公司驾驶员管理制度

1、公司驾驶员管理制度公司驾驶员管理是如何的?那么，下面是小编给大家介绍的公司驾驶员管理 制度，希望对大家有帮助。公司驾驶员管理制度为加强对驾驶员的安全管理，维护道路交通运输市场秩序稳定，增强驾驶 员遵守交通法规的自觉性和责任感，减少违法违章行为，预防道路交通事故发 生。根据中华人民共和国道路交通安全法、中华人民共和国道路运 输、XX省道路运输管理条例、XX省安全生产条例、XX市客运企 业及客运驾驶员管理暂行等有关法律法规，结合公司实际，制定本制度：第一章 从业驾驶员招聘录用一、驾驶员准入条件第一条 遵纪守法，作风正派，有良好职业道德和生活习惯，具有强烈的安 全意识和优质服务意识，熟悉客运市场。驾

2、驶技术优良，无劣迹行为。持有与 准驾车型相对应的机动车驾驶证和道路旅客运输从业资格证书。第二条 年龄在 25 岁至 60岁以下的男性（女性 50岁以下），身高 1.60 米以 上，五官端正，听力、视力、无色盲、肢体运动能力正常，身体健康、心里状 况良好，符合客运汽车驾驶的条件，符合驾驶营运车辆的体检。第三条 出示属地公安交警机关对驾驶证持有人证明三年内未发生较大以上 的安全责任事故。有 3 年以上驾驶客运车辆的驾驶经历，同时安全行车 30 万公 里以上。第四条 通过新入职驾驶员培训考试合格，审核后符合要求。第五条 爱岗敬业，工作责任心强，爱护车辆，具有良好的职业道德和良好 品行。二、驾驶员聘用

3、条件及程序第六条 驾驶员必须提供本人身份证、驾驶证、从业资格证、职业资格证正 本交安全科审查，经审理验证后交正副本复印件，并提供属地公安交警机关对 驾驶证持有人证明三年内未发生较大以上的安全责任事故和近期一寸免冠照片 二张。第七条 公司组建有由安全、车辆技术和营运管理方面的专业人员参加的营 运驾驶员综合技能考核小组，对驾驶员进行岗前培训和考核合格后，填写驾 驶员资格审查表，作为公司驾驶员档案资料，同时建立驾驶员档案和台帐， 待公司在中心将其进入平台后上岗。第八条 公司必须对驾驶员进行实习试用，应安排安全意识强、驾驶技术 好、经验丰富的驾驶员，带领试用驾驶员到拟驾驶车辆或营运线路上实习试用 2-

4、3 个月，签订正式聘用和安全责任书。第九条 经综合考试合格正式聘用后，在公司办公室签订聘用劳动合同，实 行统一招聘、培训、考试，统一劳动保险，统一工资发放、统一考核，统一奖 惩的“五统一”管理。第二章 从业驾驶员管理公司驾驶员的管理首先要建立完善管理档案，驾驶员档案主要内容包括： (1)本人身份证、从业证、驾驶证、驾驶证基本信息、身体条件证明;(2)驾驶员 本人一寸照片二张和驾驶员招聘录用表一份;(3)安全承诺书一份;(4)上岗承诺 书一、违规违纪违反管理制度行为的处理：驾驶员在从业过程中，凡有下列情形之一的，公司将按照相关严肃处理其 情节严重者予以辞退。第十条 私自倒客、转客、改变运行线路行

5、程，不按合同规定行程的线路、 时间运行的。第十一条 遇旅客投诉不耐心解释(态度粗暴、服务质量差)，而又不及时与 乘务员(导游)一起沟通、协调处理，造成严重影响和事态恶化的。第十二条 与乘务员(导游)串通，擅自增加收费项目、擅自提高客运票价、 擅自收取行李托运费、不按实际金额报销油票或过路费欺骗公司的。第十三条 与乘务员(导游)一起合伙宰客、甩客、揽客，诱导旅客购物、私 受回扣的。第十四条 在日常经营过程中发生与旅客吵架、打架等营运纠纷，被行管部 门或被新闻媒体曝光，对企业信誉、形象造成重大损害的。第十五条 严重违反公司规章制度，违背行业服务质量承诺的。私自承 揽包车业务和不办理出团手续或出团手

