JT安全生产管理制度

1、-安全生产产管理制制度编号：实施日期期：20015年年1月11日签发人：（签签字）（公章）邹平齐星星物流有有限公司司前言言安全工作作是公司司的首位位工作，搞好安安全生产产，不仅仅关系到到企业的的兴衰成成亡，更更关系到到国家财财产不受受损失和和维护广广大员工工生命安安全，为为推动公公司安全全工作的的规范化化管理，使各单单位的安安全工作作有目标标、行为为有规范范、考核核有标准准、奖惩惩有依据据，根据据中华华人民共共和国安安全生产产法民用爆爆炸物品品安全管管理条例例中中华人民民共和国国道路运运输条例例道道路危险险货物运运输管理理规定、危危险货物物道路运运输企业业安全生生产管理理制度编编写要求求（JT

2、T/T9912-20114）,结合公公司安全全生产的的实际，特制定定危险险货物运运输安全全生产管管理制度度。目录录1、安全全生产监监督检查查制度.22、安全全培训和和教育学学习制度度.33、从业业人员安安全管理理制度.54、专用用车辆管管理制度度.75、安全全设施设设备（停停车场）管理制制度.126、安全全设施设设备（停停车场）管理制制度.127、车辆辆卫星定定位系统统管理制制度.14安全事故故应急预预案管理理制度.18安全会议议制度.21安全生产产考核奖奖惩制度度.24事故统统计报告告和处理理制度.26附录:邹邹平齐星星物流有有限公司司危险货货物道路路运输安安全生产产操作规规程.30安全生产

3、产操作规规程分类类.302.驾驾驶员安安全生产产操作规规程.303.押运运员安全全生产操操作规程程.314.装卸卸管理人人员安全全生产操操作规程程.33安全生产产监督检检查制度度适用范围围：本制制度适用用于公司司和危险险货物运运输有关关的各部部门和各各岗位人人员、场场所、车车辆、设设施、设设备等。2.实施施主体及及职责分分工：公司各部部门和各各级安全全管理人人员是安安全监督督检查的的执行者者，按照照危险险货物道道路运输输企业安安全生产产责任制制中的的职责对对全公司司生产作作业场所所、生产产流程各各环节、职工按按章作业业、各作作业项目目的安全全措施、安全生生产教育育、安全全任职资资格、消消防、道

4、道路交通通等方面面进行全全面检查查。检查的内内容、方方法和时时间：3.1检检查的内内容：3.1.1查制制度，即即检查本本单位的的安全生生产规章章制度、安全生生产责任任制是否否健全、完善；3.1.2查设设备，即即检查本本单位的的生产设设备、设设施是否否处于正正常的运运行状态态；3.1.3查安安全知识识，即检检查从业业人员是是否具备备应有的的安全知知识和操操作技能能；3.1.4查纪纪律，即即检查从从业人员员在工作作中是否否严格遵遵守安全全生产规规章制度度和操作作规程；3.1.5查事事故隐患患；3.1.6查从从业人员员的劳动动保护用用品是否否符合标标准，真真正能够够起到保保护劳动动者的作作用；3.1

5、.7其他他事项。3.2检检查的方方法和时时间：3.2.1检查查方法包包括常规规检查、安全检检查表法法和仪器器检查等等；3.2.2检查查按时间间和组织织方式分分为综合合检查、专业检检查、季季节性检检查、节节假日检检查、日日常检查查等。4隐患的的处理程程序：4.1检检查中发发现存在在的安全全问题，可以处处理的应应当立即即处理；4.2检检查人员员发现隐隐患不能能当场处处理的，应直接接向主管管安全的的负责人人报告，再由针针对性地地制定隐隐患处理理方案；4.3隐隐患处理理程序包包括：隐隐患的评评估分级级、登记记建档即即整改方方案制定定（包括括整改计计划、资资金落实实、实施施操作等等）、处处理措施施、处理

