下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、精选文档2014施耐德培训小组中秋活动之博饼论英雄.精选文档2014施耐德培训小组中秋博饼活动日程安排(一)活动意义希望人长远,千里共蝉娟。正所谓年年纪岁花相像,岁岁年年人不同,2014年的中秋,陪在你身旁的不再是至亲至爱的家人朋友,而是施耐德新一代的重生力量。同样的月光,不同样的中秋,2014,就让施耐德带给你一个不同样的中秋博饼之夜。(二)活动缘起假如,你身在厦门,那么,你必定不会对“博饼”二字感觉陌生。在古代,“博”是一种棋戏,后泛指赌博运动。但沿袭到现在,博饼不具备任何赌博意味,而是作为厦门人民特有的中秋聚会节目。相传在300多年前,郑成功屯兵厦门,每到8月15日月圆之时,满怀反清复明
2、之英气的将士们,不免思乡思亲。为调解士兵们佳节思乡之苦,郑成功的手下洪旭发了然一种博饼游戏。郑成功亲身同意从阴历13至18,前后6夜,军中按单双日轮番观月博饼。这一活动也被大祖传承下来,成为一种独到的月饼文化。今年的中秋月,我们也如当年的将士们一般,身在他乡,拼搏奋斗,因此企业特此举办博饼活动让大家欢聚一堂,博一个好彩头!博一个好乐子!(三)活动重点活动地址:活感人数:活动内容:活动分初赛、决赛。初赛按参加人数,均分三桌,独立博饼,每桌产生一名“状元”,参加决赛;决赛采纳“比大小”(三个筛子),每人三次,最后点数最高者为“王中王”。初赛时间为1.5小时。(四)博饼规则详细弄法:每一个人每次要把
3、6个骰子一同投进大碗里,大家挨次投骰子,看骰子的点数得饼。假如骰子掉出大碗,本轮就作废,到下轮持续参加。每桌设“状元”1个,“对堂”2个,“三红”4个,“四进”8个,“二举”16个,“一秀”个。状元大小规则:六抔红为至尊状元(六个四),其次状元插金花(六个四带两个一),第三六抔黑(六个除四之外的同样骰数),第四是五红(五个四带点,五红之间比带点大.精选文档小),第五是五子考中(即除五红之外的五个同样子,五子面上数大则状元大;五子面上数同样,比第六个带点大小,带点大者大),第六四红带点(四个四带两个点,四红之间比带点大小)。对堂以出现为1至6次序摆列为得饼。四进以出现4个同样点数的(此中四个4除外,为状元)为得饼。一秀、二举、三红,分别以出现一颗红四、二颗红四、三颗红四为得饼。(五)获奖规则三红、四进、二举、一秀奖品拿完为止。若出现高级奖品已完,如三红奖品已完,则骰出三红者可选低于三红的奖品一份。其余状况以此类推。对堂在其余奖品还没有拿完以前,奖品采纳“追”的方式,即以后获取者向自己前一个获取者追饼。比方对堂饼已经被人拿完,若还有人博到,则这人按游戏进行的反方向向离自己近来的一个对堂饼获取者拿回奖品。状元奖品在所有的奖品所有拿完后,最后一个最大的状元博出者,可拿走奖品,假如出现同样状元,最初博出者获取奖品。在同一场竞赛中,同一选手两次或两次以上博到状元,取其最小一次的成绩为最后
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 《环境安全教育资料》课件
- 2024年隔离酒店消防安全应急预案
- 单位管理制度合并汇编人员管理篇
- 单位管理制度分享大全【职工管理】十篇
- 《种按摩康复疗法》课件
- 单位管理制度呈现合集【职员管理篇】十篇
- 单位管理制度呈现大合集【员工管理篇】十篇
- 《电子商务新技术》课件
- 2024年地税个人年度工作总结
- 《硬笔书法讲》课件
- GB/T 750-2024水泥压蒸安定性试验方法
- 16种(卡特尔)人格测评试题及答案
- 蛋鸡养殖场管理制度管理办法
- 螺内酯在肾脏病中的应用演示教学
- 市政工程计量与计价讲义
- 小孩出生后视力发展过程
- X62W万能铣床
- 供应商年度审核计划及现场审核表
- 环甲膜穿刺ppt课件
- 装配基础知识要点
- 电脑全自动插拔力试验机操作指导书
评论
0/150
提交评论