煤矿工作规则汇编

1、煤矿工作规则汇编资料汇编目 录1、萍乡矿业集团煤矿顶板管理规定2、煤矿安全生产系统各工种安全生产岗位责任制及考核细则3、非煤矿山安全生产工作现状、原因和对策浅谈4、实施瓦斯治理与利用技术是实现煤矿安全生产的保障5、减少煤矿重大灾害事故发生的措施萍乡矿业集团煤矿顶板管理规定萍乡矿业集团煤矿顶板管理规定第一章 总 则第l条 为了进一步贯彻落实“安全第一、预防为主”的煤矿安全生产方针，把顶板管理真正落到实处，促进煤矿生产安全，根据煤矿安全规程、操作规程和其它有关规定，结合集团公司的实际情况，特制定本规定。 第二章 顶板管理岗位责任制第2条 顶板管理工作是一项系统工程，是一项长期的、经常性的工作，点多

2、面广，变化复杂，必须实行顶板管理领导责任制，健全顶板管理业务保安制，做到目标明确、责任到人。 第3条 集团公司总经理是集团公司安全第一责任者，定期主持召开安全办公会，研究布置顶板管理工作计划，部署解决顶板管理工作中的存在问题。 第4条 集团公司生产副总经理，是集团公司顶板管理小组组长，主管顶板管理各顶工作，负有直接领导责任。 1、每季主持召开一次顶板管理专题会议，总结上季度顶板管理工作情况，分析顶板管理事故原因，制定防止事故发生的措施；安排下季度顶板管理工作计划，布置顶板管理安全技术措施。 2、每年主持召开一次全公司顶板管理工作会议。总结全年顶板管理工作情况，布置下一年顶板管理工作计划。组织采

3、掘工作面优质顶板管理竞赛评比，对顶板管理竞赛先进单位进行表彰和奖励。 3、负责集团公司顶板管理机构人员配备，负责审批顶板管理竞赛奖金。 4、督促检查各矿顶板管理工作落实情况，每季进行一次考评。 第5条 集团公司总工程师对顶板管理工作负技术责任，是公司顶板管理小组副组长。 1、负责组织贯彻执行煤矿安全规程及上级有关技术政策和顶板管理有关技术规定，并及时组织编制实施细则。 2、负责组织推广顶板管理的新技术、新装备、新工艺和新材料，开展顶板管理学术研讨。 3、组织制定年度顶板管理安全技措项目计划。 4、半年组织一次采区设计、采掘作业规程、地质说明书等生产技术管理检查评比工作。 5、负责组织有关顶板管

4、理文件的编制和审批。 第6条 矿长是煤矿安全第一责任者，定期主持召开安全办公会，研究布置顶板管理工作计划，解决顶板管理工作中存在的问题。 第7条 分管生产副矿长(含分管掘进副矿长)是矿顶板管理小组组长，对各矿顶板管理负有直接领导责任。 1、每半年主持召开一次全矿顶板管理工作会议，总结上半年顶板管理工作，表彰奖励优质顶板管理竞赛先进单位和个人，安排下半年顶板管理工作计划。 2、组织贯彻落实集团公司有关顶板管理工作要求及规定。 3、健全顶板管理工作机构，配备顶板管理小组人员，审批顶板管理奖金。 4、负责组织落实安全办公会议提出的有关顶板管理工作要求，督促检查各采、掘、修、砌区(队)长对顶板管理工作

5、的落实情况，每月一次考评。 5、主持召开工作面初采初放、结束、过断层破碎带、过老巷、天眼子修理等顶板管理专题会，落实有关安全技术措施。 第8条 矿总工程师对顶板管理工作负有技术责任，是矿顶板管理小组副组长。 1、负责组织贯彻执行煤矿安全规程及上级有关技术政策和顶板管理技术规定，组织编制本矿顶板管理实施细则。 2、组织推广顶板管理方面新技术、新装备、新材料和新工艺，积极推广采掘工作面支护改革，组织矿压观测工作，提供顶板管理预测预报有关资料。 3、参加顶板管理专题会议，负责组织编制、审批采掘作业规程和顶板管理安全技术措施。 4、每季组织一次采区设计、作业规程、地质说明书等生产技术检查评比工作。 第

6、9条 安全副矿长对顶板管理工作负有检查监督责任。 1、认真贯彻执行顶板管理工作的规程、规定、要求及措施，坚决制止顶板管理中的“三违”现象，坚决执行“不安全不生产，不安全就停产”原则。 2、参加顶板管理专题会议，参与顶板管理工作计划编制，参与作业规程、安全技术措施审查，监督作业规程、安全技术措施学习考试。 3、负责组织每旬逢四的安全质量大检查活动和逢五的职工安全学习活动，对检查提出的隐患督促整改。 4、负责组织回采工作面投产前验收和各项工程竣工验收工作。负责组织采掘工作面质量达标活动。 5、负责现场督促、检查规程和措施的贯彻落实。 6、参与回采工作面初放领导小组的工作。 第10条 各矿根据本文件

7、要求，制定采、掘、修、砌区(队)、生产技术科、安全科、劳资科、供应科等顶板管理责任制，并报集团公司备案。第三章 工程质量标准第11条 认真贯彻执行国有重点煤矿生产矿井质量标准化有关标准，并突出以下重点：第一节 回采工作面第12条 加强“三道”管理，及时进行清理、修理、维护，保证巷遭有效断面。溜子道、风巷净高不少于1.8米，净宽不少于1.6米，巷道支护完整，无断梁折柱，无空棚空帮。 第13条 加强工作面上下安全出口管理。工作面上下出口要保持畅通，20m范围内巷道净高不少于1.6m，运输机道行人侧宽度不少于0.7m，无断梁折柱和空棚空帮；10m范围内榴齐双边树，并穿好假担山，1020m范围内榴齐单

