平远县八尺镇卫生院岗位设置实施方案

1、 PAGE - 5 -平远县八八尺镇卫卫生院岗岗位设置置实施方方案为深化我我院人事事制度改改革，建建立健全全岗位管管理制度度和人员员聘用制制度，实实现单位位人事管管理的科科学化、规范化化和制度度化，根根据广广东省机机构编制制委员会会办公室室（粤机机编办2011136号号）文件精神，结结合我院的的实际情况况进行岗岗位设置置，制定定本实施施方案。一、指导导思想坚持以邓邓小平理理论、“三个代代表”重要思思想为指指导，以以科学发发展观为为统领，通通过推行行岗位管管理制度度和人员员聘用制制度，创创新管理理体制，转转化用人人机制，整整合人才才资源，凝凝聚优秀秀人才，实实现我院院由身份份管理向向岗位管管理、

2、由由固定用用人向合合同用人人转变，调调动各类类人员的的积极性性和创造造性，促促进各项项事业的的发展。二、基本本原则坚持以人人为本原原则；坚坚持公开开、公平平、公正正原则；坚持优优化结构构、精干干高效原原则；坚坚持按岗岗聘用、合同管管理原则则；坚持持稳慎实实施原则则。编制人员员职数的的核定我院人员员编制总总数按广广东省机机构编制制委员会会办公室室（粤机机编办2011136号号）文件第第九条“乡镇卫卫生院人人员编制制原则上上按每万万服务人人口133名配备备。设床床位的乡乡镇卫生生院，按按照每床床0.77人的标标准相应应增加编编制。”我院拟拟核定编编制为336人（其其中：常常住人口口1.55万人13

3、人人/万人人=199.5人人；244床位0.77人/床床位=116.88人）。四、设置置岗位情情况我院共设设岗位112个。其中：管理岗岗位设置置医院办办公室11个。专业技技术岗位位设置医生生组、中中医科、药剂组组、护士士组、防防疫组、妇幼组组、医技技组（以以上7个个岗位属属卫生专专业技术术岗位）；辅系列列专业技技术岗位位、公卫项项目专业业技术岗岗位、医医疗保障障专业技技术岗位位共10个个岗位。行政后后勤岗位位设置工工勤技能能岗位11个。（具具体见下下表）岗位设置置总人数336人人员比例例管理岗位位（设1个个岗位）医院办公公室3人（卫生专专业技术术人员）卫生专业业技术人人员299人，占占专业技技

4、术人员员32人人的900%专业技术术人员332人，占总人数36人的89%专业技术术岗位（设100个岗位位）卫生专业业技术岗岗位26人（卫生专专业技术术人员）专业技术术岗位3人（专业技技术人员员）行政后勤勤岗位（设1个个岗位）工勤技能能岗位4人说明：按按广东省省机构编编制委员员会办公公室（粤粤机编办办2001136号号）文件件，第十十二条 乡镇镇卫生院院的人员员配备坚坚持一专专多能的的原则，专专业技术术人员编编制比例例不得低低于编制制总数的的90%，卫生生专业技技术人员员不得低低于专业业技术人人员总数数的800%。每每个乡镇镇卫生院院配例配配备妇幼幼保备全全科医师师、公共共卫生医医师均不不低于医

5、医师总数数的200%。中中医类别别执业医医师应不不于执业业医师总总数的225%，按按规定比比健人员员，临床床医师与与护士按按1:11.5的的比例配配备。（一）管管理岗位位的职数、等级、名称：管理岗位位设置医院院办公室室1个。聘十十二级至至八级岗岗位人员员3人，岗位位名称及及职数：院长1人人、副院长长2人（专专业技术术人员）。（二）专专业技术术岗位职职量、等级、名称：专业技术术岗位共共设100个。聘十十三级至至八级岗岗位人员员29人。（其中中辅系列列岗位11个）。医生组岗岗位：西西医临床床医学55人（住住院3人人、门诊诊2人）。其中： 全全科医师师2人。中医科岗岗位：中中医临床床医学22人。药剂

6、组岗岗位：中中药剂22人。西西药剂22人。护士组岗岗位：初初、中级级护士88人（住住院5人人、门诊诊3人）。防疫组岗岗位：公公卫医师师2人，防防疫员11人。妇幼组岗岗位：初初、中级级妇产科科医生22人。医技组岗岗位：兼兼X光、B超诊诊断、检检验工作作共2人人。 公卫项项目专业业技术岗岗位：管管理九大大公卫项项目专职职管理人人员1人人。医疗保障障专业技技术岗位位：管理新新农合、居民医医保、城城镇职工工医 疗保险险共1人人。辅系列专专业技术术岗位：专业会会计1人人。(三)工工勤技能能岗位职职数、等级、名称：工勤技能能岗位11个。共4人。其中中：聘技术工工五级至至三级岗岗位3个，普普通工岗岗位1个。