6、续不完整而又屡教不改的。第十六条 驾驶员发生行车安全事故不或隐瞒事故真相，一经调查核实，驾 驶员自行承担事故损失费用，当年取消驾驶员先进个人评选，并视其情节轻重 给予处分、处罚、直至解除劳动合同关系。第十七条 驾驶员违章劣迹分考核扣满 xx 分的、不接受公司内部检查的、 因违反其他规章制度不接受相关处理、学习的。第十八条 凡发生一次死亡 1-2人或重伤 3人以上，10 人以下的，或财产 损失 3 万元-6 万元的安全责任事故，驾驶员负主要责任或全部责任的，处赔偿 事故直接经济损失的 10-15%;负同等责任或次要责任的赔偿事故直接经济损失 的 5-10%。同时，解除劳动合同关系，申请行业管理部

7、门注销其从业资格证。 触犯刑法的移送公安或司法机关处理。第十九条 凡发生一次死亡 3人以上或重伤 11 人以上的特大交通事故，除 交警部门处理外，按责任大小，驾驶员赔偿事故直接经济损失的 10-20%。发生 一次者，解除劳动合同关系，申请行业管理部门注销其从业资格证。触犯刑法 的移送公安或司法机关处理。第二十条 一年内发生两次安全事故而负全部责任的，一次损失超过 2 万元 人民币的，处扣罚安全违约金 xxx0 元并解除劳动合同。触犯刑法的移送公安或 司法机关处理。第二十一条 虚报修车费用、油料费用、过路费和盗卖油料、配件、轮胎、 工具的，除如数退赔账款以外，对责任人处扣罚安全违约金 1000-

8、3000 元。情 节严重者，解除劳动合同关系。触犯刑法的移送公安或司法机关处理。第二十二条 驾驶员的辞退或解聘及重大处理均由公司安委会作出裁定，报 请总经理审查批准后施行。第三章 驾驶员考核第二十三条 驾驶员目标任务绩效考核由公司安全科、经营科、服务质量监 督办公室组成考核组。对驾驶员实行记分考核。第二十四条 考核内容：1、驾驶员聘用考核：驾驶员申请从事公司营运车驾驶员工作的，必须进行 统一的审查、岗前培训、考试和综合考核合格后，方可聘用。2、驾驶员优秀评比考核：考核评比先进、优秀、明星驾驶员，考核评比 后，进行表彰、奖励，并按规定享受优惠待遇。3、驾驶员适应性考核：考核安全行驶里程、考核违法

9、违规行为、不遵守规 章制度的驾驶员，按公司相关规章制度进行严肃处理，责令整改或整改不合格 的，不得继续从事营运车辆驾驶工作。4、考核时间分为：准入、月、季、半年、年度、专项活动和特殊要求的考 核活动。5、行车安全、服务质量、职业道德、劳动纪律、安全学习、培训考试、遵 章守纪、营收任务等。第二十五条 评比条件：1、认真学习和遵守国家、省、市有关安全生产的法律、法规和公司规章制 度，安全生产自觉性、责任感强。2、模范遵守行业管理部门和公司的安全管理规定，在公司起到了带头表率 作用。3、工作认真负责，敬业精神强，能高质量完成本职工作。当年内无违章处 罚记录，无旅客投诉记录、无责任交通事故的。4、从事

10、营运客车驾驶员，具备 10 年以上驾龄和安全行车 50万公里以上及 现仍然在我公司从事营运客车驾驶工作。5、严格遵守驾驶员操作规程和有良好的职业道德和过硬的驾驶技术做到文 明行车、礼貌服务，为树立公司形象卓有贡献。6、有典型先进事迹的优先。第二十六条 奖励1、一等奖：精神或物质奖励，授予荣誉证书和奖金人民币 xxx0 元。2、二等奖：精神或物质奖励，授予荣誉证书和奖励人民币 1000 元。3、三等奖：精神或物质奖励，授予荣誉证书和奖金人民币 500 元。2、凡被评为明星驾驶员，公司将直接向省、市推荐，如被省市级评为明星 驾驶员的，将享受其相应级别明星驾驶员待遇。第四章 驾驶员安全行车里程考核第

