苏尼特金曦黄金有限责任公司安全标准化管理手册-lyp660201

1、1 目的和适用范围1.1目的（1）为公司安全生产和安全生产整体水平的提高提供保障。（2）建立立结构合合理、重重点突出出、符合合国情的的安全生生产标准准体系，为为安全生生产提供供技术支支持。（3）为政政府部门门依法行行政、安安全生产产监管监监察以及及标准的的科学管管理提供供技术支支持。（4）适应应加入WWTO后后新形势势的需要要，加快快与国际际安全生生产标准准化工作作接轨。设备材料环境人方法资 金输入危险源辨识风险评价预警与干预设备材料环境人方法资 金输入危险源辨识风险评价预警与干预应急管理安全监督管理安全生产输出风险降低1.2适用用范围 常常规和非非常规活活动、所所有进入入工作场场所的人人员（

2、包包括合同同方人员员和访问问者）的的活动、工工作场所所的设施施（无论论是本公公司还是是由外界界所提供供的）。 本本公司所所需生产产物资由由公司统统一采购购，并负负责送货货到本公公司，所所以生产产物资运运至本公公司之前前的所有有过程不不在本体体系控制制范围内内。本公司产品品由公司司统一销销售，所所以产品品离开本本公司后后的所有有过程不不在本体体系控制制范围内内。2 规范性性引用文文件下列引用的的标准的的条款与与本手册册条款相相一致，本本手册引引用的标标准为最最新版本本。AQ20007220066金属属非金属属矿山安安全标准准化规范范 导导则AQ20007.2220006金金属非金金属矿山山安全标

3、标准化规规范 地下矿矿山实施施指南3术语和定定义3.1本管管理手册册及本体体系其他他文件使使用AQQ20007220066金属属非金属属矿山安安全标准准化规范范 导则中的“术语及定义”。3.2其他他定义及及说明3.2.ll生产单单位：是是指本公公司的毕毕力赫采采区、白白音哈尔尔采区。3.2.22部门：是指本本公司的的综合办公公室、资资产财务务部、生生产技术术部、企企业管理理部、人力力资源部部、保安安部、安安全环保保部、地地质资源源部。3.2.33单位：是生产产单位和和部门的的总称，各各单位包包括各生生产单位位和部门门。3.2.44最高管管理者：指公司司总经理理。3.2.55体系负负责人：是受最

4、最高管理理者委托托，全面面负责建建立和保保持安全全标准化化管理体体系的公公司最高高管理层层的成员员，由安安全环保保部部长长担任。3.2.66管理执执行者：是生产产单位的的行政主主管的代代称，也也称第一一责任人人。3.2.77执行者者代表：是生产产单位分分管安全全的副职职的代称称。3.2.88重大危危险：是是指通过过风险评评价，确确定的不不可容许许或不可可接受的的危险。3.2.99轻伤事事故：因因工受伤伤后歇工工在 11个工作作日以上上1055个工作作日以内内，但不不构成重重伤的事事故。3.2.110重伤伤事故：因工受受伤损失失工作日日等于或或超过1105个个工作日日的事故故。3.2.111死亡

5、亡事故：指发生生事故后后当时死死亡或负负伤后11个月内内死亡的的事故。3.2.112非伤伤亡事故故：指发发生事故故后只造造成财产产损失而而未发生生人员伤伤亡的事事故。3.2.113职业业病：指指劳动者者在生产产劳动及及其他职职业活动动中，接接触职业业有害因因素引起起的疾病病。4安全标准准化管理理体系要要素 公公司应建建立并保保持安全全标准化化管理体体系，安安全标准准化管理理体系十十四要素素创建模模式如（图图1）。改进与提高改进与提高实施与运行11.实施与运行11.检查14.绩效测量与评价14.绩效测量与评价13.事故、事件调查与分析准备1.安全生产方针和目标准备1.安全生产方针和目标5.安全教

6、育培训5.安全教育培训2.法律法规与其他要求3.安全生产组织保障监督与评价2.法律法规与其他要求3.安全生产组织保障监督与评价策划6.系统安全管理4.危险源辨识与风险评价7.4.危险源辨识与风险评价7.设备安全管理8.现场安全管理10.安全投入、科技与10.安全投入、科技与工伤保险9.职业卫生管理12.12.应急管理图2 苏尼特特金曦公公司毕力力赫采区区、白音音哈尔采采区安全全标准化化十四要要素创建建模式5安全生产产方针与与目标5.1安全全生产方方针5.1.11安全生生产方针针管理制制度目目的 为为建立、实实施与改改进公司司的安全全标准化化管理体体系，实实现对方方针、目目标以及及为确保保实现目

7、目标而制制定的管管理制度度的管理理，改进进公司的的各项行行为。适适用范围围 适适用于公公司方针针、目标标、管理理制度的的制定、传传达、评评审与修修订。职职责（1）总经经理制定定方针，并并负责方方针、目目标、管管理制度度的批准准。（2）安全全环保部部组织目目标的制制定，负负责目标标、管理理制度的的审核，并并负责监监督方针针、目标标与管理理制度的的实施。（3）安全全环保部部负责组组织人员员进行管管理制度度的编制制，并监监督验证证实施进进度。（4）各部部门、各各采区及及选厂负负责方针针、目标标与管理理制度的的具体实实施。内内容与要要求.1方针针的制定定 总总经理以以保护和和改善安安全标准准化为目目的

