中山定点企业用工动态监测系统升级改造-中山人力资源和社会

1、 PAGE PAGE 8中ft市公共招聘信息系统升级改造采购需求说明书一、建设背景自中ft为进一步提升现有公共招聘信息系统的作用ft市公共招聘信 息系统进行升级改造。二、系统现状中ft市公共招聘信息系统包含了内网中ft市人力资源和社会保证平台职业介绍子系统和外网中ft市人力资源信息网求职招聘子系统两部分.（一）中ft市人力资源和社会保证平台职业介绍子系统职业介绍依托金保工程中ft市人力资源和社会保证业务平台管理囊括关于中ft市人力资源信息网的求职招聘信息发布进行审核。（二)中ft市人力资源信息网求职招聘子系统序号用户类别功能描述1企业用户注册登记、资料修改、密码修改、招聘登记、招聘修改、招聘删

2、除、简历收藏、面试邀请、现场招聘会预约、毕业生接收、见习岗位发布等注册登记、资料修改、密码修改和取回、求职意向新增和删2个人用户除、个人简历新增和删除、收藏企业和岗位、面试申请和参加、毕业生报到、见习申请等3其他招聘岗位和求职信息查询、档案查询等注册及信息登记及修改经过中ft市人力资源和社会保证平台职业介绍的个人求职管理和单位招聘管理进行审核。三、建设目标以中ft市人力资源信息网为核心进行公共招聘信息系统升级改造1务的计算机处理和规矩化管理。2、在中ft市人力资源信息网技术架构基础上进行设计开发，升级改造的内容与相关金保工程业务子系统互联互通,并且确保现系统中数据在改造后安全、稳定，数据实现无

3、缝迁移.3、完备中ft市人力资源信息网以满足中ft试行）2016 年中市政府网站考评工作方案要求。四、建设内容数据采集指标依照国家、省、市规矩要求调整用工监测及公共招聘数据指标。招聘会专题为了配合 我市各类专场招聘会（ 例如毕业生招聘会、周 六招聘会、“三春” 行动招聘会、人才节招聘会等)活动,发挥互联网快捷方便的优势， 为用人单位和专业人才提供越发便捷的服务 ,需要在中ft市人力资源信息网平台增设专题模块。1、增加专题广告图片，用户可直接进入专门为我市专场招聘会定制的页面 .2、可根据实际情况替换首页图片（招聘会专题活动图片） ，并且可点击替换后的图片，直接进入专门定制的页面。3、专门定制的

4、页面，是经过特 定筛选条件后列 出的岗 位信息列表，结 果是专门为专业人才提供的岗位信息， 可经过定义的不同分类进行察看， 一切的界面操作及显示风格都与原有“招聘信息”模块一致，不同的仅是结果内容。4、市内 5 所高校及市外合作高校专场招聘会建立中ft网络招聘专区，提供ft企业名单及招聘岗位,经过高校网站链接专区页面。4。3 企业用工动态监测该功能从中ft市人力资源和社会保证局金保工程公共服务平台迁移至中ft市人力资源 ,信息网用户合并且统一。访问机制为浏览器访问，不涉及到安装其他工具或者客户端。4。4 信息批量导入行动招聘会、毕业生招聘会、市内外合作高校招聘会 等岗位信息、毕业生求职信息和企

5、业名单。地图搜索经过地图功能搜索用人单位所在位置及相关信息.网站维持依照中ft（)2016 年中ft业务部门要求优化中ft市人力资源信息网及其相关业务功能。五、技术要求（一）实施原则1、统一计划、统一标准、统一部署2、统一指标体系与数据标准3、统一应用系统体系结构采用三层体系结构和集中式数据管理模式,和现有的中ft市人力资源信息网采用统一软件开发平台，保证应用软件具有良好的可扩展性、可维持性以及和现有系统的兼容性。（二）系统安全、能设定用户密码复杂度策略、过期策略、密码遗失取回2、禁止采用明文保存用户名和密码,密码必需经过加密保存.3、能够过滤SQL 注入、脚本攻击.4、具备防篡改功能.5、应

6、提供各种问题的紧急预案。（三）保密要求满足在数据存储、传输进程中的保密性需求。在其处理进程要保证数据的保密、数据完整性SSL2、不可否认性IP3、统一安全监管性需要关于用户行为和系统行为进行记录和统计,关于系统日志进行分析和统计，提供关于用户供应商的设计方案应充分考虑人力资源业务的特殊性、复杂性以及用户增长的情况下，系统仍具有较高的性能。具体性能需求如下：5003秒。2、系统支持500 个并且发用户以上的性能要求。、简单数据查询响应时间不超13六、技术路线软件系统的技术线路要严格遵循以下要求：（一果，避免反复建设和反复投资；（二）可经过参数设置等方式满足业务的差异，相同业务应尽快减少编程上的差

