购物中心商场各岗位职责说明书

1、第 第 32 页 共 31 页购物中心商场各岗位职责说明书购物中心商场各岗位职责说明书一、总经理岗位职责1、贯彻执行集团公司及商厦治理董事会的决议事项，负责商厦全面经营治理，保证经营目标实现，完成集团 公司下达的经营治理各项指标，对董事会负责。2、带着管委会成员严格落实董事会确定的营销战略，根 据营销战略制订营销策略和营销打算并组织实施;3、负责审核和调整商厦全年促销方案以及全年各项打算;4、负责商厦与集团公司、政府对口部门和有关社会团 体、机构的业务协调工作;5、定期和不定期的访问重点客户，准时了解和处理各种 问题。6、审核经营治理运作模式，监视各部门行为标准及工作 流程的执行落实;7、组织

2、审定商厦全年工作打算及全年预算并监视执行;8、负责制定和调整商厦的进展规划，并组织具体规划方 案的实施。9、签署有关协议合同和合约，并处理相关事宜。10、建立健全各项规章制度，严格财经纪律，搞好增收节 支，开源节流，保证现有资产保值增值。11、加强企业文化建设，做好员工的现实思想工作，加强协调沟通，建立一支作风优良，纪律严明，训练有素的员工队 伍，充分发挥员工的乐观性和制造性。12、对员工有提名、开除、辞退、惩罚、嘉奖及聘用权 利。13、负责商厦消防安全保卫工作，确保商厦安全万无一 失。二、副总经理岗位职责1、依据商厦实际状况，对招商政策及制度流程提出合理 化建议并监视落实。2、帮助总经理组织

3、拟定并落实商厦经营治理实施方案， 提升对商户的治理水平，让商户与商厦获得更大的利益，形成 长期共赢的合作关系。3、帮助总经理制定商厦顾客售后效劳的标准制度和流 程，保证顾客满足度的提升。4、依据公司制定的团购业务规划、策略、制度和流程， 帮助总经理组织拟定商厦团购业务开展的细则和标准，推动商 厦团购业务工作，达成商厦业务目标。5、结合商厦的特点，帮助总经理组织拟定并实施商厦的 市场营销方案和实施细则。6、通过商厦的品牌宣传筹划，品牌推广活动，帮助总经 理提升商厦在本市区域市场的知名度、美誉度，提升商厦形象。7、依据公司安全保障治理的制度和相关要求，帮助总经理组织拟定商厦安全保障治理的实施细则，

4、并指导和督查各部 门做好安全保障治理，杜绝各类安全保障事故的发生。8、依据商厦年度目标打算，参与拟定商厦年度财务预算 方案，报公司审定后组织实施，并进展督查和把握。9、完成上级领导交办的其它工作。三、总监岗位职责1、全面把握商厦动态，准时向公司主要领导汇报状况， 并在商厦贯彻执行公司主要领导的意图。2、把握商厦不出大的问题，关注商厦大的问题，并提出 合理化建议。3、帮助总经理抓好商厦员工的学习、培训工作。4、开展思想政治工作，实行机敏多样的工作方法解决员 工的思想问题。5、依据公司主要领导的意图，侧重抓好商厦的安全工 作，并处理商厦发生的各类事故。6、帮助总经理做好行政治理相关工作。四、经营部

5、职责经营部经理岗位职责1、依据商厦经营指标，对全年目标任务合理制定安排计划;2、依据服装流行趋势，制定部门调整方案，对目标品牌的跟踪、引入，制定年度打算;3、把握市场动态，对反响信息准时做出分析并制订相应 对策，向上级领导提出合理化建议;4、对促销活动，按商厦要求与各部门协作，到达代理商 80%以上，以此到达顾客满足;5、贯彻执行商厦各项规章制度;6、对部门人、财、物进展合理调配、统筹安排;7、与代理商进展准时沟通，使其了解本商厦的经营理 念，以此确保更有效的合作;8、与商厦财务部进展有效沟通，共同保障各供给商账款 的按时支付;9、与商厦各部门保持良好的沟通，确保营运工作的正常 进展;10、依

