市绩效考评反馈存在问题整改方案(最新)

1、市绩效考评反馈存在问题整改方案根据 X区 X 年度自治区、市绩效考评反馈存在问题整改工作方案（ X区绩发 X1 号）文件精神，为切实解决X 镇群众最关心、最直接、最现实的利益问题，落实 X 年度绩效考评存在问题整改工作，现结合我镇实际，制定本整改方案。一、指导思想全面贯彻党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神，以推进工作落实为目标，以工作实绩考核为重点，以问题为导向，以群众满意为标准，把抓整改与抓绩效相结合， 明确各级各部门的工作目标任务和职责，强化跟踪问效问责，围绕人民群众反映强烈的热点、难点问题，狠抓整改，切实解决群众合法合理诉求，不断提升群众满意度和获得感。强化结果导向和满意度导向，进

2、一步改进工作作风，不断提高机关执行力和公信力， 为促进全镇经济平稳健康发展、社会和谐稳定提供强有力的支持和保障。二、整改目标社会评价是机关与人民群众沟通交流的桥梁纽带，是问政于民、问需于民、问计于民的有效途径。 做好社会评价反馈问题整改是绩效考评的重要环节，是践行全心全意为人民服务根本宗旨的实际行动，意义重大。过对存在问题的整改， 进一步明确各单位各部门的工作目标和职责任务， 强化措施狠抓各项工作任务的落实；不断改进工作作风，提高行政效能，切实解决改善民生、促进发展、作风效能等方面存在的问题。以达到干部作风明显好转，服务能力明显增强，办事效率明显提高，发展环境明显优化，政府公信力明显提升，人民

3、群众满意不断提高的目标。三、整改内容以落实 X 年度自治区绩效考评社会评价反馈群众意见建议整改任务为整改重点，并对群众提出的意见建议进行分析， 明确整改内容，落实整改措施和整改时限。（一） X年度自治区绩效考评社会评价反馈问题。自治区反馈X区 X 年度绩效考评社会评价群众意见建议涉及我镇改善民生、 基础设施建设、扶贫工作等方面共 2 条，经责任分解认定形成了 X 镇落实X年度自治区绩效考评社会评价反馈群众意见建议整改任务分解表。（二） X年度 X市绩效考评社会评价反馈问题。X 市反馈 X 区 X年度绩效考评社会评价群众意见建议社所提意见建议涉及各乡镇共1条，经责任分解认定形成了X 镇落实 X

4、年度 X 市绩效考评社会评价反馈群众意见建议整改任务分解表。四、组织实施（一）分解任务，落实工作责任制各有关部门要对群众提出的意见建议全面分析、分类整理，查找短板弱项，找准整改方向，明确整改重点，确保整改工作可量化、可考核、可检验、出成效。各责任单位必须逐条逐项落实整改任务，明确分管领导和责任人员，明确整改时限，多措并举，强化落实。（二）制定方案，强化各项措施，推进落实对社会公众所提意见建议的整改情况， 将作为 X 年度绩效考评的一项重要内容。各责任单位根据自治区和市绩效办反馈的意见建议，结合自身实际，明确整改目标和时限。并按时间节点整理好相关台账资料（包括整改方案、整改进度情况、整改前中后的

5、照片等）。加大宣传力度。各站所、各村要高度重视对整改工作的宣传，充分利用电子屏幕、 报纸和网络等新闻媒体扩大对整改工作的宣传力度，通过深入村屯走访、召开座谈会、电话访问等方式向广大群众通报整改工作进展情况，及时解答群众关注的热点、难点问题，积极回应社会公众提出的意见建议，做好正面宣传引导， 提高群众满意度和获得感。（三）加强监督，定时检查镇党委、政府督查组要对各责任单位的整改落实情况进行督促和重点跟踪，并将督查情况报告镇党政办。各有关部门认真配合，做好整改工作。五、工作要求（一）高度重视整改工作。 各部门要高度重视对社会评价意见建议的整改工作，把整改工作摆上重要议事日程，主要领导要亲自抓，要结合本地实际，按照“五个有”( 有可以量化的阶段性目标、有推进工作的路线图、有完成任务的时间表、有明确具体的责任主体、有可以核验的成果形成 ) 制定切实可行的整改方案，并进行公布。（二）积极回应群众诉求。对群众所反映的意见和建议，属内容具体、要求合理的，要立行立改；属建设性的，要及时采纳；属提困难的，要及时予以帮助；属不符合政策法规规定的，要做好宣传解释工作。整改目标要符合实际，做到可实现、可核实、可检验，防止说大话、空话。（三）加强沟通协作。对于需要多部门配合推进的整改事项，所对应责任单位要主动牵头与相关部门沟通、协调，研究解