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文档简介

1、基层武装部调研报告篇3问题，现就我镇的征兵工作现状，作简要的分析。年代的当兵热”降到当兵冷”，究其原因，我镇对此作了一些专门研究，并结合当前社会情况，总结出三点：、征兵意识不高当前，征兵现状已由上世纪的当兵热”当兵冷”，一方面是由于许多青年人缺乏吃苦耐劳的精神，认为当兵要吃苦、受累、远离家人，舍不得家里的“幸福生活” 另一方面，许多家长也不鼓励，甚至不同意子女去当兵，对入伍缺乏正确的认识。、经济收入差异超 2 划算”一定的人力、物力把他们培训、培养出来，成为生产上的骨干，这时如果离开生产参军入伍，这势必与企业追求经济效益产生矛盾，从而导致部分企业也不肯放人。、劳务输出的利与弊项增加农民收入的主

2、要工作。近年来，我镇加大劳动力培训力度，加快劳动力转移步伐，每年都对初、高中 毕业生组织“双百双后”培训，鼓励他们外出务工，尽管这一措施带来了一定的经济效益，生外，95%以上都外出打工，每年在征兵工作中都要通过宣传、发长是宁可实行经济处罚都不回归参加体检汰率很高。、加大宣传教育力度，强化青年及其家长的国防意识容，其次可以结合初、高中学习军事训练工作，以及民兵、八一”建军节，国防教育日”以及历史纪念日，征兵软环境。、健全法规，形成完备的奖惩机制存在的一个问题。现行兵役法虽然有专门的惩处”规定，但对的，各地有罚款的、处分的、批评教育的、拘留的、取消招工考学基本是空白。因此，适应形势的需要，完善兵役

3、法，将奖励惩处和轨道。、适应市场经济规律，改革完善优抚政策2年所得到的优待金，比照在家劳动、外出务工收入差距过大，远远低于兵役法规定“不低于当地平均生活水平”的标准;非农业户青年服役回来工作安置在全国普遍存在困难;有的地方优抚安置与地方人事力纠正现有合理政策在落实方面的偏差。二是改革调整优抚政策，给予参军入伍以较为优厚的经济补不低于当地平均生活水平统筹，以体现和达到负担均衡。为退役人员提供应业培训和指导，录取(用等优惠。对退役军人待安置期间实施最低生活保障制度，践货币化安置的有效途径，解决应征青年以及政府的后顾之忧。军队建功立业。、加强全民国防教育，形成踊跃参军的良好社会氛围光荣之家”牌匾的传统也不坚持了，一人参军，全家光荣”的氛围渐渐失掉。为了加强全民国防的良好社征兵期间的一阵风”运动式宣传”的做法，贯穿常年，坚持深入;把国防法、国防教育法、兵役法领导干部培训。、热爱人民武装事业，扎扎实实干好基层民兵组织建设工作有关和要求，我们

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