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文档简介
1、第6页共6页讲奉献、有作为心得体会(一)(一)学习三讲有感近期,按照上级公司的统一部署,_(公司)党委认真_开展了讲责任、讲奉献、讲纪律教育活动。通过学习,我对三讲的重要意义有了一个更高的认识,对开展三讲的重要性和必要性有了_的了解,对三讲活动的有了更加深入的理解。可以肯定地说,三讲为烟草行业卷烟上水平打牢基础,是干部职工拓宽思路、开阔视野、增强信心的具体体现。现就学习情况谈一点粗浅的体会。通过这次活动的开展,使我的思想认识得到进一步提高,工作作风得到进一步强化,创先争优意识进一步巩固;使我们_的凝聚力、战斗力和执行力明显提高,合作意识、创新能力、奋斗精神明显加强。我将按照活动要求,始终保持满
2、腔热情、富有_、充满智慧、奋力创新的精神状态,努力做好全心全意为烟农、全心全意为零售客户和全心全意为_的经济服务三个服务,为_烟草发展贡献自己的一份力量。通过学习,使我明白。讲责任就是要明确自身工作职责,认真履行岗位责任,忠于职守,勤奋敬业,尽职尽责,努力工作;在工作中要转变一些不正确的观念,珍惜当前的工作,时时、处处都要有换位思考意识,多站在职工的角度去分析解答他们提出的问题和所遇到的困难,切切实实为他们着想;在与群众交往、沟通时,要做到热情礼貌、耐心细致、态度和蔼,满腔热情地帮助他们解决困难和办理相关事宜,时刻摆正自己的位置,找准定位。我相信,只要有责任意识,没有做不好的工作。通过学习,使
3、我深知。讲奉献就是要立足岗位乐于奉献,始终保持爱岗敬业、求真务实、勇挑重担、勇于创新、自觉奉献,全身心投入到工作中,努力做到工作快乐、快乐工作,努力践行潜心做事、低调做人的行为信条,力戒张扬、力戒漂浮。发扬奉献精神,就是要吃苦在前,享受在后,先公后私,始终把国家利益和消费者利益放在首位。人活在世上总需要有点精神,这奉献精神也是在工作和学习中培养和塑造的,同时也是工作中所必需的。只要我们从现在做起,从自己做起,从小事做起,把名誉、地位、利益看得淡一点,不斤斤计较个人得失,始终保持一颗平常心,把奉献精神融入到工作之中,成为自觉行动。有了这种奉献精神,哪怕是最难最烦的工作,照样能出色地完成。通过学习
4、,使我牢记。讲纪律就是要严格执行规章制度,坚持时时处处以身作则、做好表率,模范遵守_纪律和劳动纪律,切实做到思想端正、办事规范、情趣健康,培养良好的职业道德,形成良好的风气。我作为一名年轻的党员干部,要严格要求自己,努力加强党性锻炼,树立正确的人生观、世界观和价值观,要始终坚持马克思主义信仰,坚定_信念,牢记党的宗旨,听从党的召唤,服从党的安排,顾全大局,坚决执行行业的决策和战略部署,以高度的事业心和责任感对待党的事业。严格遵守法律、法规,遵守各项纪律,厉行节约,严格按章办事。在行动上符合工作规范,在工作中增强原则性、科学性和创造性,从而提高自己的工作能力和水平,更好地为他人服务。2022年讲
5、奉献、有作为心得体会范本(二):敬业奉献是一种信仰东北某高校一博士生借调到宝钢工作,干得非常出色,对方特别希望他能留下来。学校非常纠结,觉得自己培养的博士被人挖走,是一种人才流失。但权衡再三,最终还是把人放了。这所高校的领导说,人才由人和才两个字组成。人流走了,才照样可以为己所用;相反,人虽留住了,但当地并没有宝钢那样好的施展才的平台,同样是一种人才流失,或者更准确地说,叫人才留失.也许宝钢真的能为这位博士生提供一个比培养他的学校更好更大的舞台,这个舞台也许能让这个博士生未来的道路走得更好。看似遵循了以人为本,也很好的尊重了人才、爱惜了人才,却忽略了用人单位对人才的渴望程度。宝钢也许有十个像他
6、这样的博士,而学校也许只有他这样的一个,从用人单位的角度上看,学校比宝钢更希望这位博士留下。就如同工作环境艰苦村级小学每年都缺老师,环境优越的县级小学从来不缺老师。可每年都有大批村级小学的老师挤破头的想进入县级小学,其中也不乏个别因进不了县级小学干脆辞职一走了之的。人有一颗向上的心,想不断努力为自己谋求更好更大的舞台,这样的想法是人之常情。而一味的想逃离艰难的工作和生活环境,为了自己更好的舞台而抛弃自己现有的舞台,把培养和锻炼自己的单位置于更艰难更尴尬的处境,则是对敬业奉献缺少最起码的信仰。相比人才留失更可怕的是人才匮乏.把最优秀的人才放到最艰苦、最需要他的地方也是对人才最崇高的敬意,而一个人