8、边树。在工作面与上下顺槽交汇处，使用好一对长钢梁，随工作面推进交替迈步前移。安全出口不符合以上要求的，为等外品工作面。 第14条 加强工作面端头支护。工作面墙头以及溜子头都必须使用好“三对六梁”。“三对六梁”必须交替迈步，每根梁不少于三个顶子，梁的长度不少于2.4米。不使用“三对六梁”或使用不合格，工作面当班为等外品。 第15条 回采工作面顶梁和支柱数量不符合作业规程规定，为等外品工作面。 第16条 工作面支柱初撑力柱径为100mm的达不到90KN，柱径为80mm的达不到60KN，液压泵站压力达不到18MPa的，当班为等外品工作面 第17条 工作面必须挂线采煤。确因地质条件原因，也应做到一部溜

9、子一条线，消除煤墙不齐，不允许留有墩子和放顶拐角，防止矿压集中。不挂线工作面为等外品工作面。 第18条 加强工作面放炮和支护管理。放炮前应仔细检查放炮地点及附近的顶板和支护状况，经班长或跟班区干部同意后才能放炮。放炮后应及时支护，铰接梁使用好水平楔，严禁敞棚作业。禁止工作面伞檐和端面距超宽，工作面棚上有空必须接顶。在顶板破碎且支护质量不合格的情况下严禁放炮落煤，只能采用风镐或岩尖落煤。 第19条 回采工作面放顶前的超前修理工作及切顶柱(或切顶线)、木垛、抬棚等特殊支护必须齐全，否则严禁放顶，严禁工作面超控距作业。 第20条 工作面倾角大于25时，要有防倒柱措施，靠煤墙两排支柱栓好防倒绳。厚煤层

10、开采，严禁超高采煤。当倾角小于35时，必须采用走向长壁倾斜分层采煤法；当倾角大于35，采用其它采煤方法，必须经集团公司总工程师批准。 第2l条 分层开采工作面，要求铺好假顶，并及时进行注浆。下分层与上分层开采的时间间隔，以上分层形成较好的再生顶板为准，间隔时间不少于3个月。 第22条 采空区悬顶面积超过煤矿安全规程规定时，要加强支护并进行人工强制放顶。第二节 掘进工作面第23条 开门榴树必须符合以下规定： 1、榴树开门。榴树杠子必须使用重型钢梁或1l#矿用工字钢；必须使用木杠子时，杠子直径不能少于200mm，料质不能腐坏变质.榴树杠子长度必须保证每边超过巷门500mm以上，巷门杠于两边分别打好

11、双顶子，打好两根撑木；另一侧杠子不小于三根顶子，每棚之间必须用扁木穿好假担山，并且结好顶。 2、拉狮子口开门。在开门处因原巷道较矮或施工上山的起坡较陡的情况下，可采用拉狮子口开门。拆除原支架之前，先榴好巷道两边的双边树，确认无隐患后方可拆除原支架，狮子口两边的木垛要架稳架平整，要接顶。木垛下方要架设双担山，担山两边打好双顶子。木垛上方狮子口担山要架设平稳、卡紧，棚上要背严背实。 3、进巷门的第一架棚子架设，在施工上山或大坡度巷道时，新担山要紧靠老担山或狮子口担山；施工平巷或下山时，要新木脚紧靠老木脚。 4、头三架棚子距不准超过0.5m，进巷门时有一索树位置，就必须榴好锁口树。 5、开门位置应尽

12、可能选择在顶板完整，压力小，无地质构造和支护状况较好的地段。 6、开门榴树两端至少要加一索双边树，榴树规格要求同上。 第24条 严禁敞棚作业，及时进行支护。锚喷支护巷道的锚杆支护和喷浆支护距齐头的最大距离，以及喷浆支护巷道的喷浆距齐头的最大距离，都不能超过作业规程所规定的距离。架棚支护巷道，必须使用好前探梁和防倒器。不符合以上规定，当班工程质量为等外品。 第25条 提高顶板支护质量。坚持煤层巷道支护金属化，大力推广煤巷锚杆支护，逐步消灭木支护。岩石巷道采用锚喷支护，推广使用树脂锚杆，严禁使用管缝式锚杆。 第26条 严格巷道支护规格要求。 1、架棚支护巷道：棚子架设平整，棚距符合规定，背严背实棚

13、帮，撑筒齐全。必须使用木楔，背板要超出支架0.1m以上，巷角符合要求。棚子有脚窝，迎山有劲。作业规程中规定榴树的巷道，必须及时榴好树。 2、锚喷支护巷道：必须实行光面爆破，确保围岩少受破坏，锚杆间距、锚杆安装、喷浆厚度都必须符合作业规程的规定。 3、煤巷锚杆支护：锚杆间距、锚杆安装、金属网挂设、钢筋梯的敷设，都必须在作业规程中明确规定。 第27条 加强巷道贯通管理。两巷相互贯通，距离20米前必须及时做好贯通当头的修理，榴齐双边树。若大倾角巷道(含天眼子)贯通平巷，还要在贯通处丢设有足够长的地榴杠子，打好地榨，榴齐双边树，打好撑木。小断面贯通后及时刷大支护成型。 第28条 加强天眼子施工顶板管理

14、 1、天眼子施工，必须打好牢固的“之”字型工作台、护身挡和碴挡。工作台搭设应考虑在紧急情况下的安全退路。 2、天眼子采用架棚支护时，棚子架设必须有柱窝，迎山有劲，严禁架设退山棚子。棚子含口要用码钉固定，并及时榴齐双边树，做到有一索树位置就榴好一索树。天眼子施工必须及时打好中顶，钉好斗。 3、天眼子采用套盘支护时，起始盘要架设牢固。盘与盘之间要有含口，搭接牢固，四向冲实卡紧。第三节 巷道修理第29条 修理巷道前，必须首先详细检查巷道支护、顶板压力，掌握巷道施工时顶板发生垮冒情况，并根据巷道使用性质和围岩状况，确定二次支护巷道断面和支护方式。 第30条 对于以撬底、背棚更换断梁折柱或榴树为主的巷道

