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文档简介

1、 乳腺外科2022年7月护理质量与安全制度考试试卷 基本信息：姓名工号1、优质护理改革护理服务模式，实施护士管床管患者的（）护理A、责任制整体B、责任制C、功能制D、优质2、人力资源部负责最大限度保障临床（）护理人力资源的合理配置A、一线B、二线C、三线3、优质护理服务内涵包括（）A、改模式B、重临床C、建机制D、重科研4.入院评估包括以下哪几项？患者的一般资料，生理、心理、社会状况的评估患者病情、心理状态和生活习惯危重患者的皮肤、留置管道及全身状况5.患者出院时护士需要准备？出院病历资料停止患者的临时和长期医嘱，整理病历帮助患者获得必要的护理工具和医疗资料为有需要的患者转延续护理服务部门专科

2、护理技术、康复知识指导获得出院后患者随访、治疗、检查的时间安排征求患者的住院意见6.在诊疗、护理操作过程中，有可能发生艾滋病人的血液、体液飞溅到医务人员的面部时，医务人员以下那种做法是错误的（）A戴手套B戴具有防渗透性能的口罩C戴防护眼镜D不用戴手套7.个人防护用品包括（）A口罩B帽子C隔离衣D护目镜E手套8.为防针刺伤，错误的做法是（）A使用后的锐器直接放入耐刺、防渗漏的利器盒B利用针头处理设备进行安全处置C使用具有安全性能的注射器、输液器等医用锐器，以防刺伤D将针套套回针头，以防扎伤别人9.如何启动紧急人力资源调配预案报告程序?（）A.正常上班时间:护士护士长、科主任科护士长、护理总值班护理部主任分管院长B.夜班、节假日:护士护理总值班医院总值班护士长、科主任科护士长护理部主任分管院长C.特别紧急情况下，可根据具体情况越级上报或直接通知相关人员，或向其他科室人员请求紧急援助。10.关于科室人力资源调配，下列说法错误的是?（ ）A.为保证护理人员休息，休班人员不需要参与人力资源调配。B.被调动人员接通知后服从科

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