7、异性；（(四）软件契合相关的国际、国内相关标准；统筹和整合现有信息资源，系统建设要遵管理信息系统信息结构通则七、项目管理(一）工期要求整个项目实施周期为 9 个月.项目建设划分三个阶段进行1、系统的需求调研、设计和开发阶段：周期为5 个月（自合同奏效起）。完成系统需求调研、设计分析、软件开发、整体测试和数据迁移工作。2、软件产品系统安装调试、用户确认测试和系统上线阶段：周期为1 个月。完成本项目各个软件系统的安装、调试、测试和用户培训工作，系统上线运行。3、系统验收阶段：在系统上线运行3 个月后,由采购方组织进行验收。（二）质量要求契合国家标准有关软件开发技术规矩、软件文档管理和软件验收标准的

8、要求。（三）组织机构要求验及承担过的项目。（四）验收及质保期1验收涉及到的文档模板在合同签署后由供应商按项目验收和采购方的要求提供。关于供应商开发的软件进行的验收，以供应商和采购方双方确定的需求规格说明书为准。（五)文档交付要求系统开发应严格依照国家软件工程规矩进行档，囊括：准备阶段：软件开发计划；需求分析阶段：系统需求规格说明书；设计阶段：系统设计说明书、系统数据库设计说明书； 测试阶段：软件测试报告；上线阶段：系统试运行报告；交付使用：用户操作手册、系统维持手册；八、项目实施（供应商应制订详细可行的项目实施进度计划和项目时间表系统开发。（二)组织和质量保证资料（囊括职员姓名、职务、职称、主

9、要资历、经验及承担过的项目及社保单等）；23以上软件开发经验）。（三）实施规矩要求供应商应许诺在项目实施进程中遵循以下规矩要求：1、正式启动项目前，须提交项目组织结构、项目计划报项目采购方审批，审批经过才能申请开工实施；23、在编码阶段，供应商须遵循有关的编码规则和标准规矩要求,完成编码工作;4、在测试阶段，供应商须遵循“应用系统安装测试要求”中的有关要求，完成测试有关工作；5新系统数据初始化的相关工作；6九、系统安装、测试及切换(一）安装调试环境安装调试在项目采购方指定地点进行，所需相关系统测试设备、测试数据由采购方提供.（二)系统安装调试供应商应许诺免费为采购方提供本项目软件安装调试。软件

10、系统安装的主要目标不仅是使一切软件能够在相应平台上正常运行(三）系统测试1、单元模块测试；2、集成测试；3、系统测试；4、用户确认测试；5、详细的测试方案。（四)系统切换供应商负责新旧系统切换和新系统数据初始化相关工作骤，以及具体实施计划，报项目采购方审核同意后实施。十、系统验收、培训及售后服务（一）验收要求供应商应负责根据系统设计方案有关要求以及采购方的有关项目管理办法,各阶段开发文档，运行稳定可靠 只有文档齐全后才予验收。验收方案报采购方及有关各方审批经过后,由采购方依照内部项目管理办法组织用户验收和竣工验收。供应商应根据所提交的验收方案，配合采购方进行各项验收工作.（二）培训要求1、在项

11、目的实施方案中提供详细的培训计划，课程内容囊括系统安装和日常管理维持等。2、培训工作在新系统运行之前安排，培训形式囊括现场培训、课堂培.训（三)售后服务1、自系统竣工验收双方签字之日起一年内为保修期。保修期内供应商提供免费的 72430 分钟内提供技术支持服务；若远程技术支持无法解决，供应商2到现场提供服务，参与故障分析、故障处理，直至故障修复。2、为满足日后业务发展需要，项目在维持期内除日常维持修改外应满足不多于5 个的开发周期不超过两个月的新增功能开发。十一、商务要求）付款方式：合同签署之日1 个月内，采购方支付合同总额培训和部署完成1的（二）件的一切权、版权和使用权等书面文件的原件交给采购方。十二、项目预算中ft市公共招聘信息系统升级改造项目预5移中ft市人力资源信息网维持序号评审项目序号评审项目评议内容1公司综合实力1、 资质证书、产品证书、信用证书、获奖证书等5设计及功能6技术方案质量7、界面设计的美观性和人性化、服务功能的完整性和方便性1、系统设计、安全保护等描述的详