1安全隐患排查及治理管理制度

1、1安全隐患排查及治理管理制度第一篇：4.1安全隐患排查及治理管理制度安全隐患排查及整改治理管理制度1 目的为进一步落实国家安监总局16号令和切实贯彻江苏省生产经营单位安全生产事故隐患排查治理工作规范；加强公司安全管理，提高职工安全意识。特修订本制度。 2 范围适用于公司各部门各级安全隐患（检）排查、整改治理、建档监控及公示挂牌管理。 3 职责总经理领导组织每旬度的隐患排查；安全主管负责隐患排查的建档和监控，并领导安环部门落实隐患的整改治理；各部门主管对本部门的安全隐患排查和整改治理负主要责任；隐患整改复查部门及人员负责对整改过程及结果跟踪和评价。 4内容 4.1基本要求4.1.1安全检查是安全

2、生产工作的重要手段，其基本任务是：发现和查明各种危险因素和事故隐患，监督各项安全规章制度和安全操作规程的实施；制止违章作业、违章指挥；防范和整改事故隐患。4.1.2各级安全检查(包括岗位巡查，各车间、各部门组织的日常检查，公司组织的综合性排查，以及各种专业、季节性检查)要严格按安全检查规定，精心组织，确保检查质量。4.1.3安全隐患排查必须有明确的目的、要求和具体计划，要加强领导，充分发动职工积极参与安全隐患排查，确定整改责任人，认真落实整改，避免安全检查走过场，流于形式。4.1.4安全隐患排查以查思想、查纪律、查制度落实、查组织领导、查各项记录等执行情况，查事故隐患为主，重点是锅、容、管、特

3、，危险化学品的生产、使用、储存和安全用电管理。 4.1.5安全隐患排查情况建档控制，对查出的问题、原因和整改措施及落实要认真做好记录并对过程和整改效果进行建档，并对全过程进行监控。4.1.6 安全隐患排查情况及治理进度情况实行公示挂牌管理，接受职工的监督，充分动员全体职工积极参与。对隐患要实行挂牌管理督办, 4.1.7各级安全检查组织和人员，有权要求受检单位汇报安全生产、劳动保护工作情况，及时提供有关资料，有权调查、询问及召开座谈会，有权制止违章指挥、违章作业行为，对重大事故隐患有权提出处理意见。 4.2组织与形式4.2.1公司综合性安全检查，由公司总经理领导组织安环部门和各有关部门主要负责人

4、参加，每月至少两次。设备、电器仪表、生产工艺、危险品库、关键安全及消防设施、特种设备等各专项检查，由各部门组织每月不少于四次检查，并做好排查记录和安全会议台帐记录。4.2.2主管安全的领导组织技术人员、安全员、值班班长进行，每周进行一次。并作好检查记录和隐患整改台帐。每月、每年对本单位事故隐患排查治理情况进行统计分析，并分别于每月10日前和下一年1月10日前上报港闸区安监局、开发区安委会。4.2.3各单位领导对所承包的重大危险源和主要危险源，要履行职责，每天至少检查一次和到岗位了解情况。每年对所承包的重大危险源和主要危险源做出公正合理的实事求是的安全评价。4.2.4班组长及各岗位职工要严格履行

5、交接班检查和班长巡回检查制度，巡回检查每小时一次。认真填写交接班记录和检查记录，及时报告和处理发现的问题。 4.2.5各级安全管理人员应在各自业务范围内，每日进行巡回检查。各岗位操作工、维修人员要按照规定每小时对自己分管的设备、设施进行一次巡检，对出现的问题和隐患，做到及时发现，随时处理，并做好检查、整改记录。 4.2.6实行安全责任区制度，公司安全检查组实行分组分区域检查,在检查后一周内，因检查疏漏或不认真，该检查出的隐患没有发现而造成事故的，安全检查组有关人员要承担相应的责任，并根据情节给予一定的经济处罚。 4.2.7实行安全隐患公示挂牌制度，对安全隐患排查治理的工作情况每一阶段实行上墙公

6、示，充分动员员工积极参与和监督工作。对于4.2.8凡不按规定进行检查的，要进行严肃批评教育，并按规定进行处罚，对因巡查不及时出现事故造成损失的，要从严处理。4.2.9每年定期对特种设备压力容器、危险化学品库、电器装置、厂房建筑、构筑物、避雷设施、防静电设施、易燃易爆和防尘防毒的重点岗位、部位由安环部门组织严格的专业监测、检查。4.2.10根据季节变化对防暑降温、防汛、防雷电、防火和防冻保温工作，由安环部门组织进行预防性季节检查。4.2.11专业检查和季节性检查也可结合公司检查进行。4.2.12除集体组织的安全检查外，任何职工对违章和违纪现象及不安全因素有劝阻和制止的权利。 4.3隐患整改治理4

