安全生产标准化管理制度

1、目 录 TOC o 1-5 h z HYPERLINK l bookmark1 o Current Document h 安全管理机构管理制度1 HYPERLINK l bookmark7 o Current Document h 安全生产档案管理制度4 HYPERLINK l bookmark31 o Current Document h 安全记录管理制度8安全培训教育制度12 HYPERLINK l bookmark69 o Current Document h 特种作业人员管理制度15 HYPERLINK l bookmark87 o Current Document h 生产安全设施管

2、理制度19 HYPERLINK l bookmark91 o Current Document h 设备维护保养制度23 HYPERLINK l bookmark101 o Current Document h 特种设备管理制度25 HYPERLINK l bookmark111 o Current Document h 危险作业安全作业票证管理制度26 HYPERLINK l bookmark141 o Current Document h 电气安全管理制度39 HYPERLINK l bookmark144 o Current Document h 消防安全管理制度41 HYPERLINK

3、 l bookmark147 o Current Document h 作业现场安全管理制度45 HYPERLINK l bookmark156 o Current Document h 危险化学品储存、出入库管理制度46 HYPERLINK l bookmark174 o Current Document h 个体防护用具发放、更换、维护、保管制度50 HYPERLINK l bookmark181 o Current Document h 安全生产检查制度51 HYPERLINK l bookmark204 o Current Document h 职业健康管理制度53 HYPERLINK

4、 l bookmark218 o Current Document h 事故应急救援制度59 HYPERLINK l bookmark250 o Current Document h 事故报告制度和程序63清扫粉尘、卫生防疫制度63劳动防护管理制度63防护用品发放、更换、维护、保管制度63巡检制度63安全管理机构制度1目的为健全公司安全管理机构，强化安全队伍建设，落实安全生产责任，保障安全生产，特制定本制度。2适用范围本制度适用于本企业安全机构设置与人员任命的管理。3术语和定义4职责1总经理负责安全管理机构设置的审批及安全管理人员的任命。4.2安全生产管理者代表负责公司安全管理机构及安全管理人

5、员配置的提出。3安全生产管理者代表具体负责公司的安全生产管理工作;负责公司安全管理机构及安全管理人员任命的拟定及对拟任命的安全管理人员资格审查。4.4行政部负责对任命的安全管理人员进行培训。5内容1严格遵守安全生产法及江西省安全生产条例等法律法规的规定，根据本公司实际情况设置安全管理机构。5.2安全管理人员的任命由总经理签发文件予以确立，相应的安全管理人员应当具备相应的任职资格或条件，当少部分人发生产变动时，由接替者自动接替其安全管理职位，履行相应的职责，每年进行一次任命更新。5.3企业定期召开安全生产例会，研讨生产过程中出现的问题，提出解决措施。5.4总经理应在高级管理层中指定安全生产管理者

6、代表，并予以公示。5.5企业主要负责人、安全生产管理人员及特种作业应接受安全生产培训，并考核合格。5.6所有任命书应由总经理签发，被任命的人员应参加安全生产标准化规范、安全生产管理、标准化系统评价与管理评审、危险源辨识和风险评价、安全生产岗位职责、事故、事件调查技能等方面的培训。安全生产档案管理制度1安全生产档案是真实记录企业安全生产管理工作过程及状况原始记录资料，为规范公司安全生产档案管理工作，特制定本制度。2本制度适用于本企业安全生产档案的管理。3企业安全档案包括如下内容：1）企业设计文件及图纸资料、安全评价资料等。2）安全例会记录、安全管理机构设置名称及安全人员名单。3）公司主要负责人、

7、分管安全领导及安全管理人员参加培训及考试合格的证明材料。4）安全生产规章制度，包括安全生产责任制、安全生产奖惩制度、安全生产教育、检查、隐患整改等制度。5）重大危险源的登记与管理，包括重大危险源的名称、数量、部位、种类，监控与管理活动记录，防范突发事件的应急处理预案等。6）伤亡事故档案，包括安全生产事故快报、详报及年报。7）其它安全生产管理文件资料。4企业必须建立10本安全台帐、3个档案和一本安全活动记录，即安全会议台帐、安全组织机构台帐、安全教育台帐、安全检查台帐、隐患治理台帐、事故台帐、安全工作考核与奖惩台帐、职业安全卫生台帐、安全防护用品台帐、事故预案演练台帐、安全评价档案、特殊工种人员

8、档案、安全学习资料档案、安全活动记录和安全活动记录。台帐要求填写规范、字迹清晰、内容完整、保存完好。（1）安全会议台帐按要求填写会议名称、内容、时间、地点、参加人员、主持人、处理结果等内容，主要记录公司、车间关于安全方面的会议，尤其对安全生产文件的传达、学习和贯彻情况要详细填写。（2）安全组织台帐公司安全组织台帐要将安全组织网络、安全监督部门组成成员记入台帐；车间安全台帐要将车间安全领导小组、安全组织网络记入台帐，并填写本单位义务消防队员组成情况（姓名、性别、年龄、工种、岗位、文化程度、安全教育状况等）。（3）安全教育台帐企业安全教育台帐：包括企业领导安全教育培训情况；企业安全部门负责人安全教

9、育情况；安全监督管理人员安全教育情况；新员工入公司三级教育情况；特殊工种安全教育及培训考核情况；外来施工人员安全教育情况；其他人员安全教育情况等。车间安全教育台帐：应包括车间领导及职工安全培训情况；新入公司员工三级安全教育情况；特殊工种安全教育及培训考核情况；转岗及离岗半年以上复工人员的安全教育情况；对事故责任者的安全教育情况；岗位安全技术练兵情况；应急预案的演练情况；外来施工人员的安全教育情况等。要有教育培训时间、地点、培训人、被培训人、教育培训内容、考试时间、考试成绩等。考核试卷要存档。（4）安全检查台帐企业要按照规定要求定期开展各种安全检查，要将检查时间、检查内容、检查人、检查出的问题、