15、修理，更换断梁折柱时，要坚持“先支后拆”的原则。更换木脚时，应先补临时顶子，再进行更换，更换担山时，以新支架来代替或在榴树下穿假担山，榴树顶子要支在假担山下方。 第31条 对于巷道失修严重，需采用挑棚削帮起底方式进行二次支护时，必须根据断面和支护形式要求进行施工。顶板破碎时，禁止放炮，采用超前钉尖和前探支架的办法，防止顶板垮冒。 第32条 在坡度大于25上山做修理时，要在修理前上方设好碴挡和护身挡，在上方口设好警戒牌。 第33条 对于关系矿井生产系统，需要长期进行维护修理的巷道，必须具备运输系统、压风和压水系统，为巷道修理创造条件。 第34条 巷道修理必须由外向内逐架进行，确保万一修理地点发生

16、垮冒时，有安全退路。开削一架棚子必须先做好一架棚子的支护，才允许再削下一架棚子。 第35条 锚喷巷道进行修理时，应先进行敲帮问顶，撬除顶帮松动的危岩，若岩石发生松动离层，而又无法撬下时，要打好大帽临时顶子，进行临时支护。再喷上安全浆(毛浆)，补好锚杆，必要时加金属网和钢筋，再进行喷浆。 第36条 加强天眼子修理工作。定期组织检查天眼子支护，以及天眼子开门榴树和天眼子口亭子是否齐全完好，天眼子是否存在垮空，发现问题及时处理。第四章 顶板管理工作质量标准第37条 认真贯彻执行煤矿安全规程、作业规程、安全技术措施以及上级其它有关规定，重点抓好以下几方面：第一节 回采工作面第38条 新盘区投产前，生产

17、单位提前l0天向集团公司申请对盘区进行投产前竣工验收。经集团公司验收合格后才能投入生产，否则，不准生产。新工作面投产，必须由分管安全副矿长组织有关科室进行验收，验收合格后，才能投产，否则，不准生产。 第39条 各回采工作面必须配齐质量验收员，进行安全质量班评估，严格把好回采工作面质量关，验收后进行标记。质量不合格不得验收。质量验收工作由安全、生产、劳资等部门组织质量验收。 第40条 实行质量结构工资分配方式。质量工资占总工资比例应达到25一30质量不合格，但不影响安全的工程，扣除其质量工资；影响安全的，必须返工，返工合格后才能计付工资。 第41条 加强回采工作面初采初放顶板管理工作 1、回采工

18、作面初采初放前，地质部门必须根据巷道揭露情况，提交准确的地质说明书(含切眼掘出以后地质素描剖面图)及四邻上下开采情况。矿总工程师根据所提供的技术资料和现场情况，组织制定具有针对性的初放安全技术措施。 2、回采工作面初次放顶，必须有顶板管理小组成员跟班，负责初放结束前的顶板管理现场指挥工作。初放结束的标准是：老顶来压明显的工作面，以老顶初次来压为准。老顶来压不明显的工作面，随采随垮顶板，以老塘直接顶满仓(顶板冒落高度在采高的1.5倍以上)为准。初放是否结束，由矿总工程师组织有关人员检查确定。 3、初采初放期间，参与顶板管理人员，包括班长、安检员、验收员和顶板管理小组成员，都必须交纳一定数量的安全

19、风险抵押金。 4、初次放顶要专门成立领导小组，生产副矿长是初放领导小组组长，矿总工程师和安全副矿长是副组长。 5、工作面出现以下几种情况时不准放顶： 工作面支护质量不合格； 工作面缺梁少柱，初撑力达不到要求； 工作面特殊支护不齐，切顶柱不全或初放安全技术措施不到位； 工作面顶板压力显现异常； 无顶板管理小组成员跟班。 第42条 对于破碎顶板和顶煤开采工作面，要制订防止“漏碴”措施；对于复合顶板开采工作面，要制订防止顶板“游离”(离层)，避免推垮型事故发生的措施。 第43条 加强回采工作面顶板动态监测，及时分析工作面支护状态，采取具有针对性的支护措施。 第44条 遇工作面悬顶超宽、过断层、过破碎

20、带、过老巷、过天眼子、跳间等特殊情况时，必须及时补充措施，经矿总工程师批准组织落实。第二节 掘进工作面第45条 巷道施工必须有巷道施工设计和作业规程或安全技术措施。巷道布置时应尽可能避开矿压集中区域。回采工作面顺槽应尽可能做到沿空送巷，上下层开采，下层工作面切眼和顺槽要采用内错式布置巷道。 第46条 巷道开门必须有经矿总工程师签发的巷道开门施工挂线通知单，严禁擅自开门，乱采乱掘现象。 第47条 巷道施工必须建立逐班质量验收制，验收后必须写字标记。不合格的坚决返工，合格后才能进行验收。 第48条 施工巷道由劳资、生产、安全等部门定期组织质量验收，验收必须逐架或逐米进行，并做好验收标记。不合格不得

21、支付工资，返工后，达合格品标准仍要扣减该工程单价的10，达优良品的则可以不扣。 第49条 施工巷道验收必须认真执行国有重点煤矿生产矿井质量标准化标准的相关部分。第三节 巷道修理第50条 生产副矿长、矿总工程师、安全副矿长定期组织相关人员对矿井通风、运输、提升等巷道和峒室进行支护检查，根据检查情况下达任务书，每月作出巷道修理计划。 第51条 根据巷道修理任务书，编制相应安全技术措施，经批准后，认真组织学习考试。 第52条 建立健全巷道修理质量验收制度，实行质量与工资挂钩制度。规定与巷道掘进相同。第五章 附 则第53条 本规定适应集团公司各煤矿，各矿应根据本规定，制订顶板管理实施细则。 第54条

22、本规定未尽事宜，按其它有关规定执行。 第55条 本规定由集团公司负责解释，自下发之日起开始实施。煤矿安全生产系统各工种安全生产岗位责任制及考核细则安全生产系统各工种安全生产岗位责任制及考核细则一、安监员安全生产岗位责任制及考核细则1、在安监科长的领导下，认真执行国家有关的法律、法规和企业的规章制度，并行使监督、检查权；本条考核：未能履职扣500元。2、负责对三大规程及各项安全技术措施执行情况进行监督；本条考核：未能履职扣500元。3、深入井下现场认真进行隐患排查，消除各类安全隐患；本条考核：未能履职扣500元。4、制止任何人带隐患作业，当生产现场发生险情时，有权停止作业，撤出人员，及时上报；本

