2019乡镇治理为官不为自查报告_第1页
2019乡镇治理为官不为自查报告_第2页
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文档简介

1、进一步推进政府管理“三严三实 ”专题教育的“为官不为 ”、“为官乱为 ”x进一步推进政府管理“三严三实 ”专题教育的“为官不为 ”、“为官乱为 ”xx 统计所积极行动,第一; ; ; 为深入贯彻十八届中央纪委五次全会精神, 认真落实市纪委十一届四次全会及市政府第三次廉政工作会议部署,服务规范化透明化,切实转变工作作风,结合具体要求,按照局队近日印发的关于开展问题专项治理的工作方案的通知要求,时间召开了所务会,认真开展自查自纠工作,对照问题查漏补缺,研究整改措施。一、存在问题通过 xx 统计所全体人员共同的查摆问题,经梳理归纳后,统计所在日常的工作中还存在以下问题:一是业务指导不够,深入基层不够

2、,深入企业、市场、住户等一线次数相对较少,对一线了解不够深入二是对调查对象的联系不够, 对调查对象的一些实际问题没能及时解决,搭建服务平台比较单一,开展统计服务不够主动三是缺乏工作创新,工作稍显死板,缺乏敢于突破常规的勇气,缺乏创新性,工作效率存在提升的空间统计工作水平有待提有针对性的提出以难点问题,有针对性的对基层四是日常业务学习有待加强, 所内成员较为专注自己所分管的具统计工作水平有待提有针对性的提出以难点问题,有针对性的对基层体工作,对于其他专业的专业知识的学习较少,高。二、整改措施针对 xx 统计所工作中存在的上述问题,为进一步提高统计服务水平,xx 统计所积极探索新方法,转变服务方式

3、,创新服务模式,对统计工作基本情况作了认真的梳理和深入分析,下整改措施。(一)深入一线调研,加强业务指导要积极深入企业基层开展业务指导, 了解基层实际情况, 掌握相关数据的第一手资料, 摸清基层统计工作需求。 结合统计执法检查和日常收审报表过程中遇到的各种重点、单位进行统计报表制度再讲解, 加深基层单位统计人员对制度指标口径的理解,从而提高数据准确性。(二)加强沟通协调,提升工作效率为确保各专业数据及时填报, 准确把握企业上报情况, 在上报阶段加强与企业的沟通联系, 重点关注往年容易出错的企业, 询问填报情况,规范填报方法,明确填报口径,耐心解答企业面临的各种问题,通过短信平台、微信群、电话指

4、导、邮件回复等方式进行问题解答,提高企业上报数据积极性。(三)增强创新意识,提高工作效率增强创新意识, 首先要在学习中坚持与时俱进。 无数实践经验证明,创新不是轻而易举的事,而是主客观条件巧妙结合的产物,是多种因素的结晶,而知识和经验的积累则是实现创新的基础。其次,要有敢为人先、敢想敢干的胆气。只有敢想才能敢干,只有敢干才能突破,才能创造性地开展工作,才能实现跨越式发展。要勤于思考、勇于探索、敢于创新,将创新作为自身一种必备的素质和能力,使不思进取、工作平庸、碌碌无为成为压力, 从而形成敢为人先、 勇于创新、推动发展的工作风气。(四)注重日常学习,提高工作能力组织全所人员每月召开所务会, 集体讨论工作重点难点, 钻研指标涵义,拓宽知识面,熟练掌握工作的各个环节。 注重学习统计法、保密法相关知识,加大统计法的宣传教育工作,提高政治素质、业务素质、法律素质和执法能力。 完善保密

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