10、整改措施、完成时间等记录上帐。安全检查中发现的隐患、问题、整改要求及整改复查情况均应按要求如实填写。（5）隐患治理台帐填写企业隐患治理台帐，要有隐患名称、隐患级别、隐患所在单位、存在部位、计划费用、实际费用、资金来源、整改前临时防范措施、整改方案（方案要具体）、完成进度、负责人、计划完成时间、实际完成时间、隐患治理后的评估情况等。隐患整改要严格按照“四定”原则进行（即定临时防范措施、定整改方案、定负责人、定整改时间)。事故台帐事故台帐要记录所发生的各类事故，包括人身伤亡、火灾、爆炸、设备、交通、污染和其他事故。车间级事故台帐要记录本车间发生的人身伤亡、火灾、爆炸、设备、生产事故以及其他事故。要

11、记录事故发生所在部门、发生日期、事故性质、事故类别、事故经过，并严格按照“四不放过”原则，进行事故原因及责任分析，详细填写应吸取的教训、采取的防范措施和处理意见等，人身事故要将当事人姓名、性别、年龄、工种、工龄及事故概况等记入台帐。安全工作考核与奖惩台帐安全工作考核和奖惩台帐记录对各部门、各岗位安全生产责任制的考核情况，要有各级安全工作和安全生产考核细则，对事故发生的单位、个人及“四违”人员进行处罚的情况，对防止和避免事故发生的有功人员的奖励情况，对在安全管理工作中作出突出贡献的单位和个人表彰与奖励情况。台帐应设考核项目或内容、被考核部门和个人、主要事迹和存在问题、考核意见和结果、奖惩情况、考

12、核部门签字及审批部门等栏目。职业安全卫生台帐记录员工体检时间、人数、姓名、性别等，尘、毒、噪声分布情况及定期检测数据。安全防护用品台帐记录防护用品明细，员工劳保用品发放情况。事故预案演练台帐保管好记录事故预案演练资料。安全评价档案保存企业安全预评价、现状评价、验收评价报告。安全学习资料保存下发的上级各种文件、安全会议材料及安全试题库、安全考试卷、安全通报等资料。特种作业人员和特殊工种人员档案记录特种作业人员和特殊工种人员姓名、工种、年龄、本岗位工龄、性别、取证时间、参加培训情况及复审考试情况等。安全活动记录安全活动记录要内容齐全，填写参加人数、参加领导人员名单、安全活动内容、个人发言情况、领导

13、签字等。安全活动内容:学习安全文件、通报、安全规章制度；学习安全技术知识、劳动卫生知识；结合事故案例，讨论分析典型事故，总结吸取事故教训；开展岗位练兵，组织各种安全技术表演；检查安全规章制度执行情况和消除事故隐患等。班组安全活动记录要将本机台、班组的安全会议、安全教育、安全检查、安全活动等内容记录清楚。5本制度与上级有关规定相抵触的或另有规定的，按上级有关规定执行。6本制度自下发之日起执行。安全记录管理制度目的规范本企业各种安全生产记录的设计、填写、收集、汇总和保管工作,为更好的做好安全生产管理工作提供经验和证据。范围适用于本企业安全生产标准化记录的管理。上级主管部门下发的安全生产记录、表格是

14、本企业安全记录的重要组成部分；同样，企业安全生产管理方面所有重要档案也是本企业安全记录的重要组成部分。职责1行政部负责组织安全生产标准化系统运行记录的总体控制、记录表格清样的审定、标识及记录表格变更后的审核。3.2各部门/车间负责本部门/车间范围内记录的填写，确保记录的真实性、完整性、有效性，并管理好本部门的记录。内容和要求1记录表格的编制1.1表格的设计A）记录表格由要求填制的各有关部门/车间编制设计；B）由各部门/车间根据有关规范及工作实际内容进行具体设计，要确保记录表格的合理性、完整性和可操作性。4.1.2记录表格的审核a）各部门/车间设计好的记录清样报行政部核定，经安全生产标准化体系管

15、理者代表审批后，送行政部备案。b）凡编入清单的记录表格，均为本企业固定使用的统一记录表格，各部门/车间不得随意增减或变动，需增加、废除或改动内容的记录，使用部门/车间必须提出变动理由并附新的记录表格式样交安全生产标准化体系管理者代表审定。4.2记录的标识和编目记录表格清样经审查确认和标识后，由行政部进行编码、登记并保存,根据需要印制。4.3记录的填写、存档3.1记录的填写a）按记录的格式填写，填写时必须完整、准确、字迹清晰（书写时不得用铅笔，各专业之间相同的指标要一致，上报的数据要准确、及时）。b）填写数字不得连笔，尤其是写多个“0”时更不要加连线。c）填写数字出现小数点和分位号时，一定要写清

16、楚。d）填写人应写全名或盖章，不能只写姓或只写名。e）同样的汉字、数字不允许用“、”代替。f）记录中确系笔误的数据，不能随意涂改。需修正时，可用划改或其他方式，但涂改处要有原填写人或审核人签名（盖章）。g）记录表格不得留空白格，不填的空格要划“/”明示。h）应保证记录页面的整洁。i）各项记录和各种报告要及时填写，各项操作记录、监视和测量记录应随时整理，不得后补、伪造。4.3.2记录的保存应按如下要求进行：a）记录可以是以任何形式保管，并且要便于存取和检索，记录存放所在地要有适宜的环境，防止受潮、损坏、变形、丢失。b）记录要保存完整，不得随意变更。4.3.3所有安全生产记录的使用、保管、存档部门

17、/车间都应按要求做好工作，收集和保存的记录应该是原始件（包括记录表格本身规定的复印件）,不能使用复印件（顾客提供的记录部分除外）。4.3.4专职安全员对上述过程可定期或随机进行监督检查。4.4记录的保管4.4.1各部门/车间应指定专人保管所有记录。4.4.2外来的记录，如供应商提供的原材料出厂检验报告、计量检定报告、环境监测报告等由相关部门保存。4.4.3若合同明确规定，在合同期内，按协议将特定范围内的记录提供给顾客，供评价时查阅的话，则可以按照合同约定提供给顾客。4.4.4各部门/车间对在规定保存期限的管理体系记录严格保存，以便查询和检索。超期的记录按程序文件的规定移交、处置或销毁。4.4.

