某咨询-广东中顺纸业人力资源部-文管中心文员_第1页
某咨询-广东中顺纸业人力资源部-文管中心文员_第2页
某咨询-广东中顺纸业人力资源部-文管中心文员_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1、中顺纸业集团有限公司工作分析调查表人力资源源 部 文管中中心文员员 岗位位工作分分析调查查表岗位名称称文管中心心文员岗位编号号暂不填所属部门门人力资源源部岗位定员员1人直接上级级人力资源源部经理理工资等级级暂不填直接下级级前台文员员薪酬类型型暂不填所辖人员员2人岗位分析析日期20055年4月月2日本职概述述：为了使使企业信信息规范范化管理理职责与工工作任务务：职责一职责表述述：负责责管理沙沙朗文管管中心工作任务制定文管管中心相相关的制制度和流流程根据既定定的制度度，监督督文件发发放管理理对需发放放文件初初步审查查处理并并按流程程发放根据文件件类型归归档职责二职责表述述：负责责前台文文员管理理工

2、作任务培训下属属并制定定相关管管理制度度根据部门门总体工工作规划划，合理理安排下下属工作作参与制定定前台文文员工作作并将结结果反馈馈上司根据考核核结果，作作合理安安排和调调度职责三职责表述述：负责责全公司司的考勤勤管理工作任务根据人员员职级进进行当月月排班搜集考勤勤数据，及及时了解解和监督督各部门门考勤收集、受受理各类类考勤单单据负责每月月考勤汇汇总，经经上司审审核后交交财务部部职责四职责表述述：公司司CDMMA手机机管理，小小灵通管管理工作任务负责安排排CDMMA、小小灵通发发放，回回收并负负责指导导使用负责联系系CDMMA手机机及小灵灵通售后后工作办理相关关电话业业务汇总每月月话费并并交财

3、务务核算职责五职责表述述：负责责起草本本部门的的相关通通知和文文件收发发、会议议室管理理/社保保工作任务草拟通知知交上司司审核后后安排发发放，本本部门会会议安排排安排及及记录作好沙朗朗营销中中心内心心会议室室安排配合财务务做好社保的培养及社保卡的领取、发放、更换负责员工工的社保咨询及办理退保证明职责六职责表述述：完成成领导交交办的其其他任务务工作权限限：文件的管管理权对员工出出勤的监监督权对各部门门有关资资料和报报表的索索取权工作协作作关系：内部协调调关系集团内部部各部门门、各分厂外部协调调关系联通公司司、电信局、社保局、劳动所任职资格格：教育水平平大学专科科及以上上学历专业行政管理理、档案管理理及相关关专业经验3年以上上行政管管理及相相关工作作经验，11年以上上文档管管理岗位位工作经经验知识与技能通晓行政政管理知知识，精精通档案案管理知知识，掌掌握人事事管理软软件操作作，具备备英语知知识能力具有较强强的管理理能力，具具备较强强的工作作沟通协协调能力力其它：工作环境境一般工作作环境使用工具具/设备备一般办公公自动

人人文库> 全部分类> 行业资料 > 管理策划

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论