负责事故抢修工作中的技术指导。4.3主管生产的副厂长负责组织协调各部门人员做好危险物品处置、污染控制和善后处理工作。 4.4 应急救援队负责实施对危险物品进行收容、吸附、覆盖和废弃处置及设备、容器、管道等设备设施的抢修工作。5 环境污染事件危险源在洗煤生产过程中,可能导致发生环境污染事件的污染源,包括柴油等危险物品的贮存、使用的危险物质及场所、设备和装置等。5.1 环境污染事件环境污染事件是指由于违反环境保护法律法规的经济、社会活动与行为,以及由于不可抗力致使环境受到污染,生态系统受到干扰,人体健康受到危害,社会财富受到损失

33、,造成不良社会影响的事件。5.2突发环境事件突发环境事件是指突然发生,造成或可能造成人员伤亡、财产损失,对全国或者某一地区的经济社会稳定、政治安定和环境安全构成威胁和损害,有重大社会影响的涉及公共安全的环境事件。6.环境危害6.1柴油环境危害:对环境有危害,对水体和大气可造成污染。6.2仲辛醇环境危害:遇明火、高热可燃。若遇高热,容器内压增大,有开裂和爆炸的危险;燃烧时产生一氧化碳、二氧化碳等;对水体和大气可造成污染。7.环境风险防范措施7.1制定环境保护制度,加强对员工环境保护意识的培训教育和环境污染的预防管理。7.2严格执行环境保护综合应急预案相关内容。8. 处置程序 8.1事故报告程序

34、事故发生当事人或发现事故的人员应立即报告集控室或领导,接到事故报告后立即启动本应急预案。并根据事故大小和环境污染范围决定是否上报。 8.2应急救援方式 应急救援队接到救援命令后应在10分钟内赶扑现场实施救援。 8.3善后处置程序 柴油、仲辛醇泄漏控制住后,应急领导小组要对事故的基本情況进行定性和定量描述,对整个事故进行评估分析,对相关责任人提出处理意见,最后写出事故调查报告上报。 9.应急措施 9.1迅速切断泄漏源,防止泄漏扩散。处置人员必须根据实际情况,采取必要的防毒措施;并针对泄漏原料的特性,采取相应的处置方法。9.2收容法:对于较大泄漏,可采用虹吸原理把泄漏出的油料或仲辛醇吸入容器內。对

35、于地埋储存罐泄漏,应立即导入到备用储罐内处置。 9.3 吸附法:对于小型泄漏,可采用含沙泥土吸附。 9.4 覆盖法:对于可燃柴油、仲辛醇泄漏,为降低其向大气中的蒸发速度,预防火灾发生,可用泡沫或其他覆盖物品覆盖在其表面形成覆盖抑制其蒸发。 9.5废弃物的处置:收容的废油、废仲辛醇,吸附了废油、废仲辛醇的含沙泥土以及被污染的覆盖物等废弃物,应在港务集团环保部门的指导下按照环保法规的规定进行处置,以防止污染范围的扩大。10.其他各项未尽事项,应按环保综合应急预案要求执行。 11.本预案自储存柴油、仲辛醇之日起执行。五、安全警示标志和安全防护管理5-1警示标志和安全防护管理制度1、目的为了规范公司安

36、全警示标志、安全防护、职业病危害的告知和安全警示管理工作,充分发挥其在安全生产中的作用,有效预防、控制和消除安全事故和职业病的发生,保证安全生产的顺利进行,维护公司员工权利,加强监督管理,并结合公司实际,特制订本管理制度。2、 适用范围 本制度适用于公司区域内,、生产、辅助及办公场所。3、术语安全色:是表达安全信息的颜色,表示禁止、警告、指令、提示等意义。安全防护:做好准备和保护,以应付攻击或者避免受害,从而使被保护对象处于没有危险、不受侵害、不出现事故的安全状态。4、引用文件4.1国家安全生产法;4.2国家交通法;4.3国家消防法;4.4国家职业病防治法;4.5国标安全色(GB2893200