18、5记录表格的汇总管理行政部负责对规定使用的记录表格进行汇总整理，明确每一记录的编号、名称、保管部门、保存期限等内容。4.5记录保存期限4.5.1属于归档的记录，按档案管理工作的保管规定期限执行。4.5.2对外上报的不属于归档的记录和未作特殊规定的记录保存期为三年。4.5.3特殊要求保存期限，不同于以上规定的，由管理者代表审定。4.6记录的查阅、借阅4.6.1查阅、借阅记录必须经记录管理人员同意后，方可查阅、借阅。与欲查阅的记录内容无直接关系的人员，无权查阅、借阅。4.6.2查阅、借阅人员应爱护记录，不准在记录上私自涂改或撕毁，保证记录的完整和清洁，由各部门/车间负责对借阅归还的记录进行检查，检

19、查是否有拆页、更改等情况发生，如出现以上问题时，要追究查阅、借阅者的责任。4.6.3顾客查阅记录时，需经总经办批准后，方可办理查阅手续，有关部门要为顾客或其代表提供必要的方便。4.6.4管理体系审核时，各部门/车间接到审核通知后，要向审核人员及时提供需要检查审核的记录。4.6.5出于法律证实、质量纠纷或由于其他目的需要借阅记录时，经总经办批准后，借阅人方可借阅并办理有关手续。安全教育培训制度新员工入公司安全教育管理制度1.1新员工入公司必须进行企业、车间和班组三级安全教育，经考试合格后,方可进入生产岗位工作或学习。1.2企业级安全教育，由行政部组织进行。安全教育内容为：1.2.1有关安全生产的

20、法律、法规、规定及企业文化；2.2本企业的生产特点及有关安全规章制度；2.3安全生产的基本知识和消防常识等；1.2.4典型事故及其教训。3车间级安全教育，由车间主管安全生产的领导负责，由安全员进行教育,经过车间级安全教育考试合格后，方可分配到班组。安全教育内容为：1.3.1本车间的生产特点、安全操作规程和安全生产制度；1.3.2职业危害防范措施及应急措施等；1.3.3结合本车间特点的安全知识和事故教训。1.4班组安全教育，由班组长负责，经过班组安全教育考试合格后，方可指定老员工带领参加工作。安全教育内容为：1.4.1本岗位的生产流程及工作特点和注意事项；1.4.2本岗位安全操作规程；1.4.3

21、本岗位设备、工具的性能和安全装置的作用、防护用品使用和保管方法；1.4.4岗位事故教训及预防措施等。1.4.5本岗位地理环境及紧急疏散路线。1.5三级安全教育考核情况，逐级填写在员工安全作业证上，并记入个人档案。未经安全考核，以及考核不合格者不准上岗操作。1.6企业内工作调动、干部参加劳动以及脱离岗位六个月以上返回原来岗位者，要进行车间、班组安全教育。7各部门负责对进入生产区的外来人员讲明一般安全注意事项，并派专人负责带队。日常安全教育管理制度1企业各级领导和部门应对职工进行经常性的安全思想、安全技术和劳动纪律的教育，增强职工的安全意识和安全技能，使职工自觉遵章守纪，履行安全职责，确保安全文明

22、生产。车间级安全教育或培训，每季度不少于一次。2企业应通过安全标语、橱窗、宣传画、事故通报等多种形式，广泛地对职工进行安全教育。2.3公司行政部每年要对职工进行一次安全技术考核，考核成绩要予以公布，并记入职工安全作业证及档案。各班组要利用班前会进行有针对性的安全讲话和安全交底。特殊安全教育管理制度3.1从事电气、焊接、起重、车辆驾驶、等特种作业人员必须由上级有关部门进行安全技术培训，考核合格取得作业证后，方可从事作业。2特殊工种人员要按有关规定做好年检和培训工作。3员工违章以及造成重大事故责任者，由所属单位或安全部门根据情节提出处理意见，同时进行离岗安全教育。重大事故责任者复工时要经行政部进行

23、复工安全教育，并将事故性质、责任记入安全作业证。3.4发生重大事故和恶性未遂事故时，行政部要组织有关人员进行事故现场教育，吸取经验教训，防止类似事故发生。管理人员安全教育管理规定管理人员每年两次就下列内容接受培训：国家法律法规规定要求、事故事件调查分析技术，危险源辨识、风险评价和风险控制技术，沟通技巧,检查、审核技术，法律依从性管理，应急管理，职业卫生管理，变化管理。特种作业人员管理制度1.目的为落实本公司全生产责任制，加强特种作业人员的管理，规范特种作业人员和特种设备作业人员安全作业，保障安全生产，特制定本规定。适用范围本规定适用于我企业特种作业人员、特种设备作业人员定义3.1特种设备：是指

24、涉及生命安全、危险性较大的起重机械、厂内专用机动车辆。前款特种设备的目录由国务院负责特种设备安全监督管理的部门（以下简称国务院特种设备安全监督管理部门）制订，报国务院批准后执行。3.2特种作业：是指容易发生事故，对操作者本人、他人的安全健康及设备、设施的安全可能造成重大危害的作业。特种作业的范围由特种作业目录规定。本规定所称特种作业人员，是指直接从事特种作业的从业人员。3.3特种作业及人员范围主要包括：（一）电工作业。含电气设备安装、运行、检修（维修）。（二）企业内机动车辆驾驶。含在企业内货场等生产作业区域和施工现场行驶的各类机动车辆的驾驶人员（三）危险物品作业。包含危险化学品生产操作工、运输

