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文档简介
1、生产、行政总监总经理财务总监(1)会同生产、行政副总审查、批准固定资产投资、更改、报废等重大决策;(2)审查批准固定资产折旧计划,并检查其执行情况;J 生产、行政总监总经理财务总监(1)会同生产、行政副总审查、批准固定资产投资、更改、报废等重大决策;(2)审查批准固定资产折旧计划,并检查其执行情况;J (3)组织制定固定资产利用效果考评指标体系和考核方法;(4)组织固定资产清查;I (5)组织固定资产核算,并检查核算结果。(1)制定本部门固定资产管理的具体方法;(2)划分各使用部门(责任人)对固定资产实物管理的责任;(3)登记固定资产实物卡片账;(4)编制固定资产统计台账;(5)组织对固定资产
2、日常维修、转移的管理;(6)提出固定资产购置,报废计划;(7)编制公司固定资产目录。(1)制定本部门固定资产管理的具体方法;(2)划分各使用部门(责任人)对固定资产实物管理的责任;(3)登记固定资产实物卡片账;(4)编制固定资产统计台账;(5)组织对固定资产日常维修、转移的管理;(6)提出固定资产购置,报废计划;(7)编制公司固定资产目录。机电设备部总务后勤部名 称财务类考核/固定资产 管理考核/责任划分编 码版 本页 次1/1修改状态固定资产管理涉及财务、生产、行政几大系统,应由总经理牵头,生产总监、行政总 监和财务总监各负其责。具体如下:(1)审查批准固定资产管理制度和投资计划;(2)监督
3、固定资产管理制度和投资计划的执行;(3)会同财务总监审查、批准固定资产投资、更改、报废等重大决策。(1)参与制定固定资产投资决策;(2)制定固定资产盘点清查制度,并参与盘点清查;(3)提供固定资产利用效率考评所需数据,制定固定资产管理和利用效果 责任考核制度,并具体考核;(4)参与新增固定资产验收,报废固定资产鉴定和内部移交;(5)预测固定资产投资资金需要量;财务部(6)拟定固定资产投资立项报告;, (7)组织重大固定资产投资工程的可行性分析;财务部(8)组织评价固定资产投资项口的效果及计划的实现情况;(9)汇总审查固定资产更新改造计划,大修理计划;(10)下达固定资产更新改造计划和大修理计划
4、,检查落实;(11)组织固定资产核算并定期与机电设备部、行政部固定资产台账、卡片 账核对,保证账实相符;(12)编制固定资产折旧计划,正确计提固定资产折旧;(13)正确确定固定资产原始价值。(注:上图生产、行政总监并在一起,但实际上是分别负责生产类固定资产和行政类固定资产管理)相关说明编制人员审核人员批准人员编制日期审核日期批准日期财务类考核/固定资产管理考核/考核指标名 称财务类考核/固定资产 管理考核/考核指标编 3版 本页 次1/2修改状态固定资产管理考核指标是与责任划分相对应的,具体指标如下:(注:由于定量指标较 多且重复出现,从本节起,财务类考核定量指标计算公式均附于“考核指标”后)
5、1.机电设备部定性指标(1)固定资产管理制度的制定情况。(2)归口分级管理责任落实情况。(3)固定资产台账、卡片账的登记情况。(4)固定资产目录编制情况。(5)定期盘点情况。定量指标(1)生产设备的数量利用率。(2)生产设备的时间利用率。(3)设备能力利用率。(4)固定资产损耗率。(5)设备完好率。(6)固定资产产值率。(7)固定资产利润率。2 .总务后勤部定性指标(1)固定资产管理制度的制定情况。(2)归口分级管理责任落实情况。(3)固定资产台账、卡片账登记情况。(4)固定资产目录的编制情况。(5)定期盘点情况。定量指标(1)设备数量利用率。(2)设备损失率。(3)设备完好率。俣说明编制人员
