劳务合同书 劳动合同 范本

1、劳务合同书合同编号：甲方：法定代表人或托付代理人： 讯地址： 政编码： 乙方:姓名性别 民身份证号码 诞生日期年月日庭住址 政编码 户口所在地省（市）区（县）乡镇）讯地址 邮政编码电话 全都，自愿签订本劳务协议,共同遵守本协议所列条款.第一条 本协议期限为年。本协议于年月日生效，至年月.其次条 乙方担当的劳务内容、要求为： 第三条 乙方供应劳务的方式为:非劳务派遣第四条 乙方认为,依据已方目前的健康状况，能依据本协议其次条、第三条商定的劳务内容、要求、方式为甲方供应劳务，乙方也情愿担当所商定劳务。第五条 乙方负有保守甲方商业隐秘的义务。主要包括：第六条 甲方支付乙方劳务酬劳的标准、方式、时间:

2、 第七条 乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。第八条 发生下列情形之一,本协议终止：一、本协议期满的;二、双方就解除本协议协商全都的;三、乙方由于健康缘由不能履行本协议义务的。第九条 甲、乙双方若单方面解除本协议，仅需提前一周通知另一方即可。第十条 本协议终止、解除后,乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。第十一条 乙方同意医疗费用自理,医疗期内甲方不支付劳务费。第十二条 依据本协议第九条、第十条商定终止或解除本协议，双方互不支付违约金。进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。第

3、十六条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（公章）日期:年月日乙方(签章）日期:年月日购销合同立合同者市百货公司(以下简称甲方）棉纺织厂(以下简称乙方）为了满足人民需要,协调产销关系，经双方协议，订立下列条款，以资共同恪守：一、产品名称、货号、品种、规格、质量、数量、交货期：(见下表）二、产品的规格、质量和技术标准,按部颁标准执行。应由乙方负责处理，甲方应予帮忙；如发觉数量不符，由双方共同处理。三、产品出厂价格，按统一规定价格执行。在执行过程中，如遇国家统一调整价格时，则按国家统一调整的价格执行。四、产品的包装标准，按统一规定的棉织品包装标准，进行箱包装。包装物由乙方负责。五、产品的包装纸

4、由乙方在签订合同时提出按季分期需要方案,甲方应保证供应，费用由乙方负担，如甲方未按方案供应,乙方不负延期交货的责任。六、乙方应保证按合同规定的交货日期，按月分期交货,按季结算。如遇特殊状况，可在百分之五的范围内欠交或超交。遇假日顺延。八、乙方未能履行合同，应负下列经济责任： 1产品花色、品种、规格、质量不符合合同规定，如甲方同意收货的 ,则按质论价;如要大量变更花色品种，则须经双方依据实际状况商定，否则应偿付甲方变更部分货款总值百分之五的罚金。产品数量不符合合同规定，少交,而甲方仍有需要的，应照数补交,并货的货款总值百分之二十的罚金.甲方验收时,发觉产品外包装不符合合同规定,必需返修或重新包装

5、的同规定造成货物损失，应由乙方负责赔偿.产品交货时间不符合合同规定，每延期交货一天，应偿付甲方以延期交货部分货款总值万分之五的罚金.不符合合同规定的产品,在甲方代保管期内,乙方应准时处理.万一发生天灾人祸等意外事故,则由乙方自行负责。九、甲方未履行合同，应负下列经济责任 1中途变更产品的花色、品种、规格、质量或包装的规格、质量，由双方依据实际状况商定.否则应偿付乙方以变更部分货款总值或包装价值百分之五的罚金。中途撤销合同，应偿付乙方以撤销部分货款总值百分之二十的罚金。未按合同规定日期付款，每延期一天，应偿付乙方以延期付款总额万分之五的罚金。依据双方联系的送货日期，无故拒绝接货,应偿付乙方该批货

6、款总值每天万分之五的罚金。产品在运输途中发生丢失、短缺、残损等责任事故，应负责向承运部门交涉索赔，乙方亦予帮忙交涉.十、上述应当偿付的罚金,其总额不得超过未履行合同部分的货款总值。延期付款处理。任何一方不得自行用扣发货物或扣付货款来抵冲。十一、由于人力不行抗拒或确非企业本身造成的缘由而不能履行合同的，经仲裁机关查实证明，免予担当经济责任。十二、以上各条经双方及工商行政管理机关付印签证后生效,至合同任务完成时终止。如有未尽事宜，则可由双方商定补充,并报鉴证机关备案.十三、本合同一式九份,正本两份,甲、乙双方各执一份：副本七份，分送各有关部门存查。甲方乙方鉴证机关单位市百货公司 棉纺厂 市工商局代