6、据部门人员状况，准时做出调整，确保岗位高速有 效的运转;11、优化楼层品牌，维护现有优秀品牌，对各专柜实行定 期评定，严格实施末尾淘汰制;12、负责组织员工进展销售技巧培训、考核，提升员工业 务技能;13、负责组织员工文化生活，确保团队分散力和竞争力;14、帮助各专柜建立健全顾客档案并帮助代理商做好回访 工作;15、完成上级领导交办的其他工作;楼层经理岗位职责1、留意部门礼仪礼貌，供给商厦良好的外部形象;2、维持良好的效劳秩序，供给优质的顾客效劳;3、供给信息，做好顾客与公司沟通的桥梁;4、每日检查员工礼仪、行为标准等;5、负责每日销售报表的收集及上报。6、以身作则提倡“顾客至上”的经营理念，

7、杜绝员工与 顾客争吵现象;7、做好每日巡场，觉察问题准时解决并上报主管领导。8、负责主持楼层各项会议(早、晚例会、代理商座谈会);9、制定导购排班表并严格监视，杜绝厅内无人而发生意外;10、做好与各部门间的沟通，保障商厦的的正常经营。11、负责导购对专业学问及效劳礼仪的标准使用;12、负责责任区域的环境卫生，为顾客供给良好的购物环境;13、帮助保安做好闭店后清场工作，确保商厦及商户的财产安全。14、对商户提出的问题及要求准时解答并解决，不推诿。15、按时完成领导交办的其它事务性工作。楼层主管岗位职责1、帮助经理做好本部门日常经营治理工作;2、实行“走动式”治理，针对现场实际状况，提出改进 意见

8、和建议;3、监视标准化效劳的执行状况，分析汇总巡场中的问题;4、参与制定、跟踪本部门工作打算，正确评估员工工作;5、负责跟进完本钱部门销售、毛利打算及各项任务指标;6、收集整理、分析商品及品牌营销在市场上占有份额(包 括市场调研)顾客群对商品、品牌经营及促销活动反映，指导各品牌柜组更好地开展营销活动;7、对促销状况按周做出分析报表;8、定期作好市场调研工作，有针对性收集各大商场的营 销资料，随时向楼层经理供给市调报告;9、制定月、季、半年、年度打算，按月、季、半年、年 终做出工作总结;10、做好供给商引进和清退的跟进治理工作;11、随时保证所管辖卖场的人、财、物的状态正常运行;12、完成上级领

9、导交办的其他工作;导购岗位职责1、主动、热忱、急躁、周到的接待顾客;2、生疏货品的品名、单价、产地、规格、成份、性能、 使用和保养方法;3、做好店堂、货架、货品的卫生清理;4、货区物品的整理、摆放及模特、橱窗的出样;5、业务学问的学习，了解商品常用的外文及图形标志， 对每一种货品上柜前要严格审核有效证件是否齐全，质量是否 合格，严禁缺证商品或假冒伪劣商品上柜销售;6、遵守商厦纪律，不做任何有损商厦形象或利益的行为;7、主动提示顾客看好自己的皮包财物等;8、团结同事，严禁在商厦内各商户之间相互诋毁品牌;9、对于在商厦内拍照、摄像的顾客应赐予婉言制止(经上 级领导批准除外，但必需在筹划部人员的伴随

10、下进展)，对于不听劝阻的顾客应马上上报;10、参与例会并总结沟通销售阅历;11、完成上级领导交办的其他工作。五、企划部职责企划部经理岗位职责1、在经营副总的领导下，负责本部门筹划、设计、媒介工作，对部门内人员做分工安排，监视各成员任务完成状况; 2、依据商厦进展战略，协作各经营部门拟订年度总体营销打算，监控本部门打算的执行状况，对当地市场竞争形势作 出分析和评估，为总经理制定经营决策供给依据和参考，组织 部属完成商厦形象塑造的治理工作即形象筹划和实施;3、依据商厦年度总体营销打算的要求和领导部属，应节庆日、季节性、阶段性连接、品上市的要求，制定切实可行 的实施方案;4、商厦宣传品设计，包括报纸