23、条考核：未能履职扣200元。5、做好矿井隐患信息搜集工作；本条考核：未能履职扣200元。6、参与现场隐患整改措施的制定，并按措施监督整改；本条考核：未能履职扣500元。7、负责抓好井下火工品现场使用管理,并严格按相关规定进行监督；本条考核：未能履职扣200元。8、做好交接班工作，并根据现场实际，认真填写各种记录；本条考核：未能履职扣200元。9、发生事故时，必须立即赶到事故现场查明事故原因，保护好事故现场不被破坏，并对事故现场相关人员进行调查取证，掌握发生事故经过的第一手材料，并及时上报安检科长；本条考核：未能履职扣500元。10、配合队长开好班前会，做好记录，在安全会期间与安监科长共同组织每

24、旬的安全课工作；本条考核：未能履职扣500元。11、做好作业现场职业病防治的监督、检查工作；本条考核：未能履职扣500元。12、在严格现场监督管理的同时，必须狠反“三违”，按照公司安全生产“三违”处罚标准对责任单位和责任人进行相应处罚；本条考核：未能履职扣500元。13、负责工程质量检查验收工作，督促不符合工程质量标准的部门整改落实。本条考核：未能履职扣500元。二、采煤技术员安全生产岗位责任制及考核细则1、积极配合矿总工程师、技术科长开展技术管理工作，遵守国家有关煤矿安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范；本条考核：未能履职扣500元。2、保证每项工程开工前，作业规程或措施齐全，坚持一工

25、程、一规程、一措施；本条考核：未能履职扣500元。3、编制采煤工作面作业规程、安全措施要内容齐全，符合现场实际，具有可操作性，并负责报批、传达、贯彻、监督执行；4、定期复查采煤工作面作业规程，根据现场情况及上级有关规定及时修改补充完善；本条考核：未能履职扣500元。5、负责协助培训部门对采煤区队进行岗前培训，从业人员考核合格后，方可安排上岗操作；本条考核：未能履职扣500元。6、要深入现场，对生产工艺和职工规范操作进行指导；本条考核：未能履职扣500元。7、地质条件发生变化(断层、陷落柱、破碎带、煤层变薄、老巷、托伪顶、夹矸、留底煤、软底等)时，采煤主管技术员应及时编制具有针对性的安全技术措施

26、，报批后进行传达、贯彻；本条考核：未能履职扣500元。8、对采区生产系统排查出来的安全隐患，要及时落实整改；本条考核：未能履职扣500元。9、按时参加有关安全生产会议，并提出具体建议；本条考核：未能履职扣500元。10、协助技术科长和采煤队长组织好本采区的安全生产标准化工作；本条考核：未能履职扣500元。11、要掌握工作面顶板来压的规律性，研究安全生产动态，认真抓好工作面的正规循环作业，做好工作面的搬家和接续准备工作。本条考核：未能履职扣500元。三、掘进技术员安全生产岗位责任制及考核细则1、积极配合矿总工程师、技术科长开展技术管理工作，遵守国家有关煤矿安全生产的法律、法规、规章、标准和规范；

27、本条考核：未能履职扣500元。2、保证每项工程开工前规程、措施齐全，坚持一工程、一规程、一措施；本条考核：未能履职扣500元。3、编制的掘进工作面作业规程、安全措施要内容齐全，符合现场实际，具有可操作性，并负责报批、传达、贯彻、监督执行；本条考核：未能履职扣500元。4、定期复查掘进工作面作业规程，根据现场情况及上级有关规定及时修改补充完善；本条考核：未能履职扣500元。5、负责掘进队的岗前培训，从业人员考试合格后方可安排上岗操作；本条考核：未能履职扣500元。6、要深入现场，对生产工艺和职工规范操作进行技术指导；本条考核：未能履职扣500元。7、加强对掘进工作面探放水的技术指导和现场检查，发

28、现问题及时处理；本条考核：未能履职扣500元。8、地质条件发生变化(遇断层、陷落柱、破碎带、老巷等)时，掘进主管技术员应及时编制具有针对性的安全技术措施，报批后进行传达、贯彻；本条考核：未能履职扣500元。9、定期对掘进生产系统的安全隐患进行排查、治理，对排查出来的安全隐患，要落实整改措施；本条考核：未能履职扣200元。10、按时参加有关安全生产会议，并提出具体建议；本条考核：未能履职扣200元。11、组织好本队的安全生产标准化活动；本条考核：未能履职扣200元。12、研究掘进工作面施工条件变化的规律性，认真抓好工作面的正规循环作业。本条考核：未能履职扣200元。四、通风技术员安全生产岗位责任

29、制及考核细则1、在通风组长的领导下，掌握矿井通风系统的变化情况，熟悉供风地点的风量要求，合理调配；本条考核：未能履职扣500元。2、认真贯彻执行国家安全生产法律、法规和行业技术政策、规范、标准及上级部门有关规定，保证矿井一通三防工作技术上可行，经济合理、安全可靠；本条考核：未能履职扣500元。3、按规定组织人员对井下各地点进行测风、测尘等工作，并根据存在的问题制定处理措施；本条考核：未能履职扣500元。4、负责对井下“一通三防”设施的检查、管理，使用好各种仪器、仪表，按要求进行维修、校正，确保检测质量；本条考核：未能履职扣500元。5、负责编写各项通风安全技术措施，及时填绘各种通风图件，监督通