25、押运工、储存保管员（四）经国务院特种设备安全监督管理部门批准的其它作业职权职责1行政部负责对全公司特种作业人员的岗位核定，建立健全特种作业人员管理档案，并对全公司特种作业人员的生产作业活动进行安全监督和指导4.2行政部应建立健全特种作业人员管理档案，各部门不得随意变动特种作业人员的岗位。如遇作业者本人不适合该工作岗位或本单位因生产实际需要变动，必须事先报告安全生产领导小组评定并同意，方可变动4.3行政部负责特种作业人员日常的教育培训管理管理内容5.1特种作业人员在独立上岗作业前，必须按照国家关于特种作业人员安全技术培训考核管理办法、特种设备作业人员监督管理办法及其他有关规定进行与本工种相适应的

26、、专门的安全技术理论学习和实际操作训练。经有资质的专业培训机构培训与考核合格后，持有相关行政管理机构核发的有效操作证件方能上岗作业。5.2特种作业人员应熟知本岗位及工种的安全技术操作规程，严格按照相关规定进行操作。3特种作业人员应当符合下列条件：（一）年满18周岁，且不超过国家法定退休年龄（二）具有初中或以上文化程度（三）热爱本职工作，工作认真负责，具备必要的安全技术知识与技能,遵纪守法的中华人民共和国公民5.4特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得中华人民共和国特种作业操作证（以下简称特种作业操作证）后方可上岗作业，禁止无证上岗5特种作业人员必须正确使用个人防护用品、用具，严禁

27、使用有缺陷的防护用品、用具。5.6特种作业人员在工具缺陷、作业环境不良的生产作业环境，且无可靠防护用品和无可靠防护措施情况下，有权拒绝作业5.7各部门、班组应加强规范化管理，对特种作业人员生产作业过程中出现的违章行为，及时进行纠正和教育8本公司各级安全监督管理人员、员工均有权利对违章从事特种作业的行为进行制止和报告5.9特种作业人员的培训、发证和复审5.9.1各部门、班组需要增加使用特种作业人员的，报行政部核准后，书面报告经公司领导批准后，由行政部组织安排培训和考核工作5.9.2特种作业人员在培训期间，各部门、班组必须安排其参加脱产培训，受培训人员必须按时参加学习，参加考核。5.9.3参加外部

28、培训的特种作业人员需到培训机构指定地点进行体格检查，体检合格的方可参加培训，参加本公司内部培训的特种作业人员经理论和实际操作考核合格后，由行政部发给相关资格证后方可独立作业。考核不合格者，可进行一次补考；考核仍不合格者，须重新进行培训5.9.4取得特种作业操作证的特种作业人员由政府主管部门统一安排，每两年进行一次复审。凡是复审不合格者，可在两个月内进行一次复审。仍不合格者，收缴特种作业操作证5.9.5特种作业人员工作岗位须保持相对稳定，不得随意调动，如有特殊原因需公司领导签字同意。5.9.6特种作业人员自行承担培训费用考取的特种作业资格证可由自己保存原件，但必须提交有效地复印件。由本公司承担培

29、训费用考取的特种作业资格证由公司部负责保存原件，但必须向作业者提交有效地复印件。生产安全设施管理制度1目的为使各类生产设施（含安全附属设施）按照安全生产标准化的要求运行，实现安全生产，保证企业正常运营，特制定本制度。2适用范围本制度适用于本企业生产设施（含安全附属设施，如安全阀、防护罩、泡沫灭火器、报警器等）建设、使用、维护、报废和拆除全过程的安全管理。3职责与分工主管人员：生产副总，负责监督检查生产设施从建设到报废拆除全过程中本制度的执行。相关部门：企业各部门、班组，保证在对生产设施的管理中认真执行本制度。4内容与要求1生产设施建设4.1.1生产设施建设中的安全、卫生及消防设施符合国家有关的

30、法律、法规和相关技术标准，并与建设项目的主体工程同时设计、同时施工、同时投入（“三同时”）生产和使用。4.1.2企业根据产品的种类、特性，在车间、库房等作业场所设置相应的安全设施、设备，并按照国家标准和有关规定进行维护、保养，保证符合安全运行要求。4.1.3各部门需增置的设施经批准购买后，须报行政部备案。4.1.4生产设施项目确定或购进后，各相应项目负责人或行政部负责组织安装，并负责监督检查安装的质量。4.1.5对新置设备的随机配件要按图纸进行验收，未经验收不得入库。4.2生产设施运行4.2.1各类生产设施使用前，设备管理人员要组织使用人员接受操作培训，由企业聘请的专业技术人员讲解。4.2.2

31、使用人员应达到“四懂三会”（懂原理、懂性能、懂构造、懂用途、会操作、会维修保养、会排除故障），方可上岗操作。4.2.3操作人员必须按设备安全操作规程要求进行机器开动和停车，在设备使用过程中，发现有异常现象，应立即停车，并通知有关人员检修。4.2.4机器设备发生故障，或严重事故时，按照操作规程要求立即停车，保护现场，并报告班组长或有关人员。事故处理坚持“四不放过”。4.2.5对不遵守操作规程或玩忽职守，使工具、机器设备、原材料、产品受到损失者，应酌情给予经济处罚和处分。4.2.6使用人员要严格按操作规程工作，认真遵守交接班制度，准确填写规格的各项运行记录。4.2.7为保证生产设施安全、合理的使用

32、，企业设置设备管理部对各类设施进行管理。4.2.8实行操作者包机管理。做到各类生产设施有专人负责。4.3生产设施维护4.3.1所有动力设备不经设备管理部许可，不准私自拆卸，不准在电气设备上搭湿物和放置金属、棉纱类物品。4.3.2严禁私拆或改用设备安全防护装置，发现设备安全防护装置损坏或失效立即报告设备维修人员进行维修。各车间应建立设备安全防护装置维修保养档案。4.3.3操作工负责生产设施的日常维护保养。对本岗位设备、管路要做到不潮、不冻、不腐蚀，及时消除跑、冒、滴、漏。认真做好交接记录。4.3.4对封存、闲置的设备，不经设备管理部批准，不得随意启动、转移、拆卸。4.4生产设施报废和拆除4.4.