11、广告、室内外展牌、户内 外灯箱等;5、设计室设备资料的治理维护及其他设计工作的审核与 指导;6、其他文字工作的审核与指导;7、负责本部本人员的业务技术、专业力量的培训与提升;8、完成上级领导交办的其他工作。方案设计岗位职责1、完成商厦的促销广告设计任务;2、商厦展台的招商收费设计制作及日常检查维护;3、负责商厦广告美术字、印刷品图案、灯箱广告、彩带 等广告设计工作;4、平面设计用资料、工具治理;5、负责商厦的内外活动期间的宣传、及节日期间的气氛 布置;6、负责商厦举办的各种活动现场布置和会场布置;7、负责商厦内广告的检查;8、不断提高业务技术和艺术水平，提高自身专业力量;9、完成领导交办的其他

12、工作，并准时反响执行状况。美工岗位职责1POP2、库房治理及工作台、各类板材的治理;3、维护治理好图书、麦克笔、墨水及纸张等;4、卖场企划治理;5、各项企划活动跟进;6、相关外联工作;7、完成上级领导交办的其他工作。六、优服部职责优服部经理岗位职责1、依据财务部下达的本部门年度预算，制订本部门的年 度工作打算，月度预算及月度工作打算。2、组织做好本部门文件、资料、记录的保管与定期归档 工作，以及本部门的保密工作。3、处理在本部门管辖范围内发生的紧急大事。4、依据本部门工作安排，依据程序提出申请聘请，参与 制定下级的面试及入职考核。5、制订直接下级的岗位职责，依据岗位职责在本部门开 展述职工作。

13、6、定期对直接下级进展绩效考评。7、制订本部门年度培训打算，并呈报行政部，执行行政 部下发的月度培训打算，保证培训工作的实施。8、负责商厦商品质量、效劳质量、店容店貌、商品陈列、价格标识、员工仪容仪表等工作内容的实施监视检查治理 工作。客服员岗位职责1、负责各类会员卡的治理、发放、核算汇总及上报工作;2、会员卡的积分、查询、升级等各项工作;3、负责顾客档案的建立和汇总;4、负责对忠实顾客档案的建立及跟踪效劳;5、会员的回访工作;6、会员的生日问候工作;7、会员卡的办理、补磁及查询等工作;8、完成上级领导交办的其他工作。播送员岗位职责1、负责各类会员卡的治理、发放、核算汇总及上报工作;2、会员卡

14、的积分、查询、升级等各项工作;3、负责顾客档案的建立和汇总;4、负责对忠实顾客档案的建立及跟踪效劳;5、会员的回访工作;6、会员的生日问候工作;7、会员卡的办理、补磁及查询等工作;8、完成上级领导交办的其他工作。优服专员岗位职责1、依据本中心有关效劳质量、环境质量、效劳标准条 例，实施现场监视检查。2、负责受理顾客效劳投诉、价格投诉，并做好投诉记 录。对现场能解决的，决不推委;对不能当场解决的，准时向 领导汇报。3、负责监视、检查、记录各楼层晨会、开、关门前的定 位状况。4、负责检查、记录营业期间各楼层现场效劳质量、环境 质量的状况。5、负责对现场效劳过程中消灭不合格项执行惩罚，并准时订正、反

15、响(效劳过程包括务态度、柜台纪律、文明用语、 顾客投诉的识别、推断以及售后效劳等内容)。6、负责每月对环境质量大检查，检查店容店貌，环境卫 生(包括办公室)，商品陈设状并记录检查结果。7、负责监视检查商品价格标识、效劳性收费标识、促销 标识、公益标识，对不合格项时跟踪验证。8、负责接待消费者询问，要求生疏商品区域，准时了解 商场的各项促销活动。9、负责登记每日顾客提出的建议、意见和表扬意见、表 扬信，准时向办公室反响信息。七、财务部职责财务部经理岗位职责1、在公司总经理的直接领导下，具体负责公司的财务管 理制度的实施和运转。2、负责组织商厦的经济核算工作，组织编制和审核会计、统计报表，并负责向