8、，针针对公司司的实际际情况，适适当考虑虑相关方方的要求求，制定定方针并并形成文文件，传传达到全全体员工工。.2方针针应确保保： aa）适合合于公司司的生产产性质和和规模以以及安全全影响； bb）对持持续改进进做出承承诺； CC）对遵遵守有关关法律、法法规和其其他要求求做出承承诺； dd）为建建立和评评审目标标和指标标提供框框架和基基础；e）以预防防伤害和和疾病、财财产损失失为目的的；f）与公司司的其他他方针一一致。 方方针为公公司的职职责和安安全标准准化表现现水准设设定了总总体目标标，以此此作为评评判一切切后续活活动的依依据。.3方针针的评审审与修订订 公公司每年年对安全全标准化化评定时时，同

9、时时需对方方针予以以重新评评审。公公司根据据内外部部条件的的变化，及及时对方方针进行行修订，以以确保其其适宜性性。方针针需要修修订时，需需经总经经理批准准，形成成文件后后重新传传达。.4方针针的沟通通与传达达 aa）通过过安全标标准化手手册的分分发、公公司内部部刊物、宣宣传栏宣宣传等方方式对公公司各级级管理者者、专业业技术人人员以及及操作人人员进行行方针的的宣贯； bb）安全全环保部部负责对对全体员员工进行行安全生生产方针针的培训训，以确确保对方方针的熟熟悉并充充分理解解。.5方针针的公开开 总总经理应应考虑相相关方或或公众的的要求，以以适当的的方式公公开方针针。5.1.22安全生生产方针针

10、苏苏尼特金金曦公司司20009年安安全生产产方针是是：安全全至上、科科学管理理、以人人为本、持持续改进进、遵守守法规。 安全至至上 获获取、识识别和更更新适用用于本公公司的安安全法规规和其他他要求，保保证本公公司的安安全标准准化管理理遵守现现行的法法规和其其他要求求为底线线，安全全标准化化是我公公司至高高无上的的，是我我公司生生存的根根本源泉泉。 科学管管理 一一个企业业要想生生存和发发展，就就要采用用科学的的管理手手段。因因此，本本公司建建立科学学的安全全标准化化管理体体系以来来不断地地提高企企业的安安全标准准化绩效效。 以人为为本 人人才是企企业的最最大财富富，没有有了人才才也就没没有了企

11、企业。对对本公司司而言，保保护员工工的安全全与健康康、避免免伤害，是是本公司司建立安安全标准准化管理理体系的的根本出出发点。 持续改改进 建建立、实实施和保保持安全全标准化化管理体体系是一一个自我我完善、不不断提高高的过程程。本公公司结合合实际情情况，依依据标准准化的系系统化管管理模式式，使本本公司的的安全标标准化管管理体系系更健康康、更协协调、更更先进。 遵守法法规依据有关法法律法规规和文件件要求，制制定符合合公司特点点的安全全生产规规章制度度，落实实安全生生产责任任，形成成技术、管管理、工工作的标标准化。有有效遏制制公司安全全生产事事故是建建立安全全标准化化管理体体系的最最终目的的。5.2

12、安全全生产目目标5.2.11安全生生产目标标管理制制度5.2.11.l总总则 依依据安全全生产方方针和风风险现状状，制定定目标以以降低风风险水平平或进一一步控制制风险，并并坚持持持续改进进。职责责a）公司总总经理审审批安全全生产目目标（包包括相关关职能和和层次上上的分目目标）。b）系统管管理负责责人领导导实施安安全生产产目标。c）各单位位第一责责任人实实施完成成本单位位的分目目标。d）安全环环保部制制定或修修订本公公司安全全生产目标标，对本本公司的的安全生生产目标标实施情情况组织织检查，并并予以考考核和报报告。e）企业管管理部、生生产技术术部等部部门参与与审订公公司安全全生产目标标（包括括相关

13、职职能和层层次上的的分目标标）。管理理要求a）安全生生产目标标的制定定安全环保部部于每年年11月月份针对对危险源源辨识、风风险评价价和风险险控制的的策划结结果，以以及安全全生产重要要活动事事项或指指标，制制定安全全生产目标标。安全环保部部将安全全生产目标标报系统统管理负责责人审核核，公司司总经理理批准。d）评审与与回顾。为确保目标标的严肃肃性，原原则上不不得对已已确定的的目标进进行调整整，如确确因生产产、经营营、技术术条件等等发生重重大变化化或生产产计划变变更等因因素造成成目标执执行困难难或无法法执行时时，由目目标执行行部门提提出调整整申请，并并填写目目标调整整申请表表，报绩绩效考核核小组，经

14、经绩效考考核小组组调研，认认为有必必要进行行调整时时，经公公司目标标管理与与绩效考考核委员员会批准准后，方方可进行行调整。否否则，不不得调整整。公司司每年对对目标评评审、修修订一次次。C）目标制制定、评评审的要要求：（1）制定定及修订订目标应应符合职职业健康康安全方方针，符符合公司司及各单单位的实实际情况况，目标标应体现现持续改改进的要要求。在在设定职职业健康康安全目目标时，应应考虑： 法规和和其他要要求； 危险源源辨识和和评价的的结果； 可选择择的安全全技术方方案； 财务、运运行和生生产要求求； 上级部部门等相相关方的的意见。（2）确定定的职业业健康安安全目标标应能够够 降低AA，B级级风险