7、.3.1各单位对各级检查组检查出的隐患，要逐项研究分析并落实整改措施，做到定人、定时积极组织整改。4.3.2 对隐患整改治理要建立专门的台帐并由安环部门组织实施监督和复查，每月统计隐患排查治理形成月报表，报总经理并上报开发区安委会、区安监局。4.3.3对查出的事故隐患，凡班组能整改的不交车间，车间能整改的不交公司。 4.3.4对因种种原因不能马上整改的隐患，在不危及安全生产的前提下，应制定出计划、按期解决，并采取可靠的安全措施，设专人监护运行。对难以保证安全生产的隐患，要立即停车整改。4.3.5对较重大的隐患整改，由公司安环部门下达“隐患整改通知书”，隐患整改单位要在限期时间内按时完成，并将隐

8、患整改情况及时上报设安处存档。 4.3.6对不及时整改的单位，将按规定进行处罚，对造成安全事故的，将同时追究单位主要责任人责任。 5.相关文件 6.相关记录区化工企业事故隐患排查治理记录表 区（ ）化工企业安全事故隐患排查汇总表 区化工企业隐患排查治理月报表 SR10.3-1隐患整改通知书 SR10.3-2预防措施实施表 SR10.3-3纠正及预防措施实施台帐第二篇：4-1建筑企业安全隐患排查治理制度.建筑企业安全隐患排查治理制度一、(目的:为了加强本公司所有项目的安全生产、文明施工、环境管理、的管 理,根据国家和省市、局有关法律法规的有关规定和要求,特制定本检查制度。二、(总则:公司实行逐级

9、安全检查制度。对各级检查的罚款处理,执行罚款 流程。三、检查标准:1、建设部建筑施工安全检查标准JGJ59-992、建设部施工企业安全生产评价标准JGJT77-20033、施工现场安全体系达标情况检查表4、施工现场环境体系达标考评表四、检查内容:1、查思想:以党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规及有关规定、制度为依据,对照检查各级领导和职工是否重视安全工作,人人关心和主动搞好安全工作,使党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规及有关规定、制度在部门和项目部得到落实。2、查制度:检查安全生产的规章制度是否建立、健全并严格执行。违章指挥、违章作业的行为是否及时得到纠正、处理,特别要重点检查各级

10、领导和职能部门是否认真执行安全生产责任制,能否达到齐抓共管的要求。3、查措施:检查是否编制安全技术措施,安全技术措施是否有针对性,是否进行安全技术交底,是否根据施工组织设计的安全技术措施进行实施。4、查隐患:检查劳动条件、安全设施、安全装置、安全用具、机械设备、电气设备等是否符合安全生产法规、标准的要求。5、查事故处理:检查有无隐瞒事故的行为,发生事故是否及时报告、认真调查、严肃处理,是否制订了防范措施,是否落实防范措施。凡检查中发现未按“四不放过”的原则要求处理事故,要重新严肃处理,防止同类事故的再次发生。6、查组织:检查是否建立了安全领导小组,是否建立了安全生产保证体系,是否建立安全机构,

11、安全干部是否严格规定配备。7、查教育培训:新职工是否经过三级安全教育,特殊工种是否经过培训、考核持证,各级领导和安全人员是否经过专门培训。五、凡在安全检查中发现的安全隐患由检查组织者签发安全隐患整改通知单, 监督落实整改方案并进行复查。重大隐患必须在规定期限内全部整改完毕。 对检查发现的重大安全隐患有可能立即导致人员伤亡或财产损失时,安全检查人员有权责令立即停工,待整改验收后方可恢复施工。六、公司或项目部的定期检查,都须使用标准的评分表来检查、打分、反馈, 并将检查纪录备份到被检单位留存。迎接上级检查。七、项目部在接到各级政府管理部门、公司、局级等检查通知后,及时将信息发馈给公司相关领导和公司

12、相关管理部门,公司及时协助项目部迎接检查。八、受检项目部要严格按照通知要求落实现场,必须准备书面汇报资料,有条件的项目部兼用投影技术汇报。九、上级检查单位开据的整改单,要及时整改、按时反馈。同时反馈给公司相关管理部门。 公司级检查十、坚持定期检查:实行月度生产大检查制度,由公司副经理或总工带队,安全 部门、有关技术人员参加的生产大检查。十一、除定期外,安全部门还组织专业性、季节性、验收性、节前性、经常性检查。节假日重点查岗位、查值班、查节前教育、查现场。对查出的隐患,必须立即开具施工现场安全违章单,落实“三定”措施,安全部门负责复查。十二、公司相关管理部门平时坚持日巡查制度,实行飞行检查。十三