37、8);4.6国标安全标志及其使用导则(GB28972008)等。5、 职责5.1各单位5.1.1所需安全警示标志由各单位负责对本单位的危险源进行评估和警示标志汇总上报安全部。5.1.2各使用单位应建立安全警示标志档案,并负责对警示标志和安全防护进行安装、维护和日常管理。发现有变形、破损、褪色等不符合要求的标志应及时修整或上报更换。5.1.3地表安全警示标志和安全防护按地表区域划分:各单位以卫生分担区为基础,各自卫生分担区的安全警示标志和安全防护各自负责管理。由于不可抗力(风 雨 雷 电)损坏请各单位及时上报安全部。5.2安全部5.2.1负责安全警示标志审批,并报经总经理批准后统一购置;安全警示

38、标志必须符合国家标准。5.2.2负责对各单位所设置的安全警示标志和安全防护的监督检查和考评工作。5.2.3地表无单位分管区域内的安全警示标志和安全防护,由安全部负责管理。6、 安全警示标志的分类6.1在不准或制止人们的某种行为的场所必须设置禁止标志。其含义是禁止人们不安全行为的图形标志。禁止标志的基本形式是带斜杠的园边框,白底红字。6.2在提示注意可能发生危险的场所必须设置警告标志。其含义是提醒人们对周围环境引起注意,以避免可能发生危险的标志。其基本形状为正三角形边框,黄底黑字。6.3在必须遵守的场所必须设置指令标志。其含义是强制人们必须作出某种动作或采取防范措施的图形标志。其基本形状为圆形边

39、框。兰底白字。6.4在示意目标方向的场所必须设置提示标志。其含义是向人们提供某种信息(如表明安全设施或场所)的图形标志。基本形状为正方形边框,绿底白字。7、 安全警示标志设置原则7.1 安全警示标志应按照能够起到提示、提醒的目的,安全警示标识应设置在醒目的地方和它所指示的目标物附近(如易燃、易爆、有毒、高压等危险场所),使进入现场人员易于识别,引起警惕,预防事故的发生。7.2 各单位在设置安全警示标志的同时,根据公共场所和生产环境的不同,设置相应的公共信息标志,如紧急出口、注意安全等。7.3 安全警示标志的设置要与环境相谐调,应设置在醒目的地方,并保证标志有足够的亮度和照明;有灯光的,其照明不

40、应是有色光。7.4 安全警示标志的设置应避免滥设和不规范使用,在同一地域内,要避免设置内容相互矛盾和内容相近的标志。用适量的标志达到提醒人们注意安全的目的,设置图形符号必须符合国家标准的规定。7.5 安全警示标志设置应牢固可靠,不宜设在门窗等可移动的物体上,不得妨碍正常作业和避免造成新的隐患。8、 安全警示标志的设置方式8.1 附着式:将标志直接附着在建筑物等设施上。8.2 悬挂式:将标志悬挂在固定牢靠的物体上。8.3 柱式:将标志固定在柱杆上。9、主要场所设置的安全警示标志的内容9.1消防安全标志的设置9.1.1公共消防设施、器材要设置指示标识。9.1.2疏散通道、安全出口要设置指示标识。 9.2职业病危害工作场所警示标识的设置9.2.1在产生粉尘的作业场所设置“注意防尘”警告标识和“戴防尘口罩”指令标识。9.2.2在可能产生职业性灼伤和腐蚀的作业场所,设置“当心腐蚀”警告标识和“穿防护服”、“戴防护手套”、“穿防护鞋”等指令标识。9.2.3在产生噪声的作业场所,设置“噪声有害”警告标识和“戴护耳器”指令标识。9.2.4在高温作业场所,设置“注意高温”警告标识。9.2.5在可引起电光性眼炎的作业场所,设置“当心弧光”警告标识和“戴防护镜”指令标识。9.2.6存在放射性同位素和使用放射性装置

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