15、的的级别或或更好地地控制风风险； 突出对对事故的的预防； 尽可能能量化和和可监测测。e）目标的的实施安全生产目目标通过过系统管理理方案予予以实施施。5.2.22安全生生产方针针目标与与指标监监测制度度为落实安全全生产方方针与指指标落实实，安全全生产责责任，加加强安全全生产管管理工作作，遏制制和减少少各类生生产安全全事故发发生，特特制订本本制度。安委委会组成成工作小小组，具具体负责责对安全全生产方方针目标标与指标标完成情情况的评评价工作作，评价价工作每每年进行行一次。安全全生产评评价工作作小组要要坚持实实事求是是、数据据说话、激激励为主主、公正正、公开开的原则则进行评评价。各级级管理干干部对岗岗

16、位安全全生产责责任制、安安全生产产责任状状的落落实情况况，是评评价安全全生产工工作的标标准。安全全生产评评价工作作主要根根据各级级管理干干部的日日常安全全管理工工作，劳劳动防护护用品使使用，机机械设备备使用和和管理，安安全隐患患整改，以以及工伤伤事故及及处理情情况等，进进行安全全生产方方针目标标与指标标完成情情况的评评价。对各各级管理理干部的的考核采采取平时时与定期期考核相相结合、定定性与定定量相结结合的方方法进行行。考核核结果分分为“突出、比比较突出出、一般般、较差差”四个档档次。评评价结果果作为各各级管理理干部评评优评先先的主要要依据，凡凡被评价价差的车车间，部部门不得得评先评评优。被被评

17、价为为优秀的的车间和和部门，公公司给予予经济奖奖励。5.2.33安全生生产目标标绩效考考核制度度为全面落实实安全生生产控制制指标和和工作目目标，减减少和杜杜绝各类类生产安安全事故故的发生生，促进进企业安安全、健健康、快快速、协协调发展展，依据据公司下下达的安安全生产产控制指指标和工工作目标标，特制制定本办办法：考核核的范围围公司的全体体员工全全部参与与考核，考考核共分分五个层层次：（1）、董董事长对对经营层层的考核核。（2）、总总经理对对分管经经理的考考核。（3）、分分管经理理对部门门单位的的考核。（4）、部部门单位位对班组组长的考考核。（5）、班班组长对对班员的的考核。考核内内容A 控制指指

18、标：各各类事故故起数、伤伤亡人数数、一般般机械设设备事故故、千人人负伤率率、火灾灾事故、交交通事故故、职业业病等。B 工作目目标：安安全生产产例会、安安全生产产教育、重重大事故故隐患监监控和安安全专项项整治、安安全生产产投入、事事故报告告和应急急组织、安安全档案案管理工工作创新新等情况况，以及及特种作作业人员员持证上上岗情况况，安全全设施、安安全标志志、安全全警示的的设置率率，安全全隐患整整改率，劳劳动保护护用品发发放率等等。考核办办法A 考核采采取日常常监控评评价和年年终考核核相结合合的方式式进行:日常监控评评价由每每季度控控制指标标完成情情况监控控和日常常对工作作目标落落实情况况的检查查组

19、成。年终考核由由实地检检查和终终合考核核组成。B考核分值值计算根据车间安安全生产产工作监监控考核核评价标标准，总总分按1100分分计算，其其中安全全生产控控制指标标为400分，工工作目标标为600分，考考核采用用逐项扣扣分办法法，每项项扣分直直至该项项标准分分扣完为为止。C考核结果果的档次次划分考核结果分分为“优秀、一一般、及及格、较较差”四个档档次。总总分600分以下下的定为为“较差”，60079分分的定为为“及格”，80089分分的定为为“一般”，900分以上上的定为为“优秀”， 绩绩效考核核的指标标A、发生一一次死亡亡3人以以上（含含3人）重重大事故故，或全全年累计计死亡33人，或或发生

20、其其他重大大事故，扣扣发责任任人的全全年绩效效工资和和公司配配套的风风险保证证金部分分，扣发发其他员员工全年年风险保保证金及及奖金。B、发生死死亡1人人事故，扣扣发责任任人的全全年绩效效工资的的10和公司司配套的的风险保保证金的的10，扣发发其他员员工全年年风险保保证金的的10和当月月奖金。 C、发生危危险化学学品的严严重泄漏事故故或爆破破材料领领用过程程中丢失失扣发全全年风险险保证金金的10 %及绩效效年薪的的10 %。D、全公司司工伤人人数全年年累计超超过3，扣发全全年风险险保证金金的10%。绩效效考核有有关规定定（1）直接接上级要要严格对对所属下下级进行行考核，下下级要协协助上级级考核，

21、避避免出现现本位主主义或袒袒护下属属、推诿诿扯皮、平平均主义义现象的的发生，如如有发生生，经查查证属实实，发生生一次，视视情节扣扣发考核核者当月月的月绩绩效工资资。（2）各级级考核者者如当月月没有进进行任何何处罚，则则扣发当当月绩效效工资的的10%，如发发生重大大问题未未及时报报告或按按规定处处理，将将视情节节扣发113个个月的绩绩效工资资。（3）如下下级工作作未完成成，直接接上级未未发现或或未提出出，被考考核小组组发现，则则直接上上级承担担连带责责任，取取消直接接上级当当月绩效效工资，反反之则免免于处罚罚。（4）绩效效考核结结果作为为员工年年度奖惩惩评先依依据。（5）各级级考核者者要按时时把