13、、公司级定期检查时间安排:1、重庆市内:每月一次,每月中旬开始。2、重庆市周边地区:每季度一次,季度末当月的15日开始。3、远离重庆市其他地区:每半年一次,6月、12月初开始。4、专项检查:制定了专项治理计划,每月定期检查。5、季节性检查:防台防汛防暑、冬季施工等检查,提前3天进行检查。6、临时检查:遇国家、地方重大节假日活动、结合重大事件等的检查,检查时间另行通知。十四、定期检查结果反馈:本次检查工作结束后3天时间,公司以检查通报形式公布。所属项目部应根据检查的结果,对存在的问题进行分析研究,提出整改的措施和要求,并与目标管理、责任制考核及奖罚等相结合。项目部自查十五、每周一次,由项目经理组

14、织项目技术、安全、各分包单位负责人(或班组长等管理人员,对施工现场进行安全生产专项检查,并对重要生产设施和重点作业部位加大巡检周期密度。十六、项目经理部应根据施工期间季节气候变化,及时增加防洪、防风、防冻、防煤气中毒等季节性安全检查,还应特别注意做好重大节假日前后的安全检查。十七、项目经理部专职安全管理人员必须实行全日巡检制度,对于高危险性的作业应实行旁站监督。十八、项目应建立安全检查台账,将每次检查的情况、整改的情况详细记录在案,便于一旦发生事故时追朔原因和责任。检查纪录使用专用检查表。十九、评分与反馈:1、项目部每周例检,要对照评分表进行一次打分,要有签到、记录、奖罚等。2、项目部每周例会

15、反馈检查结果,要有会议签到、记录、照片。 班组长和个人安全生产检查二十、分包单位负责人(或班组长每天上下班前应检查各自作业区域安全,制止三违,对涉及到自己工人的一切危险源要及时反馈给施工负责人。项目部做好纪录、组织协调、并排除隐患。二十一、每个施工人员应加强自我保护意识,上下班前检查一下自己工作的地方,对不安全因素,除了向班组长汇报处,应及时采取有效措施。二十二、附则:1、如遇特殊情况,检查时间另行通知。第三篇：安全隐患排查治理管理制度1 3东沟中学安全隐患排查整治制度为了及时了解校园中存在的安全隐患，研究对策，进行积极预防，根据学校实际特制订学校安全隐患排查整治制度。要进一步完善学生日常行为

16、规范，加强学生的安全知识教育，全面提高师生的自我保护、自防自救整体素质。要坚持安全教育与教育教学活动相结合原则，重视学校安全文化建设，要充分利用现有的宣传教育资料及课本中的安全知识，利用学校的各种宣传场所和设备，多渠道、多形式地开展安全宣传教育活动，增强安全意识。要从当前学校发生的学生楼道拥挤踩踏伤亡、饮水食物中毒、交通事故、游戏玩耍溺水、被暴雨洪水冲走、服毒自杀等安全事故中吸取教训，认真研究、分析事故发生的原因和特点，有针对性地加强学生安全教育和管理，有效预防和控制学校安全责任事故发生。要严格落实定期检查和日常防范相结合的安全管理制度，及涉及学校安全管理的方方面面都要认真进行检查，真正做到不

17、留死角，不留漏洞，全面掌握学校的安全工作情况。发现隐患或不安全因素，属学校能自行解决的，要立即解决；学校自行解决不了的按分级管理的归属，立即上报中心学校争取其及时研究，尽快解决；在尚未解决之前，应先采取力所能及的防范措施，防止各种不安全事故的发生。第一，要加强安全制度检查。对涉及安全工作的规章制度要进行一次认真地清理检查。凡没有建章立制的，要责成其迅速制定；凡规章制度不健全的，要尽快补充完善；凡对规章制度执行不力的，要下决心调整有关责任人。要认真落实安全工作信息报送、大型活动请示报告、危险品管理以及值班、防火、防毒、防盗等规章制度，使学校安全保卫工作有章可循，执章必严，违章必纠。第二，要加强消

18、防安全检查。要对校内教学、生活设施等人员集中场所的火灾隐患进行检查，特别要注意学生宿舍各项安全工作管理制度的落实情况，坚持杜绝学生违章使用电器现象要重点检查教学楼、宿舍楼防火安全情况，防止因电线老化、线头裸露和化学用品等引发火灾或触电事故；要依据中华人民共和国消防法，制止消防安全制度和操作规程；配置消防设备和器材，设置消防安全疏散标志，保障疏散通道、安全出口畅通。第三，要加强食品卫生安全检查。要进一步加强学校卫生防病防毒工作，加强对学校学生教学与生活环境、饮食、饮水卫生的监督检查。学校不得向无卫生许可证的单位和个人购进食品，不容许过期、变质的“三无”食品进入学校，对学校周边无证经营和严重“脏、