11、二十七条 公司安全科应建立驾驶员安全行驶里程台帐，根据签单表规定 行程逐单逐月统计安全“行驶里程”和“累计安全里程”。第二十八条 若驾驶员发生行车事故后，应根据百万车公里事故频率考核细 则在累计里程中扣减或截断安全行驶累计里程，重新开始累计新的安全行驶里 程。第二十九条 对驾驶员的交通违法规章行为实行记分管理，记分周期为一年 度（从每年的1月1日至XX月31日），总分为XX分。一个记分周期满后，因违 法违章等行为扣除所余分值，不转入下一个记分周期。第三十条 驾驶员在一个记分周期内积分被扣除8分以上11 分以下（含11 分）的，由公司安全科负责组织为期3-7天的停岗学习，期满考试合格后方可重 新

12、上岗。第三十一条 一个记分周期内积分值扣满 xx 分时，公司将终止其劳动合同 关系。收回其从业资格证交道路运输管理机构注销;5 年内公司不得聘用其从事 营运客车驾驶工作。第三十二条 驾驶员有下列违章行为之一的，一次记 xx 分;（一）、凡发生一次死亡 1 人（含 1人）以上或重伤 3 人以上的道路交通责任 事故的。（二）驾驶员在服务过程中严重违反服务质量承诺，不尊重乘客宗教信仰和 风俗习惯引发事端，与乘客发生争吵、打架等行为造成严重影响或后果的。（三）、旅游车驾驶员不按照旅行社规定的行程行驶，不配合导游做好旅客 的活动安排。任意改变行程，增加购物点购物，诱骗游客消费、强行游客消费 的。（四）、

13、车辆在营运中，发生交通事故，驾驶员不报警、不求援，不及时组 织抢救受伤人员，不保护好现场，不协助有关部门处理事故善后事宜的或肇事 逃逸的。（五）、严重违反道路交通安全法或公司安全行车管理规定，开“凑合 车、英雄车、霸王车、赌气车”，疲劳驾驶、野蛮驾驶和酒后或醉酒驾车，服 用国家管制的精神药品或麻醉药品而造成极坏恶劣影响的。（六）、不服从交通行业管理部门和公司统一指挥和管理，停运罢运、堵路 或组织群体上访扰乱道路运输秩序的;（七）、涂改、伪造、倒卖和非法转让道路运输证、路牌或一次超载 20%以 上的营运车辆驾驶员;（八）、使用检测不合格的车辆从事客运。故意损坏车辆 GPS 监控设备的;夜 间 1

14、0 时至次日凌晨 6 时在山区三级（含三级）以下公路上行驶的客运车辆驾驶 员;（九）、拒绝完成各级人民政府下达的抢险、救灾、战备等经济运输任务， 擅自将营运客车驶入明文禁止运行的线路和景点区域的。（十）、不按时投入车辆保险或拒绝投入车辆保险的驾驶员;（十一）其它行为造成恶劣影响，严重损失的。第三十三条 驾驶员有下列违章行为之一的，一次记 6分;（一）、由于服务质量差，导致与乘客发生营运纠纷，给公司造成不良影响 和损害的。（二）、旅客物品在车上丢失、被盗未按乘客要求协助查找或报警。运输任 务结束后，不及时清理车厢，发现有遗失的物品未及时送还或交有关部门处理 的。（三）、在营运途中如发生车辆故障不

15、能行驶时，没有向乘客说明原因，没 及时检修排除故障，不及时联系其他客车转运客人的。（四）、旅游车驾驶员不根据旅行社行程的用车需求、出车、收车具体时间 和不服从旅行社（导游）合理安排。索要小费，不主动征求旅客和导游的，对填 写服务质量信誉卡，不签名确认的。（五）、拒绝接受交通行业管理部门或公司组织的安全检查的;（六）、营运客车未按时进行二级维护或未按规定上线检测的;（七）、运行途中擅自无故更换车辆、停止运行、途中甩客、宰客、殴打旅 客或无故将旅客移交他人车辆运送的;（八）、发生负同等责任以上交通事故，致使人员重伤或车辆严重受损的一 般责任事故的;（九）、不合理按排作息时间，高速公路客运车辆运行

16、2 小时不到停车休息 点休息，或因打移动电话、戴耳塞听音乐、吸烟、吃零食导致事故发生的;（十）、不按规定超会车辆或掉头，导致事故发生的;（十一）、其它行为造成恶劣影响，严重损失的。第三十四条 驾驶员有下列违章行为之一的，一次记 3分;（一）、驾驶员出车时驾驶证、行驶证、从业资格证、营运证、线路牌、二 级维护合格证、车辆购置税、派车单、旅游运输客车安检单、驾驶员资格签单 表，旅游运输客车趟次安全行车责任书等相关有效证件不全影响发班出团的;（二）、未按时按照安全管理规定对车辆趟次安检、不能确保车辆技术状况 和安全性能良好或 GPS 设备监控失控的;（三）、驾驶员未保证车辆配齐：灭火器、应急锤、三角