7、 五、岗岗位职责责与任职职条件三类岗位位的基本本任职条条件：遵遵守宪法法和法律律；具有有良好的的品行；岗位所所需的专专业、能能力或技技能条件件；适应应岗位要要求的身身体条件件。（一）管管理岗位位职责与与任职条条件按管理岗岗位说明明书要求求的职责责任务、工作标标准、任任职条件件。（二）专专业技术术岗位职职责与任任职条件件按专业技技术各个个岗位说说明书要要求的职职责任务务、工作作标准、任职条条件。（三）工工勤技能能岗位职职责与任任职条件件按工勤技技能岗位位说明书书要求的的职责任任务、工工作标准准、任职职条件。六、竞聘聘与聘用用（一）公公布岗位位设置实实施方案案。单位位制定岗岗位设置置实施方方案报主

8、主管部门门核准并并送同级级组织或或人社部部门备案案后公布布，公布布时间不不少于55个工作作日。（二）报报名与资资格审查查。报名名者持居居民身份份证、学学历证书书、有关关证明材材料（所所有证件件均要求求有原件及及复印件件）。到到医院办办公室报报名，报报名时间间共3天天。单位位岗位设设置管理理工作领领导小组组对应聘聘人员的的资格条条件进行行审查，查查验核实实有关证证书、证证明。每每位报名名者可报报名多个符合合竞聘条条件的职职位。允允许一专专多能，多多个岗位位聘用。（三）竞竞聘。根根据岗位位的不同同特点，采采取个人人自荐、组织推推荐等方方式，运运用面试试、民主主测评或或专家评评议等方方法进行行。（四

9、）确确定拟聘聘人员。根据竞竞聘结果果，单位位领导班班子集体体讨论择择优决定定拟聘人人员。（五）公公示。单单位对拟拟聘人员员名单进进行公示示，时间间不少于于5个工作作日。（六）报报批与核核准。单单位填写写广东东省事业业单位岗岗位聘用用审核表表一式式三份经经主管部部门审核核后按岗岗位管理理权限送送同级组组织或人人社部门门核准。（七）签签订聘用用合同。按照关关于印发发事业业单位聘聘用合同同（范本本）的的通知（粤粤人社发发2000958号）规规定，由由事业单单位法定定代表人人或其委委托人与与经核准准的拟聘聘用人员员签订事业单单位聘用用合同。七、组织织领导（一）组组织机构构为保证单单位岗位位设置管管理工

10、作作顺利进进行，成成立岗位位设置管管理工作领导小小组。小小组成员名名单如下下：组长：赖赖明耀（院长）副组长：肖志坚坚（副院长）成员：陈陈文坚（院院务委员员） 丘丘廷芳（院院务委员员） 赖东东明（院院务委员员） 张张丽红（院院务委员员） 张张 浩浩（院务务委员）领导小组组下设办办公室，由陈文坚同志兼任办公室主任。（二）工工作职责责岗位设置置管理工工作领导导小组工工作职责责：领导导、组织织、管理理本单位位岗位设设置工作作。岗位设置置管理工工作领导导小组办办公室工工作职责责：具体体负责本本单位岗岗位设置置管理日日常工作作和事务务。八、实施施步骤我院岗位位设置管管理总体体安排是是：20011年年9月底

11、完完成岗位位设置和和人员聘聘用工作作。具体体步骤如如下：（一）220111年8月1日20111年88月15日，制制定岗位位设置实实施方案案。根据据广东东省卫生生事业单单位岗位位设置管管理指导导意见（粤粤人社发发2011086号号）、市市人社部部门核准准的岗位位设置方方案，结结合单位位实际，制制定岗位位设置实实施方案案，经听听取单位位职工意意见后，院院领导班班子集体体讨论通通过报县县卫生主主管部门门核准并并送县人人社局备备案。（二）220111年8月16日20111年88月31日，编编制岗位位说明书书。根据据广东东省卫生生事业单单位岗位位设置管管理指导导意见（粤粤人社发发2011086号号）和单单位岗位位设置实实施方案案，编制制岗位说说明书，经经我院领领导班子子集体讨讨论通过过报县