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文档简介

1、XXXXX 院工训理法1 总 设计 1。 于 实施原则 训 。 员 业余为主半脱产指在 12 过 个产1 4 不断 2 培 组织实施研拟2。 根据培训 做好培训3 职1 ） 2） 设计 培训 3) 4） 外5） 各6） 学7) 4 教4。 4。 院4 综合办在根据院年度工作的总体目标进拟定次年度 划上报 3 上报发4 如遇 1）2）3） 组织与实4。 教育培训1 ）员 2员工报考在取得录 5 培1)即时考评2)各类证书3)培训总结4)培训评价5）6)在未来工6 培 经院批准6。 ,参6。 经院批准 经院批 50 满 3 年。6 。 如则培训费用 6。 凡未经院训7 其 员工 员工 ：1、培训登

2、记表：2、培训效果反馈表培训部门培训类别培 训 登 记 表培训负责人总院及分院教育培训 设计人员专业培训 调研 参观考察 专业技术知识讲座、沙龙 注册培训学历提升教育 其他（)培训主题培训地点培训时间培训目标培训人员对象名单培训主要内容培训反馈形式 所长意见：费用预算即时考评(讨论） 各类证书 未来工作中反馈 外训转内训 培训小结(附页） 培训评价表(附页）综合办意见：签字：签字：年月日年月日分管领导意见院长意见:签字：签字:年月日年月日序号12345678910111213培训效果反表课程名称：培训机构/师：评内对本次培训的整体满意程度组织这次培训的必要性评价培训形式的满意度评价本次培训对自

3、身工作(素质能力）的帮助评价讲师声音清晰、语速适中，有良好的表达能力，易于接受 培训内容充,具有实用性培训互动设计合理，教学氛围良好熟练运用现代化教学手段辅助教学对本次培训讲师的整体满意程度对于本人在此次培训过程中的投入程度参与此次培训您最大的收获是：您将把课程中哪些内容应用到工作中：您还希望参加哪些培训课:您对课程、内容、讲师的意见或改进建议是：日期：不满意 基本满意 满意 非常满意 (1 2) ( （ ( 9 ） 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 1 2 3 4 5

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