22、各自自的考核核情况上上交分厂厂考核小小组（次次月100日前），如如不按时时提供考考核情况况，每迟迟报一天天扣罚责责任人当当月绩效效考核工工资的110%，未未提供考考核数据据的取消消责任人人当月绩绩效工资资。 组组织机构构为了做好目目标管理理与绩效效考核工工作，公公司成立立目标管管理与绩绩效考核核领导小小组：组 长：总总经理执行组长：生产副副经理、行行政副经经理、党党委副书书记成 员：业业务主管管、核算算员及各各班班长长责 任：目目标管理理与绩效效考核小小组是公公司安全全生产目目标管理理工作的的执行机机构，在在总集团团公司目目标管理理与绩效效考核小小组的领领导和指指导下，负负责协调调和处理理本部

23、门门绩效考考核有关关事宜，考考核本部部门各级级管理人人员和员员工的目目标执行行情况，并并监督、检检查、指指导本部部门内的的绩效考考核工作作。绩效效考核时时间各单位至少少每3个个月检查查一次本本单位安安全生产产分目标标的完成成情况，并并上报安安全环保保部。安安全环保保部每半半年对各各单位安安全生产产目标的的完成情情况进行行一次检检查和考考核，并并上报系系统管理理负责人人。5.2.44安全生生产目标标作业文文件安安全生产产目标计计划表（MB01）安安全生产产目标分分解表（MB02）安全目目标管理理方案表表（MMB03）安安全目标标调整申申请表（MBB04） 安 全 生 产产 目 标 计计 划 表

24、MB011序号安全生产目目标分目标主 要 技技 术 措 施实 施 部部 门经费预算完成期限其他要求主管部门相关部门责任人1工亡率为零零零1、培训教教育提高高意识2、加强现现场监督督管理3、增加安安全防护护设备4、杜绝“三违” 现象象发生5、加强有有效防范范、监督督、整改改措施6、做好应应急救援援演练8、定期对对特种设设备进行行检定、维维护保养养9、严格按按照行业业标准对对有害气气体、液液体进行行检查，按按要求排排放10、严格格按照危危爆物品品的储存存发放、使使用要求求进行操作作，建立立领取、使使用登记记台帐安全环保部采区选厂化验企管保安孙杰100万2008.122千人员伤率率3零2008.12

25、3重大设备、火火灾、交交通事故故为零零2008.124新入厂员工工三级教教育达到到1000%，合合格率1100%100%2008.125新职业病发发病率为为零零6特种设备检检验率达达1000%，合合格率1100%100%批准： 审核： 编制：2009年年1月115日 安 全 生 产 目 标 分 解 表 MB022总目标1、工亡率率为零；2、千千人负伤伤率3；3、重重大设备备事故为为零，重重大火灾灾事故为为零，重重大交通通事故为为零；44、全员员安全教教育培训训率达到到1000%，特特殊工种种持证上上岗率达达到1000%；5、新新的职业业病发生生率为零零；6、特特种设备备检验率率达到1100%，

26、合格格率达到到1000%；77、无重重大环保保事故；8、不不发生产产成品和和原料的的丢失及及严重泄泄漏事故故；9、不不发生爆爆炸物品品、危险险化学品品的丢失失及严重重泄漏事事故。序号分 目目 标职 能能 部 门安全环保部部生产技术部部保 安 部企业管理部部人力资源部部综合办公室室白音哈尔采采区毕力赫采区区选 矿 厂1工亡率为零零2千人负伤率率33重大设备事事故为零零4重大火灾事事故为零零5重大交通事事故为零零6全员安全教教育培训训率达到到1000%7特殊工种持持证上岗岗率达到到1000%8新的职业病病发生率率为零9特种设备检检验率达达到1000%10特种设备合合格率达达到1000%11无重大环

27、保保事故12不发生产成成品的丢丢失事故故13不发生产原原料的丢丢失事故故14不发生爆炸炸物品丢丢失事故故15不发生危险险化学品品严重泄泄漏事故故主管部门 相关部部门 考核部部门企业管理部部由分管管经理进进行考核核批准： 审核： 编制：2009年年1月15日 安 全 目 标 管 理 方 案 表 MB003安全生产目目标： 工亡率为零零，千人人负伤率率为3，重大大事故率率为零，重重大火灾灾事故为为零，重重大交通通事故为为零，不不发生危危险品丢丢失及严严重泄露露事故，不不发生尾尾矿库渗渗漏溃坝坝事故，特特种设备备检验率率1000%，全全员安全全教育培培训率达达1000%，无无重大环环保事故故，新职职

28、业病发发病率为为零。目标：1、不发生生炮烟中中毒事故故。 2、不不发生斜斜井跑车车和人员员乘车事事故。 3、不发生生片帮冒冒顶事故故。 4、不不发生触触电事故故。 5、不发发生火工工材料丢丢失事故故。 6、不不发生交交通事故故。7、不发生生尾矿库库溃坝、渗渗漏事故故。 8、不不发生新新增职业业病项目主管部部门安环部项目负责人人孙 杰、武胜魁魁、王 亮乔永平、孔孔繁忠项目相关部部门采区、选矿矿厂项目财务预预算100万元元主要技术方方案及技技术措施施：实施安全确确认制度度，炮烟烟检测制制度，完完善通风风系统，配配置相应应的应急急救护设设施，认认真落实实公司各各项规章章制度。项 目 实实 施 计 划

