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文档简介

-*信息咨询股份*工程校园招聘方案*技师学院12345678 9初试由罗斯蒂同事进展，金色未来人员协助；涉及第三方人力机构劳动合同签署在此环节告知。按 5 分钟/人速度进展。复试根本采用 2 对 1 方式进展复试可以按类别分时间段进展，防止面试时间冲突。11 z.-23456 789z.-汇 总大致流程接收应聘简历及资料初选面试根据招聘情况选择录用人员公司签订就业协议，安排实习实习考核评价优秀实习生签订劳动合同，办理入职手续详细流程大致z.-1招聘专员尽量选择帅气美丽的;2招聘人员的服装尽量穿正装;3招聘职位要写的看起来比拟高端;4薪资要有诱惑力z.

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