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文档简介
班主任评优方案为了调动班主任的工作乐观性,提高班主任工作效能,特制定本方案.一、加分项目1。所任班级获“文明班”称号,按周数计22.本班的宿舍获“文明宿舍”称号,按周数0。53。每学期进行一次班主任工作状况问卷调801145分、325.在国家级、省级、市级刊物上发表德育工6426。担当学校或班级统一支配的班会公开课57。所带班在学校大型活动中获团体一、二、10858602二、扣分项目班主任工作方案、总结及临时布置的各项1112班主任工作会议或组织同学集会(包括大型活动)必需到位。未到(请假除外)一次扣2分。31112 分。4.课间操、班级集体活动、处理本班突发事115101164117.1011三、评比方法每学期末各班级按“得分项目与“扣分”(含电子版及原始材料复印件交德育处。考核评审小组依据每位班主任得分(得分与扣分之差)的凹凸,以高一班级组、高二班级40%比例(收尾法)确定学期优秀班主任名单,若班级有层次分班,40的比例评出优秀班主任.四、评审小组组长:分管德育副校长成员:德育处正副主任及班级分管德育班级长。五、优秀班主任嘉奖1300任工作档案及老师业务档案.2.评定结果将作为当年推举市直以上优秀班主任评比的主要参考依据。315六、附则证书及奖金制表由德育处负责。证书及奖金制表由德育处负责。体罚同学或有其
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