30、风安全技术操作规程的实施，对本组的安全工作负安全技术责任；本条考核：未能履职扣500元。6、深入现场监督检查，抓好矿井一通三防质量标准化工作；本条考核：未能履职扣500元。7、掌握矿井通风系统，调整通风系统时，提前制定调风方案。确保通风系统可靠，风量分配合理；本条考核：未能履职扣1000元。8、在“一通三防”措施设计等方面严格把关，确保符合有关规定要求；本条考核：未能履职扣500元。9、优化矿井通风系统，根据矿井生产布局，合理分配风量，保证各用风地点有足够的新鲜风流。本条考核：未能履职扣500元。五、地测技术员安全生产岗位责任制及考核细则1、积极配合总工程师、技术科长开展地质测量、图纸资料整理

31、等工作，保证煤矿在生产、建设过程中遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范；本条考核：未能履职扣500元。2、按照煤矿测量规程，按时、准确完成地质测量各项工作任务；本条考核：未能履职扣500元。3、建立煤矿地质测量、防治水管理制度，并组织落实；本条考核：未能履职扣500元。4、建立健全各种地质测量图纸和相关地质资料管理制度，实行档案化管理；本条考核：未能履职扣500元。5、及时检查施工现场的情况，及时进行地质测量工作，发现问题及时解决；本条考核：未能履职扣500元。6、按时编制、提供地质说明书，并按规定报批；本条考核：未能履职扣500元。7、地质说明书要便于指导设计、规程的编制和

32、指导生产；本条考核：未能履职扣500元。8、及时安排进行井巷控制测量工作，误差控制在规定之内；本条考核：未能履职扣500元。9、负责排查煤矿水文地质、防治水等方面的安全隐患，并组织落实解决措施；本条考核：未能履职扣500元。10、及时发出巷道预透通知单和水害安全通知单，通知施工区队采取措施。本条考核：未能履职扣500元。六、调度员安全生产岗位责任制及考核细则1、认真遵守国家有关安全生产的法、法规、规章、标准和技术规范；学习有关安全知识，遵守矿井的各项规章制度；本条考核：未能履职扣500元。2、经常深入下现场，及时了解安全生产、工程质量及生产动态情况，积极主动协助区队解决安全生产和工程质量中的问

33、题和事故隐患；本条考核：未能履职扣500元。3、积极参与矿组织的安全质量大检查，对查处的问题协助安检科下达整改计划和措施；本条考核：未能履职扣500元。4、贯彻执行上级和本矿井有关生产方面的通知、指示做好上传下达；本条考核：未能履职扣500元。5、熟练掌握人员定位系统，了解井下人员分布状况，掌握工作面生产情况；本条考核：未能履职扣500元。6、负责协助生产指挥，进行有关生产数据的统计业务，调度台账填写清楚、明白，做好交接工作；本条考核：未能履职扣500元。7、发现生产异常情况，立即按规定程序及时报告相关领导；本条考核：未能履职扣500元。8、负责有关资料的整理归档工作；本条考核：未能履职扣50

34、0元。9、及时了解井下生产动态，做好安全生产协调工作；本条考核：未能履职扣500元。10、不得私自脱岗、空岗，班中不得喝酒、睡觉；本条考核：未能履职扣200元。11、严格执行交接班制度，存在的问题和待处理的隐患问题要及时记录，交接清楚。本条考核：未能履职扣200元。七、井下安全监测监控工安全生产岗位责任制及考核细则1、在矿长的领导下，负责全矿的井上下安全监控系统的正常使用和维修管理工作；本条考核：未能履职扣1000元。2、经常深入现场，检查设备的使用情况，发现问题及时处理、采取措施，不能处理的，要及时汇报；本条考核：未能履职扣500元。3、掌握和熟悉分管范围内设备的技术性能和要求，按照有关规程

35、和技术要求，进行现场操作；本条考核：未能履职扣500元。4、根据有关规定定期进行检查和试验，确保设备安全有效运行；本条考核：未能履职扣500元。5、积极学习业务知识，增强素质，提高业务能力；本条考核：未能履职扣500元。6、根据有关规程定期进行调校，认真填写各种记录，建立台帐，搞好档案管理工作；本条考核：未能履职扣500元。7、结合实际，认真填绘安全监控系统图，做到内容准确、齐全。本条考核：未能履职扣500元。八、地面安全监测监控工安全生产岗位责任制及考核细则1、在分管矿长的领导下，负责对调度室内的监控设备进行维护、保养等工作；本条考核：未能履职扣1000元。2、认真学习监控系统的专业知识，熟

36、悉监控系统的工作及运转情况；本条考核：未能履职扣500元。3、严格遵守井口的各项规章制度，做好交接班工作，并形成完整记录；本条考核：未能履职扣500元。4、工作期间注意观察各仪器指示变化，有情况及时汇报；如遇意外如停电、短路等情况，及时按照操作规程关机，并做好记录；本条考核：未能履职扣500元。5、及时掌握井下各个作业地点瓦斯、一氧化碳、温度、风门开停、风机开停、停电等变化情况，出现异常及时向主管领导汇报，并形成完整记录，并采取措施进行处理；本条考核：未能履职扣500元。6、井下监测仪器发生故障及时通知瓦检员进行修复并做好记录；本条考核：未能履职扣500元。7、应定期检查主机有否感染病毒，并及

37、时杀除病毒，及时保存打印各类报表、及时更新系统布置图；本条考核：未能履职扣500元。8、交接班时，按交接内容认真核对后再进行交接；9、严禁擅自脱岗或叫他人代替工作，班中不许睡觉或做与本职工作无关的事情；本条考核：未能履职扣200元。10、做好室内及设备卫生清理工作。本条考核：未能履职扣200元。九、测风工安全生产岗位责任制及考核细则1、严格遵守矿井的各项规章制度，按“煤矿安全规程”的相关规定进行风量测定；本条考核：未能履职扣200元。2、按有关规定要求，进行各用风地点的风量、瓦斯的测定工作；经常对矿井通风、瓦斯情况进行检查分析，并提出改善意见；本条考核：未能履职扣200元。3、编制通风、瓦斯报

