事业单位领导内部接待日制度_第1页
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文档简介

1、事业单位领导内部接待日制度为进一步扩大区局领导与广大干部之间的沟通渠道，在区局营造团结奋进、和谐融洽的良好氛围，结合区局实际，制定本制度。一、指导思想以打造一支上下齐心、积极进取的市场监管队伍干部为目标，全面加强队伍建设，搭建局领导与干部之间“零距离”交流的平台，倾听各类诉求，了解真实想法，给予正面引导与帮助，增强相互间的理解与信任，不断提升干部队伍的凝聚力和号召力。二、基本原则1.加强人文关怀。从工作上、学习上、生活上关心干部，了解干部所思所想，营造积极向上、和融共进的工作氛围，促进全局上下同心同向，为市场监管工作提供有力支撑。2.实施分类接待。对于涉及全局重大事项及重点的事宜，由局主要领导

2、负责接待；对于涉及条线或各单位（部门）工作的事宜，由分管或分工联系的局领导负责接待。3.注重沟通引导。对来访人员提出的合理问题和诉求，耐心细致了解相关情况，认真开展调查研究，做好答复工作；对不符合法律法规或相关规定的事由，做好解释说明工作，取得来访人员理解支持。三、接待重点重点解决来访人员提出的合理问题、诉求、情况等：1.对区局各级领导班子的意见、建议和要求；2.对区局开展各项工作的意见和建议；3.来访人员在思想、工作等方面需要领导帮助解决的实际困难和问题；4.举报和反映区局工作人员的违纪违规问题； 5.其他相关事宜。四、具体安排（一）接待人员局长接待日一般情况下由局领导主持接待，相关机关科室

3、及单位（部门）负责人参加接待工作。（二）接待对象区局及所属事业单位干部职工。（三）接待日时间每月最后一个星期五的下午（如遇法定节假日，作临时调整）。（四）接待要求人事科负责做好接待来访人员的登记和引导，做好接待记录，并严格执行保密规定，保证来访人的隐私和安全。（五）接待预约方式为提高接待效率，接待工作实行预约制。来访人员应事先向人事科上报来访简单事由，并填写AA区市场监督管理局局领导内部接待日干部职工来访接待预约表（见附件）。根据来访对象和事由，由局主要领导决定接待领导，由人事科负责通知，并安排具体接待时间和地点。五、施行时间本制度自2018年7月起施行。附件：局领导内部接待日干部职工来访接待预约表附件AA区市场监督管理局局领导内部接待日干部职工来

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