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文档简介
1、XXXX中学教职工考勤制度为确保学校正常的教育教学秩序,保证教育教学任务的 顺利完成,提高效能,根据相关文件精神,结合学校实际, 制定xxxx中学教职工考勤制度。一、考勤要求:1、全体教职工都参与学校办公考勤。严格按规定时间 签到、签离,不中途离岗,除上课外,应在本办公室工作。2、考勤实行基础分减分制,每人基础分数100分,扣 完为止。3、签到签离时间:上午签到:上课前 签离:11:0012:10下午签到:上课前签离:春冬季4:506:00九年级班主任签离:4:50 7:30夏秋季5:106:20九年级班主任签离:5: 107: 10二、签到签离与中间离岗1、迟到:在规定签到时间后签到者为迟到
2、,迟到一次, 扣考勤分1分。2、早退:在规定签离时间前签离者为早退,早退一次, 扣考勤分1分。3、未签:半天内没有签到或者签离一次者,按未签一 次处理,未签一次,扣考勤分2分。因公务耽误签到、签离 者,由本人写明情况,部门负责人签字证明后,按已签处理。4、旷工:半天内既没有签到也没有签离者,按旷工半 天处理。旷工半天,扣考勤分5分;旷工一天扣10分。5、中间学校查岗不在,返回后以所在办公室固定 告知查岗领导。15分钟内返回者不做处理,15分钟后返回 者,扣考勤分1分,不返回者扣2分。按程序请假者不扣分。三、请假:1、请假包括事假、病假、产假、婚假、丧假五种情况。 以上所有请假均要书面请假。无特
3、殊情况, 、短信、微 信等形式不予认可。公差不计入请假,但影响签到签离者应 凭上级公差通知或相关负责人的签字材料予以说明。2、任课教师请假必须同时告知班主任,班主任请假须 同时告知政教处。请假期间,自行安排好工作,请假为3天 以内的,自行安排好上课和其他工作,并填写好调课记录, 双方签字后生效。半天扣0.5分,请假1天扣1分,以此类 推,期间扣除休息日和节假日。3、请假1天内由部门负责人批准,请假3天内由分管 校长批准,请假4天(含)以上,由校长批准。4、长期病假须有县级以上医院证明等完备材料,经学 校同意报县教体局按相关文件执行。如遇紧急情况,可先电 话告知相关领导,事后补办请假手续。各类允
4、定假期说明假期种类假期时间婚假7天(含节假日、公休日)子女5天产假158天(自出生次日起,含寒暑假、公休日)配偶陪护假7天丧假父母、公婆4天爷爷奶奶3天岳父母2天五服以内非直系亲属2天四、其他情况1、上课迟到一次扣1分,早退1次扣1分,无故不上 课1节扣2分。教辅岗位有具体工作的应按时到岗,迟到一 次扣1分,早退1次扣1分,无故不到岗1次扣2分。2、学校组织的大型集体活动、全体教职工会议、运动 会、考试监考、阅卷、培训学习等,请假1次按事假3倍处 理,迟到、早退者按上班迟到、早退处理。3、哺乳期未满1周年的女职工,享受规定的哺乳时间, 但不得耽误正常工作。4、学校鼓励教师进行学历进修,函授、自学等外出学 习、考试期间,持准考证办理请假手续,按出勤对待。5、直系亲属(配偶、子女、父母)生病住院需要护理, 在完成工作任务后,持亲属住院诊断证明,提出书面申请, 经学校研究同意后,按同等时间范围内时间的50%处理。五、考勤每周一次公示,每月一次汇总。学期末累计汇 总后,按比例计入学期量化考核中。全勤
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