制鞋企业质量管理部标准科经理岗位说明书

1、nanhaizhanlue工作室 专业的智力产品提供商质量管理部标准科经理岗位说明书岗位名称标准科经理理岗位编号所在部门质量管理部部岗位定员直接上级质量管理部部经理职系直接下级标准管理员员工资等级所辖人员岗位分析日日期本职：全面面负责质质量体系系文件的的制定、审审核及运运行监督督等各项项工作，并并制定公公司产品品的各项项标准职责与工作作任务：职责一职责表述：负责管管理体系系文件的的制定工作时间百百分比：%工作任务收集国家相相关质量量管理体体系文件件的规定定频次：定期期根据公司的的实际状状况，按按ISOO90000质量量标准体体系的有有关规定定，组织织有关人人员编写写公司质质量/环环境管理理体系

2、文文件频次：定期期检验、审核核质量管管理体系系文件的的真实性性、准确确性频次：定期期提出修改意意见并完完善管理理体系文文件频次：定期期职责二职责表述： 负责组组织管理理体系文文件的年年度审核核工作时间百百分比：%工作任务负责编制管管理体系系文件的的监督审审核计划划并上报报上级领领导审批批频次：每年年一次组织执行年年度审核核计划频次：每年年一次职责三职责表述： 负责责质量/环境管管理体系系的内部部审核工作时间百百分比：%工作任务组建审核小小组，编编制审核核检查表表，并对对检查表表进行核核对确认认频次：定期期主持召开首首末次会会议，严严格要求求对审核核结果的的准确性性负责频次：定期期组织对内部部的

3、管理理体系文文件进行行审核频次：定期期负责完成编编写审核核报告频次：定期期职责四职责表述：负责为为上级领领导提供供管理评评审方案案工作时间百百分比：%工作任务收集、汇总总各部门门资料频次：定期期编写管理评评审输入入报告频次：定期期协助上级领领导召开开管理评评审会议议，并编编写管理理评审报报告频次：定期期职责五职责表述：负责管管理体系系的有关关事宜以以及对外外联络工工作工作时间百百分比：%工作任务负责与编写写管理体体系文件件相关的的咨询公公司、认认证机构构联系频次：定期期完成管理体体系文件件的认证证频次：定期期职责六职责表述：对总监监、品检检以及相相关人员员进行质质量教育育培训工作时间百百分比：

4、%工作任务制定和完善善质量总总监和各各品检员员的工作作职责、相相关制度度频次：日常常送交各部门门经理审审核、并并贯彻落落实频次：日常常对相关的质质量人员员进行教教育培训训，并推推行全面面质量管管理频次：日常常职责七职责表述：完成上上级交给给的其它它任务工作时间百百分比：%权力：对质量管理理体系文文件有编编写权对过程生产产中不良良产品比比率超过过标准时时有权停停止生产产对不合格产产品有拒拒绝其出出厂的权权力对相关资料料有索取取权对出现质量量问题的的相关责责任人有有处罚权权对不良质量量、工艺艺有指正正、指导导并要求求改进的的权力。 对下属人员员的工作作有监督督检查权权对各部门、各各分厂体体系运行行

5、情况有有检查、审审核权对审核组成成员的业业务管理理水平和和业绩有有评价考考核权工作协作关关系：内部协调关关系生产计划科科、营销销公司、开开发部、各各个分厂厂外部协调关关系外协厂商、质质量体系系认证机机构、咨咨询公司司、环保保部门等等任职资格：教育水平大专及以上上学历专业企业管理、鞋鞋业管理理、质量量管理等等相关专专业培训经历ISO90000和和ISOO140000标标准、质质量管理理、企业业管理、制制鞋技术术等培训训经验具有5年以以上制鞋鞋经验以以及质量量管理水水平，33年以上上质量体体系管理理工作经经验知识具备相应制制鞋质量量管理或或现场管管理能力力，相应应的质量量管理知知识技能技巧熟练掌握体体系运行行模式、电电脑办公公应用系系统、具具有较强强的写作作能力其它：使用工具设设备一般办公自自动化设设备工作环境一般办公环环境工作时间特特征正常工作时时间，需需要加班班，偶尔尔出差所