33、1各类生产设施陈旧老化不适应工作需要或无再使用价值，使用部门申请报损、报废。4.4.2报废、报损旧设备由设备管理部安排人员按有关规定及时拆除或另行处置，在生产设施台帐中注销。4.4.3生产设施拆除前，拆除负责人要组织人员做好拆除机具准备和周密检查，做到机具齐备，确保完全可靠。如需办理安全作业证时，按规定要求办理。4.4.4生产设施拆除前，其所属班组应对其进行彻底的清理和置换，确保无残留物质，不会对环境及人身安全造成伤害。4.4.5拆除作业过程中，负责人必须为作业人员配备相应的劳动保护用品，确保安全作业。4.5安全设施管理4.5.1各种设施设备要分类、编号、入帐，定期盘点，做到帐物相符。4.5.

34、2对各种设施进行日常维护保养，做好防尘、防潮、防热、防锈、防腐蚀、防霉变、防虫蛀等工作。4.5.3对违反操作规程造成的损失，或因管理不善造成的损坏、丢失、积压、浪费，应按价赔偿，并追究当事人的责任。4.5.4设施设备报废必须经过严格鉴定，履行审批手续。4.5.5对生产设施进行检维修时，对安全设施进行认真检查，并同步进行的检修维护，以保证其完好有效。设备维护保养制度一、操作人员和维修人员应做到正确使用，精心维护好设备。坚持维护与检修并重，以维护为主的原则，严格执行岗位责任制，实行设备包机制，确保在用、备用设备完美。二、操作人员应对所使用的设备做到“四懂、三会”，（懂结构、懂性能、懂用途；会使用、

35、会维护保养、会排除故障）；并有权制止他人动用自己操作的设备；未采取防范措施或未经主管部门审批超负荷使用设备；发现设备运行不正常、超期不检修，安全装置不符合规定应立即上报，如不立即处理和采取相应措施，有权停止用。三、操作人员必须做好下列各项主要工作：（1）正确使用设备，严格操作规程，启动前认真准备，启动中反复检查，停车后妥善处理，运行中搞好调整，认真执行操作指标，不准超温、超压、超速、超负荷运行。（2）精心维护、严格执行巡回检查制。定时巡回检查线路，对设备进行仔细检查,发现问题及时解决。搞好设备清洁、润滑、紧固、调整和防腐，保持零件、附件及工具完整无缺。（3）掌握设备故障的预防，判断和紧急处理措

36、施，保持安全防护装置完整好用。（4）设备计划运行，定期切换，配合检修人员搞好各设备的检修工作使其保持完好状态，保证随时可以启动运行。（5）认真填写设备运行记录、缺陷记录，以及操作日记。四、搞好设备润滑，严格执行化工设备润滑管理制度，坚持“五定”（定点、定时、定质、定量、定人），同时对润滑部位和油箱等定期进行清洗换油。五、操作人员必须认真执行交接班制。六、设备检修人员对所包修的设备，应按时进行巡回检查，发现问题及时处理，配合操作人员搞好安全生产。七、公司区所有设备、管道等维护工作，必须有明确分工。特种设备管理制度一、特种设备由设备管理部主管，由设备管理部制订与生产设施相关的管理制度。二、设备管理

37、部要定期组织特种设备作业人员安全业务学习，加强设备管理和操作人员的安全技术操作水平。三、设备管理部负责跟进特种设备维护保养工作，及时了解设备的运转动0四、设备管理部对特种设备要按照国家规定做好定期检查工作，并存档；对重点设备和重点场所要进行定期或不定期检查。五、设备管理人员要跟进特种设备检修的质量验收工作，并完成相关手续。六、做好设备事故的调查处理工作，并落实相关设备安全整改措施，并向公司安全主管通报，参加事故处理。七、协助公司相关部门做好“三同时”工作危险作业安全作业票证管理制度1目的为规范企业内作业的安全管理，控制和消除生产作业过程中的潜在风险，实现安全生产，制订本制度。2适用范围2.1本

38、制度适用于本企业各部门、车间。2.2申办公司内安全作业许可证的项目2.2.1公司内动火作业：在企业内进行的电焊、气焊、气割、切割、磨光等产生明火的作业。2.2.2进入有限空间作业：进入设备内部；进入专用管道、地沟、地井、烟道；进入专用贮料储槽、储罐、储池等，进行检验、检测、维修、养护等。2.2.3破土作业：企业内进行的内部地面开挖、掘进、钻孔、打桩、爆破等。2.2.4临时用电作业：企业内一切临时用电的作业。2.2.5高处作业：按照高处作业分级(GB/T360893)标准规定的各种作业。2.2.6起重吊装作业：在企业内进行安装、拆除、维修等作业。2.2.7抽堵盲板作业：因检修或其他作业须抽堵盲板

39、的作业。2.2.8断路作业：生产区域内的交通道路上进行施工及吊装吊运物体等影响正常交通的作业。2.2.9企业内部规定的其他需办理安全作业许可证的项目。3职责与分工生产副总：负责作业票证的审核、签发；设备管理部：负责作业票证的日常管理安全员：负责企业内各项作业安全管理制度的监督执行，各部门、班组。认真贯彻执行本制度，保障各项作业安全实施。4内容与要求4.1各项作业必须办理安全作业许可证。4.1.1申办公司内安全作业许可证的程序4.1.1.1由作业或被作业部门提出指定专人向管理部门提出申请。4.1.1.2安全作业许可证由行政部或相关部门签发并进行监督，注重时效性。4.1.2安全作业许可证的内容4.

