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文档简介

1、市级财政项目支出预算绩效目标表,2022年度,单位名称,江阴市城市综合管理局（机关）,主管部门,江阴市城市综合管理局项目名称,综合执法专项培训,项目编码,320281226020022000010项目总金额（万元）,35,本年度项目金额（万元）,35项目概述,根据江阴市综合行政执法改革专项行动实施方案要求，为切实提高全市各镇（街道）综合执法人员的法律素质和业务技能，并加强与赋权部门的业务衔接和交流学习，对全市综合行政执法队员开展全员集训，常态化开展全市综合执法大讲堂和条线业务培训。,项目可行性说明,拟订2022年度江阴市镇（街道）综合执法队伍培训计划，根据培训计划制定单项培训计划和实施方案，对

2、全市各镇（街道）综合执法人员、市级赋权部门相关综合执法人员进行培训。,项目必要性说明,目前，全市各镇街（园区）综合执法工作人员已有1000多名，其中综合行政执法队员有300多名，综合执法协管人员700多名，从2017年10月启动集成改革以来，全市综合执法条线还未开展过全员轮训。为进一步增强全市综合执法队伍整体素质，提升城市精细化管理水平和综合行政执法效能，锻造优良的工作作风，树立良好的队伍形象。开展综合执法队伍专项培训必须是常态化的工作，对全市综合行政执法队员开展全员集训，全市综合执法大讲堂和条线业务培训列为常态化的队伍提升学习项目。,年度绩效目标,全年组织全市综合执法大讲堂月均不少于1次，组

3、织全市综合执法队员轮训班1次，组织各镇（街道）综合执法业务骨干、市级赋权部门相关综合执法业务骨干到先进城市实地学习不少于3次。,项目总目标,通过培训，各镇街（园区）综合执法人员的法律素质和业务技能可以得到进一步提升，赋权部门对镇街（园区）综合执法工作的业务指导和联系进一步紧密，全市镇街（园区）的城市精细化管理水平和综合行政执法效能可以得到进一步提升，展现综合执法队伍良好队伍形象和优良作风，更好地服务于市民，提高群众满意度。,资金计算依据,关于追加综合执法专项培训经费的请示（澄综执发【2021】3号）及领导批示,其他需要说明的问题,绩效支出明细,子项目,半年（程）计划执行数,全年（程）预算数,综合执法培训,100000,250000一级指标,二级指标,三级指标,半年（程）指标值,全年（程）指标值决策,项目立项,立项依据充分性,充分,充分,立项程序规范性,规范,规范,绩效目标,绩效目标合理性,合理,合理,绩效指标明确性,明确,明确,资金投入,预算编制科学性,科学,科学,资金分配合理性,合理,合理过程,资金管理,资金到位率,序时进度,100%,预算执行率,100%,100%,资金使用合规性,合规,合规,组织实施,管理制度健全性,健全,健全,制度执行有效性,有效,有效产出指标,数量指标,全市综合执法大讲堂,6期,12期,质量指标,培训出勤率,95%,95%,

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