16、上级财务部门及主管领导上报，按上 级规定时限准时编制财务预算，月度资金预算和结算。3、负责组织财会人员搞好会计核算，正确、准时、完整地记帐、算帐、报帐，全面反映给公司领导，准时供给真实的 会计核算资料。4、负责组织贯彻执行会计法等法规和企业财务制度 财经纪律，建立健全财务治理的各项制度，觉察问题准时订正，重大问题准时报告总经理。5、加强财务治理，分月、季、年编制和执行财务打算， 正确合理调度资金，提高资金使用效率，指导各部门搞好经营 活动。6、依据会计制度，定期汇总会计凭证，并与科目明细帐 核对相符。7、负责商厦各项费用核算，认真审核收支原始凭证，帐 务处理符合制度规定，帐目清楚，数字准确。8

17、、负责指导、监视检查和考核本部门员工的工作，准时 处理解决工作中发生的问题，保证部门的工作正常进展。9、完成上级领导交办的其他事务性工作。总帐会计岗位职责1、负责会计帐务日常处理工作以及按时编制并上报会计 报表。2、负责对出纳日常收付业务进展核对，监视并将凭证及 时入帐。3、负责实体与公司会计日常收付业务结算及月末对帐工 作。4、月末负责对出纳的银行对帐单进展核对和经常性的现 金核对。5、登记分管的各类帐簿，做到帐物、帐款相符、平衡。6、按制度规定结帐、对帐、转帐，为编制会计报表供给 牢靠、准确真实的依据。7、与各部门做好相关业务对接，应准时将准确信息反响 相关部门。8、会计帐务处理应符合企业

18、会计制度和“税收征管 法”。9、审核商厦人员变动状况，催促相关部门经办人员，及 时传递工资发放表、交费明细表。10、负责固定资产的会计明细核算工作，并做好固定资产 的购置的账务处理及盘点工作。11、认真核算各项耗材的入库和领用，正确核算该项费用 的属部门，负责月末盘点和监盘工作。12、保守业务隐秘，完成临时交办的重要工作。结算会计岗位职责1、负责会计帐务日常处理工作以及按时编制并上报会计 报表。2、负责对出纳日常收付业务进展核对，监视并将凭证及 时入帐。3、负责实体与公司会计日常收付业务结算及月末对帐工 作。4、月末负责对出纳的银行对帐单进展核对和经常性的现 金核对。5、按合同规定的返款时间按

19、时返款，负责审核监视返款 工作。6、月末 25 日对本月帐期未收回的租金及各项费用以书面107、每月对自营商品做到准时入库准时付款，20 日进展盘点、帐实相符。8、登记分管的各类帐簿，做到帐物、帐款相符、平衡。9、按制度规定结帐、对帐、转帐，为编制会计报表供给 牢靠、准确真实的依据。10、与各部门做好相关业务对接，应准时将准确信息反响 相关部门。11、会计帐务处理应符合企业会计制度和“税收征管 法”。12、做好窗口效劳工作，答复各项问题能做到和气、耐 心。13、保守业务隐秘，完成临时交办的重要工作。出纳岗位职责1、保管好库存现金及空白支票等重要票据;2、准时向会计办理票据移交，现金要日清月结，