40、1.2.1安全作业许可证应注明作业内容和作业的起止时间。4.1.2.2应规定具体的防范措施和作业区域。4.1.2.3需通知的相关部门和具体的防护要求。4.1.2.4作业负责人和作业监护人。4.1.3安全作业许可证的使用要求4.1.3.1严格遵守作业的起止时间，如超时应及时补办相应手续。4.1.3.2对作业区域应有明确的警戒标识。4.1.3.3防范措施应告知所有作业人员，并按规定穿戴和使用防护用品。4.1.3.4作业监护人应坚守岗位，不得擅离职守和做其他工作。4.1.3.5作业完成后应及时按防范标准清理作业现场，通知相关部门撤除警戒标识，并及时向主管部门汇报作业完毕。4.1.4作业涉及到企业关键

41、装置和重点部位时应进行风险评价和制定相应的控制措施。4.2动火作业1）焊接、切割前作业前的准备。a）检查焊、割设备是否完整好用，是否有不安全因素。b）做好焊、割作业现场的安全检查，清除各种可燃物，预防焊、割火星飞溅而引起火灾事故。可燃物与焊、割作业的安全间距一般就不小于10米。c）查清消防设施，配备必要的灭火设备，以防止火灾事故.d）禁止在危险场所动火，对需检修的部分应拆至距危险源30米处进行。e）高处焊割作业要采取防止火花飞溅的措施，遇有5级以上（含5级）大风应停止作业。f）对沾有易燃、可燃物料的材料或设备，焊割前应冲洗干净。g）焊割前必须对附近的可燃物清除干净。2）焊接、切割前作业中的安全

42、作业a）拆迁一在易燃易爆场所和模模糊糊区域内，应把需要焊、割的设备或部件拆下来，迁移到安全地带进行焊、害I）。b）隔离一对确实无法拆卸的焊割件的部位或设备与其他易燃易爆物质进行严密隔离。c）置换一对可燃气体的容器、管道进行焊、割时，可将惰性气、蒸汽或水注入容器、管道内，把残存在里面的可燃气体置换出来。d）清洗一对储存过易燃液体的设备和管道进行焊、割前，应先用把残存在里面的易燃液体清洗掉。e）移去危险物品一把作业现场的危险物品搬走。f）敞开设备一被焊、割的设备，作业前必须卸压。g）加强通风一在有易燃易爆、有毒、有害气体的寅作业时，应先进行通风,待排清后才能进行作业。h）提高湿度，进行冷却一作业点

43、附近的可燃物无法搬移时，可采用喷水冷却的方法，增加它们的耐火能力。i）备好灭火器材一针对不同的作业现场和焊、割对象，配备一定数量的相适应的灭火器材。在禁火区域及作业现场环境比较复杂时，可以将消防车开至现场，随时做好灭火准备。j）技术测定一对焊、割件内部的可燃气体含量各种易燃易爆物质的闪点、燃点、爆炸极限进行测定，在安全、可靠的情况下才能进行焊、害M3）焊、割后的安全检查a）坚持工程后期阶段的防火防爆措施。b）各种设备、窗口进行焊接后，要及时检查焊接质量是否达到要求，焊接过的受压设备、窗口管道要经过水压或气压试验合格后才能使用。凡是经过焊、割或加热后的窗口要待完全冷却后才能进料。c）焊、割作业结

44、束后，必须及时彻底清理现场，消除遗留下来的火种。关闭电源、气源，把焊、割设备放在安全的地方。d）焊、割后及时检查是否留下火源、火星，及时清除。e）作业人员所穿的衣服也要彻底检查，看是否有隐燃的情况。4.3进入有限空间作业4.3.1必须保证要进入的设备与生产系统可靠隔绝（加盲板或拆除一段管道，不允许采用关闭阀门、加水封等办法代替）。并清洗、置换。作业单位要做好严密的劳动组织工作，分工明确，责任到人。由设备所属单位对将进入设备人员进行必要的技术交底和安全教育。4.3.2进入设备作业前，由设备所属单位进行可靠的置换冲洗，确保清除干净。由质监部取样进行分析，符合安全要求后由行政部办理安全作业许可证。4

45、.3.3特殊情况需在不置换的情况下进入设备短时间作业，必须由设备所属单位第一负责人在安全作业许可证上签字并亲临现场加强监护，使用防爆工具，佩戴长管防毒面具或空气呼吸器以及其它劳动保护用品。使用前应仔细检查，确保防毒面具、空气呼吸器完好。4.3.4禁止用氧气吹风。进入有腐蚀性、窒息、易燃、易爆、有毒物料的设备内作业时，必须穿戴适用的个人劳动防护用品，防毒面具。4.3.5设备内作业必须设作业监护人，监护人应由有经验的人员担任，监护人必须认真负责，坚守岗位，并与作业人员保持有效的联络。4.3.6设备内应有足够的照明，照明电源必须是36V以下的安全电压，如在潮湿场所内，照明灯具的电压不得超过12V。4

46、.3.7严禁在作业设备内向外投掷工具及器材。4.3.8在设备内动火作业，除执行企业有关安全动火的规定外，动焊人员离开时，须认真检查，防止将焊（割）炬等物件留在设备内。4.3.9作业完工后，经检修人、监护人、使用部门负责人共同检查，确认设备内无人、工器具等，方可封闭设备孔。4.4破土作业4.4.1破土作业的范围4.4.1.1挖土、打桩、埋设接地极或铺桩等，入地深度0.4米以上者。4.4.1.2挖土面积在2平方米以上者。4.4.1.3利用推土机、压路机等施工机械进行填土或平整场地。4.4.2动土作业必须办理破土安全作业许可证，不准以口头形式传达，否则，都按违章作业处罚。4.4.3破土安全作业许可证