19、乱、差”的小食店要报请工商、卫生等部门进行清理整顿，防止出现食物中毒事件。对炊事人员要进行严格体检，对患有传染病者，坚决辞退或调岗。第四，要加强交通的安全检查。要规范设置校门前“禁停、禁鸣、限速”等警示牌和设施，要落实一名校领导主管学校交通安全管理和教育工作。各学校要教育学生不能乘坐不具备客运资格的车辆上学，不能攀爬车辆，不能在车辆未停稳时就下车，对骑自行车上学的学生，要教育学生缓慢右行，经常检查车况，对车况不好的要及时修理，对没有及时修理的要禁止骑车回家。严禁学校组织学生集体乘车外出游玩，确保交通安全。第五，要加强危房改造检查。对加固、维修能够继续使用且无安全隐患的损坏房，要立即加固、维修；

20、对经建筑质监部门鉴定为危房的，要立即停使用，并及时报请当地政府或教育局及时处理；新建、扩建的校舍必须经质监部门检查批准才能投入使用。对查出的D级危房立即停止使用。第六，要加强校园治安综合治理检查。要建立内部自保制度。认真贯彻“两谁”原则和“三自”方针，落实保卫工作领导责任制，落实保卫机构人员，落实安全防范制度措施，落实护校队，建立群防群治组织，全面提高学校自防自保能力，确保内部不出或少出问题。要注意加强对青少年学生的理想信念教育、法制纪律教育和品德修养教育，帮助学生树立良好的思想品德、安全意识和文明习惯，增强抵御黄、赌、毒等不良行为的免疫力，通过开展健康向上的文娱体育活动，将学生的情趣引导到正

21、确的轨道上来。安全隐患排查整治制度东沟中学2013年3月第四篇：4隐患排查治理制度隐患排查治理制度为建立管理所隐患排查治理长效机制，强化安全生产主体责任，加强事故隐患监督管理，预防和减少生产安全事故，保障人民群众生命财产安全，根据中华人民共和国安全生产法等有关法律法规的规定，结合我区实际，制定本制度。事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。一般事故隐患，是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，依照法律、法规规定应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除隐患。任何人发现事故隐患

22、，均有责任停止作业并立即向上级领导汇报。跟队领导接到事故隐患报告后，应当立即组织核实并予以处理；处理不了的，应当及时将问题报告区值队领导和矿调度，联系处理。事故隐患的排查处理（一）把隐患排查治理工作贯穿到生产活动全过程，建立实时检查、队检查、日排查等隐患排查治理制度，明确排查地点、项目、标准、责任，将隐患排查治理日常化。应当建立事故隐患排查治理的档案台帐制度、监控和应急管理制度、挂牌制度、限期整改销号制度、1 专项资金使用制度、岗位责任制度、统计分析制度、公告公示制度、定期报告和举报奖励等制度，组织事故隐患排查，及时发现并排除从业人员存在的各类违章行为和带病运行的设备、设施及生产场所的各类事故

23、隐患。区主要负责人对工作面事故隐患排查治理工作全面负责。（二）区领导定期带队、跟队排查本单位的事故隐患，并落实从主要负责人到每个工种人员的隐患排查治理的范围和责任，保证不留空档，不留死角。（三）我区应依照有关规定和文件要求制订具体方案，对安全生产规章制度、落实责任、安全管理体系、材料投入、人员培训、劳动纪律、现场管理、防控手段、事故查处以及安全生产基本条件、基础设施、技术、作业环境等方面组织自查。（四）各队应加强自然灾害的预防。对于因自然灾害可能导致事故灾难的隐患，及时汇报并。区里要根据现场情况采取可靠的预防措施，制订应急预案。并加强监测，并及时向上级报告。（五）我区接到有关部门下达的责令停产

24、整改指令，必须立即停止作业，由主要负责人组织制订方案，并及时对隐患问题进行整改。停产整改方案应确定整改项目、整改目标、整改时限、整改作业范围、从事整改的作业人员，落实整改责任人、材料，还应包括安全技术措施和应急预案，以及职工安全教育和培训等内容。第五条 事故隐患排查治理工作的监管（一）有关部门应当督促指导我单位按照有关法律、法规、规章、2 标准和规程的要求，建立健全事故隐患排查治理等各项制度，监督单位依法开展隐患排查治理工作，发现存在难以解决的重大问题时，应及时报告#局。（二）我所组织应每季度召开一次例会，主要负责人和内设机构负责人参加，通报隐患排查治理工作，研究解决隐患排查工作中存在的问题，

25、安排隐患排查治理阶段性工作，确定由本部门挂牌督办和公告的重大事故隐患。（三）我所安全生产小组应结合本单位安全生产日常监管工作，组织执法人员，定期对本单位域生产经营单位安全生产事故隐患进行检查，发现问题及时依法查处。第六条 事故隐患排查治理的报告（一）我单位应及时向局有关部门报告事故隐患排查治理情况。每季、每年对本单位事故隐患排查治理情况进行统计分析，并向局有关部门报送隐患排查治理情况。（二）我所安全生产小组应当每季度总结本单位事故隐患排查治理工作，及时向局有关部门通报工作情况，提出下阶段事故隐患排查治理工作要点。第七条 重大事故隐患的公示公告（一）对本单位自查和有关部门检查发现的重大事故隐患要