7、表（章）（章)（章)地址电话 电报挂号开户银行银行帐号签约日期年月日劳动合同甲方（用人单位）：乙方（职工）：姓名：法定代表人：身份证号码： 地址：现住址: 联系电话：联系电话：依据(中华人民共和国劳动法和国家及省的有关规定，甲乙双方依据公平自愿、协商全都的原则订立本合同.一、合同期限 (一）劳动合同期限双方同意按以下方式确定本合同期限： 1、期限:从年月日起至年月试用期个月） 2、合同终止后双方可以在公平自愿条件下协商续签.二、合同工作内容(一)乙方的工作岗位（工作地点、工种或职务)为 （二）乙方的工作任务或职责是三、工作时间及节假日(一）甲乙双方同意按以下方式确定乙方的工作时间： 按季节调整

8、工作时间,每周日为带薪休假日.日休假（如五一，十一等）,过年期间可享受公司赐予的天带薪休假(如遇特殊状况可共同协商）。四、工资待遇及社会福利)乙方正常工作时间的工资按下列形式执行，不得低于当地最低工资标准.1、基本工资:元/月,每月日发放。 2、绩效工资：3、甲方每月发给乙方通讯费补助元，与基本工资同时发放. 4、甲方支配乙方正常工作时间（工作时间为周一至周六每日早8点至12点,14点至18点）加班的，应支配乙方同等时间补休或依法支付加班工资；加点的，甲方应支付加点工资. （二）其他形式：1、工资必需以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付.2、甲方每月中旬发放工资。3、如乙方经常在外

9、办理公司业务，甲方应为乙方交纳意外保险。五、劳动合同中的劳动纪律(一）甲方依据国家和省的有关法律、法规通过民主程序制定的各项规章制度,应向乙方公示；乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动纪律、法规和企业依法制定的各项规章制度，严格遵守平安操作规程,听从管理,按时完成工作任务。（二）甲方有权对乙方履行制度的状况进行检查、督促、考核和奖惩。 (三)如乙方把握甲方的商业隐秘，乙方有义务为甲方保守商业隐秘。六、劳动合同范本的变更（一）任何一方要求变更本合同的有关内容,都应以书面形式通知对方. （二）甲乙双方经协商全都,可以变更本合同，并办理变更本合同的手续.七、劳动合同的解除定支付经济补偿金。(二）属下

10、列情形之一的，甲方可以单方解除本合同：1、试用期内证明乙方不符合录用条件的；2乙方严峻违反劳动纪律或甲方规章制度的;3、严峻失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;方被依法追究刑事责任的;5、甲方歇业、停业、濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严峻困难的；6、乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事本合同商定的工作，也不能从事由甲方另行支配的工作的；7、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；8、本合同订立时所依据的客观状况发生重大变化，致使本合同无法履行，经当事人协商不能就变更本合同达成协议的；9本合同商定的解除条件消灭的。6、7、8、96乙方医疗补助费。(三）

11、乙方解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。但属下列情形之一的，乙方可以随时解除本合同：1、在试用期内的；2、甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；、甲方不按本合同规定支付劳动酬劳，克扣或无故拖欠工资的;4、经国家有关部门确认,甲方劳动平安卫生条件恶劣，严峻危害乙方身体健康的.(四)有下列情形之一的,甲方不得解除本合同：1、乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的；2、乙方患有职业病或因工负伤,并经劳动力量鉴定委员会确认，丢失或部分丢失劳动力量的; 3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的；4、法律、法规规定的其他情形。(五）解除本合同后，甲乙双方在七日内办理解除劳动合同有关手

12、续。八、劳动合同的终止本合同期满或甲乙双方商定的本合同终止条件消灭，本合同即行终止。九、保险福利待遇（一）、乙方在工作满一年后,甲方按国家和呼和浩特市社会保险的有关规定为乙方缴纳职工养老、失业和大病医疗统筹等社会保险费用,到期是否缴纳由双方商议;(二)、乙方患病或非因工负伤,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照执行； （三）、乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和呼和浩特市有关规定执行;（四）、甲方为乙方供应的福利待遇包括节假日补助和其他实物、现金嘉奖等。十、劳动合同的调解及仲栽双方履行本合同如发生争议，可先协商解决；不愿协商或协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解无无效，可在争辩发生之日起六十日