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文档简介

1、在安全上要当“啄木鸟”经过对事故案例的学习，使自己深深认识到，安全生产关系到员工生命、财产安全和企业牢固的全局。安全工作必定做到“婆婆嘴”、“刀子心”与“啄木鸟”。安全上的“婆婆嘴”。安所有是只有起点，没有终点，是常抓不懈又常抓常新的工作，“安全第一，预防为主”，重在提高安全意识，就是要针对每一岗位不断地提出安全要求，依照每一个工作环节“不胜其烦”的做好安全叮嘱。基层站队每天从事的工序众多，安全风险大，要求我们在安排班组任务和操作中，将安全事项详尽到各岗位，屡次讲，讲屡次。严格战胜麻痹、侥幸和图省事思想，“婆婆嘴”其实不是简单的“絮叨”重复，而是有针对性的叮嘱，重申实质的工作行为和操作要领，是

2、一种直接的安全教育。自然，安全教育单单靠说也不够的，还要采用针对岗位责任制，要点工序，岗位操作知识和能力的培训、考试等形式多样的方式方法，重在实质收效。只有连续改进，甚至“耳朵根磨出茧子”，也要屡次“磨叨”不歇“嘴”，增强接受“频率”和“响度”，渐渐养成安全潜意识。安全上的“刀子心”。安全需要“磨破嘴皮子”的去讲，去要求。而“刀子心”，是对安全违章，事故，坚决予以制止和办理，决不放过。解析总结我们发生的安全事故，绝大多数是由管理不严、习惯性违章造成的，这是最大的隐患，隐患变成现实，就是事故，防范事故的前提是消灭隐患，一靠安全教育，解决思想认识与看法上的问题；二靠制度，建章立制，用制度规范行为，

3、人的自觉性是有限度的，用制度建设，解决限制问题。头上有“高压线”，左右是“万丈渊”，只有“向前”按制度规范去做，否则就严惩。经常我们在实质工作中总认为员工长远在野外工作，很辛苦，面对一些违章操作该罚的不罚，该管的无论，滋生了坏弊端，留下了事故的隐患。有效的制度拘束，严格的处罚是绝不能少的，我们安全规章中有“四不放过”的规定，是指事故发生后做到“四不放过”，这是必要的，但这是不完满的，它应该是对所有事故和无结果的违章行为。我们提出，对所有事故和违章行为都要“四不放过”。在纠违章，抓安全上，只要不违反国家法律、法规，抓多严，多狠都不为过，这看似不讲人情，实质是对管理者的保护，也是对岗位员工的爱。安

4、全上的“啄木鸟”。把安全工作永远看作单薄环节，做安全工作“如履薄冰”，这是安全特别性的选择。依照安全管理岗位上的设置，基层单位有安全督查和安全员，这些岗位人员就要向“啄木鸟”保护大树那样，“啄虫子”，不厌烦。围绕所有岗位，发现问题，查找隐患，挑出弊端，纠正违章。自然安全需要人人“啄木鸟”，各岗位员工都要纠正违章，安全操作。防范事故发生，要靠全方向的安全工作，单单凭“讲”，用罚，都是不全面，不科学的，要形成安全防范网，变事故管理为隐患管理。安全生产科学中“海恩法规”，说的是“所有事故的背后总有征兆，而征兆背后又有苗头”。安全的要害在基层，要点在岗位。各岗位员工要自觉的制止习惯性违章，把事故消灭在苗头，遵章守纪，标准化操作。安全管理人员狠下功夫，抓住制度落实不松劲，“天下之事，不难于立法，而难于法之必行；不难

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