26、予以公示。对本单位存在的重大事故隐患应当在排查或检查发现的日内进行公示。（二）出现重大隐患，我单位应主动接受社会舆论监督，及时公3 开重大事故隐患的治理情况。第八条 重大事故隐患的跟踪督办和逐项销号（一）安全生产小组对单位重大事故隐患整改，要落实跟踪督办的内设机构和责任人，督促企业落实各项防范措施，对单位重大事故隐患的治理情况进行跟踪督办。（二）督促整改的责任人应当每周至少深入现场一次，跟踪检查有关防范和监控措施落实情况，及时掌握重大事故隐患整改进度，督促企业按整改方案对重大事故隐患进行治理，彻底消除重大事故隐患。（三）重大事故隐患整改结束后，整改单位应向督办单位提出复产验收申请。接受申请的部

27、门组织有关人员进行现场核查。（四）重大事故隐患在整改期限内彻底治理，经有关部门验收合格后，将有关档案整理后归档管理。第九条 我单位应当建立隐患排查治理工作奖惩机制，对未定期排查事故隐患或未及时有效整改事故隐患的单位和个人，实施责任追究；对在隐患排查治理工作中成效突出的单位和个人给予奖励。第十条 本制度自发布之日起执行。2012年2月第五篇：4.隐患排查治理制度XXXXX有限公司编号：HW-AB-3.4.1.1 隐患排查治理管理制度1 目的为了建立公司安全生产事故隐患排查治理长效机制，推进公司安全隐患排查治理工作，彻底消除事故隐患，有效防止和减少各类事故的发生，结合公司的实际情况，特制定本制度。

28、 2 适用范围本制度适用于本公司隐患排查和治理管理活动。 3 职责与分工3.1安环部负责组织编制和修订本制度，并组织开展公司隐患的排查和督促落实治理的相关工作。3.2各部门负责本部门隐患的排查，严格执行本制度 。 4 内容与要求 4.1隐患分类事故隐患为一般事故隐患和重大事故隐患。4.1.1一般事故隐患是指危害和整改难度比较小，发现后能够立即整改排除的隐患。4.1.2重大事故隐患时指危害和整改难度比较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的排除的隐患，或者因外部因素致使生产经营单位自身难以排除的隐患。4.1.3对于一般隐患，安环部有权要求责任部门限期排除，对重大事故隐患，

29、安环部应联系相关部门做出暂时局部或全部停产的强制措施决第 1 页 共 4 页XXXXX有限公司定，并督促相关部门进行限期彻底整改。 4.2事故隐患的范围4.2.1危及安全生产的不安全因素或重大险情。4.2.2可能导致事故发生和危险扩大的设计、工艺和设备缺陷。 4.2.3生产、检修过程中可能发生的泄露、火灾爆炸、中毒事故。 4.2.4可能造成职业病职业中毒的劳动坏境和作业条件。4.2.5丢弃、废弃、拆除与处理活动，包括停用报废装置设备的拆除，废弃油料的处理等。4.2.6建设、施工、检修过程中可能发生的各种能量伤害。 4.2.7以往生产活动遗留下来的潜在危害和影响 4.3隐患的排查和治理4.3.1

30、仓储部每周对库区进行隐患排查一次，安环部每月会同仓储部进行一次安全大检查。所排查的安全隐患，由安环部会同相关部门编制整改措施，并下发事故隐患整改通知单，由负责部门负责落实整改。 4.3.2对难以立即整改的重大事故隐患，应制定整改方案，方案需包括治理目标和任务、采取的方法和措施、经费和物资的落实、负责治理的机构和人员、治理的时限和要求、安全措施和应急预案。 4.3.3在隐患治理过程中，负责整改部门应采取相应的安全防护措施，防止事故发生，事故隐患在排除前或排除过程中无法保证安全的，应当从危险区区域内撤出作业人员，并疏散可能危及的其他人员，设置警戒标志，暂时停止作业。对难以停止使用或停车的相关生产装

31、置设施设备，应当加强维护和保养，防止事故发生。第 2 页 共 4 页XXXXX有限公司4.3.4对重大事故隐患，各部门负责人应及时向公司分管安全的副总报告，报告包括隐患的现状及其产生原因、隐患的危害程度和整改难易程度、隐患的治理方案等。4.3.5对一时不能整改的事故隐患，应采取有效的防范措施，加以安全监控，并且明确整改计划，限定整改期限并按期整改，确保安全生产。还必须书面向当地安全生产监督管理部门报告。4.3.6对安监部门责令限期改正的安全隐患，应在规定的期限内改正，由安环部负责跟踪，并写出安全隐患整改复函，报送安监部门。 4.3.7事故隐患坚持“谁存在事故隐患、谁负责监控整改”的原则，有存在

