上海退休工资计算公式

1、上海退休工资计算公式我国现行退休制度,就其基本制度框架而言,仍继续延用 20 世纪 50 年代以来的制度设计。下面小编就为大家解开上海退休 工资计算公式，希望能帮到你。上海退休工资计算公式 调整养老金计算公式：个人养老金数额=老年养老金+劳动 退休金+个人储老金月老年养老金二当地上年度在岗职工月平均工资X年龄补 贴率X（个人年龄-65）+劳动补贴率X个人累计缴费年限月劳动退休金二当地上年度在岗职工月平均工资X劳动退休 金百分率X个人累计缴费年限月个人储老金=个人退休时的个人账户储存额的110%三（76-个人实际退休年龄）三12上海退休工资的养老保险因病或非因工伤残提前退休的职工，其养老保险待遇

2、如何 确定?根据劳动保障部关于提前退休人员养老金计发有关问题 的复函（劳社部函2000171 号）规定，因病或非因工致残提 前退休的职工，与资源枯竭矿山关闭破产中提前退休人员、按 111个“优化资本结构”试点城市国有破产工业企业的有关规 定提前退休的人员一样，实行基本养老金减发办法，即每提前 一年减发2%（不含个人帐户养老金）。减发基本养老金的计算公 式为：基本养老金=（基础养老金+过渡性养老金+调节金及各种 补贴）x（1提前退休年限X2%）+个人帐户养老金。提前退休人 员达到法定退休年龄后，基本养老金不再重新计算。除了符合国发1978104号文件规定的条件可以提前退休 外，还有哪些职工可以办

3、理提前退休?1999年3月9日，劳动和社会保障部下发了关于制止和 纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知（劳 社部发19998号），规定除了符合国发1978104号文件规定 的条件可以提前退休外，其他办理提前退休的范围限定在两类 情况：一是国务院确定的1 1 1个“优化资本结构”试点城市的 国有企业中距离法定退休年龄不足5年的职工。其依据是国 务院关于在若干城市试行国有企业破产有关问题的通知 （国发 199459号）和国务院关于在若干城市试行国有企业兼并破 产和职工再就业有关问题的补充通知（国发199710号）。二 是有三年压锭任务的国有纺织企业中，符合规定条件的纺纱、 织布工种的

4、挡车工。其依据是劳动保障部、国家经贸委关于 切实做好纺织行业压锭减员分流安置工作的补充通知（劳社部 发19986号）。3年压锭任务完成后，此政策不再执行。国务院关于在若干城市试行国有企业破产有关问题的通 知（国发199459 号）和国务院关于在若干城市试行国有企 业兼并破产和职工再就业有关问题的补充通知（国发199710 号）关于提前退休的规定是：“破产企业中因工致残或者患严重 职业病、全部或者大部分丧失劳动能力的职工，作为离退休职 工安置。距离退休年龄不足 5年的职工，经本人申请，可以提 前离退休。”从上述两个文件中可以看出，对提前离退休的条 件是有严格限制的。即：一是仅仅限于“优化资本结构

5、”试点 的 111 个城市适用;二是限于破产的国有工业企业;三是距离本 人法定退休年龄不足 5 年;四是经本人申请。根据劳动保障部、国家经贸委关于切实做好纺织行业压 锭减员分流安置工作的补充通知（劳社部发19986 号）规 定，有压锭任务的纺织企业，同时符合下列四个条件的下岗职 工方可提前退休：一是纺纱、织布两个工种中的挡车工;二是工 龄满 20年，在挡车工岗位上连续工作满 10年且办理提前退休 时仍然在挡车工岗位上;三是距离国家规定的退休年龄不足 10 年;四是技能单一，再就业确有困难。另外，根据中共中央办公厅国务院办公厅关于进一步做 好资源枯竭矿山关闭破产工作的通知（中办发200011 号

6、）及 全国企业兼并破产和职工再就业工作领导小组关于贯彻执行 中共中央办公厅国务院办公厅关于进一步做好资源枯竭矿山 关闭破产工作的通知有关问题的意见（200033 号）规定， 关闭破产的资源枯竭矿山的全民所有制职工（含劳动合同制职 工）执行提前 5年（男 55 周岁，女干部 50周岁，女工人 45周 岁）退休的政策。其中，从事经原劳动部和有关行业主管部门批 准的井下、高温、高空、特别繁重体力劳动和其它有害健康的 特殊工种职工可提前 10年（男50周岁，女40周岁）退休。具体 条件为：从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满 10 年以上; 从事井下、高温工作累计满 9年以上;从事其它有害健康工作累

7、计满 8 年以上。上海退休工资制定的方案十二届会议十二届全国人大会第十二次会议举行联组会议，结合国务 院关于统筹推进城乡社会保障体系建设工作情况的报告进行专 题询问。国务院副马凯在回答委员询问时表示，现在的养老保 险缴费水平确实偏高，“五险一金”已占到工资总额的 40%至 50%。对于近期同样受到高度关注的渐进式延迟退休年龄的问 题，马凯表示，党的十八届三中全会决定作了明确要求，但是 社会上分歧很大，认识并不统一。其解决思路是，在统一认识 的基础上还有明确目标的问题，退休年龄是推迟到 63 岁还是 65 岁?还有时机选择、节奏掌握、配套措施以及监督实施的问 题等都需要深入研究。2012年7月，人力资源和社会保障部社会保障研究所所长 提出，中国应逐步延龄退休，建议到2045年不论男女，退休年 龄均为65岁。改革方案2015年10月，人社部部长尹蔚民称中国是现在世界上退 休年龄最早的国家，平均退休年龄不到55岁。经中央批准后，人社部将向社会公开延迟退休改革方案， 通过小步慢走，每年推迟几个月，逐步推迟到合理的退休年 龄。经过中央批准以后，将向社会公开方案。这会有一个预告 期