![新员工述职报告汇编2篇_第1页](http://file4.renrendoc.com/view/aa0a532fecb70d60778f88469488e5f3/aa0a532fecb70d60778f88469488e5f31.gif)
![新员工述职报告汇编2篇_第2页](http://file4.renrendoc.com/view/aa0a532fecb70d60778f88469488e5f3/aa0a532fecb70d60778f88469488e5f32.gif)
![新员工述职报告汇编2篇_第3页](http://file4.renrendoc.com/view/aa0a532fecb70d60778f88469488e5f3/aa0a532fecb70d60778f88469488e5f33.gif)
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、Word 新员工述职报告汇编2篇 下面是我整理的新员工述职报告汇编2篇 新职员述职报告,以供借鉴。 新员工述职报告汇编1 各位领导、同事们你们好: 20 xx年7月我通过了煤电公司的聘请,光荣的成为了孔庄煤矿风井队大家庭中的一员。这里对我来说并不生疏,我从小在这里长大,在这里接受教育,如今又回到煤电公司,就是盼望能尽自己的一份力气,给它带来一股新奇的血液,让这个生我养我培育我的企业焕发更多青春朝气。 新的工作、新的环境,对我来说又是一次新的考验,我的心情感动又紧急,感动的是自己即将为这片热土奉献自己的一份力气;紧急的是自己能否适应,今后能否顺当的开展工作。如今,我已经参与工作八个月了,在领导和
2、同事们的关系和关心下,我渐渐融入工作,并根据各级组织的工作思路、目标、任务,立足本职,勤奋努力、拼搏向上,乐观绽开工作。以下是我的述职报告,请各位领导和同事予以批判指教。 一、乐观调整心态,快速实现角色转 一是要实现从同学到员工的转变,并不是一件简洁的事情。作了十几年的同学,主要工作是学习学问,汲取学问,然后再通过考试强化学问,检测所学学问,与真实的社会接触过少成了我们的软肋。而现在我作为一名见习技术员,意味着我要深化现场和实践中去,要利用所学学问使担负的工作顺当和高质量的完成;要从同学时代的“两耳不闻窗外事”到工作现场和职工们交谈学习,努力提高自己的业务力量从而更好的开展工作。 二、加强理论
3、学习,不断提高充实自己 作为一名见习技术员,我意识到在自己做好本职工作的前提下,还需不断充电。这一年来,我不断的在理论和实践上提高自己的业务力量。在平常的工作之余,仔细学习三大规程和岗位责任制,乐观参与特别工种的培训中去。并深化学习了公司和矿下发的一号文件精神等相关政策法规。利用电视、网络、报纸、远程教育等多种途径不断充实自己,提高自己的业务力量。 三、坚持实践,乐观投身到现场 只有乐观投身到现场,才能更加了解设备的运行状况以及工作状态;只有投身到现场,才能在不断的和老工人的交谈中学习到更多阅历;也只有投身到现场才能真正做好技术工作,为以后解决技术难题,对机电设备技术革新、改造,和做好职工的技
4、术培训工作打下良好的基础。 四、立足本职工作,勤奋努力做事 参与工作的八个月来,在领导和同事们的关怀和关心下现在的我已经可以比较娴熟的开展自己的本职工作。 1、做好本队的机电设备技术管理工作。在不断的和队长及副队长等技术骨干的请教学习下,我把风井队的各场所的机电设备档案重新整理归档,并具体做好了记录工作,为 以后的查找翻阅供应便利。 2、做好组织编制规程和平安技术措施,并传达贯彻实施。参加反风演习及更换电机等平安技术措施的编制工作,并贯彻实施到现场中去,保证按措施开展工作,确保职工的平安操作。 3、负责抓好本队职工教育培训。开展针对本队职工的教育培训工作,不断的组织职工对操作规程、三大规程以及
5、公司和矿里下发的各类文件进行学习,并定期进行考试,保证职工的技能学问过硬。 4、完成领导交办的其他工作。 回顾近八个月的工作,我取得了一些新的进步。但我也深刻熟悉到自己还存在实际阅历欠缺等问题。我要在今后的工作中严格要自己,不断加强实践熬炼,克服缺点,弥补不足;加强学习,不断提高自己的综合素养乐观沟通,多向领导及同事请教;加强与工人沟通,学习他们的阅历,更好的做好本职工作,发扬优点,改正缺点,为公司的进展尽自己一份力气。 感谢大家! 新员工述职报告汇编2 敬重的各位领导、同事们: 下午好!20 xx年6月1日,本人通过应聘,进入公司综合管理部档案管理工作岗位。主要负责公司档案管理、收、发文等综合方面的工作。入职以来,深受领导和同事的关怀和关心,工作顺当的开展。下面就我的工作状况作以下述职: 一、履行职责及工作状况 工作以来,我始终以高度的责任感和事业心来完成本职工作,把以往的实践阅历应用在工作中,严于律己,克尽职守;团结同事,乐观沟通工作中存在的问题。不断地提高自己的工作力量,立足本职工作。 前期参加整理了
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 对技术研发产品进行在次加工的合同范本(3篇)
- 2024-2025学年河南省青桐鸣大联考高一上学期12月月考历史试卷
- 2025年双方共同签署的离婚协议
- 2025年个人购置豪华花园房合同范文
- 2025年九台市报社资源共享合作协议
- 2025年炊具挂盘项目立项申请报告模板
- 2025年策划合作账户管理解除协议书范本
- 2025年配药中心项目提案报告模稿
- 2025年供应商合作关系协议文本
- 2025年中国近距离运输合同规定
- 2025年八省联考四川高考生物试卷真题答案详解(精校打印)
- 《供电营业规则》
- 企业员工退休管理规章制度(3篇)
- 执行总经理岗位职责
- 2025年中铁十二局集团招聘笔试参考题库含答案解析
- NS3000计算机监控系统使用手册
- 小学生情绪调适课件
- 2025蛇年中小学春节寒假安全教育课件模板
- 《黑神话:悟空》跨文化传播策略与路径研究
- 员工食堂服务外包运营管理方案
- DB31-T 329.17-2019 重点单位重要部位安全技术防范系统要求 第17部分:监管场所
评论
0/150
提交评论