32、事故隐患的部门、班组组织整改，整改责任人为部门、班组负责人。 4.3.8各部门、班组相关人员对查出的隐患都要逐项分析研究，并提出整改措施。定措施、定负责人、定资金来源、定完成期限，凡班组能整改的不准推向部门，部门能整改的不准推向公司。4.3.9整改责任部门要按照事故隐患整改通知单要求，对事故隐患认真整改，并于规定的时限内，向安环部报告整改情况。整改期限内，要采取有效的防范措施，进行专人监控、明确责任，坚决杜绝各类事故发生。4.3.10整改工作结束后，整改部门要按要求写出整改隐患整改回复报告，由安环部组织检查验收。对整改措施不到位，检查验收不合格，事故隐患未消除的应停止其相关设施设备的运行和操作

33、使用，直到检查验收合格后方可恢复运行。4.3.11各部门的负责人是事故隐患整改工作的第一责任人，负首要责第 3 页 共 4 页XXXXX有限公司任，要把事故隐患整改当作头等大事来抓，不折不扣如期完成，确保安全生产。如隐瞒隐患或不按期完成整改项目的，经查实按发生事故论处，并追究其部门负责人的责任。 4.4 处罚4.4.1 对不及时报告、隐报、瞒报重大事故隐患的部门主要负责人处500元罚款。4.4.2 对查出的事故隐患，在整改过程中不制定治理方案的部门主要负责人处500元罚款。4.4.3 对查出的事故隐患，不及时进行整改治理，擅自生产作业的部门主要负责人处500元罚款。第 4 页 共 4 页第一篇

34、：煤矿安全隐患排查治理上报制度贵州省桐梓县世纪煤焦有限公司桐梓县夜郎镇兴隆煤矿安全隐患排查治理和上报制度二零一八年三月煤矿安全隐患排查治理报告制度第一章总则第一条、为及时排查、治理煤矿安全生产隐患，预防生产安全事故，保障职工生命安全和煤矿生产安全，根据有关法律法规、规章制度，制定本制度。第二条、本制度适用于本矿的所有部门。第三条、煤矿是安全生产隐患排查治理的责任主体。矿长对本矿安全生产隐患的排查和治理负全面责任，各分管副矿长对分管业务范围内的安全生产隐患排查治理负责。第四条、煤矿安全科对煤矿安全生产隐患排查、治理和报告工作负有监督检查和查处的职责。第五条、煤矿应制定安全生产隐患排查、治理、报告

35、制度，明确隐患排查治理报告责任。第二章隐患排查第六条、 煤矿每周对本矿安全生产隐患全面排查1次；煤矿科、队、班组负责人和安全管理人员随时进行隐患排查。第七条、 煤矿每周召开一次隐患排查办公会议。第三章隐患治理第八条、 煤矿应建立健全隐患登记建档和重大隐患挂牌整改制度。 第九条、 煤矿安全生产隐患实行分级管理。 一般隐患由矿长指定隐患整改责任人, 责成立即整改或限期整改。 重大隐患由矿长组织制定隐患整改方案, 按照定时间、 定人员、 定资金、 定措施、定标准的 “ 五定 ” 原则进行停产整改。第十条、 所有隐患都要按照 “ 零闭合 ” 管理原则,逐级落实整改责任,确保整改实效。重大隐患整改完毕后

36、由煤矿组织验收, 安全矿长签字后报公司安全监察处备案。 重大隐患整改 完成,由煤矿主要负责人组织自检,自检合格后由煤矿向公司提出书面恢复生产申请报告。 申请报告应包括整改内容、自检结果,并由煤矿矿长和安全矿长签署验收意见。第四章隐患报告第十一条、 发现煤矿存在重大安全隐患和违法行为时, 煤矿调度室必须立即向公司调度室 报告。第十二条、 每月 25日前,煤矿要将本期重大安全生产隐患排查治理情况书面报告公司。 书面报告要有煤矿主要负责人签字。 报告包括隐患的原因、 现状、 危害程度分析、 整改方案、 安全措施和整改结果。第五章罚则第十三条、 对迟报、瞒报重大安全生产隐患,不按规定限期整改隐患或不落

37、实整改措施、 不执行上级煤炭监管部门和公司停产整顿指令而擅自组织生产的, 按照 煤矿安全隐患处罚办法进行处罚,并根据情节轻重,给与直接责任人和主要负责人行政处分。第六章附则第十四条、 本制度解释权归兴隆煤矿。 第十五条、 本制度自下发之日起执行。第二篇：煤矿安全隐患排查治理制度安全隐患排查治理制度为了贯彻“安全第一、预防为主”的安全生产方针，落实安全生产责任制，及时消除事故隐患，防止事故的发生。特制定矿井安全隐患排查整改制度一、建立健全矿、科室、区队、班组四级隐患排查整改制度。二、职责1、矿长对隐患排查工作负全面责任，每月召集一次隐患排查会议。2、安全副矿长负责监督检查隐患排查整改工作，总工程

