2022年信用社主任发言稿VIP

1、第5页共5页2022年信用社主任发言稿首先，感谢邓监事长在百忙之中前来参加我社的民-主生活会。我于2_-_年_月来到_信用社任副主任，并于2_-_年元月份正式主持全面工作，县联社领导给予了我_上的关怀信任、思想上的关心帮助、工作上的指导支持。在工作和学习中，我不断改造世界观、人生观和价值观，团结协作、刻苦努力、勤奋工作、廉洁自律。先从以下几个方面作以汇报、自我批评，如有不当、不足之处，请领导和同志们给予批评指正，以便我在今后的工作中加以改进。一、个人学习情况为了适应农村信用社日新月异的改革，适应金融市场日益激烈的竞争，今年以来，我能够认真总结自已在政治思想水平、业务知识和实践能力等方面的不足，

2、自觉进行政治理论和新知识、新业务方面的学习。首先加强政治理论学习，提高理论素养，增强理性思维。一直以来，坚持参加党支部学习并坚持自学，认真学习_、党的_精神等。在事关政治方向、重大原则问题上，旗帜鲜明、立场坚定，坚持贯彻落实_，做到服务三农、服务社区、服务中小企业，把“创先争优”活动落实到实际行动中。其次是加强业务知识学习，努力提高自身业务素质和工作能力。对县联社下发的业务文件，我能够认真学习和掌握;对“三个办法一个指引”等新规能够通过各种形式的学习和理解;同时，尽可能挤出时间认真学习经济和金融管理方面的新知识，努力做学习型、进取型的领导干部。二、工作方面情况在工作中，我始终树立大局意识、优患

3、意识、服务意识和竞争意识。认真执行省联社、内-_办事处和县联社的各项规章制度，严格遵守银监部门关于银行业操守的规定和省联社制定的各项禁令。在县联社的正确领导下，在确保安全运行的前提下实现了各项业务又好又快发展。截止_月_日，各项存款达万元，较年初增加万元，增幅%，远成全年目标任务的%。各项贷款万元，较年初增加万元，增幅%，完成全年目标任务的%，并预计能达到万元。累计收回不良贷款万元，特别是收回了十余年前的一笔_万元的呆滞贷款。已实现中间业务万元，较上年增加万元，增长_%。实现利息收入万元，并预计全年能实现万元的收入，较上年增加万元，增幅%。三、党风廉政建设方面始终坚持用党员领导干部的标准严格要

4、求自己，牢固树立起了廉洁自律的观念，严格规范自己的行为;从小节做起，自觉保持廉洁情操，坚决克服党内存在的消极现象;时刻做到自重、自盛自警、自励。四、自身存在的不足及今后努力的方向“人无完人，金无赤足”，我在工作中也还有许多欠缺，集中表现在以下几个方面：1、学习还不够深入。农村信用社的改革已经向商业银行发展，对领导干部的综合素质提出了很大挑战，学习是刻不容缓的事情，但是自己在政治理论学习和业务学习上做得还不够。今后要进一步端正学习态度，进一步探索学习方法，加强钻研。2、自己的工作经验、领导艺术、管理能力还需要在今后工作中进一步提高。3、下乡的时间较以前有所减少。从主观上讲，副主任及各网点负责人工

5、作能力较强，工作过于放手;从客观上讲，事务一直繁杂，没有很充欲的时间呆在乡下。因此，今后将尽可能的抽出时间到各分社所管辖区的村社进行调研。4、管理方面有时存在老好人思想。当然，我身上存在的问题不仅仅是自己总结的这几方面，还有许多没有察觉的缺点，需要在与同志们的进一步交流中发现和改进，需要邓监事长和同志们给予中恳的批评。总之，今后，我将和大家一起团结奋斗，努力工作，使_信用社达到新的一个高度，使自己在今后的工作中进一步走向成熟。2022年信用社主任发言稿（二）尊敬的各位领导、评委：你们好。农信社“三项”制度改革的钟声，敲醒了沉睡已久的旧体制“员工能进不能出，干部能上不能下，干多干少一个样”已成过

6、去，“竞争”把我推向了改革的浪尖，“适着生存，不适者淘汰”是新体制的主题，在此感谢领导给予我展示的舞台，我竞聘的是南港信用社主任岗位。我叫王智辉，_岁，_党员，现就读-_西金融职大合作金融管理专业，_年参加信用社工作，一直在信贷岗位上，十几年来的信贷生涯，铸就了我不怕苦，不向困难低头的坚强性格，勤奋好学是我优良的品德，不耻下问是我上进的_，严以律己，宽以待人是我做人的准则，谦虚谨慎是我工作的宗旨，吃苦耐劳是我父辈的传统，锲而不舍是我人生的追求，我热爱信合事业，因为我有一颗赤诚火热的心，从事信贷工作以来，我认真履行自己的职责，工作兢兢业业，在做好本职工作的同时，学习理论知识以及金融法律法规，钻研

7、业务技能，提高自己文化和业务水平，以及自身的综合素质，使各方面都得到完善，十几年来，我没有豪言壮语，但我的足迹踏遍了辖区的每个角落，每户农户的家中，不论严寒还是酷暑，有人说信贷岗位苦，可我无怨，也有人说信贷员太累，但是我无悔。200_年_月，_上聘任我为南港信用社副主任，并主持工作，这对我来说是一种鞭策，也是一次考验，更是实现人生价值的舞台，我父亲是老信合老主任，这无疑给我多了一些鼓励，更多了一份自信。南港社是个历史包袱沉重的农信社，地处山区，住户分散，辖区一乡一镇，_余人口，至_年底止，各项存款仅_万元，而营业所存款_多万，贷款_万元，且企业贷款达_余万元，还拆借_万元资金支付缺口，亏损达_

8、余万元，在这资产质量差，存款蒌缩不前的情况下，要当好这个排头兵，摆脱经营困境，困难与压力之大可想而知，我没有退缩，只有迎难而上。二年来，我放弃了休息的时间，舍小家顾大家，举全社员工之力，带领全社员工，深入农户家中田头，调查和征求意见，制定各种工作目标和考核激励机制，实行效绩挂钩，使每个员工肩上有担子，身上有压力，“千斤重担众人挑”，极大调动了他们的积极性，改善了服务，端正了态度，健全了各项规章制度，社容社貌有了根本好转，从以往的“坐等靠”变主动“走出去，请进来”的良好氛围，提高了我社的知名度，使我社的各项业务蓬勃发展，鼓舞了士气，激发了他们的工作热情，受到了地方党政及有关部门的好评，连续两年被乡镇评为：“支农服务先进单位”“几份耕耘，几份收获”，二年多来，我社各项存款净增_多万元，归还了_万元拆借资金，清收不良贷款_万元，利息收入_余万元，减亏_万余元，超额完成了各项工作任务，_年我社获得了全县信合系统综合评比第一的好成绩，实现了零的突破，_年，_年，_年连续三年我获得县信合系统先进个人，_年获市信合系统先进工作者称号，荣誉的取得是辛勒汗水的结晶，是领导对我的信任，更是全社员工共同努力的结果。“千里之行，始于足下”，