职位描述-营销渠道经理职位

1、 3/3职位描述:营销渠道经理职位营销渠道经理需要根据公司的规划和目标分解和实施任务；制定可执行的项目计划，指导执行部门根据不同渠道实施营销计划。以下是为您精心安排的营销渠道经理职位的工作描述。营销渠道经理职位描述1根据balboa的发展和战略计划，定期完成市场调研并及时反馈到各个项目。根据巴尔博亚国际教育双学位项目当地市场情况，设计合理的营销方案。负责巴尔博亚国际教育网站的维护和相关信息的更新。监督实施巴尔博亚国际教育双学位项目的营销渠道发展计划。管理各地双学位项目的推广活动、结果反馈和数据整理。监督各地双学位项目使用各种市场标准表格。招生季前，制定巴尔博亚国际教育礼品赠送方案。确保宣传资料

2、设计更新、数量充足、质量达标，以满足不同项目中心的需求。根据巴尔博亚国际教育产品的年度销售目标和计划，制定详细的区域销售策略并组织实施。负责巴尔博亚国际教育产品销售的具体推广，并监督检查销售计划的实施。负责收集区域内城市的销售计划制定、推广和管理数据。负责为双学位项目城市销售渠道的拓展和维护提供建议和方法。根据区域销售费用预算政策，负责为区域内城市提供销售费用预算和成本控制的建议和方法。销售团队的创建和培训。协助当地双学位项目完成营销，及时获得反馈。为该地区的双学位项目制定系统的营销培训计划，并推广培训计划和管理材料。上级和其他公司主管分配的工作职责范围内的临时任务。营销渠道经理职位二职位描述

3、职责：1.负责公司产品(手机控制车)线下渠道的开发、维护、经销商运营支持和管理；2.协助部门制定渠道发展、渠道下沉、营销和管理计划；3.能够完成渠道开发任务(优先考虑汽车售后市场的渠道资源)4.负责区域市场的渠道下沉和渠道能力提升，需要有一定的培训能力，帮助经销商提高运营能力，同时完成销售任务。5.有敏锐的市场嗅觉，重视市场信息的收集和反馈，协助部门更好地改进相应的问题。资质：1.至少3年渠道开发或营销管理工作经验；2.有汽车售后市场相关产品的操作/管理经验(如行车记录仪、导航仪等)。)3.在汽车售后市场有一定的渠道资源；4.抗压能力强，适应长期出差；营销渠道经理岗位职责3职责：1.制定整体品

4、牌市场战略和发展规划，制定实施计划和预算；2.策划市场线下活动，拓展线下渠道；组织实施活动计划；监督活动的实施；评估活动的效果；3.市场调研规划；定期更新市场竞争数据，根据竞争情况调整相应的市场策略；4.年度/季度/月度市场数据收集和报告反馈；5.挖掘、建立和维护公司所需的与市场活动相关的资源、渠道、合作伙伴和各种外部关系，与他们保持良好的长期合作关系，建立公司的市场运作体系；工作要求：1、具有2年以上市场开发经验；2.有敏锐的商业和市场意识，较强的分析和解决问题的能力，优秀的资源整合和推广能力1.负责全国区域市场的渠道拓展，根据公司年度经营计划完成市场拓展任务，完成公司制定的推广指标：包括开

5、店、店铺整改、店铺注销等。2.分析行业形势，发展不同地区的代理商和合作伙伴；3.定期收集市场、竞争对手、客户和经销商的信息；4.跟踪店铺的工程情况，确保店铺装修按照公司标准及时完成，以及日常工程管理；5.建立、补充和改进渠道发展工作要求：1.至少2年特许连锁和零售行业销售、渠道开发和管理工作经验；2.拥有丰富的渠道资源，对零售知识和相关法律知识有相应的了解，具有较强的市场动态和市场方向把握能力、谈判能力、沟通协调能力、表达能力，熟练操作办公软件；3.大专以上学历，不分性别、专业；4.良好的沟通能力；5.良好的计划、分析和解决问题的能力能有效促进项目实施；6.熟悉女装店的发展规划和扩张管理，优先考虑福州女装市场；7.工作努力，抗压能力强；8.较强的学习能力、团队合作精神和服务支持意识；9.目标导向，善于思考，执行力强。营销渠道经理岗位职责5责任1.根据公司制定的扩张计划，进行市场调研和前期调研，同时了解和分析有竞争力品牌的相关政策，以增加市场份额；2.负责业务发展和合作；3.负责公司业务的推广；4.根据营销计划，完成部门销售目标；5.开拓新市场，开发新客户，增加业务推广范围；6.与客户建立并保持良好的关系。所需员额1.具有市场分析和判断能力，良好的客户服务意识；2.说话流利，思维敏捷，适应能力强；3.有销售经验，了解客户需求，能够独立会见和面