38、师和其他副矿长对矿长负责，负责好分管范围内的安全隐患排查整改工作。3、各业务科室负责实施本职能范围内的隐患排查整改工作，对严重隐患制定应急预案或整改措施。4、采掘区队负责本单位范围内的隐患排查整改工作，对威胁安全生产的隐患及时组织人员进行整改。具体为：建立健全隐患排查治理制度和隐患排查闭合管理台账；及时排查消除违章作业、违章指挥和违反劳动纪律的行为；按时报告隐患排查治理情况。5、采掘班组在作业前和作业过程中进行隐患排查整改工作，确保施工的安全进行。建立隐患排查治理台账；落实交接班制度，重点交代清楚存在的隐患及整改情况，现场安全状况和注意的安全事项；对照安全检查表对作业环境、安全设施、生产系统、

39、措施落实和作业人员的情绪状态、健康情况等进行检查，及时排查处理作业现场动态事故隐患；及时排查并消除违章作业、违章指挥和违反劳动纪律等行为；及时报告事故隐患及其排查治理等情况。6、作业人员及时消除身边威胁安全作业的隐患。具体为：清楚本岗位作业过程中可能存在的事故隐患；上岗前进行安全确认；杜绝违章作业、违法作业和违反劳动纪律行为；及时查找、消除并报告事故隐患和险情。身体欠佳或情绪异常及时向班组长报告；掌握作业过程中出现问题时应当采取的措施，遇到直接危及人身安全的紧急情况，停止作业或采取可能的应急措施后撤离现场并同时向有关负责人报告。三、分级排查隐患1、按事故隐患严重程度可分为：重大、较大、一般隐患

40、；2、按事故隐患的种类分：“一通三防”、“水害”、“顶板”、电气、提升、运输、设备、消防、安全管理和其他隐患。3、排查周期：班组实行班排查、区队实行日排查、职能部门实行旬排查、矿实行月排查。4、排查整改的范围：矿所辖范围内所有生产经营场所。包括井上下作业现场、各类设备设施、从业人员。5、排查整改内容：生产经营场所及其工艺系统、基础设施、技术装备、作业环境、防控手段等方面的安全隐患以及安全生产体制机制、制度建设、安全管理组织体系、责任落实、劳动纪律、现场管理、事故查处等方面的薄弱环节，作业人员的身体状况、情绪、操作技能是否符合岗位安全工作要求。四、隐患排查治理工作管理1、各专业科室负责按不同生产

41、性质、工作范围、作业地点、危害因素分别编制岗位隐患排查卡，班组隐患排查卡、区队隐患排查卡、专业业务科室隐患检查表。岗位人员对照岗位隐患排查卡内容要求进行岗位隐患确认。班长负责对照隐患排查卡在班前、班中、工作结束后对本班作业范围内隐患进行全面排查并对本班隐患排查工作进行监督管理，发现隐患立即整改，确认无隐患方可人员作业，当班结束收集整理隐患排查整改情况，形成班组隐患排查台账；区队干部每天按照隐患排查内容要求，对分管区域内的隐患进行全面排查，同时收集整理隐患排查治理情况由专人负责按照“五定“原则落实；安全检查员、职能科室的管理人员进行安全检查时，应对检查区域的隐患进行全面排查并跟踪监督整改；矿分管

42、领导每旬至少组织一次分管生产系统和区域的全面隐患排查，并收集整理，落实闭合管理；矿长每月对全矿组织一次全面隐患排查，由安检科建立排查台账，实行档案化管理，经矿长签字后报上级主管部门。2、对日常隐患排查、专项安全检查、全面安全检查、季度安全检查、“八条线”安全检查查处的各类隐患，严格按照“五定”、“四签字“的原则落实整改，做到隐患整改落实“五到位“。纳入“隐患排查治理台账”，实行闭合管理。对重大隐患整改前或者整改过程中无法保证安全的，必要时应撤出危险区域作业人员，设置警戒标志，防止事故发生。3、隐患整改复查验收情况应纳入各级隐患整改台账管理，隐患整改复查验收合格，井复查验收人签字，予以销号。 安

43、全检查制度安全检查是煤矿安全管理的一项重要工作，通过各种形式的检查，能够发现和消除一批隐患，保证矿井安全生产正常进行，特制定安全检查制度如下：一、检查形式日常隐患排查、专项安全检查、全面安全检查、季度安全检查、“八条线”安全检查。二、检查方式安全检查执行定期检查和动态检查相结合的方式，定期检查按照矿井相关规定执行，遇到特殊情况增加检查频率具体调整，动态检查实行24h不定时对各作业地点进行巡回检查，检查要覆盖生产全过程、全方位。三、检查的组织定期的安全检查由安检科根据相关部门和专业要求组织，动态安全检查由调度室安排。四、规定1、安全大检查由矿长或矿长指定人员组织，各专业、相关科室和基层单位安全第