47、必须由车间负责人办理，必须经生技科审查批准。4.4.4车间办理破土安全作业许可证，应标明破土地点、范围、深度、并画上简图，附有文字说明。4.4.5如破土作业有可能影响到工艺管线、公用工程，必须由召集相关单位、部门共同确定动土安全方案。4.5临时用电作业4.5.1非电工严禁进行包括拉接、拆除电焊机及其它电气设备的电源线等的用电操作，必须由电工负责办理。4.5.2检修（大修）时，电工班要安排专人负责拉接、拆除临时用电线，保证用电安全。由生技科办理安全作业许可证。4.5.3工期较长，需要多台临时用电器的作业项目，由电工班安排专人到施工现场拉接、拆除电线。4.5.4除临时用电接线盘外，其它配电盘禁止拉

48、接临时用电。如特殊情况确需在工艺配电拉接临时用电的，应经电工班班长同意。否则，不准接线。4.5.5临时电源线不得搭靠工艺设备、管道等。4.5.6使用手电钻、砂轮等手持电动工具，必须绝缘良好，并配上触电保安器，以防止触电事故。4.6高处作业4.6.1高处作业的定义4.6.1.1高处作业是指凡距坠落高度基准面2米及其以上，有可能坠落的高处进行的作业，称为高处作业。4.6.1.2坠落高度基准面是指从作业位置到最低坠落着落点的水平面。4.6.1.3异温高处作业是指在高温或低温情况下进行的高处作业。高温是指工作地点具有生产性热源，其气温高于本地区夏季室外通风设计计算温度的气温2C及以上时的温度；低温是指

49、作业地点的气温低于设计计算气温5C及以上的。4.6.1.4带电高处作业是指作业人员在电力生产和供、用电设备的维修中采取地（零）电位或等（同）电位作业方式，接近或接触带电体对带电设备和线路进行的高处作业。低于表中距离的，视为接近带电体。4.6.2高处作业的分级4.6.2.1作业高度在25米时，称为一级高处作业。4.6.2.2作业高度在5米以上至15米时，称为二级高处作业。4.6.2.3作业高度在15米以上至30米时，称为三级高处作业。4.6.2.4作业高度在30米以上时，称为特级高处作业。4.6.3高处作业的分类6.3.1特殊高处作业4.6.3.1.1在阵风风力为6级（风速10.8米/秒）及以上

50、情况下进行的强风高处作业。4.6.3.1.2在高温或低温环境下进行的异温高处作业。4.6.3.1.3在降雪时进行的雪天高处作业。4.6.3.1.4在降雨时进行的雨天高处作业。4.6.3.1.5在室外完全采用人工照明进行的夜间高处作业。4.6.3.1.6在接近或接触带电体条件下进行的带电高处作业4.6.3.1.7在无立足点或无牢靠立足点的条件下进行的悬空高处作业。6.3.2化工工况高处作业4.6.3.2.1在坡度大于45的斜坡上面进行的高处作业。4.6.3.2.2在升降（吊装）口、坑、井、池、沟、洞等上面或附近进行的高处作业。4.6.3.2.3在易燃、易爆、易中毒、易灼伤的区域或转动设备附近进行

51、的高处作业。4.6.3.2.4在无平台、无护栏的槽、釜、罐等化工容器、设备及架空管道上进行的高处作业。4.6.3.2.5在槽、釜、罐等设备内进行的高处作业。4.6.3.3一般高处作业指除特殊高处作业和化工工况高处作业以外的高处作业。4.6.4高处作业的管理规定4.6.4.1从事高处作业的单位必须经行政部办理登高安全作业许可证，落实安全防护措施后方可施工。4.6.4.2登高安全作业许可证审批人员应赴高处作业现场检查确认安全措施后，方可批准高处作业。4.6.4.3高处作业人员必须经安全教育，熟悉现场环境和施工安全要求。对患有职业禁忌证和年老体弱、疲劳过度、视力不佳及酒后人员等，不准进行高处作业。4

52、.6.4.4高处作业前，作业人员应查验登高安全作业许可证，检查确认安全措施落实后方可施工，否则有权拒绝施工作业。4.6.4.5高处作业人员应按照规定穿戴劳动保护用品，作业前要检查，作业中应正确使用防坠落用品与登高器具、设备。4.6.4.6高处作业应设监护人对高处作业人员进行监护，监护人应坚守岗位。4.6.5高处作业安全防护4.6.5.1高处作业前，施工单位应制定安全措施并填入登高安全作业许可证内。4.6.5.2不符合高处作业安全要求的材料、器具、设备不得使用。4.6.5.3高处作业所使用的工具、材料、零件等必须装入工具袋，上下时手中不得持物。不准投掷工具、材料及其它物品。易滑动、易滚动的工具、

53、材料堆放在脚手架上时，应采取措施防止坠落。4.6.5.4在化学危险物品使用、储存场所或附近有放空管线的位置作业时,应事先与区域负责人取得联系，建立联系信号，并将联系信号填入高处作业许可证备注栏内。4.6.5.5登石棉瓦、瓦棱板等轻型材料作业时，必须铺设牢固的脚手板，并加以固定，脚手板上要有防滑措施。4.6.5.6高处作业与其他作业交叉进行时，必须按指定的路线上下，禁止上下垂直作业，若必须垂直进行作业时，应采取可靠的隔离措施。4.6.5.7高处作业应与地面保持联系，根据现场情况配备必要的联络工具,并指定专人负责联系。4.6.5.8在采取地（零）电位或等（同）电位作业方式进行带电高处作业时，必须使