17、木、警示牌、防滑 链（冬天）、晕车药、矿泉水、清洁袋、书报、川内主要景区宣传光碟、规定的 相关地图等。（四）、驾驶员不遵守驾驶员操作规程标准提前到指定地点，打开空调 等候旅客。旅客上下车时，不主动打开车门，不热情扶老携幼，主动协助摆放 行李。等候游客时不耐心，用喇叭鸣号催促旅客的。（五）、超速或超时疲劳驾驶营运客车的;（六）、擅自改变合同规定运行线路，不按规定景区线路营运;（七）、违反景区上下游客的规定或无故不按规定时间发车的;（八）、旅游包车客运沿途招揽客人或采取欺骗手段招揽旅客和强揽旅客的;（九）、驾驶转向、制动、灯光装置等机件不符合安全要求的车辆或不按照 规定安装悬挂线路标志牌的;（十）

18、、车辆门未关好起步，车未停稳开门上下乘客导致发生乘客轻微伤以 上事故的;第三十五条 驾驶员有下列交通违法违规行为的，一次扣 2分：（一）、不保持必要的安全距离、随意变道、违反交通标志标线和信号或行 经人行横道不按规定停车、减速让行人优先通行的;（二）、不按规定使用转向灯、防炫目近光灯、远光灯、示宽灯、尾灯、防 雾灯的.;（三）、发生人员受伤事故负次要责任以上的;（四）、驶入或者驶出非机动车道，不避让非机动车的;第三十六条 驾驶员有下列交通违法违规行为的，一次扣 1 分：（一）、驾驶员一月内有一次未参加安全学习或教育培训的。（二）、在检查中车容车貌整洁、侧窗窗帘、座椅座套、头套、脚垫、座位 清洁

19、袋其中一项不齐全、整洁的或车内卫生清洁差、有异味、有浮土、有杂物; 车门窗开闭不自如的;（三）、驾驶员未保证空调制冷（人均制冷量不小于1880j/h）,冬天保证采暖 （人均采热量不小于1670j/h）。通风换气不畅，人均通风换气量小于20m?/h 的;（四）、驾驶员着装不整洁、不佩戴服务证、上岗证、不按规定解说、不微 笑服务、违反恭迎恭送规定、简化服务程序和服务用语的;（五）、驾驶员行车时穿拖鞋或高跟鞋、脚放在驾驶台或方向盘上、穿短 裤、背心、赤脚赤膊、吸烟、饮食、闲谈、接打手机的;（六）、在没有划分中心线和机动车道与非机动车道混行的道路上不按规定 行驶的，不按规定超会车和倒车的，不按规定使用

20、和放置警示标志牌的（七）、运行途中向车外抛掷物品、随意吐痰、影响交通安全和城市文明形 象及市容市貌的;第五章 驾驶员行车安全管理第三十七条 驾驶员必须严格遵守国家和交通管理部门颁布的各项交通安全 法规和条例，增强法制观念和遵章守纪的自觉性，服从交警、运政管理人员和 公司的检查及指挥。第三十八条 驾驶员必须具有驾驶客车 3年以上的驾驶经历，同时安全行车 30 万公里以上，持有效与准驾车型相对应的机动车驾驶证和道路旅客运输从业 资格证。第三十九条 驾驶员行车前必须随身携带驾驶证、行驶证、从业资格证、营 运证、线路牌、二级维护合格证、签单表、安检单、服务质量意见卡等相关有 效证件，填写行车路单、认真执行安全操作规程、文明行车、确保安全。第四十条 驾驶员应按规定对所驾车辆日常的安全技术状况做好出车前、行 车中、收车后的“三检”制自检自查工作，重点检查车辆的制动、转向、传动 及灯光信号装置，车辆进场（点）站时速不得超过 5 公里，禁止在加油（气）站内 修车。第四十一条 驾驶员必须严格执行公司制定的实时动态行驶记录仪安装使 用管理制度，爱护 GPS 车载终端监控设备，确保 GPS 设备监控有效。严禁人 为破坏、遮蔽，擅自拆卸、改装并自觉接受公司和乘客的监