内审员培训总结

1、第 页内审员培训总结一、基本状况 培训时间：20 xx年7月8日至20 xx年7月11日 培训地点：深圳兴华宾馆 课程支配： 7月8日学习试验室认可概论与试验室资质认定的关系；认可准则管理要素 7月9日学习认可准则技术要素；实力验证政策和量值溯源政策 7月10日完成并讲解练习题；学习资质认定打算和内审的要求 7月11日进行内审分组练习和考试 授课讲师：全国试验室认证权威专家鲍晓霞 二、学习收获 在四天的培训课程中，主要学习了ISO/IEC 17025：20 xx（CNAS-CL01）检测和校准试验室实力认可准则的各要素；计量认证CMA/审查认可（验收）CAL的起源；资质认定的形成；资质认定的对

2、象；试验室资质认定评审准则，及其与试验室实力认可准则之间的区分；实力验证规则；内部审核的流程、方法技巧、作用、和内审与管理评审、外审的区分等等。 培训期间，鲍老师对ISO/IEC17025中的各要素进行了具体的分析 讲解，针对每个要素提出了内审时须要留意的问题和审查方法。另外，鲍老师着重对试验室内部审核的目的、基本原则、实施过程、审核方法和技巧等内容进行了讲解，结合各行业试验室资质认定存在的普遍性问题与大家做了系统性的沟通。 试验室内部审核简称“内审”，是一种内部评价活动，这种评价是通过内审员的审核工作完成的。试验室内审员，发挥的作用及其审核实力与素养如何，干脆影响到一个试验室内部审核的效果。

3、这次培训，让我明确的感受到今后自己的责任和压力。作为试验室的内审员，除了肩负内审任务之外，还肩负着本试验室管理体系建设的重任，不仅要对管理体系的运行进行审查、判定，还要对本试验室管理体系的建立和实施起到重要的支持和推动作用。因为，一名合格的内审员首先应当是一名合格的建设者，或者一名优秀的完善者。 作为检测站的一员，我很荣幸获得这次培训机会，在今后的工作中，我定当把这次培训的学问转化到实际工作中，竭尽所能完成今年试验室申报工作。 内审员培训总结4 今年12月份我有幸受单位委派参与了由中国计量科学探讨院培训中心举办的试验室内审员培训班。在四天的培训课程中，由中国计量科学院探讨员、CNAS主任评审员

4、陈成仁老师授课，有来自宁夏各地学员四十余人参与了本次学习。课程主要有以下三个培训内容：“测量设备管理和溯源性实现及期间核查培训”，“质量监控和实力验证及结果报告规范用语培训”，和“试验室认可/资质认定内审员培训”。 参与培训以前，我对“内审员”的理解还停留在表面的意义上，参与培训以后，我收获许多。首先，试验室认可的核心是通过管理体系的规范来保证明验室检测数据的牢靠性、可信度。前两天陈老师就如何实现试验室数据量值溯源，所涉及到的测量设备的校准、检定、期间核查的概念，选择方法、评定要求等一一做了具体讲解，教育我们理解“实现测量可溯源程序”、“期间核查程序”，并且举了很多相关的例子指导我们如何在试验

5、室内审工作中操作这些程序文件。 在接下来的两天，陈老师为我们对ISO/IEC 17025(GB/T 27025,CNAS-CL01) 检测和校准试验室实力的通用要求各要素进行了仔细细致的说明，照实验室实力应满意什么要求，如何验证明验室的实力，CNAS对实力验证的要求，试验室间内部质量监控方法，用什么来评价检测结果的质量，测量数据异样的推断准则，数据报告的书写规范等等，这一切我们都可以通过实施“质量限制程序”来不断完善，实现试验室各方面实力的提高。 当试验室想要证明自己已经实施了一个有效的管理体系，具备检测/校准实力，测量数据精确牢靠，有实力出具有效的技术结论，满意认可要求，就可以申请试验室资质

6、认定了。在最终两天的课程中，陈老师主要讲解了“试验室认可准则，主要的CNAS规范文件，试验室管理体系内部审核的目的、原则、安排、实施步骤、审核方法和技巧”等内容，就试验室资质认定的普遍性问题进行了座谈和沟通，使我对试验室如何建立并完善质量体系，以及这些质量体系在试验室检测工作中的重要性有了更多的相识。 虽然对于试验室内审工作我还是个新手，短短的培训还不足以让我胜任困难的内审工作，但是通过这次培训我深知内审员身上的责任，作为一个内审员，应当从试验室的体系建设做起，对试验室的体系了解了，做好了，才能对整个体系的运转有所了解有所贡献，等通过大家的努力，试验室的体系完善了，整个体系运转也日益完善了，内