20、帐款相 符，做好银行结存调整月报表;3、每周编制银行收支、现金收支明细表，报送总公司财 务部长;准时预警资金库存信息;4、依据“现金治理条例”规定开支范围合理使用现金， 库存现金不得任意挪用和用白条抵冲库存;5、对现金治理的安全性和保密性负责;6、适时、适效地完本钱职工作;7、对本部门其他岗位应支持协作;8、协作结算员和收银组核对各专厅销售额;9、做好窗口效劳工作，答复各项问题能做到和气、耐 心。10、完成上级领导交办的其他工作。收银主管岗位职责1、保证每天各楼层的收银系统正常运行。2、依据营业需要到各专业银行兑换零钞，并做好各商场 零钞的兑换工作。3、负责收取各款台每日上交的营业款，包括现金

21、、支 票、优待券、信用卡等，并履行相应的手续。4、如发生收银员当日现金长款或短款现象，准时查出原 因，并以处理，长款上交，短款补齐。5、收取的现金核对无误后应准时送存银行，银行上门服 务的应严格执行移交手续。6、收取的支票应到付款银行办理转帐手续，以免造成不 必要的损失。7、对商场收取的信用卡要进展具体记录，并与各专业银 行转来的信用卡进帐单进展核对，产生的未达帐项要准时查找。8、准时将优待券、已入帐的各种银行票据连同销售日报 表传递给会计。9、对商场收银员进展业务指导，准时解释、解决商场收 银员提出的各种问题。10、要求催促收银员提高工作效率，热忱效劳，使顾客高 兴而来，满足而归。11、完成

22、上级领导交办的其他工作。收银员岗位职责、遵守商厦规章制度，文明用语、礼貌待人，勤奋工 作。2、上班时间不能奇装异服，必需仪表整齐，穿工装，带 工号牌，承受相关部门的监视。3、上班时身上严禁携带现金、挪用公款，不允许私自从 钱箱里放入或拿出货款。4、收银员当天长短款，要说明缘由，并且短款查出缘由 后由收银员本人担当并罚款。5、收银员收款要认真核对销售小票，票款相符，区分货 币的真伪，收到假币由收银员本人担当损失。6、要唱收唱付“收您多少钱、找您多少钱”。7、收银员必需严守岗位，严禁串岗、谈天、看报，离开工作台要向主管请假，擅离岗位造成钱币丧失，除自行担当损 失外还要承受惩罚。8、顾客由于某种缘由

23、滞留在收银台的物品，必需通知相 关人员送到相关部门。9、听从商厦的调动，听从工作安排，每天要保持收银台 的干净卫生，补充必备物品，疼惜收款设备。10、交接班时做到交接清楚，货款相符，签名负责。11、承受商厦财务人员的监视指导，完成领导交办的各项 工作。12、完成上级领导交办的其他工作。八、行政部职责行政部主管岗位职责1、负责商厦行政、人事工作打算的制定及实施;2、负责商厦各类会议的召集安排，通知的下发，会议的 记录及整理。3、负责与公司及政府职能部门相关对口业务的沟通、协 调及对接;4、负责公司及商厦各项规章制度的传达、实施及监视;5、负责审核各部门月度生产经营打算及预算;6、负责商厦月度、年

24、度工作打算的编报;7、负责商厦办公用品、耗材的选购及治理;8、负责商厦公务 的使用及费用治理;9、负责商厦员工的聘请、推举及入离职手续的办理;10、负责商厦全员绩效考核的组织实施及人事档案治理;11、了解并反映员工的思想动态，争辩、报批与实施引导 员工做好本职工作的鼓励机制。12、组织实施商厦企业文化建设13、负责商厦收、发文的治理。14、帮助整理并审查各部门的资料档案。15、治理办公室的档案资料。16、各类大项活动的牵头、组织、协调17、负责来电、来访人员接待。18、负责日常事务工作的监视检查。19、负责拟制、审核上报各类文书材料。20、完成公司领导交办的临时性工作。21、负责公司固定资产的

