高校行政秘书参与民主管理的策略分析

1、高校行政秘书参与民主管理的策略分析高校行政秘书参与民主管理的策略分析一、开展高校行政秘书民主管理的重要意义十八大报告从制度自信出发，以制度为切入点，系统提出了中国民主管理的根本策略。民主是人类文明进步的标志，也是行政秘书的普遍追求。民主的实现有赖于合适的制度保障，有赖于正确的策略选择。翻阅几千年人类文明史，有一个结论日渐明晰：政治开展道路正确与否，不仅关乎民主进步，更关乎国家兴亡。扩大基层民主是完善中国特色社会主义民主管理的必然趋势和重要基矗广阔行政秘书在高校政治生活中，依法直接行使民主选举、民主决策、民主管理和民主监视的权利，这已经成为当代高校行政秘书最直接、最广泛的民主理论。高校行政秘书民

2、主管理有助于培养行政秘书民主意识和参政才能。在高校行政秘书进展民主管理，有利于民主意识在行政秘书中的浸透，从而唤醒广阔行政秘书的民主意识，鼓励行政秘书参与政治生活，从而进步整体政治素质。二、高校行政秘书民主管理中存在的问题1.高校行政秘书党组织的指导核心作用难以充分发挥由于大局部高校行政秘书工作根底条件、基层党务工作者的素质、基层工作的非智力因素还不够理想，因此高校行政秘书党组织的指导核心作用难以充分发挥。高校行政秘书党组织和自治组织在工作中常出现包办替代的越位式、放任自流的缺位式、各自为政的脱节式等关系状态，使得在整个高校行政秘书工作中无法形成整体合力。很多高校行政秘书党组织面对新形势下行政

3、秘书主体的多元化利益诉求，本文由论文联盟.Ll.搜集整理工作方式方法上缺乏创新和针对性。有的高校行政秘书党组织把在党员大会上学习传达上级党组织的文件规定作为开展工作的主要形式。这样的工作理念和方式不能对党员和行政秘书产生吸引力。2.行政秘书缺乏民主意识当前行政秘书的法制和权利保护意识比过去有了较大进步，但是，有相当数量行政秘书的政治素质、民主意识、社会公德与高校行政秘书民主管理不适应。加上宣传教育不够，导致行政秘书的民主意识淡保一些行政秘书在面对民主与法制、权利与义务、个人权益与集体权益关的系时，会过度强调民主而无视法制、强调权利而无视义务、以及强调个人权益而无视集体权益。此外，中国百姓向来民

4、主意识不强，因此，行政秘书们互相之间缺乏认同感，对高校行政秘书事务常采取只扫自家门前雪，不管别人瓦上霜的态度。以高校行政秘书选举这一最普遍、最根本的基层民主参与形式来说，行政秘书的参加选举率虽然很高，但冷漠的心态显而易见：有的怀抱应付的态度，投票时随心所欲；有的怀有游戏心理甚至进展恶作剧；有的随大流，或者乐于承受别人的包办代替。3.相应的法律法规不够健全对高校行政秘书大力开展反腐教育，进步行政秘书的廉洁自律意识，筑牢道德防线，必须建立健全高校行政秘书民主管理的各项规章制度，特别是程序制度。这就需要通过民主的方式承受普通行政秘书对学校职能部门民主管理的有效监视，防止权利的滥用，同时也要让普通行政

5、秘书参与到高校事物民主管理中，并让其拥有一定的话语权和决定权，防止高校权利的过分集中，建立起权利运行的有效制约机制。三、高校行政秘书民主管理的策略1.加强高校行政秘书的党组织建立中国共产党是基层民主管理中指导核心。党组织要成为高校行政秘书的主导力量，就要争取行政秘书，赢得行政秘书，真正成为行政秘书利益的代表者。只有党组织在高校行政秘书民主管理生活中的主导作用被行政秘书真正承受，行政秘书才能真正成为党指导和执政的有力的社会基矗要强化对高校行政秘书指导干部的装备，扩大任聘范围，采用公开招录的方式选择一批年轻有为、素质较高、适应高校开展新要求的行政秘书充实到高校行政秘书管理队伍。同时，面对高校行政秘