7、部审核的压力也就降低了。试验室建立和实施质量管理体系，不仅是满意客户的须要及其他相关要求，也是自身发展的须要。作为试验室的一员，我很珍惜每一次培训的机会，希望以后我还有机会多学习，多沟通，不断提高自身综合素养，在工作中发挥自己的聪慧才智，实现自身价值。 培训人员：韩玲霞 20 xx年12月23日 内审员培训总结5 今年八月份我有幸受单位委派参与了由中国计量科学探讨院培训中心举办的试验室内审员培训班。在六天的培训课程中，由中国计量科学院探讨员、CNAS主任评审员陈成仁老师授课，有来自新疆各地州学员四十余人参与了本次学习。课程主要有以下三个培训内容：“测量设备管理和溯源性实现及期间核查培训”，“质

8、量监控和实力验证及结果报告规范用语培训”，和“试验室认可/资质认定内审员培训”。 参与培训以前，我对“内审员”的理解还停留在表面的意义上，参与培训以后，我收获许多。首先，试验室认可的核心是通过管理体系的规范来保证明验室检测数据的牢靠性、可信度。前两天陈老师就如何实现试验室数据量值溯源，所涉及到的测量设备的校准、检定、期间核查的概念，选择方法、评定要求等一一做了具体讲解，教育我们理解“实现测量可溯源程序”、“期间核查程序”，并且举了很多相关的例子指导我们如何在试验室内审工作中操作这些程序文件。 当然不能单纯以为测量设备管理好了，得到的检测数据就是牢靠的，人为因素才是更为主要的因素。参加试验操作的

9、人员是否具备满意客户要求的操作实力同样是我们试验室资质认可很重要的一个方面。在接下来的两天，陈老师为我们对ISO/IEC17025(GB/T27025,CNAS-CL01)检测和校准试验室实力的通用要求各要素进行了仔细细致的说明，照实验室实力应满意什么要求，如何验证明验室的实力，CNAS对实力验证的要求，试验室间内部质量监控方法，用什么来评价检测结果的质量，测量数据异样的推断准则，数据报告的书写规范等等，这一切我们都可以通过实施“质量限制程序”来不断完善，实现试验室各方面实力的提高。 当试验室想要证明自己已经实施了一个有效的管理体系，具备检测/校准实力，测量数据精确牢靠，有实力出具有效的技术结

10、论，满意认可要求，就可以申请试验室资质认定了。在最终两天的课程中，陈老师主要讲解了“试验室认可准则，主要的CNAS规范文件，试验室管理体系内部审核的目的、原则、安排、实施步骤、审核方法和技巧”等内容，就试验室资质认定的普遍性问题进行了座 谈和沟通，使我对试验室如何建立并完善质量体系，以及这些质量体系在试验室检测工作中的重要性有了更多的相识。 虽然对于试验室内审工作我还是个新手，短短的培训还不足以让我胜任困难的内审工作，但是通过这次培训我深知内审员身上的责任，作为一个内审员，应当从试验室的体系建设做起，对试验室的体系了解了，做好了，才能对整个体系的运转有所了解有所贡献，等通过大家的努力，试验室的

11、体系完善了，整个体系运转也日益完善了，内部审核的压力也就降低了。试验室建立和实施质量管理体系，不仅是满意客户的须要及其他相关要求，也是自身发展的须要。作为试验室的一员，我很珍惜每一次培训的机会，希望以后我还有机会多学习，多沟通，不断提高自身综合素养，在工作中发挥自己的聪慧才智，实现自身价值。 内审员培训总结6 试验室资质认定内审员培训总结 今年三月份我有幸受单位委派参与了由北京列伯试验室认可技术沟通中心举办的试验室资质认定内审员培训班。在四天的培训课程中，由中国计量科学院探讨员、CNAS主任评审员魏妮老师授课，有来自广州各地一百零一零一余人参与了本次学习。课程主要有以下三个培训内容： 1、“测

12、量设备管理和溯源性实现及期间核查培训”； 2、“质量监控和实力验证及结果报告规范用语培训”； 3、“试验室认可/资质认可内审员培训”。 参与培训以前，我对“内审员”的理解还停留在表面的意义上，参与培训以后，我收获许多。 首先，试验室认可的核心是通过管理体系的规范来保证明验检测数据的校准、检定、期间核查的概念，选择方法、评定要求等一一做了具体讲解，教育我们理解“实现测量可溯源程序”、“期间核查程序”，并且举了很多相关的例子指导我们如何在试验室内审工作中操作这些程序文件。 当然不能单纯以为测量设备管理好了，得到的检测数据就是牢靠的，人为因素才是更为主要的因素。参加试验操作的人员是否具备满意客户要求