38、表、绘制通风系统图，及时填写各种通风设施台帐、管理牌板；本条考核：未能履职扣500元。4、参加矿井瓦斯等级鉴定及矿井空气取样工作，参加矿井反风演习，风机性能测定以及通风阻力测定工作。经常检查矿井通风设施情况，发现问题立即进行解决，并向矿调度室汇报；本条考核：未能履职扣500元。5、参加根据生产或科研需要进行特殊的测定工作；本条考核：未能履职扣200元。6、必须掌握与本岗有关的通风安全仪表的原理、构造、维修方法，并能熟练地使用各种仪表。本条考核：未能履职扣500元。十、测尘工安全生产岗位责任制及考核细则1、严格遵守矿井的各项规章制度，负责井下各巷道、采掘工作面、硐室和其他有关工作场所气中的粉尘浓

39、度、粉尘散度、游离二氧化碳硅含量和落尘的测定，采样和分析化验工作；本条考核：未能履职扣500元。2、负责编制测尘报表，分析整理测尘资料和管理防尘图牌板；本条考核：未能履职扣200元。3、掌握规程对粉尘浓度规定和井下各处防尘设施的使用与管理状况、降尘效果，发现问题，及时提出改进意见；本条考核：未能履职扣200元。4、每次使用前必须认真检查测尘仪器，做到外表清洁、附件齐全、按键或旋转按钮灵敏可靠；本条考核：未能履职扣200元。5、根据测尘地点和采样数量准备好使用仪表、工具及附件；本条考核：未能履职扣200元。6、按规定进行测尘，及时将每次的测尘记录填入台账；本条考核：未能履职扣200元。7、测尘完

40、毕后，要填写粉尘测定结果报表，月底做好本月粉尘浓度测定报告表并及时上报；本条考核：未能履职扣200元。8、测尘工要时刻保持仪器、仪表清洁干净。本条考核：未能履职扣200元。十一、通风防尘工安全生产岗位责任制及考核细则1、严格遵守矿井的各项规章制度，负责矿井防尘设施、设备的维护和使用工作；本条考核：未能履职扣200元。2、负责井下各转载点喷雾和风流净化水幕等防尘设施的安装、维修工作；本条考核：未能履职扣500元。3、负责矿井防尘系统各主干、分支系统水压、流量的实际分布情况及防尘设施使用管理工作；本条考核：未能履职扣200元。4、负责井巷中防尘洒水用的三通、阀门的设置工作，并达到随时可用的要求；本

41、条考核：未能履职扣200元。5、负责防尘供水管路的安装工作，做到及时到位，质量达标；本条考核：未能履职扣200元。6、要保证防尘设施齐全、灵敏可靠；本条考核：未能履职扣200元。7、确保防尘水源充足，水质符合要求；本条考核：未能履职扣200元。8、按规定对分工区域巷道的积尘进行冲刷；本条考核：未能履职扣500元。9、经常对各作业地点的防尘设施及使用情况进行检查，发现问题及时处理。本条考核：未能履职扣200元。十二、瓦斯检查员安全生产岗位责任制及考核细则1、严格遵守矿井的各项规章制度，负责对井下各地点瓦斯、一氧化碳及其它有害气体的检查工作，并严格按瓦斯检查制度的规定进行检查；发现瓦斯及其他有害气

42、体浓度超限时，必须立即通知作业现场人员停止作业或停电撤人，并及时向矿调度人员报告；本条考核：未能履职扣1000元。2、负责井下通风、防火、风门、密闭及安全监测等有关通风设施与设备的使用情况和工作状态进行检查、维护与管理工作；本条考核：未能履职扣500元。3、及时掌握发现矿井内通风、瓦斯情况并及时汇报；本条考核：未能履职扣200元。4、负责分工区域内风筒的运送、安装、维修工作；协助通风组长进行通风设施构筑、通风机安设工作；本条考核：未能履职扣1000元。5、必须在指定地点交接班，而且要交接清楚，严禁空岗、脱岗、漏检；本条考核：未能履职扣1000元。6、瓦斯超限或临时停工、停风的地点，必须设置栅栏

43、、揭示警标，切断电源，禁止人员入内；给风后，要按一通三防规定进行排放，并向调度进行汇报，做好记录；本条考核：未能履职扣500元。7、严格执行一炮三检和三人联锁放炮制度；本条考核：未能履职扣500元。8、局部通风机无计划停电停风时，立即撤出停风区所有人员并向调度室汇报；本条考核：未能履职扣200元。9、负责停风后恢复通风前的瓦斯检查工作；本条考核：未能履职扣200元。10、认真填写瓦斯记录手册、瓦斯记录牌和瓦斯记录台帐，做到三对口，每检查一次必须及时向调度人员汇报。本条考核：未能履职扣200元。十三、支柱工安全生产岗位责任制及考核细则1、严格遵守企业的各项规章制度；本条考核：未能履职扣200元。

44、2、严格执行交接班制度，每班开始工作前，必须对工作地点的顶板及支护等情况进行全面的检查，发现隐患立即进行处理，确保安全；本条考核：未能履职扣200元。3、坚持敲帮问顶等安全检查制度，及时对工作面范围内的支护进行安全检查，严禁空顶作业，加强工作面危险地段的支护，经常进行巡回检查，发现问题，及时处理；本条考核：未能履职扣200元。4、遵照“三大规程”的要求，按章操作，保证工作面的支护工程质量；本条考核：未能履职扣100元。5、随时观察工作面动态，发现异常，必须立即发出警报，撤离所有人员，待顶板稳定后，由班组长按规定处理；本条考核：未能履职扣200元。6、支护时，严禁使用失效或损坏的支柱、顶梁和柱鞋

45、；本条考核：未能履职扣100元。7、顶梁与顶板应紧密接触，若顶板不平或局部冒顶时，必须用木料背实；本条考核：未能履职扣100元。8、不准将支柱架设在浮煤(矸)上，坚硬底板要刨柱窝或见麻面；底板松软时，支柱必须穿木鞋；本条考核：未能履职扣100元。9、支柱必须支设牢固可靠、迎山有力；严禁在支柱上打重楔，严禁给支柱戴双柱帽；本条考核：未能履职扣100元。10、必须根据支护高度的变化，选用相应高度的支柱；本条考核：未能履职扣100元。11、工作面内不得使用不同类型和不同性能的支柱，特殊情况下需使用时，必须经主管技术部门研究确定并制定安全措施；本条考核：未能履职扣200元。12、不准站在输送机上或跨着