29、项 目 内 容进 度 计 划1、安全教教育培训训工作。2、更换安安全标志志。3、应急救救护演练练。4、增置应应急救援援设备、设设施。2009年年5月实实施2009年年7月55日20009年88月122日2009年年6月222日20009年66月266日2009年年8月已完完成拟 定孙 杰审 核柳升云批 准庞继尧 安 全 目 标 调 整 申申 请 表 MB004申请部门申请时间原生产目标标调整后目标标调整原因生产发生重重大变化化经营发生重重大变化化技术条件发发 生重大变化生产计划变 更申请部门意意见年 月 日绩效考核小小组意 见年 月 日目标管理与与绩效考核委员员会意 见年 月 日6 安全生生产

30、法律律法规与与其它要要求6.1法律律法规意意识6.1.11 法律法法规意识识的识别别、提取取、跟踪踪制度建立并保持持程序，以以获取、识识别和更更新适用用于本公公司的安安全标准准化法律律法规和和其他要要求，并并及时传传达。职责责a）公司总总经理或或标准化化管理负负责人负负责审批批本公司司适用的的法律法法规和其其他要求求。b）安全环环保部负负责获取取、识别别有关的的安全标标准化法法律法规规和其他他要求，并并追踪新新的法律律法规和和其他要要求。c）其他部部门负责责获取、识识别和传传达业务务范围内内的安全全生产法法律法规规和其他他要求，并并追踪新新的安全全生产法法律法规规和其他他要求。法律法法规意识识

31、的识别别意识识别意识识别（法律法规）问卷调查 知识竞赛 事故、事件分析 其他 依从的重要性权利与义务认识熟悉定期建立文件化的制度图3 法法律法规规意识的的识别图图a）安全生生产法律律法规意意识的识识别要涉涉及到所所有层面面的员工工。b）对各部部门的法法律法规规意识识识别时，主主要考虑虑各部门门对安全全生产法法律、行行政法规规、部门门规章、地地方法规规、国家家和行业业标准、规规范性文文件及其其它规定定等的认认识情况况。c）对员工工的法律律法规意意识识别别时，主主要考虑虑员工对对矿山安安全生产产法律法法规和强强制性安安全规程程的获取取情况。d）法律法法规意识识的识别别方法：采用知知识竞赛赛、问卷卷

32、调查、事事故事件件分析及及其它方方法对员员工的安安全生产产法律法法规意识识进行调调查。法律律法规意意识的获获取a）安全环环保部确确定获取取安全生生产法律律法规和和其他要要求的途途径和频频次。b）其他各各部门获获取到业业务范围围内的安安全生产产法律法法规和其其他要求求应报安安全环保保部，安安全环保保部进行行汇总并并报公司司总经理理或标准准化管理理负责人人批示，并按批批示办理理和发放放；当相相关的安安全生产产法律法法规和其其他要求求发生变变化时，应应及时更更新。c）各单位位收到安安全环保保部分发发的法规规和其他他要求，应应及时传传达实施施。d）当施工工工艺等等发生变变化时，应应对安全全生产法法律法

33、规规和其他他要求再再获取和和确认。法律律法规意意识的提提升a）安全环环保部对对员工安安全生产产法律法法规和其其他要求求的意识识调查结结果，制制定详细细的提升升计划。b）主要采采取宣传传、教育育培训和和知识竞竞赛等方方式对员员工进行行安全生生产法律律法规和和其他要要求的意意识的提提升。c）对员工工进行安安全生产产法律法法规和其其他要求求的意识识提升的的比例应应达到目目1000%。法律律法规意意识的跟跟踪a）通过当当面谈话话等方式式，调查查员工安安全生产产法律法法规和其其他要求求意识提提升的完完成率及及其效果果。b）对员工工进行安安全生产产法律法法规和其其他要求求的意识识提升跟跟踪的比比例应达达到

34、600%以上上。c）安全环环保部负负责收集集、整理理员工对对安全生生产法律律法规和和其他要要求的意意识提出出的改进进建议，并并有针对对性地制制定下一一步的提提升计划划。法律律法规意意识的评评审 安全生产产委员会会对安全全生产法法律法规规和其他他要求的的意识过过程、提提升计划划、实施施过程进进行评审审，发现现存在的的问题及及时提出出改进建建议。6.1.22法律法法规意识识作业文文件法律法法规意识识调查表表 （FL01） 法 律 法 规规 意 识 调调 查 表 FL001所 在 单单 位采区 选矿厂厂 行政政 相关单位 所 在 岗岗 位管理人员 专业技技术人员员 作作业人员员 相关关人员 对法律法

35、规规中规定的权利与与义务的 掌 握握 程 度熟悉 较熟悉悉 不熟悉悉 通过对法律律法规的获取，认认为遵守重要性如如何重要 不重要要 一一般 日常工作中中获取法律法规渠渠道法律法规汇汇编 局域网网 邮箱箱 安全教育 安安全知识识竞赛 日常工作中中获取法法律法规渠道是是否畅通通畅通 有时时畅通 不畅通通 每次获取法法律法规规后，是是否有所所提升是 否 一般般 参加这种法法律法规规识别情况跟踪踪调查次次数一次 两两次 三次 日常工作中中获取法法律法规能否满满足需求求能 一般般 不能 制表： 审核： 批准准 ： 年 月 日6.2需求求识别与与获取6.2.11识别、获获取、评评审与更更新影响响安全生生产