25、监管。人资专员岗位职责1、帮助上级完成人力资源规划,统筹安排,合理调配人力 资源。2、帮助上级建立健全公司聘请、培训、工资、保险、福 利、绩效考核等人力资源制度建设。3、帮助上级完成人力资源治理包括聘请、培训、考核等 相关工作。4、帮助上级完成人事治理和员工培训打算的综合编制与 培训的实施。5、建立、维护人事档案,办理和更劳动合同。6、准时更维护员工人事信息系统。7、整理、统计员工日常考勤资料。8、执行人力资源治理各项实务的操作流程。9、负责公司员工聘请、离职和辞退手续的办理。10、负责缴纳社会保险、住房公积金、个人所得税等项 目。11、完成上级交给的其它事务性工作。信息员岗位职责1、全面治理

26、信息部工作。2、负责商厦计算机信息系统的建设工作。3、负责商厦计算机信息治理各项制度的建立。4POS5、负责商厦信息数据的安全工作。6、与其他部门的协调工作，处理好本部门对外的各项事 务。7、负责完成上级安排的其它事项以及处理内部临时性工 作。九、物业部职责物业部经理岗位职责1、贯彻消防安全、安全生产方针，落实各项法规、规章制度，负责并监视检查消防安全、安全生产工作及制度的落实 状况。2、负责商厦物业治理工作，制订本部门年度、月度工作打算并组织实施。检查、监视商厦监控范围内的全部可疑状况 和本部门各项制度的执行状况，准时向上级主管部门汇报。3、组织商厦安全生产和消防安全方面的宣传教育和培训，并

27、对本部门员工进展安期培训和考核工作，不断提高员工 的业务水平和效劳质量。4、合理调配人员，协调各岗位的分工协作，责任到人， 同时关心员工生活，确保物业部员工有良好精神面貌和乐观的 工作态度。5、负责商厦改造、装修工程的工程审批及实施。6、负责商厦机械设备、消防设施的修理、保养及治理工 作。7、协调本部门与其他各部门的关系，合理调配人力和物力资源。同时协调好供水、供电、消防等和物业治理有关部门 的关系，便于开展各项工作。8、负责本部门物业耗材、清洁用品选购打算的编制和进货物品的验证工作，并把握其合理的使用，帮助仓库治理员合 理贮存和使用保管。9、认真完本钱部门其他工作职责内容和公司安排或托付 的

28、其他工作任务。物业班长岗位职责1、确保商厦和办公楼供电系统、采暖系统、排水系统、 空调系统、强弱系统、消防系统的修理、保养工作。2、依据设备的状况，制订出合理的修理保养打算交上级 领导审定，并依据修理打算负责组织实施。3、商厦和办公楼设备消灭故障时，要准时组织人员进展 抢修，以最短时间恢复其使用功能。4、贯彻执行岗位责任制、安全责任制，催促检查本部门 人员严格执行安全操作规程。5、定期对商厦管辖范围内的商户的用电、用水及消防状况进展检查确保用电、用水及消防的正常与安全，并杜绝违规 用电、用水及违反消防规定的行为。6、制定节能措施，降低能耗，提高工作效率。7、对商户安装工程进展定期检查，准时制止

29、影响商厦安全及公共设施设备的行为，并组织人员依据装修规定对装修工 程进展质量及安全验收工作。8、负责对各项修理工作的人员安排及修理质量监视工 作。9、保证机房及各设备的环境卫生的清洁。10、做好水、电、暖、空调等修理人员的技术培训和考核 工作。11、完成上级领导交办的其他工作。水暖工岗位职责1、负责商厦水、暖设备的安装、修理与正常保养工作。2、负责巡察水、暖、排污设备的使用状况。觉察问题妥 善处理并作好记录。3、生疏把握各种管道走线，负责上水修理、跑冒滴漏,下 水堵塞疏通工作，保证水、气、上下水畅通。4、负责制定水、暖设备修理改造打算及报批后的实施工 作。5、帮助相关设备的运行与维护工作。6、