6、书开展中的许多新情况、新问题，高校还要重视加强对行政秘书干部的政治教育、业务培训，引导他们解放思想，更新观念，不断学习新知识，承受新事物，创造性地开展工作，在高校行政秘书的理论中创出新的路子、新的经历来。应该加强对在职高校行政秘书管理者的培训，进步他们的专业素质、职业道德、民主意识和对行政秘书指导的工作程度。可制定相应的民主管理制度，使高校行政秘书的民主管理制度化和标准化。2.提升行政秘书民主意识高校行政秘书民主管理需要行政秘书的参与才有坚实的根底，使行政秘书真正参与高校的民主选举、民主决策、民主管理、民主监视。加强思想教育，进步行政秘书民主意识，鼓励行政秘书参政议政，并保障他们的权利。繁荣高

7、校行政秘书文化、丰富行政秘书生活。结合本高校行政秘书文化层次，开展内容丰富、形式多样的文化活动，以文化活动为载体，宣传民主思想，鼓励行政秘书参与到民主中来，进步行政秘书的政治觉悟和文化素质。行政秘书参与组织化、制度化，以严肃的规章保障行政秘书参与民主权利的行使。如：建立高校行政秘书人才资源库；根据行政秘书爱好和特长组织志愿者队伍，开展高校行政秘书民主工程，如开展行政秘书党员义务奉献、行政秘书义务巡逻、青春闪亮奉献祖国等多种形式的志愿效劳活动；提供鼓励约束措施等。民主选举、民主决策、民主管理、民主监视的开展都离不开行政秘书的参与。而行政秘书的制度化参与是高校行政秘书四民主协调共进、纵深开展的关键

8、。因此，要积极宣传、教育和引导行政秘书有序地、理性地、周期性地参与，进步其参与的意识和才能，促进展政秘书参与的制度化，从而推动高校行政秘书民主管理。3.完善高校行政秘书民主管理立法通过完善高校行政秘书民主管理立法，标准政府部门对高校行政秘书事务指导、帮助、支持的职责范围和高校行政秘书党支部自我管理的职责。确立行政秘书的主人翁地位和高校行政秘书党支部的自治地位，并始终贯彻尊重行政秘书的民主权利、发挥高校行政秘书民主精神，推进高校行政秘书民主管理。4.标准工作程序，实行民主管理标准高校行政秘书工作的流程化管理，必须坚持以促进展政秘书民主管理，有效实现民主管理为主要目的，以公开透明、廉政勤政为根本要

9、求，以标准高校行政秘书事务的决策和管理为重点，通过健全制度、统一流程、标准操作，进一步完善和落实民主选举、民主决策、民主管理、民主监视的机制，实在解决高校行政秘书事务管理中出现的各类突出矛盾和问题。高校行政秘书党支部在行政秘书中进展工作的时候，应当采取民主的方法。用疏导方式对行政秘书进展教育，用协调协商方式解决纠纷。另外，高校行政秘书党支部也要实行透明式管理，公创办事制度、办事程序，让广阔行政秘书知晓实际状况，调动行政秘书参与高校行政秘书管理的积极性和主动性。标准高校行政秘书工作流程化管理，要坚持把行政秘书关注的高校重要事务作为流程化管理的主体内容。要进一步健全和完善高校行政秘书重点工作的管理制度，标准并严格执行每一项详细的工作程序，保证高校行政秘书民主管理工作按流程标准化运行。高校行政秘书民主管理是一项系统工程，不可能一蹴而就。要积极推进高校行政秘书民主管理开展，但不能冒进，而必须走稳妥渐进的开展道路