36、的法法律法规规与其它它要求的的制度建立并保持持程序，以以获取、识识别适用用于本公公司安全全生产法法律法规规和其他他要求，并并及时传传达、评审与与更新。职责责a）安全环环保部负负责建立立有效途途径，获获取员工工和部门门对安全全生产法法律法规规与其他他要求的的需求。b）安全环环保部负负责制定定适用的的安全生生产法律律法规与与其他要要求清单单。c）其他部部门负责责制定适适合本部部门的安安全生产产法律法法规与其其他要求求清单。d）办公室室负责将将各部门门使用的的法律法法规与其他要要求汇总总下发。e）安全环环保部负负责建立立识别、获获取、评评审与更更新影响响安全生生产地法法律法规规与其他他要求的的制度。

37、f)内部人人员可以以获取相相关的安安全生产产法律法法规与其其他要求求。g)各部门门遵守、实实施本公公司适用用的安全全生产法法律法规规与其他要要求。建立文件化的制度图3 法法律法规规意识的的需求识识别与获获取图管理理要求a）识别的的安全生生产法律律法规与与其他要要求包括括：法律律，行政政法规，部部门规章章，地方方法规，国国家和行行业标准准，规范范性文件件及其他他要求。b）检查识识别并获获取的安安全生产产法律与与其他要要求的充充分性。c）按周期期核实所所识别的的安全生生产法律律法规与与其他要要求使用用情况。d）确定安安全生产产法律法法规与其其他要求求的获取取渠道是是否畅通通。6.2.22法律法法规

38、需求求识别与与获取作作业文件件法法律、法法规和其其他要求求清单 （FL03）法律、法法规及其其他要求求适用性性评价表表 （FLL04）法律、法法规及其其他要求求台帐 （FLL05） 法 律 、 法 规 和 其 他 要 求 清 单 FL033序号名 称适用条款颁布部门发布日期实施日期1中华人民共共和国宪宪法全国人大82-122-04482-122-0442中华人民共共和国劳劳动法全国人大1994405-0113中华人民共共和国工工会法全国人大92-044-03392-044-0334中华人民共共和国职职业病防防治法全国人大2001-10-2702-055-0115中华人

39、民共共和国矿矿山安全全法全国人大92-111-07793-055-0116安全生产法法全国人大2002-06-2902-111-0117国务院关于于修改职职工工作作时间的的规定的的决定国务院95-033-25595-055-0118中华人民共共和国尘尘肺病防防治条例例国务院87-122-03387-122-0339国务院关于于特大安安全事故故行政责责任的规规定国务院01-044-21101-044-21110矿山安全法法实施条条例原劳动部1996-10-301996-10-3011企业职工伤伤亡事故故报告的的处理规规定国务院91-033-01191-055-01112特别重大事事故调查查程序暂

40、暂行规定定国务院89-033-29989-033-29913化学危险品品安全管管理条例例国务院2002-03-012002-03-0114民用爆炸物物品管理理条例国务院84-011-06684-011-06615中华人民共共和国消消防法全国人大1998-04-291998-09-0116工会劳动保保护监督督检查员员工作条条例全国总工会会97-044-26697-044-26617基层工会劳劳动保护护监督检检查员工工作条例例全国总工会会97-044-26697-044-26618工会小组劳劳动保护护监督检检查员工工作条例例全国总工会会97-044-26697-044-26619职业病诊断断管理办

41、办法卫生部84-033-19984-033-19920职业病报告告办法卫生部88-044-20088-044-200法 律 、 法 规 和 其 他 要 求 清 单 FL033序号名 称适用条款颁布部门发布日期实施日期21工伤保险条条例国务院2003-04-272004-01-0122特种设备质质量监督督与安全全监察的的规定煤矿安监局局00-100-01100-100-01123粉尘危害分分级监察察规定原劳动部91-011-01191-022-01124生产经营单单位安全全培训规规定安监总局2005-12-282006-03-0125安全生产培培训管理理办法安监总局2005-02-012005-

42、02-0126重大事故隐隐患管理理规定原劳动部95-088-22295-100-01127安全生产违违法行为为行政处处罚办法法安监总局2003-05-192003-07-0128非煤矿山建建设项目目安全设设施设计计审查与与竣工验验收办法法安监总局2005-02-012005-02-0129安全生产许许可证条条例国务院2004-01-072004-01-1330劳动保护用用品管理理规定劳动部96-044-23396-066-01131爆破安全规规程公安部1987-05-011987-05-0132职工工伤与与职业病病致残程程度鉴定定标准(试行)劳动部92-033-09992-033-09933特

43、种作业人人员安全全技术培培训考核核管理办办法国家经贸委委99-077-12299-100-01134火灾事故调调查规定定公安部99-033-02299-033-02235非煤矿矿山山企业安安全生产产许可证证实施条条例安监总局2004-05-172004-05-1736金属非金属属矿山安安全规程程安监总局2006-06-222006-09-0137仓库防火安安全规则则公安部90-011-01190-011-01138医用x射线线诊断放放射卫生生防护及及影像质质量保证证管理规规定卫生部93-100-13393-100-13339矿山救护队队指战员员技术培培训和考考核发证证的规定定原煤炭部96-02