13、的操作实力同样是我们试验室资质认可很重要的一个方面。 在接下来的两天，魏老师为我们对ISO/IEC 17025：20 xx（CNASCL01）检测和校准试验室实力的通用要求各要素进行了仔细细致的说明，照实验实力应满意什么要求，如何验证明验室的实力，CNAS对实力验证的要求，试验室间内部质量监控方法，用什么来评价检测结果的质量，测量数据异样的.推断准则，数据报告的书写规范等等，这一切我们都可以通过实施“质量限制程序”来不断完善，实现试验室方面实力的提高。当试验室想要证明自己已经实施了一个有效的管理体系，具备检测/校准实力，测量数据精确牢靠，有实力出具有效的技术结论，满意认可要求，就可以申请试验室

14、资质认定了。 在最终的课程中，魏老师主要讲解了“试验室认可准则，主要的CNAS规范文件，试验室管理体系内部审核的目的、原则、安排、实施步骤、审核方法和技巧”等内容，就试验室资质认定的一般性问题经行了座谈和沟通，使我对试验室如何建立并完善质量体系，以及这些质量体系在试验室检测工作中的重要性有了更多的相识。 虽然对于试验室内审工作我还是个新手，短短的培训还不足以让我胜任困难的内审工作，但是通过这次培训我深知内审员身上的责任，作为一个内审员，应当从试验室的体系建设做起，对试验室的体系了解了，做好了，才能对整个体系的运转有所了解有所贡献，等通过大家的努力，试验室的体系完善了，整个体系运转也日益完善了，

15、内部审核的压力也就降低了。试验室建立和实施质量管理体系，不仅是满意客户的须要及其他相关要求，也是自身发展的须要。 作为试验室的一员，我很珍惜每一次培训的机会，希望以后我还会有机会多学习，多沟通，不断提高自身综合素养，在工作中发挥自己的聪慧才智，实现自身价值。 内审员培训总结7 一、ISO 9001：20 xx质量管理体系 质量管理坚持以顾客为关注焦点的原则。公司依存于顾客，公司应充分理解顾客当前和将来的需求，满意顾客的要求并以超越顾客期望为目标。体系强调了领导者的作用，公司的领导者应为员工创建一个能充分参加以实现公司目标的内部氛围与环境。各级人员都是公司之本，唯有其充分参加，才能使他们为公司的

16、利益发挥其才能。同时要求将活动和相关资源作为过程进行管理。坚持“PDCA”模式，依据顾客的要求和公司的方针，建立必要的目标和过程；依据所建立的目标进行实施；依据方针、目标和产品要求，对过程和产品进行监视和测量，并报告结果；针对不足之处实行措施，以实现持续改进的目的。 二、ISO 14001：20 xx环境管理体系 环境管理体系是工业发达国家环境管理阅历的结晶，完善的环境管理体系有助于公司提高自身的管理水平、缩短与其他公司环境管理上的差距。通过推行环境管理体系标准，可以有效的提高职工的环境意识；可以帮助组织提高自身的环境管理实力，向外界证明自身遵循的环境方针和环境行为的承诺，树立良好的形象；可以

17、帮助公司进行产品销售和市场开拓，有利于满意市场、用户和各相关方的要求；可以帮助公司增进与四周居民、社区 和相关方的了解；有利于推动公司的技术改造，改进工艺技术和开发新产品。公司推行环境管理体系必定要求相应的投入，但是从长远看，这种投入所产生的环境效益能够推动公司经济效益的增长，同时也有利于增加员工的敬业精神，有利于保证员工的身心健康，提高员工的劳动主动性。 三、OHSAS 18001：20 xx职业健康平安管理体系 职业健康平安管理体系强调了平安生产“以人为本”的原则。旨在使公司能够限制职业健康平安风险，并改进职业健康平安绩效。系统化管理是现代职业健康的平安管理的显著特征。系统化的职业健康平安管理以系统平安的思想为基础，从公司的整体动身，把管理重点放在事故预防的整体效应上，实行全员、全过程、全方位的平安管理，使公司达到最佳平安状态。职业健康平安管理体系的健全和完善是公司进步和发展的迫切要求。通过改善作业条件，增加员工的身心健康，发觉危急隐患和职业危害并实行有效的预防措施，实行有效的方法解决人员、设备、环境的匹配问题，改革工艺、革新设施设备和改进劳动环境，不但能够减轻员工的负荷与疲惫，提