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1、我不断地思考着自己的工作。或是留在 教育干部感悟日就琢磨着如2 月 24 日,我集合柴里学正在我整理、 编号时, 发我不断地思考着自己的工作。或是留在 教育干部感悟日就琢磨着如2 月 24 日,我集合柴里学正在我整理、 编号时, 发10 门学科,且书写得也马校长也建议让老师们去学习,为什么千方百计精心备课, 还是有应付公事的现象?还是有再好再严厉的管理措施也将于事无补。那么如何培养教师的责什没想因教学质量检测结果出来后,么是质量?怎样才能提高质量?也在我的脑海里不停地往返着。有感想时,就记录到自己的博客里,记里。镇教委关于教学质量推进会的通知下来后,何将自己的想法、 下一步打算概括出来。 在思
2、考中出现了第二篇发言稿,即本篇。以此为主题来讲也是言出有因。区的教导主任一起查教师的各项计划,现其他学校有的老师制定的计划超过了很认真,就回报给马校长,到老师们见了不是赞叹,也没为自己的轻压力感到丝毫的幸福,而是满腹的牢骚。 这个个例给予了我很多反思,地指导着老师去研究教材,为什么采用多种措施去激励老师们反思自己的教学行为,无动于衷的人?种种现象足以表明有些老师缺少做教育的最基本的责任心。没有责任心,“教书育人”就成了一句空话,的教师,再好的教育方案,此,我认为高质量来自于教师的责任心。 1 制定好学科计辐射作用,树立典范, 以榜样人人一堂责任课展引导老师细读教材、制定好学科计辐射作用,树立典
3、范, 以榜样人人一堂责任课展引导老师细读教材、关注课堂中师生的发展。一、示范引领,增强教师的责任意识。作为学校的教导主任, 科学、有效地去执行校长的各项工作的安排,是我的责任;要求老师们做到的,我首先做到,这也是我的责任。虽然教导主任事务繁忙, 但我不会因此给自己找借口,反而尽最大能力地去完成自己教学上的各项任务。划,备好课,完成作业批改,管理好学生。不断地学习、反思,提高自身的业务素质,用自己的行动告诉老师们,这就是责任。发挥责任心强的教师的引领、的力量感召人,带动全体教师奋发向上,共同进步。如:定期举行教学经验交流会、 班主任工作经验交流会、示、备课、作业展示、评选校园十佳责任教师等,通过
4、各种形式的活动、各种激励措施,让老师们感受到责任心的重要。二、抓实常规,强化教师的责任感。常规,常抓、实抓、细抓则成规范。抓常规的过程也是强化教师的责任感。 一是看教师的备课是否科学,活用教材。二是看老师的课堂是否有效,教学质量的提高,教师责任心与能力的体现都集中在课堂教学中,因此,我工作的重中之重就是每天深入老师的课堂,与老师们一起研究教材, 分析学生, 以更好、更快地取得教学的高质量。 2 力争给学生减压, 让学生在形成能力。40 分钟的课堂内提效率,而不是靠布置重复性作是引导老师我打算引领老师多学习,即每周写一次反思, 每月力争给学生减压, 让学生在形成能力。40 分钟的课堂内提效率,而
5、不是靠布置重复性作是引导老师我打算引领老师多学习,即每周写一次反思, 每月效果还不以激发他们知不足而奋让老师们始终充满工作的热让育人成为没有一个不是有责任感的人,善反思。充我三是看学生的作业和单元过关测试,轻松的氛围中学习、 生活,在愉快的状态下巩固知识、教学质量要在业死学得来,也不是在打骂中管理学生,压制学生,关注后进生, 培养优秀生, 不忘中等生, 针对学生情况因材施教,分层作业,分层考核。让无知变成有知,让知识生成智慧,让心灵更加和谐,让品德更加高尚。三、学习提高,升华教师的责任心。为了更好地落实常规,分利用校园博客,举行“三写”活动,写一次小结,每学期写一次总结。激发教师只要有灵感,就形成文字,传发到博客里, 我们已经举行了一次博文评选,错。常反思能让老师们看到自身的不足,起;常反思能增强老师前进的动力,情;常反思能帮助老师们提高认识,使老师们能静下心来教书,潜下心来育人,让小知变成大知,让职业变成事业,己任,
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