6、审核人员批准人员编制口期审核口期批准日期(续)名 称财务类考核/固定资产 管理考核/考核指标编 码版 本页 次2/2修改状态3.财务部定性指标(1)固定资产投资计划审查情况。(2)可行性论证及计划下达情况。(3)检查固定资产投资计划的执行情况。(4)利用效果综合评价情况。(5)筹集资金和资金使用监督情况。(6)固定资产核算分析情况。4.各使用部门定性指标(1)固定资产管理责任的落实情况。(2)固定资产管理制度的执行情况。定量指标(1)设备利用率。时间利用、数量利用、能力利用中任选一个,一旦选定,不能随意更换。(2)设备完好率。附:定量指标的计算设备数量利用率=实际平均使用设备台数实际平均占用设
7、备台数X 100%设备时间利用率=设备作业时间+设备可能利用时间X 100%设备能力利用率=单台设备时间实产量+单台设备单位时间设计产量义100%固定资产损失率=全年损失固定资产原价+年初固定资产价义100%设备完好率=设备完好台数+平均占用设备台数X 100%固定资产产值率=工业总产值+固定资产平均总值又100%固定资产利润率=利润总额+固定资产平均总值X100%俣说明编制人员审核人员批准人员编制口期审核口期批准日期财务类考核/固定资产管理考核/考核方法名 称财务类考核/固定资产 管理考核/考核方法编 码版 本页 次1/4修改状态1.机电设备部考核分值表考核对象:机电设备部考核时间:指标类别
8、指 标分值实际得分备注定性指标(1)固定资产管理制度的制定情况10(2)归口分级管理责任落实情况10(3)固定资产台账、卡片账的登记情况10(4)固定资产目录编制情况5(5)定期盘点情况5定量指标(1)生产设备的数量利用率10(2)生产设备的时间利用率10(3)设备能力利用率10(4)固定资产损耗率5(5)设备完好率5(6)固定资产产值率10(7)固定资产利润率10合计100参考评分方法(1)定性指标。1)“固定资产管理制度的制定情况”:优秀10分,良好6分,一般2分,差0分。“归口分级管理责任落实情况”:优秀10分,良好6分,一般2分,差0分。“固定资产台账,卡片式账的登记情况”:优秀10分
9、,良好6分,一般2分,差。分。“固定资产目录编制情况”:优秀5分,良好3分,一般1分,差0分。“定期盘点情况”:优秀5分,良好3分,一般1分,差0分。(2)定量指标。“生产设备数量的利用率”:以历史最正确水平为基数,到达历史最正确水平给6分;比 历史最正确水平提高1%那么在6分基础上加1分,10分为上限;每低于历史最正确水平1%那么扣 1分,扣完为止。“生产设备的时间利用率”:以历史最正确水平为基数,到达历史最正确水平给6分;比 历史最正确水平每提高1%那么在6分基础上加1分,10分为上限;每低于历史最正确水平1%那么 扣1分,扣完为止。“设备能力利用率”:以历史最正确水平为基数,到达历史最正
10、确水平给6分;比历史最正确水平提高 1%那么在6分基砒k加1分,10分为上限;每低于历史最正确水平1%那么扣1分,扣完为止。相关说明编制人员审核人员批准人员编制日期审核日期批准日期(续)名称财务类考核/固定资产编码版 本管理考核/考核方法贞次2/4修改状态“固定资产损耗率”:以历史最低水平为基数,到达历史最低水平给3分;每低于历 史最低水平0.5%那么在3分基础上加0.5分,5分为上限;每高于历史最低水平0.5%那么扣0.5 分,扣完为止。“设备完好率”:以历史最正确水平为基数,到达历史最正确水平给3分;每高于历史最 佳水平1%那么在3分基础上加0.5分,5分为上限;每低于历史最正确水平1%那
