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文档简介
1、可编辑仓库主管的岗位职责是什么仓库主管的岗位职责是什么 篇1 1、认真、仔细、负责做好货品的入库和配送工作 2、 全面把握仓库各品牌库存状况, 依据销售进度以及品牌主管的选购计 划进度,确保产品正常进出仓库以及产品的质量平安。 3、负责支配仓库人员对货品进出仓、验货、记帐等出入库工作。 4、准时与品牌主管沟通厂家到货状况,并支配人员做好货品入库预备。 5、准时与品牌主管沟通当天的销售发货状况,并准时调拨货品做好发货预备。 6、对物品的出入库要准时验收、记帐,做到账物相符,发觉问题准时反馈; 7、定期对仓库货品盘点清查,发觉帐、物不符时,找出缘由准时调帐或上报公司领导处理; 8、负责当天仓库内部
2、的工作支配。 9、依据货物的进出量准时调整库区货品的摆放位置,使仓库合理的利用起来。 10、负责对仓库进行分区管理,各类物品要分区放置,摆放整齐并做好标识, 11、监督好全部物品的保管工作, 全部进出仓库的物品均须有相关人签字; 12、做好工作总结,照实反映工作状况和工作中遇到的问题,乐观提出合 理化建议; 13、以身作则,用正确的工作方法,乐观负责的态度处理仓库日常工作; 14、加强管理,搞好仓库平安工作。 15、对残次品、和库存时间较长的产品向公司提出处理看法; 16、协作公司其它部门开展工作,做好横向沟通; 17、定制订仓库管理制度。 仓库主管的岗位职责是什么 篇2 1、提前5分钟到岗,
3、预备上班的工作; 2、依据前日工作方案,支配本部门当日工作; 3、仓库主管接到选购的物料选购跟踪表 在二个班时间内供应仓库物料的库存给选购(包括物料名称,颜色、数量等) ,便于选购进行选购 料的库存给选购(包括物料名称,颜色、数量等) 便于选购进行选购 , 物料时下选购定单;在供应物料库存量时要对所供应的进行签名确认 物料时下选购定单; 以确保数量无误 。 4、同时在下新生产指令单时,供应库存物件信息,供选购与跟单就物料 、同时在下新生产指令单时,供应库存物件信息,供选购与跟单就物料 是否可以替代作选择。 是否可以替代作选择。 5、依据物料选购跟踪表签收选购回来的物料,对于进仓的材料依据 、
4、依据 物料选购跟踪表 签收选购回来的物料, 生产指令单核对款号、颜色、材质,并核对送材料单上的款号、颜色、 生产指令单核对款号、颜色、材质,并核对送材料单上的款号、颜色、 数量与实物是否相符,确认无误后签名,并交仓库文员入账,再交财 数量与实物是否相符, 确认无误后签名, 并交仓库文员入账, 务部。 务部。 6、依据选购物料选购跟踪表 对于需外发加工的材料,仓库依据所需 、依据选购物料选购跟踪表 对于需外发加工的材料, ,对于需外发加工的材料 , 数量进行预备, 数量进行预备, 备好与出库单一起交选购, 备好与出库单一起交选购, 选购将进行支配外发加工。 选购将进行支配外发加工。 7、接到方案
5、部的生产通知单, 接到方案部的生产通知单, 仓库要提前备料, 仓库要提前备料, 备好料后依据生产时间, 备好料后依据生产时间, 通知本厂生产小组的收发或外加工厂来领料。对于未按通知本厂生产小组的收发或外加工厂来领料。对于未按物料选购跟 踪表上的时间到的材料,仓库要跟催选购。并在料到时准时补发。 并在料到时准时补发。 8、对于本厂与外加工厂所要求补料的,确定依据补料的流程处理,属于 、 对于本厂与外加工厂所要求补料的,确定依据补料的流程处理, 的要经过审批签名 工作失误或超过损耗率 3%的要经过审批签名后方能补料。对于所需换 的要经过审批签 后方能补料。 料的按相关规定与方式进行更换。 料的按相
6、关规定与方式进行更换。 9、依据相关要求与流程配发版房所需物料; 依据相关要求与流程配发版房所需物料; 10、负责对仓库物料存放进行规划,分区、分类、分款、分色存放,帖上 、负责对仓库物料存放进行规划,分区、分类、分款、分色存放, 标签。存放时做到防潮、防尘、防晒,防火,防盗。 标签。存放时做到防潮、防尘、防晒,防火,防盗。 11、对仓库中存放物品定期检查,防止变质;依据物料的使用状况分出常 、对仓库中存放物品定期检查,防止变质; 用料、呆料、半废品、及废料,要分类存放,对于废料定期申请处理。 用料、呆料、半废品、及废料,要分类存放,对于废料定期申请处理。 12、关心财务部对仓库的盘点工作;依