30、保证设备清洁卫生。7、完成上级领导交办的其他工作。运行电工岗位职责1、娴熟把握商厦的供电方式、线路走向及设备的原理、设备运行实际操作和修理技能，严格遵守运转设备操作标准。2、负责空调设备的每日开启和关闭，对空调区域的温度、相对湿度进展监测，准时进展空调工作状况调整，并做好 运行记录(开机前、停机前及每 23、负责设备的日常修理保养工作，确保设备的安全运行 并做好记录。4、定期巡察各用电设备，监视各仪表的工作状况。正确 抄录各项数据并做好记录。5、严格交接班制度，保证设备清洁卫生。6、严格执行设备治理制度，做好日夜班的交接班记录。7、完成上级领导交办的其他工作;修理电工岗位职责1、负责商厦物业设

31、备的修理保养及商户电表安装和二次 用电治理工作。2、负责商厦全部照明设施，线路和灯具的日常治理和维 修工作，按规定时间管制公共场所的灯光照明。3、依据月、季、年度打算定期检查线路，开关和电表以 及商户二次用电，检查记录并上报。4、生疏把握商厦物业设备布局，特点及功能配置。把握商厦停电状态的应急，发电措施，供电方式，线路走向等设备 技术性能和实际操作方法，处理停电的应急。5、做好线路防火工作，严格把握线路负荷，觉察不正常 状态必需找出缘由并加以订正。6、对各种违章违规用电现象严峻查处，认真做好节电故 障。7、完成上级领导交办的其他工作。消防监控员岗位职责1、听从保安部的领导，认真完成保安部交办的

32、各项工作 任务。准时把握各种监控信息，对监控过程中觉察的状况准时 进展处理和上报。3、疼惜和治理好监控室的各项装配和设施，严格操作规 程，确保监控系统的正常运作。4、对监控到的可疑人员，通知保安员进展跟踪，准时抓 获犯罪分子，确保公司的公共财产和安全不受损失。5、每天对监控的状况进展登记，并对值班登记本保存存 档。6、保守隐秘，不在监控室以外的场所谈论有关录像的内 容。7、负责对各种消防把握设施的监视和运用，不得擅离职 守，做好日常检查和操作等工作;8、生疏系统的根本原理、功能，娴熟把握操作技术;9、发生火灾要尽快确认，准时准确启动有关消防设备， 准时报告火警;10、对消防把握室设备及通讯器材

33、等要经常检查，定期做好系统功能试验，确保消防设施各系统状况良好。做好交接班 工作，认真填写值班记录及系统运行登记表和把握器日检登记 表;11、宣传贯彻消防法规，遵守防火安全治理制度，以高度 责任感去完成各项技术工作和日常治理工作;12、乐观参与消防专业培训不断提高业务素养。13、按时完成上级领导交付的各项工作。库房治理员岗位职责1、在物业治理部经理领导下，具体行使治理、监视、协 调效劳的职能。2、定期对本部门员工进展培训和考核工作，不断提高员 工的业务水平和效劳质量。3、全面把握大厦物业公共设施、设备的使用过程。4、负责物业耗材用品选购打算的编制和进货物品的验证工作，并把握其合理的使用，帮助仓

34、库治理员合理贮存和使用 保管。5、负责本部门年度、月度水电费用的统计汇总及费用的 催收工作。6、负责安排本部门各类文稿的草拟工作，有权检查、催促岗位责任制在操作层的执行状况，准时觉察问题，提出整改 意见，落实奖惩制度。7、参与商厦主持的行政例会，总结当月工作，制订下月 打算。8、负责对各项修理工作的人员安排及修理质量监视工作;9、协调经理送发物业治理方面的文件。10、完成上级领导交办的其他工作;保安班长岗位职责1、负责商厦安全保卫、消防、防火的治理工作;负责商厦 门前来往车辆、人流的疏导和停车场的治理工作;2、负责商厦范围内治安保卫工作，帮助公安机关查处商 厦发生的案件，帮助监控可疑人员和被通缉的案犯;3、负责制定商厦内各项安全治理制度，如治安治理制度、消防治理制度、停车治理制度，对突发大事的应急措施实 施有效处置;4、制定特别时期的安全治理制度，如重大活