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文档简介
1、岗位名称会计岗位编号所在部门财务管理部岗位定员2人直接上级财务管理部部长长工资等级直接下级无薪酬类型所辖人员无岗位分析日期2002年6月月28日本职:负责会计监督和和会计核算工工作的具体实实施,负责公公司税务工作作、成本核算算及年度结利利工作职责与工作任务务:职责一职责表述:核实实原始票据并并分类记账工作时间百分比比:20%工作任务核实各类凭证真真实性与完整整性填制各类总分类类账、二级明明细账职责二职责表述:通过过会计电算化化手段管理各各类会计档案案工作时间百分比比:30%工作任务审核各类原始凭凭证和会计凭凭证,并进行行装订整理编制与录入记账账凭证负责编制会计报报表职责三职责表述:负责责公司税
2、务工工作工作时间百分比比:10%工作任务参与进行税务筹筹划,设计合合理避税方案案负责办理公司税税务事宜(税税额计算、申申报、交纳等等工作)负责建立税务登登记台账配合税务部门对对公司税务工工作的检查职责四职责表述:负责责公司成本核核算、费用管管理工作时间百分比比:20%工作任务负责审核公司各各项成本的支支出负责成本核算、费用管理,并进行公司成本的经济活动分析职责五职责表述:实施施会计监督与与管理工作时间百分比比:5%工作任务检查债权债务、销销售收入回收收情况,实施施不良债权清清理的具体工工作定期清查、核实实固定资产、流流动资产情况况,并编制相相应报表职责六职责表述:负责责公司年度结结利工作工作时
3、间百分比比:5%工作任务负责成本的汇总总、决算工作作负责收入、成本本、税费的配配比、结利工工作负责汇总、分析析、编制公司司资金运用表表和差异分析析报告,并定定期上报职责七职责表述:其它它工作工作时间百分比比:5%工作任务负责公司固定资资产明细账登登记工作负责办理向银行行信贷资金的的手续职责八职责表述:完成成上级领导交交付的其他工工作工作时间百分比比:5%权力:各类原始凭证的的审核权对合理避税有建建议权各类会计报表的的审核权工作协作关系:内部协调关系公司各部门外部协调关系财政局、税务局局、银行等任职资格:教育水平大学本科以上专业财务会计专业培训经历财务管理培训、会会计培训、税税务知识培训训经验具有会计师资格格,3年以上上会计工作经经验知识具备相应的财务务管理知识、会会计知识、税税务知识技能技巧能够熟练使用各各种办公室软软件和各种财财务软件,具具备基本的网网络知识,一一定的人际能能力、沟通能能力、影响力力、计划与执执行能力其它:使用工具设备计算机、算盘、一般办公设备工作环境办公室工作时间特征正常工作时
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