7、据具体状况定期进行内部抽盘或者 、关心财务部对仓库的盘点工作;依据具体状况定期进行内部抽盘或者 全盘。 全盘。 13、按生产通知单进行发料,发料时应保证款号、颜色、数量等的正确, 按生产通知单进行发料,发料时应保证款号、颜色、数量等的正确, 并办理相关出库手续,并让文员按领料单入账,单据当日交财务部。 并办理相关出库手续,并让文员按领料单入账,单据当日交财务部。 14、负责处理各部门所退物料,记录下物料的款号、颜色、数量与材质等信息,建立档案以备再次利用; 信息,建立档案以备再次利用; 15、支配、指导与监督下属的工作;面试本部门应聘者。 16、负责对仓库物料的摆放、清洁卫生、平安等管理工作;
8、 17、每日下班前总结当日工作,并方案次日的工作。 18、每周一总结上周的工作,方案本周、下周的工作方案,并参加例会。 19、每周二早上应向下属落实本周的工作任务,支配本周的具体工作,宣扬公司的规章制度与企业文化。 传公司的规章制度与企业文化。 20、在方案部的领导下,支配与管理仓库工作。依据仓库主管的职责行使对本部门的管理权力。 21、完成上级临时交办的事务与工作。 仓库主管的岗位职责是什么 篇3 1、负责仓库整体日常工作的按排。 2、仓库的工作 的工作筹划与进度把握,合理调配人力资源,对仓库现场各个工作的监控。 3、与公司其他部门的沟通与协调。 4、参与公司宏观管理和策略制定。 5、现场管
9、理的督导、6S 推行状况、目视化管理执行状况。 6、审订和修改仓库的工作 的工作操作流程和管理制度。 7、对下属员工进行业务技能培训和考核,提高员工素养和工作效率。 8、与业务部及生产部门沟通确认例外事情。 9、与相关部门确定工作接口和业务交接标准。 10、接受并完成上级交代的其它工作任务。 11、签发仓库各级文件和单据。 仓库主管的岗位职责是什么 篇4 l 目的 规范仓库主管工作内容及岗位职责,切实履行管理职能。 2 范围 仓库主管。 3 责任 仓库主管对自身职能负责。 4 内容 4.1 在部门经理的领导下,负责仓库物资收、发、存管理。 4.2 负责对各仓管人员进行行政、业务管理和定期进行业
10、务培训、考核,并根 据考核状况提出工作调整看法。 4.3 负责对仓管员进行业务指导、工作支配及工作检查、考核,并将考核结果 报部门负责人。 4.4 定期对库房现场及帐、物、卡按 GMP 要求进行检查、整理,发觉问题准时 处理。 4.5 负责组织做好库房的清洁卫生和防鼠、防虫工作,定期对危险品仓进行检 查,发觉隐患准时整改。 4.6 关心、指导、督促车间做好物料领用、储存及退库工作。 4.7 按工作要求定期做好库存物料的统计报表工作,关心物料供应部门做好公 司原材料、包装材料的供应工作,保证生产的顺当进行。 4.8 按要求定期做好库存物料的盘点工作。 仓库主管的岗位职责是什么 篇5 1、负责仓库
11、整体工作事务及日常工作管理,协调部门与各职能部门之间的工作。 2、负责制定和修订仓储作业程序及管理制度,完善仓库管理的各项流程和标准。 3、制定仓库工作方案。制定本月工作方案,总结和分析上月部门工作状况,带领督促员工完成目标任务。 4、负责支配仓管员的日常工作,使日常工作做到高效、精确、有序。 5、仓别要合理化布局和管理,负责制定各仓别的仓位的规划。标识、防火、防盗、防潮及物料的精确性管理标准。 6、负责组织仓库盘点工作,确保卡、账、物全都。 7、对仓库人员进行工作指导、业务学问培训。 8、定期对仓库人员进行考核。 9、负责监督处理不良物料和呆滞料。 10、对各仓库、收发区进行现场监督管理、6
12、S的推行状况、目视化管理的执行状况。 仓库主管的岗位职责是什么 篇6 1、负责制定和完善仓库相关制度、工作流程等相关程序文件; 2、负责建立和优化仓库(堆场)上下游业务的沟通机制,达成客户需求; 3、负责本部门的工作方案制定,并监督执行,并定期对下属进行业务培训; 4、负责物料进出的相关运输支配及运输过程中的管理; 5、负责项目相关物料入库、在库、出库等管理工作; 6、定期组织仓库盘点,并将相关数据报财务的审核; 7、对于仓库(堆场)整体运营效率负责; 8、完成上级领导交办的其他工作任务。 仓库主管的岗位职责是什么 篇7 1管理仓库以及支配仓库人员工作,依据订单要求的数量及货品进行配货打包封箱贴单;产品分装入库,以及库存盘点,清点仓库货物; 2库存的把握,管理和分析,准时提出补货方案; 3质检各类入库产品,保证货品质量; 4负责跟进海
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