46、输送机进行支护工作；本条考核：未能履职扣500元。13、调整顶梁、架设支柱时，其下方5米内不得有人；本条考核：未能履职扣100元。14、临时支柱的位置应不妨碍架设基本支柱；基本支柱架设好前，不准回撤临时支护；本条考核：未能履职扣200元。15、平行作业的距离必须符合规程及有关规定。当支护工序与其它工序发生脱节时，支护工应及时要求暂停或减缓其它工序，优先进行支护工作；本条考核：未能履职扣200元。16、做好自身的职业病危害防治工作。本条考核：未能履职扣100元。十四、攉煤工安全生产岗位责任制及考核细则1、严格遵守企业的各项规章制度；本条考核：未能履职扣200元。2、严格执行交接班制度，每班开始工

47、作前，必须对工作地点的顶板及支护等情况进行全面的检查，发现隐患立即进行处理，确保在完好支护的情况下进行攉煤工作；本条考核：未能履职扣100元。3、应坚持敲帮问顶等安全检查制度，及时对工作地点进行安全检查，严禁空顶作业，协助加强工作地点的临时支护；本条考核：未能履职扣200元。4、遵照“三大规程”的要求，按章操作，从采空区向外清理浮煤时，必须用长把工具，严禁身体的任何部位进入采空区。攉煤过程中，若发现有冒顶预兆时，必须立即撤离危险区，并向班组长汇报；本条考核：未能履职扣500元。5、 若遇拒爆或残爆，必须找班组长和爆破工进行处理，严禁自行掏挖或处理；本条考核：未能履职扣200元。6、在煤堆中发现

48、的雷管、炸药必须及时拣出，交爆破工保管；本条考核：未能履职扣500元。7、矸石应置于采空区内，不得放于溜槽内；本条考核：未能履职扣200元。8、倾角超过25度时，要根据规程规定分段设置安全挡板；本条考核：未能履职扣500元。9、攉煤时，执行敲帮问顶制度，严禁空顶作业，要随时观察支护状况，发现失脚、卸载支柱，必须立即通知班组长派支柱工进行调整加固；本条考核：未能履职扣100元。10、煤壁、伞檐超过规定或有片帮危险时必须按规定及时进行处理；本条考核：未能履职扣200元。11、浮煤清理要符合质量标准要求。岩石底板工作面攉煤时要攉净见底，注意支柱是否打在实底上，否则应通知班组长安排先打替柱；本条考核：

49、未能履职扣200元。13、严禁攉煤工站在输送机上攉煤；输送机停止运转时，不准攉煤；本条考核：未能履职扣500元。14、炮采工作面必须及时按照规定支设临时支护和贴帮支柱，否则不准攉煤；本条考核：未能履职扣500元。15、做好自身职业病危害防治工作。本条考核：未能履职扣200元。十五、架棚工安全生产岗位责任制及考核细则1、严格遵守企业的各项规章制度，按操作规程施工；本条考核：未能履职扣200元。2、检查工作地点安全情况，随时摘掉活矸，危岩，打好临时支护，严禁空顶作业；本条考核：未能履职扣200元。3、必须认真学习作业规程，掌握规定的支护形式、支护技术参数、质量标准要求等情况；掘进工作面施工前必须按

50、标准要求，用好前探联索支护，打好撑棒；本条考核：未能履职扣200元。4、严格按作业规程规定的架棚规格，背实顶邦，放炮崩倒的支架要及时修复；本条考核：未能履职扣500元。5、架棚支护工必须经过专业技术培训，考试合格后，方可上岗；本条考核：未能履职扣500元。6、施工前，要备齐支护材料和施工工具以及用于临时支护的前探梁和处理冒顶的应急材料；本条考核：未能履职扣500元。7、检查支架质量，严禁混用不同规格，不同型号的金属支架，不得使用中间焊接的棚头，棚头与棚腿之间必须有防错位装置；本条考核：未能履职扣500元。8、支护前和支护过程中，要经常敲帮问顶，用长柄工具及时处理危岩、活石；本条考核：未能履职扣

51、200元。9、支护前，应按中腰线检查巷道毛断面的规格质量，处理好不合格部位；本条考核：未能履职扣200元。10、施工前，要掩护好风、水、电等管、线设施；施工设备要安放到规定地点；本条考核：未能履职扣200元。11、做好自身职业病危害防治工作。本条考核：未能履职扣200元。十六、打眼工安全生产岗位责任制及考核细则1、严格遵守企业的各项规章制度，按操作规程施工，认真学习煤矿三大规程，熟悉掌握相关业务知识；本条考核：未能履职扣200元。2、要坚持敲帮问顶制度，及时放掉活矸石和危岩；本条考核：未能履职扣200元。3、严格按照作业规程规定布置炮眼眼距、角度和深度等；本条考核：未能履职扣200元。4、坚持

52、湿式打眼，严禁干打眼；本条考核：未能履职扣500元。5、严禁“边打眼，边装药”；本条考核：未能履职扣1000元。6、配合放炮员处理好当班的瞎炮、残炮。本条考核：未能履职扣200元。7、发现电缆有破皮漏电等现象时，应及时通知本班电工维修后，方可继续使用；本条考核：未能履职扣200元。8、做好自身职业病危害防治工作。本条考核：未能履职扣200元。十七、回柱工安全生产岗位责任制及考核细则1、 遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范；严格遵守企业的各项规章制度，按操作规程”施工；本条考核：未能履职扣200元。2、坚持“敲帮问顶”制度和“先支后回”的原则，回柱时，应不少于2人一组(一人回