11、么扣0.5分,扣 完为止。“固定资产产值率”:以历史最正确水平为基数,到达历史最正确水平给6分;比历史最 佳水平提高每1%那么在6分基础上加1分,10分为上限;每低于历史最正确水平1%那么扣1分, 扣完为止。7)固定资产利润率:以历史最正确水平为基数,到达历史最正确水平给6分;比历史最正确水平提高 1%那么在6分基础上加1分,10分为上限;每低于历史最正确水平1%那么扣1分,扣完为止。2 .总务后勤部考核分值表考核对象:总务后勤部考核时间:指标类别指 标分值实际得分备注定性指(1)固定资产管理制度的制定情况10(2)归口分级管理责任落实情况10(3)固定资产台账,卡片账登记情况10(4)固定资
12、产目录的编制情况5(5)定期盘点情况5定量指标(1)生产设备的数量利用率20(2)设备损失率20(3)设备完好率20合计100参考评分方法(1)定性指标。“固定资产管理制度的制定情况”:优秀10分,良好6分,一般2分,差0分。“归口分级管理责任落实情况”:优秀10分,良好6分,一般2分,差。分。“固定资产台账、卡片账的登记情况”:优秀10分,良好6分,一般2分,差0分。“固定资产目录编制情况”:优秀5分,良好3分,一般1分,差0分。相关说明编制人员审核人员批准人员编制日期审核日期批准日期(续)名称财务类考核/固定资产编码版 本管理考核/考核方法贞次3/4修改状态“定期盘点情况”:优秀5分,良好
13、3分,一般1分,差0分。(2)定量指标。“生产设备的数量利用率”:以历史最正确水平为基数,到达历史最正确水平给15分; 每超过历史最正确水平1%那么在15分基础上加0. 5分,20分为上限;每低于历史最正确水平1% 那么扣0. 5分,扣完为止。“设备损失率”:以历史最低水平为基数,到达历史最低水平给15分;每低于历史最 佳水平1%那么在15分基础上加0. 5分,20分为上限;每高于历史最低水平1%那么扣0. 5分, 扣完为止。“设备完好率”:以历史最正确水平为基数,到达历史最正确水平给15分;每超过历史最正确 水平1%那么在15分基础上加1分,20分为上限;每低于历史最正确水平1%那么扣1分,
14、扣完为止。务部考核分值表考核对象:财务部考核时间:指标类别指 标分值实际得分备注定性指标(1)固定资产投资计划审查情况15(2)可行性论证及计划下达情况15(3)检查固定资产投资计划的执行情况10(4)利用效果综合评价情况5(5)筹集资金和使用监督情况25(6)固定资产核算分析情况30定量指标合计100参考评分方法定性指标(1)“固定资产投资计划审查情况”:优秀15分,良好10分,一般5分,差。分。(2) “可行性论证及投资计划下达情况”:优秀15分,良好10分,一般5分,差。分。(3) “检查固定资产投资计划的执行情况”:优秀10分,良好6分,一般2分,差0分。相关说明编制人员审核人员批准人
15、员编制日期审核日期批准日期(续)名称财务类考核/固定资产编码版 本管理考核/考核方法贞次4/4修改状态“利用效果综合评价情况”:优秀5分,良好3分,一般1分,差0分。“筹集资金和使用监督情况”:优秀25分,良好20分,一般10分,差。分。“固定资产核算分析情况”:优秀30分,良好25分,一般16分,差0分。4.其他使用部门考核分值表考核对象:其他各使用部门考核时间:指标类别指 标分值实际得分备注定性指标(1)固定资产管理责任的落实情况20(2)固定资产管理制度的执行情况20定量指标(1)设备利用率20(2)设备完好率20(3)设备利润率20合计100参考评分方法(1)定性指标。“固定资产管理责任的落实情况”:优秀20分,良好15分,一般8分,差0分。“固定资产管理制度的执行情况”:优秀20分,良好15分,一般8分,差。分。(2)定量指标。“设备利用率”:以历史最正确水平为基数,到达历史最正确水平给15分;每超过历史最正确 水平1%那么在15分基础
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