报表与固定资产岗_第1页
报表与固定资产岗_第2页
报表与固定资产岗_第3页
报表与固定资产岗_第4页
报表与固定资产岗_第5页
已阅读5页,还剩4页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、岗位说明书岗位名称报表与固定资产产岗/会计电电算化岗位编号所在部门一厂财务科岗位定员1人直接上级一厂财务科长岗位工资直接下级无分析人所辖人员无分析日期本职:会计报表表编制及报送送;会计电算算化;固定资资产核算;预预算编制;全全部帐表打印印及装订;会会计凭证装订订职责与工作任务务:职责一职责表述:负责责会计报表的的编制、校验验、报送工作时间百分比比31 %工作任务1、搜集编制会会计报表所需需要的资料频次:3次/ 月用时:2小时2、根据搜集到到的会计资料料,调整工厂厂会计报表格格式频次:3次/ 月用时:2小时3、按照公司统统一要求,根根据一厂的财财务核算内容容编制会计报报表模板(报报表的格式、公公

2、式、检验公公式、打印格格式)频次:2次/月月 用时:8小时4、生成报表,校验各表间间核对关系,确保校验关关系正确通过过频次:1次/ 月用时:16 小小时5、以纸件、电电子稿件的方方式向工厂厂厂长、公司报报送并通过公公司的汇总校校验频次:1次/ 月用时:8 小时时6、手工编制经经济指标表等等其他报表频次:1次/ 月用时:2小时职责二职责表述:负责责固定资产、在在建工程核算算并监督盘点点工作工作时间百分比比:13 %工作任务1、正确录入资资产的变动并并与帐务系统统的“固定资产”、”累计折旧”科目帐载金金额按资产类类别核对固定定资产原值及及折旧,达到到两个系统数数据相符.频次:1次/月月 用时:10

3、小时时2、计算各项资资产的月折旧旧额,据以填填制当月的折折旧费用凭证证.频次:1次/ 月用时:2 小时时3、编制固定资资产报废情况况明细表并填填制转帐凭证证.频次:2次/ 年用时:16 小小时4、负责编制在在建工程明细细表频次:1次/ 月用时:2小时5、落实在建工工程完工情况况 频次:1次/ 月用时:1小时6、办理固定资资产增加,并并分别在帐务务系统和固定定资产子系统统增加频次:1次/ 月用时:2小时7、组织固定资资产盘点工作作,督促相关关部门执行频次:2次/ 年用时:4小时8、针对固定资资产盘点工作作结果,提出出书面报告,报报领导审批频次:2次/ 年用时:16小时时职责三职责表述:负责责会计

4、电算化化工作 工作时间百分比比:20 %工作任务1、会计电算化化软件的初始始设置、查杀杀病毒、正常常运行维护、数数据备份频次:3次/月月 用时: 8 小时2、转账凭证自自动生成公式式的编制频次:3次/年年 用时:6 小时时3、自动生成转转账凭证的核核对与打印频次:1次/ 月用时:4 小时时4、负责月末结结帐工作频次:1次/ 月用时:4小时5、负责年末结结帐工作频次:2次/ 年用时:16小时时6、参与财务科科计算机、打打印机硬件的的维护管理及及耗材的更换换工作频次:1次/ 月用时: 1 小时职责四职责表述:负责责全部帐表打打印、装订.工作时间百分比比:8 %工作任务1、设置打印总总帐及明细帐帐的

5、打印格式式频次:2次/年年 用时:4 小时时2、年末打印总总帐和全部明明细帐并装订订成册频次:1次/ 年用时:80 小小时3、编制、打印印公司、工厂厂需要的其他他帐表频次:3次/ 月用时:2 小时时职责五职责表述:负责责低值易耗品品的价格审核核和监督盘点点工作工作时间百分比比:21 %工作任务1、负责低值易易耗品价格审审核系统的建建立工作频次:2次/ 年用时:4小时2、负责对低值值易耗品采购购价格进行审审核频次:1次/ 天用时:1.5小小时3、组织低值易易耗品盘点工工作,督促相相关部门执行行频次:2次/ 年用时:4小时4、针对低值易易耗品盘点工工作结果,提提出书面报告告,报领导审审批频次:2次

6、/ 年用时:16小时时职责六职责表述:负责责在建工程、固固定资产预算算表的编制工工作 工作时间百分比比:3 %工作任务1、根据公司、工工厂要求建立立在建工程、固固定资产预算算表格频次:2次/ 年用时:4小时2、根据设备科科、行管科提提供的改造预预算,编制固固定资产预算算,并分解到到月频次:2次/ 年用时:8小时3、根据月份采采购预算,编编制新增固定定资产折旧预预算,并分解解到部门、月月份频次:2次/ 年用时:8小时4、落实固定资资产折旧到期期情况,为编编制次年预算算提供资料频次:2次/ 年用时:8小时职责七职责表述:完成成上级交办的的其他工作工作时间百分比比:4 %权力: 11、本工厂范范围内

7、的报表表用财务、生生产数据的收收集权 22、本工厂范范围内的帐表表等财务资料料的使用权 33、本工厂范范围内的数据据的核对权4、本部门范围围内的办公设设备的使用权权和维护权 55、完成领导导交办的其它它工作所需要要的权利考核指标:1、数据报送:保证每月44日以前给公公司提供第一一工厂上月利利润数据,遇遇特殊情况除除外2、上报报表:每月10日日前将上月报报表打印完成成上交公司3、装订计报表表:每月100号装订一次次会计报表及及附属资料4、数据核对:每月15日日核对固定资资产系统及帐帐务系统相关关数据一次5、凭证模板:每月25日日检查一次凭凭证模板及自自动结转公式式的正确性,正正确率为955%6、

8、会计处理:帐务和固定定资产业务处处理准确,减减少差错,每每月最多不超超过6次7、打印帐簿:每年5月330日前将上上年度总帐、明明细帐帐簿打打印并按照要要求装订完毕毕8、编制预算:每年10月月份编制在建建工程预算表表和固定资产产预算表9、数据备份:每月10日日按要求对会会计业务数据据备份10、价格审核核:保证工厂厂负责采购的的材料按照计计划进行11、达到领导导的工作要求求工作协作关系:内部协调关系公司财务部、一一厂设备科、一一厂生产科、一一厂办公室、公公司微机室外部协调关系计算机公司任职资格:教育水平大专专业会计及相关专业业工作经验3年以上会计工工作经验能力要求业务操作能力、创创新能力、时时间管理能力力个性特征责任心强、细心心、乐于总结结工作经验提提高工作水平平生理特征无所需培训财务上岗培训(66个月)、管管理知识培训训(3天)、税税收法律法规规培训(3天天)、计算机机知识培训(33天)工作特点:工作场所以本部门为主要要工作场所工作方式以坐为主工作

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论