(试题)流动人口和出租房屋管理员考试题及答案_第1页
(试题)流动人口和出租房屋管理员考试题及答案_第2页
(试题)流动人口和出租房屋管理员考试题及答案_第3页
(试题)流动人口和出租房屋管理员考试题及答案_第4页
(试题)流动人口和出租房屋管理员考试题及答案_第5页
已阅读5页,还剩6页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、A构建中国特色现代军 事力量体 系国一流B建设一支听党指挥、能打胜仗、作风优 良的人民军 队世一流C推动军 民融合深度 发展世一流D形成科学规范的军 队干部制度 体 系国一流 以 行使的权利是)A控告权A武装力量由中国人民解放军 、中国人民武装警察部队、民兵组成B陆军 主要由步兵、装甲兵、炮兵、工程兵、通信兵、防化兵等兵种组成C制7、对海关、金融、国税、外汇管理等实行垂直领导的行政机关和国家安全机关的具体 行政行为不服 的,可 以) 下关于低碳经济的说法,不正确的是 ( ) 一个统一的多民族国家,其中少数民族占全国人口的百分之八左右,下列少数民族中人口最少的是 准 的文件是 报告中指出,坚持在

2、发展中保障和改善民生,建设 和创新社会治理,维护社会和稳定,确保国家长治久安、人民安居业。1、十九大 报告中指出,巩固和发展爱国统一战线,深化民族团 结进步教育,铸牢 各民族交交流交融,促进各民族像石榴籽一样紧紧抱在一起,共同团 结奋斗、共同繁荣发展。D顾客向水果店以 报告中提到,全面依法治国是 中国特色社会主义的本质要求和重 要保障。 必 须把和各方面,坚定不移走中国特色社会主义法治道路,完善以 系,建设中国特色社会主义法治体 系,建设社会主义法治国家,发展中国特色社会主义法治理论。) 是 制改革,推动社会主义文化大 发展大 繁荣的出发点 和落点 是) 当前我国行政管理体 制改革的核心内容和

3、根本途径。 某区政府下列行为不符合转变政府职能要求的是A通告适用于行政机关公布社会各有关方面应当遵守或者周知的事项B通报适用于表彰先进,批 评错误 ,传达重 要精神或者交流重 要情况等 正式确定了社会主义现代化建设“三步走”的发展战略。 下列关于“三步走”发展战略的说法,正确的是)A它明确了全党的工作重 心必 须向经济建设转移B它标志着我国的社会主义现代化建设全面展开 报告中指出,坚持党对一切工作的领导,坚持稳中求进工作总基调,统筹推进“五位一体 ”总体 布局,协调推进“四个全面”战略布局,提高党 调粮食生产,到头来只能是 得不偿 失 。 ”这 某日女儿丙1岁来看望甲,甲叫丙把 家中的老鼠药放

4、到乙喝的酒中。 丙甲的吩咐行事,致乙死亡。 对此案下列说法正确的是 报告中指出,坚持全面从严治党,严肃党内政治生活,严明党的纪律,强 化党内监督,发展极健康的党内政治文化,全面净化党内政治生态 ,坚决纠正各种不正之风,以 零容忍态 度 惩治腐 败,不断增强 党终保持党同人民群众的血肉联系。A自我发展、自我奋斗、自我革新、自我创新B自我规范、自我认知、自我创新、自我反馈C自我净化、自我完善、自我革新、自我提高D自我发展、自我规范、自我创新、自我提升3、规范性公文是 党政机关、社会团 体 、企事业单位在公务活动中所形成的有法定效力和规范性体 系的公文,是 为管理和开展各项行政工作而制定,带有规章制

5、度 性。 规范性公文的一致性表现在A与其他文件、作者权力具有高度 统一的一致关系B文件结构的周密有效 工作,宣传思想部门承担着十分重 要的使命,必 须守土有责,守土负责,守土尽责。 ”这里强 调的是 要求。 的儿子委托给甲的姐姐乙代管。 结果,甲的儿子将 邻居丙的小孩 打,药费应由) 我国的中央银行,是 在国务院领导下管理全国金融事业的国家机关,是 我国政府的组成部分,它被称为银行的银行,是 我国金融体 系的领导力量,其主要职能是 长期受到强 紫外线的照射,可 能发)4、我国古代“五行说”讲的五种物质包括 规律之所以 会刺激商品生产者改进技术,改善经营管理,提高劳动生产率是 因为)D商品的价值

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论