54、用绝缘工具或穿均压服。4.7起重吊装作业4.7.1各种起重吊装作业前，应由设备管理部办理安全作业许可证。应预先在吊装现场设置安全警戒标志并设专人监护，非施工人员及车辆禁止入内。4.7.2吊装中，夜间应有足够的照明，室外作业遇到大雪、暴雪、大雾及六级以上大风时，应停止作业。4.7.2起重吊装作业人员必须佩戴安全帽，高处作业时遵守高处作业安全规定。4.7.3吊装作业前必须对各种起重吊装机械的运行部位、安全装置及吊具、索具进行详细的安全检查，吊装设备的安全装置要灵敏可靠。吊装前必须试吊，确认无误后方可作业。4.7.4作业中，必须分工明确，坚守岗位，并按起重吊装指挥信号统一指挥。4.7.5严禁利用管道

55、、管架、电杆、机电设备等做吊装点，未经行政部审查批准，不得将建筑物、构筑物作为锚点。4.7.6任何人不得随同吊装重物或吊装机械升降。在特殊情况下，必须随之升降的，应采取可靠的安全措施，并经过现场指挥人员批准。4.7.7起重吊装作业现场如须动火，严格执行动火安全规定。4.7.8起重吊装作业时，起重机具包括被吊物与线路导线之间应保持安全距离：1KV以下的距离1.5m；10KV的距离应N2m；35KV的距离34m。4.7.8外协作业时，应按照承包商管理制度相关内容执行。4.7.9起重吊装作业时，必须按规定负荷进行吊装，严禁超负荷运行，所吊重物接近或达到额定起重吊装能力时，应检查制动器，用低高度、短行

56、程试吊后，再平稳吊起。4.7.10悬吊重物下方及吊臂下严禁站人、通行和工作。4.8抽堵盲板作业4.8.1设备所属单位结合检修计划，根据安全需要和生产工艺需要，制定抽堵盲板方案，于检修前两天报设备管理部和行政部各一份。设备所属单位主要负责人对抽堵盲板方案的正确性负责。设备管理部和行政部负责对方案审查，如需改动应及时通知制订方案的单位修改。4.8.2抽堵盲板前必须办理作业证。抽堵盲板证由设备所属单位车间主任初审，行政部终审，由当班值班长持抽堵盲板许可证安排实施。4.8.3各车间抽堵与公共系统相连接的盲板，实施时必须经设备管理部批准。4.8.4抽堵盲板作业结束后，车间安全员或当班值班长要现场验收，并

57、将验收情况填写在作业证上，作业结束后作业证交车间安全员存档。4.8.5要选用符合安全要求的盲板，还应视需要增加垫子。加盲板应紧固好。4.8.6值班长必须把抽堵盲板情况严格交接班，并填入交接班记录。4.8.7视需要准备好相应的防护用具、消防器材和安全工具。如在可燃可爆介质使用铁制工具，应涂抹黄油，以免在作业时打出火花。4.8.8抽堵盲板的管道内的温度要小于60C；有毒、有害、易燃、易爆、高温、腐蚀等介质的管线抽堵盲板，都必须在完全卸压后进行。真空管线抽堵盲板前必须调到常压。4.8.9需照明时，应采用36伏以下安全灯具。如在高处作业，还必须执行高处作业有关规定。4.9断路作业4.9.1凡在公司区内

58、进行断路作业必须办理断路安全作业许可证。4.9.2由项目负责人负责申请办理断路安全作业许可证，并负责施工现场管理。4.9.3断路安全作业许可证由断路作业项目负责人办理，由施工单位填写安全作业许可证中施工单位应填写的内容，由行政办公室负责审批断路安全作业许可证，并在断路路口设立断路标志，为来往的车辆提示绕行线路，并督促检查执行情况。4.9.4施工作业人员接到断路安全作业许可证确认无误后，即可进行断路作业。4.9.5断路作业前，施工单位负责在施工现场设置围栏、警示飘带、交通警告牌，夜间要悬挂红灯。4.9.6断路作业结束后，施工单位负责清理现场、拆除现场、路口设置的挡杆、断路标识，围栏、警示飘带、警

59、告牌、红灯。项目负责人检查核实后，报告行政办公室，恢复交通。4.9.7断路作业应按安全作业许可证的内容进行，严禁涂改转借、变更作业内容、扩大作业范围或转移作业部位。4.9.8在断路安全作业许可证规定的时间内未完成断路作业时，必须重新办理断路安全作业许可证。4.8甲单位到乙单位作业，乙单位要向甲单位交待清楚安全措施，遇有排空、泄压等异常情况，要先通报甲方然后实施；多单位交叉作业时，由设备（场所）所属单位牵头，制定安全措施，提出安全要求，进行安全监护。电气安全管理制度1.0目的为了规范我公司电气安全管理，预防用电事故发生，防止人身触电，特制定本规定。2.0适用范围本制度适用于公司各部门，也适用于在

60、公司施工的外来施工单位。3.0具体要求3.1对电气装置、设备和线路进行设计、施工或改造时必须严格执行国家有关电气的现行国家标准和安全规定。3.2电气作业人员是特种作业人员，必须经过安全技术培训，考试合格，取得特种作业安全操作证后，才能独立上岗操作。3.3必须严格执行电气“三票”（操作票、工作票、命令票）制度和临时用电申请许可证制度。3.4手持式电动工具要严格执行现行国家标准和有关规程的管理、使用、检查、维修等安全规定。3.5生产厂房等重要位置的防雷设备装置，应定期检查测试，保证符合安全标准。3.6电气设备应严防水、蒸汽及酸碱等腐蚀，以免造成绝缘损坏甚至断电事故。3.7各部门应认真维护电扇、空调