53、柱，一人观察顶板及周围情况)；本条考核：未能履职扣200元。3、回柱时，回柱工必须站在支柱的斜上方，使用长柄工具，严禁身体超出护身柱以外；本条考核：未能履职扣200元。4、回柱时必须严格按照规程、规定要求依次进行回撤，严禁提前摘柱和进入采空区作业；本条考核：未能履职扣200元。5、回柱前，必须选择、清理好后退路线，确保后退路线畅通无阻后方可进行回柱；本条考核：未能履职扣200元。6、回柱时，必须通知周围人员躲避至安全地点，严禁与回柱工作无关的人员逗留；本条考核：未能履职扣100元。7、在断层带或顶板破碎带处回柱时，必须严格加强临时支护力度，及时打好替柱，控制好顶板，严禁冒险作业；本条考核：未能

54、履职扣200元。8、支柱回撤后，按规程规定，存放好，严禁乱扔乱放；本条考核：未能履职扣100元。9、回柱时，发现顶板断裂，顶板压力突然增大等情况，必须及时向跟班队长汇报，以便采取措施；本条考核：未能履职扣200元。10、按时参加安全教育培训，提高自身保安意识；本条考核：未能履职扣100元。11、做好自身职业病危害防治工作。本条考核：未能履职扣200元。十八、爆破工安全生产岗位责任制及考核细则1、爆破工必须经过专门培训，考试合格，获得特种作业人员资格证书后，持证上岗；本条考核：未能履职扣1000元。2、爆破工必须熟悉爆破器材的性能和民用爆炸物品安全管理条例 、煤矿安全规程及作业规程中的有关规定，

55、并严格执行“三人联锁”、“一炮三检”放炮制度；本条考核：未能履职扣1000元。3、严格遵守企业的各项规章制度，按照爆破“操作规程”进行爆破；本条考核：未能履职扣200元。4、严格执行炸药、雷管的领退、运输、存放和消耗制度；本条考核：未能履职扣1000元。5、严格按规定处理瞎炮、残炮，当班未处理完的瞎炮和当班未放完的炮眼，必须在现场交接班；本条考核：未能履职扣500元。6、做好自身的职业病危害防治工作；本条考核：未能履职扣200元。7、严禁在瓦斯超限、风量不足等情况下进行放炮工作；本条考核：未能履职扣1000元。8、放炮前后必须洒水灭尘，联线前，必须检查顶板支架等情况；本条考核：未能履职扣200

56、元。9、做好领导临时交办的各项工作。本条考核：未能履职扣200元。十九、巷道维修工安全生产岗位责任制及考核细则1、遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准、技术规范和企业的各项规章制度；本条考核：未能履职扣200元。2、在班组长的领导下，做好维修工作；本条考核：未能履职扣200元。3、巷道翻修时，先打好临时支护，保证后撤路线畅通，执行先上后下、先顶后帮、先外后里、先支后撤的原则，边通风边翻修，并搞好有害气体检测，搞好自身保安，维修质量要符合设计要求，保持巷道有效断面；本条考核：未能履职扣1000元。4、保护好施工地点的设备、设施，搞好文明生产工作；本条考核：未能履职扣200元。5、严格按作

57、业规程及补充措施的有关规定施工，保证工程质量；本条考核：未能履职扣200元。6、做好自身职业病危害防治工作。本条考核：未能履职扣200元。二十、支柱维修工安全生产岗位责任制及考核细则1、遵守企业的各项规章制度和操作规程；熟悉有关检修质量标准，具备一定的钳工基本操作及液压基础知识；本条考核：未能履职扣200元。2、熟悉支柱的结构，性能，原理，试验方法和要求，能独立工作；本条考核：未能履职扣200元。3、能够正确使用折柱机，试验机等专用检修设备；本条考核：未能履职扣200元。4、上班前严禁喝酒，上班不得做与本工作无关的工作；本条考核：未能履职扣200元。5、新到矿的支柱就按矿用单体液压支柱中的“出

58、厂试验规定”的有关规定进行操作试验和密封试验，合格后方可使用；本条考核：未能履职扣500元。6、单体液压支柱不得露天检修，露天存放，在地面时间超过3个月的新支柱或维修支柱，下井前就按上述规定进行抽查，存放期超过1年的支柱应逐根试验，检查支柱性能是否有变化，性能不能保证或在贮藏、运输中损坏的支柱，不允许下井使用；本条考核：未能履职扣500元。7、检修场地应保证清洁卫生，各类待修支柱，检修合格应分类堆码存放整齐，检修后经试验各项性能合格的待用支柱，应垂直和倾斜存放；本条考核：未能履职扣500元。8、在压力试验时，操作人员应在防护栏外侧操作，其他人员远离试验柱体；本条考核：未能履职扣200元。9、应

59、建立维修卡片，详细记录支柱编号维修日期，故障维修内容，试验情况，维修人员等；本条考核：未能履职扣200元。10、在操作折柱机对支柱解体时，不得用铁锤或铜棒敲击油缸或活柱的任何部位防止变形，影响密封性能；本条考核：未能履职扣500元。11、支柱出厂维修，应对支柱的编号、数量、损坏程度进行详细记录；本条考核：未能履职扣500元。12、搞好支柱配件的管理，降低材料消耗，做到配件材料的更换使用要符合标准需求；本条考核：未能履职扣500元。13、搞好维修支柱车间的清洁卫生，支柱的零配件材料和工具摆放有次序，实现文明生产；本条考核：未能履职扣200元。14、做好自身职业病危害防治工作。本条考核：未能履职扣

60、200元。二十一、推车工安全生产岗位责任制及考核细则在运输班组长的带领下，做好推车运输工作；必须严格遵守矿井的各项规章制度 、岗位操作规程；1、必须认真学习作业规程、措施中有关提升运输方面的规定，严格按照规定操作，并熟悉工作范围内的巷道支护、车场、轨道、道岔、坡度、弯道等情况；本条考核：未能履职扣200元。2、必须经过培训，考试合格后，方可上岗操作；本条考核：未能履职扣200元。3、一人一次只准推一辆车，同向推车的间距，要严格按照三大规程的要求认真执行；本条考核：未能履职扣200元。4、推车时必须头戴矿灯、安全帽，站在矿车后，抬头注视前方，不准低头推车；不准扶车沿和车帮，严禁在矿车两侧推车；本