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文档简介

1、大学生暑期服饰公司实习报告为期3个月的实习结束了,在这三个月的实习中,切近了社会,丰富了社会经验,使自己对社会有了初步的感性认识,而且学到了很多课本之外的知识,得益非浅。此刻我就对这三个月的实习做一个工作小结。第一介绍一下我的实习单位:一.实习单位概略实习单位性质:xxxx实业股份有限公司属私营实体。创立于xx年7月,其前身xxxx制衣实业有限公司建立于1990年6月。实习单位规模:属中型公司,现代化的工厂按国际标准设计和建筑,可年产各种服饰200余万件。公司固定财产:8。5亿元。职工3800余人。当前已拥有1000多家专卖店(厅,柜)3.实习单位经营情况:经济效益优异,在xx同行业居龙头地位

2、,是xx服饰公司独一上市公司。从95年起,公司抢先导入特许经营理念,全力拓展专卖计划,市场综合据有率连续五年在休闲衣饰领域保持第一名。1实习单位主要产品:公司以衣饰为主业,波及香烟,酒,茶,皮具,房地产等多元化家产格局。衣饰以生产男装系列而有名,主要为男仕茄克,西装,t恤,领带,袜,皮鞋等系列产品,此中又以xx茄克衫最为有名,素有“茄克之王”美名。实习单位的主要生产或业务流程公司销售模式为自产自销。公司拥有,上海,日本三地优异服饰设计师,每年两次的服饰定货会时设计出最新的样式,设计出产品后由制板师做出纸样,而后由裁片员把布料一致裁出,交由生产车间大批生产,货物亲身由各店长选购,由库房发货到各直

3、营专卖店和代理商。也有一部分货物是外单,所有出口。专卖店流程:营业前准备换工作服,佩戴工牌,检查仪容仪表打扫卫生整理货物货架参加晨会营业开始准备营业陈设组合规划招待顾客迎接顾客留神顾客展现商品介绍商品核实开标查对票据包装商品交托商品其他配套产品介绍送客道谢营业后帐目稽核环境卫生例会组织环境清场2实习单位的经营管理特色与利害公司向来坚持“以人为本”的公司经营原则:为科研开发,市场营销,经营管理等领域的高素质人材创立宽松的环境;着重基层职工业务素质的培训,以“增强责任管理,提升品牌意识”为主旨对职工进行培训。经过对职工的有效激励来充散发挥他们的主动性、踊跃性和创立性,以最大限度地发掘职工的潜能,来

4、更好的实现个人目标和公司目标的切合。利害利:品牌优势,营销网络优势,管理团队市场经验丰富优势,拥有国际化专业设计团队优势,生产设施与工艺先进优势,客服优势。弊:一是公司财产规模较小的风险。与国内优异的服饰公司对比,财产规模相对较小,抵挡风险的能力相对较弱,造成公司在诸如资本营运,人力资源管理等方面的人材不足。二是产能剩余的风险。因为服饰行业竞争强烈,假如公司的销售能力和营销策划能力不可以同步提升,则将来公司部分产能不可以充散发挥功效。三是冒充产品的风险。品牌有名度提升后,市场上可能会出现盗用本公司商标、品牌的违纪3经营活动,这将致使公司的经济利益遇到严重损害。四是消费集体单调化的风险。xx定位花费年纪区间为2055岁,此中以3040岁的男性为主要花费集体的男仕精选形象。我以为公司的花费趋向应当再扩大到女装,童装,以及与服饰有关的各样产品,形成一个相对全面的产品群,从中找寻新的增加点。同时充分利用自己的品牌优势,开设一些有特色的生活馆,引入自由衣饰的理念,同意客户自行设计和搭

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