7、能否称得上才,还需要在艰苦的环境中检验他是否始终秉持着敬意奉献的信仰。2022年讲奉献、有作为心得体会范本(二)(三)责任,也是一种勇于负责的精神,一种认真的态度,一种至高的信仰,一种道德的承载。责任,对于科学家来说就是研究新科学,推动社会发展;对于演员来说是让观众从荧屏上找到生活中的自己;而对于我们工人来说就是立足岗位,尽心尽责。那么,我的责任又在哪里。作为生产线一名普通员工,多想法优化生产工序,保证生产的合格率,保证每天检测数据真实准确,更好的提高产品的质量,这正是我们责任的具体体现。讲责任的重要意义讲责任重在履行职责抓落实的关键在责任二字上。责,指职责、自责、尽责、专责等;任,一般指选贤
8、任能,挑起任务的担子,赋予相应的职务。责任两字是统一的,责在人先,利居人后。责任是一种精神境界,是实现人生价值的精神支柱,责任也是一种作风,是检验我们每个民政人思想、工作、生活作风优劣与否的定性词。如何履行职责,认真负责,尽职尽责,是我们学习的主要目的。一、讲责任的动力在于主观能动性。外因通过内因起作用,讲责任必须是内因作主导,才能真正树立起正确的责任意识。有了责任意识,才能增强人民-意识、法制意识;有了责任意识,才会有奉献精神,创新精神,自觉做到主动解决问题,主动攻坚排难,主动迎接挑战;有了责任意识,才会努力学习,时刻不放松学习,提高工作水平,不断适应新情况,不断提高思想认识和解决新问题的能
9、力;有了责任意识,才会增强事业心,保持平常心态,全心全意为人民服务,为人民干好事业;有了责任意识,才会克已奉公,廉洁自律,保持_人先进本色。做任何工作,都需要一大批勇于负责、敢于负责、善于负责、负责到底的干部。从一定意义上讲,我们各部门的员工、工作人员讲责任讲到什么程度,经济效益和社会效益就能发展到什么程度。二、讲责任的核心是对发展大局负责,对人民群众负责。想负责、想干事,应当支持和鼓励,但如果不是围绕中心、围绕发展大局做工作,就可能起副作用甚至起反作用。我们做每一项工作,都要想想对单位、全局是否有利,对人民群众是否有好处。如果总是想着自己出名、对自己有利、不管对单位有没有好处,明明对的不敢坚
10、持、不敢冒风险,明知错的不敢_,那么在落实发展大局上的各项目标和任务就不力或落空。党章明确规定_员、国家_工作人员,办任何事情都要对人民负责,受人民监督。失去法定责任约束的干部,就会失去应有的人民公仆形象,失去法定责任约束的干部和_,就不会忠于职守、认真履职,人民也不会满意的。要切实对人民群众最现实、最关心、最直接的利益负起历史的责任,把经济社会发展的长远战略目标和提高人民群众生活水平的阶段性任务统一起来,把实现人民群众的长远利益和当前利益结合起来。这既是对大局负责,也是对人民群众负责。三、讲责任最根本的就是履行职责,有所作为。有位就有职,有职就有责。各级员工都在各自不同的岗位上,履行着党和人
11、民赋予的极大小小的职责。(不管是主任、部门负责人、选墓、收款)要做到有所作为,首先必须立足本职,明确职责,认真履职,切实尽责,把职责赋予的份内事情做好。同时,在工作中要解放思想,实事求是,与时俱进,开拓创新,迎难而上,推动工作,不要件件去请示,事事依赖于领导。要有所作为,写下人生有价值的业绩。四、讲责任的关键是要做到责任和权力的统一。2022年讲奉献、有作为心得体会范本(三)“讲奉献、有作为”心得体会今天我们进行了“讲奉献、有作为”专题党课学习活动,李娟书记为我们讲解了“讲奉献、有作为”的精神内涵,刘立斌同志也为我们实际举例了个行业的敬业奉献的先锋事迹,令我颇有感触。“如果你是一滴水,你是否滋
12、润了一寸土地。如果你是一线阳光,你是否照亮了一分_。如果你是一粒粮食,你是否哺育了有用的生命。如果你是最小的一颗螺丝钉,你是否永远坚守在生活的岗位。”这是雷锋战士在日记中的一段话,告诉我们无论在哪个岗位,无论做着什么样的工作,都要发挥最大的能力,做出最大的贡献。作为一名窗口服务人员,接触的是各种前来办理公积金业务的普通群众,一直坚持着以三个标准严格要求自己:第一,优化服务意识,换位思考,前来办事的群众大多是对公积金业务不是很了解,所以问的问题会比较繁琐,作为窗口人员一定要耐心、热心、细心,让每一名办事群众带着疑问来,带着满意走;第二,强化创新意识,发挥自主创新能力,在日常工作中会遇到各种各样的新问题,这个时候就要求窗口人员随机应变,以丰富的工作经验加以创新的思维来处理各种业务难题;第三,加强奉献意识,甘愿吃苦,乐于奉献,一线工作比较繁琐细碎,只有真正静心沉下去,才能埋头苦干,干出实效。雷锋同志曾说过“_员是块砖,哪里需要哪里搬”,_员就像钉子一样,_把你安排在任何岗位上都必须永不生锈,闪闪发
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