44、一责任人参加。2、专业安全检查由分管副矿长或副总工程师组织专业人员参加。五、处理所有检查发现的隐患，必须按照“五定”要求，做好记录，落实责任人和复查验收人，在规定的时间内进行整改、验收、复查。六、处罚对按照规定及时整改，由复查人签署复查意见，进行销号；对不按规定进行整改的，每项处罚责任人100元。影响安全生产的按相关规定处罚。火铺煤矿银河井区 二一八年一月一日第三篇：煤矿隐患排查治理制度隐患排查治理制度第一章 总则第一条为强化现场管理，规范隐患排查，把事故隐患排查工作纳入从严依法治理的轨道，超前防范，及时排查，使隐患排查与治理工作落到实处，特制定本制度。第二章 职责第二条每班隐患排查治理工作由

45、当班班组长负责。第三章 隐患排查治理规定第四条班组长下井前，通过队干部和上个班人员交代，了解工作现场存在的安全隐患，做到心中有数。第五条进入工作现场后，首先安排治理现场存在的安全隐患，班组长还必须排查现场是否存在其它安全隐患，隐患排查必须覆盖所有工作地点。第六条坚持“边检查、边处理”的原则，对作业场所、安全生产设备及各系统进行定时、定点、定路线、定项目巡回检查，对查出的隐患实行分级管理，落实治理责任，隐患没有排除班组长不得组织生产。第七条对限期治理的事故隐患，要严格落实现场防范措施。 第八条发现重大隐患，必须停工处理，同时上报区队和矿生产指挥中心。遇到重大险情要及时报告，并有序组织人员及时撤离

46、现场，避免事态扩大。第九条对班组解决不了需区队、矿或公司解决的隐患，必须及时上报区队和矿生产指挥中心，并按指示安排下步工作。第十条对已整改的隐患，必须安排复查，确保隐患整改到位。对隐患检查不到位，整改落实不到位，引发重大事故隐患的，实行责任追究。第十一条交接班前，班长必须将当班隐患排查治理情况和遗留问题填写在交接班记录本上，填写必须认真、准确、完整。第十二条班长升井后，填写隐患反馈卡，并向队值班人员说明具体情况第十三条班组长要组织本班人员每周进行一次安全教育、思想教育、政治学习和操作技能培训，提高员工安全意识，作到不违章指挥，不违章作业，遵守劳动纪律，拒绝他人违章指挥，杜绝人为不安全隐患发生。

47、第十四条班组长必须随班指挥，班前、班中、班后进行安全隐患排查治理；严密监控生产中的每道工序，及时处理出现的安全隐患问题。第十五条全员参与安全隐患排查治理，当班安全班长和安全质量员要进行现场巡回检查，工作中员工必须严格按先检查后开工的程序作业，坚持安全隐患未排除不得开工的原则。第十六条严格按规程，措施和规定进行隐患排查治理。 第十七条严格按下列程序排查治理安全隐患：1、查出的一般性隐患，由当班班长安排现场及时整改。2、查出现场处理不了的隐患，当班班长要安排在安全的前提下采取临时控制措施，并及时报告生产指挥中心。3、检查发现有重大险情时，班组长必须立即组织所有人员有序撤离现场到安全地点，并及时报告

48、生产指挥中心。4、当班能整改的隐患，必须在当班处理完毕，不得留给下班处理；并作好隐患整改记录，及时上报安质部汇总。第十八条严格考核、奖惩，对整改不及时或不按规定整改的人员进行处罚，隐患整改及时到位的人员进行奖励。第四篇：煤矿安全隐患排查治理报告制度煤矿安全隐患排查治理报告制度第一章总则第一条为及时排查、治理煤矿安全生产隐患，预防生产安全事故，保障职工生命安全和煤矿生产安全，根据有关法律法规、规章制度，制定本制度。第二条本制度适用于本公司的所有煤矿。第三条煤矿是安全生产隐患排查治理的责任主体。矿长对本矿安全生产隐患的排查和治理负全面责任，各分管副矿长对分管业务范围内的安全生产隐患排查治理负责。第四条公司安全监察处等业务处室对煤矿安全生产隐患排查、治理和报告工作负有监督检查和查处的职责。第五条煤矿应制定安全生产隐患排查、治理、报告制度，明确隐患排查治理报告责任。第二章隐患排查第六条公司每月对各矿安全生产隐患排查1次，对高瓦斯、容易自燃矿井，水文地质条件复杂矿井每月排查2次；煤矿每周对本矿安全生产隐患全面排查1次；各煤矿科、队、班组负责人和安全管理人员随时进行隐患排查。第七条公司每月召开一次矿井隐患排查治理工作会议；煤矿每周召开一次隐患排查办公会议。第三章隐患治理第八条煤矿应建立健全隐患登记建档和重大隐患挂牌整改制度。第九条煤矿安全生产隐患实行分级管理。一般隐患由矿长指定隐患整改