44、2-27796-022-27740作业场所安安全使用用化学品品公约 全国人大90-100-27795-100-277法 律 、 法 规 和 其 他 要 求 清 单 FL033序号名 称适用条款颁布部门发布日期实施日期41职业健康安安全与工工作环境境公约全国人大81-066-22283-088-11142生产安全事事故应急急预案管管理办法法安监总局2009-03-202009-05-0143GB6444286企企业职工工伤亡事事故调查查分析规规则原国标局86-055-31187-022-01144GB6444186企企业职工工伤亡事事故分类类标准原国标局86-055-31187-022-0114

45、5GB6722186企企业职工工伤亡事事故经济济损失统统计标准准原国标局86-088-22287-055-01146GB4388784工工业企业业厂内运运输安全全规程原国标局84-055-15585-011-01147TJ36799工业企企业设计计卫生标标准原劳动部79-011-01179-011-01148GB6066785起起重机械械安全规规程原国标局85-066-06686-044-01149GB 57748855作业场场所空气气中粉尘尘测定方方法卫生部86-022-27786-022-27750GB 58817866生产性性粉尘作作业危害害程度分分级原国标局86-011-21186-1

46、11-01151特种设备安安全监察察条例国务院2009-01-142009-05-0152GB2622681自自吸过滤滤式防尘尘口罩国国家标准准原国标局81-044-25582-011-011 53GB 38869883体力力劳动强强度分级级原国标局82-099-29984-122-01154GB28111一881安全全帽国家家标准原国标局81-122-09982-077-01155中华人民共共和国环环境保护护法56中华人民共共和国水水污染防防治法57中华人民共共和国固固体废物物污染环环境防治治法58危险化学品品安全管管理条例例2002、003、0012002、003、001制表： 审核核：

47、批准准 ： 年年 月 日 法 律 法 规 及 其 他 要 求 适 用 性 评 价 表 FL044序号名称获取部门适用性主管负责人人签字实施日期1中华人民共共和国宪宪法企管办适用2中华人民共共和国劳劳动法企管办适用3中华人民共共和国工工会法企管办适用4中华人民共共和国职职业病防防治法企管办适用5中华人民共共和国矿矿山安全全法企管办适用6中华人民共共和国妇妇女权益益保障法法企管办适用7国务院关于于修改国国务院职职工工作作时间的的规定的的决定企管办适用8中华人民共共和国尘尘肺病防防治条例例企管办适用9国务院关于于特大安安全事故故行政责责任的规规定企管办适用10矿山安全监监察条例例企管办适用11企业职

48、工伤伤亡事故故报告的的处理规规定企管办适用12特别重大事事故调查查程序暂暂行规定定企管办适用13化学危险品品安全管管理条例例企管办适用14民用爆炸物物品管理理条例企管办适用15女职工劳动动保护规规定企管办适用16工会劳动保保护监督督检查员员工作条条例企管办适用17基层工会劳劳动保护护监督检检查员工工作条例例企管办适用18工会小组劳劳动保护护监督检检查员工工作条例例企管办适用19职业病诊断断管理办办法企管办适用20职业病报告告办法企管办适用21职业病范围围及职业业病患者者处理办办法的规规定企管办适用22特种设备安安全监察察条例安全生产报报适用23粉尘危害分分级监察察规定企管办适用24工作场所安安

49、全使用用化学品品规定企管办适用25矿山特种作作业人员员安全操操作资格格考核规规定企管办适用26重大事故隐隐患管理理规定企管办适用27厂内机动车车辆安全全管理规规定企管办适用28漏电保护器器安全监监察规定定企管办适用29生产安全事事故应急急预案管管理办法法安全生产报报适用30劳动保护用用品管理理规定企管办适用31企业职工工工伤保险险试行办办法企管办适用32职工工伤与与职业病病致残程程度鉴定定标准(试行)企管办适用33特种作业人人员安全全技术培培训考核核管理办办法企管办适用34火灾事故调调查规定定企管办适用35消防监督检检查规定定企管办适用36工人考核条条例企管办适用37仓库防火安安全规则则企管办

50、适用38医用x射线线诊断放放射卫生生防护及及影像质质量保证证管理规规定企管办适用39矿山救护队队指战员员技术培培训和考考核发证证的规定定企管办适用40作业场所安安全使用用化学品品公约 企管办适用41职业健康安安全与工工作环境境公约企管办适用42煤矿矿用产产品安全全标志管管理暂行行办法企管办适用43GB6444286企企业职工工伤亡事事故调查查分析规规则企管办适用44GB6444186企企业职工工伤亡事事故分类类标准企管办适用45GB6722186企企业职工工伤亡事事故经济济损失统统计标准准企管办适用46GB4388784工工业企业业厂内运运输安全全规程企管办适用47TJ36799工业企企业设计

51、计卫生标标准企管办适用48GB6066785起起重机械械安全规规程企管办适用49GB 57748855作业场场所空气气中粉尘尘测定方方法企管办适用50GB 58817866生产性性粉尘作作业危害害程度分分级企管办适用51GB5033685特特种作业业人员安安全技术术考核规规则企管办适用52GB2622681自自吸过滤滤式防尘尘口罩国国家标准准企管办适用53GB 38869883体力力劳动强强度分级级企管办适用54GB28111一881安全全帽国家家标准企管办适用55危险化学品品安全管管理条例例企管办适用56机关、团体体、企业业、事业业单位消消防安全全管理规规定（公公安部661号令令）企管办适用

52、57GB182218-20000重大大危险源源的辨识识企管办适用58GB/T1138669-992用电电安全导导则企管办适用59中华人民共共和国安安全生产产法企管办适用60整理： 审核核： 日期： 年 月 日 法 律 法 规 和 其 他 要 求 台 帐 FL-055序号文件名称发布时间实施时间发布部门获取途径获取时间获取部门1中华人民共共和国宪宪法82-122-04482-122-044全国人大网上下载企管办2中华人民共共和国劳劳动法94-077-05595-055-011全国人大常常委会网上下载企管办3中华人民共共和国工工会法92-044-03392-044-033全国人大网上下载企管办4中

53、华人民共共和国职职业病防防治法01-100-27702-055-011全国人大网上下载企管办5中华人民共共和国矿矿山安全全法92-111-07793-055-011全国人大网上下载企管办6中华人民共共和国妇妇女权益益保障法法92-044-03392-100-011全国人大网上下载企管办7国务院关于于修改国国务院职职工工作作时间的的规定的的决定95-033-25595-055-011国务院网上下载企管办8中华人民共共和国尘尘肺病防防治条例例87-122-03387-122-033国务院网上下载企管办9国务院关于于特大安安全事故故行政责责任的规规定01-044-21101-044-211国务院网上

54、下载企管办10矿山安全监监察条例例82-022-13382-077-011国务院网上下载企管办11企业职工伤伤亡事故故报告的的处理规规定91-033-01191-055-011国务院网上下载企管办12特别重大事事故调查查程序暂暂行规定定89-033-29989-033-299国务院网上下载企管办13危险化学品品安全管管理条例例87-022-17702-033-011国务院网上下载企管办14民用爆炸物物品管理理条例84-011-06684-011-066国务院网上下载企管办15女职工劳动动保护规规定88-077-21188-077-211国务院网上下载企管办16工会劳动保保护监督督检查员员工作条

55、条例97-044-26697-044-266全国总工会会网上下载企管办17基层工会劳劳动保护护监督检检查员工工作条例例97-044-26697-044-266全国总工会会网上下载企管办18工会小组劳劳动保护护监督检检查员工工作条例例97-044-26697-044-266全国总工会会网上下载企管办19职业病诊断断管理办办法84-033-19984-033-199卫生部网上下载企管办20职业病报告告办法88-044-20088-044-200卫生部网上下载企管办21职业病范围围及职业业病患者者处理办办法的规规定87-777-05588-011-011卫生部网上下载企管办22特种设备质质量监督督与

56、安全全监察的的规定00-100-01100-100-011煤矿安监局局网上下载企管办23粉尘危害分分级监察察规定91-011-01191-022-011原劳动部网上下载企管办24工作场所安安全使用用化学品品规定96-122-20097-011-011原劳动部网上下载企管办25矿山特种作作业人员员安全操操作资格格考核规规定96-022-06696-022-066原劳动部网上下载企管办26重大事故隐隐患管理理规定95-088-22295-100-011原劳动部网上下载企管办27厂内机动车车辆安全全管理规规定95-044-07795-044-077原劳动部网上下载企管办28漏电保护器器安全监监察规定

57、定90-066-01190-066-011原劳动部网上下载企管办29仓库防火安安全管理理规则80-088-15580-088-155公安部网上下载企管办30劳动保护用用品管理理规定96-044-23396-066-011劳动部网上下载企管办31企业职工工工伤保险险试行办办法96-088-12296-100-011劳动部网上下载企管办32职工工伤与与职业病病致残程程度鉴定定标准(试行)92-033-09992-033-099劳动部网上下载企管办33特种作业人人员安全全技术培培训考核核管理办办法99-077-12299-100-011国家经贸委委网上下载企管办34火灾事故调调查规定定99-033-

58、02299-033-022公安部网上下载企管办35消防监督检检查规定定98-099-30098-122-099公安部网上下载企管办36工人考核条条例90-077-12290-077-122劳动部网上下载企管办37仓库防火安安全规则则90-011-01190-011-011公安部网上下载企管办38医用x射线线诊断放放射卫生生防护及及影像质质量保证证管理规规定93-100-13393-100-133卫生部网上下载企管办39矿山救护队队指战员员技术培培训和考考核发证证的规定定96-022-27796-022-277原煤炭部网上下载企管办40作业场所安安全使用用化学品品公约90-100-27795-1

59、00-277全国人大网上下载企管办41职业健康安安全与工工作环境境公约81-066-22283-088-111全国人大网上下载企管办42煤矿矿用产产品安全全标志管管理暂行行办法01-111-20002-011-011国家煤矿安安监局网上下载企管办43GB6444286企企业职工工伤亡事事故调查查分析规规则86-055-31187-022-011原国标局网上下载企管办44GB6444186企企业职工工伤亡事事故分类类标准86-055-31187-022-011原国标局网上下载企管办45GB6722186企企业职工工伤亡事事故经济济损失统统计标准准86-088-22287-055-011原国标局网

60、上下载企管办46GB4388784工工业企业业厂内运运输安全全规程84-055-15585-011-011原国标局网上下载企管办47TJ36799工业企企业设计计卫生标标准79-011-01179-011-011原劳动部网上下载企管办48GB6066785起起重机械械安全规规程85-066-06686-044-011原国标局网上下载企管办49GB 57748855作业场场所空气气中粉尘尘测定方方法86-022-27786-022-277卫生部网上下载企管办50GB 58817866生产性性粉尘作作业危害害程度分分级86-011-21186-111-011原国标局网上下载企管办51GB50336