6、理结果的的复验等等。5监督检检查档案案或台账账的记录录要求：监督检查查档案或或台账内内容应包包括：安安全检查查日期、检查部部位或场场所、发发现隐患患的数量量、类别别和具体体情况，相应整整改措施施和完成成整改时时间，检检查现场场照片，负责记记录部门门或人员员及签名名等。安全培训训和教育育学习制制度1.适用用范围：本制度度适用于于公司各各部门员员工，以以及公司司临时用用工及实实习生。2.实施施主体及及职责分分工：公司安生生部和各各级安全全管理人人员是安安全生产产教育培培训的执执行者，按照公公司危危险货物物运输岗岗位责任任制的的职责分分工在各各自职责责范围内内开展安安全生产产培训工工作。3.公司司安

7、全教教育培训训计划：公司安生生部在年年初制定定全年的的安全教教育培训训计划，计划包包括培训训时间、培训内内容、培培训对象象、授课课安排、培训效效果评价价等内容容。4.安全全教育培培训的内内容和形形式：4.1公公司安全全教育培培训形式式包括岗岗前培训训和日常常培训；4.2培培训内容容包括：4.2.1国家家危险货货物道路路运输有有关安全全法律、法规、规章及及标准；4.2.2公司司安全生生产管理理制度；4.2.3公司司常运危危险货物物的理化化特性、职业危危害即事事故预防防措施；4.2.4安全全设施设设备、劳劳动保护护用品即即消防器器材的正正确使用用和维护护方法；4.2.5员工工职业道道德教育育；4.

8、2.6安全全生产基基本知识识和安全全行车知知识；4.2.7典型型事故案案例警示示教育；4.2.8应急急处置知知识和应应急设施施与设备备操作使使用常识识；4.2.9异常常情况紧紧急处置置、事故故应急预预案、演演练要求求。安全教育育培训档档案或台台账的记记录要求求：5.1培培训时间间和地点点；5.2授授课人即即培训内内容；5.3参参加培训训人员签签名；5.4考考核时间间、试卷卷、答案案、成绩绩及阅卷卷人；5.55违章违违纪处理理情况。从业人员员安全管管理制度度1.制定定依据：根据中华人人民共和和国安全全生产法法、道路危危险货物物运输管管理规定定、危险货货物道路路运输企企业安全全生产管管理制度度编写

9、要要求（JT-T9112-220144）等法法律法规规和公司司实际制制定本制制度。2.适适用范围围：本制制度适用用于公司司从事危危险货物物运输相相关人员员。3.实实施主体体及职责责：公司人员员招聘、调离、辞退由由公司综综合部负负责；安安全教育育培训和和安全活活动有安安生部负负责；资资格证管管理由公公司综合合部负责责。4.招招聘内容容及要求求：4.1前前来应聘聘驾驶员员、押运运员、装装卸管理理员应当当分别提提供相应应证件（驾驶证证、身份份证、从从业资格格证）原原件及其其复印件件。4.2面面试合格格后需参参加公司司岗前培培训，培培训考试试合格后后方可上上岗，岗岗前与公公司签订订劳动合合同。从业人员

10、员信息：5.1姓姓名；5.2性性别；5.3年年龄；5.4准准驾车型型；5.5取取得驾驶驶证时间间；5.6危危险货物物运输从从业资格格证编号号（危险险货物押押运资格格证编号号；危险险货物装装卸管理理人员资资格证编编号）；5.7家家庭成员员；5.8身身份证号号码；5.9通通讯方式式；5.100其他需需要说明明的事项项。6.资格格证管理理程序：需要办理理爆炸品品运输、押运、装卸管管理人员员从业资资格证的的人员需需要到运运管处制制定的培培训机构构报名并并参加培培训，经经统一考考试合格格后，取取得“爆炸品品运输（押运、装卸管管理人员员）”类别的的从业资资格证。取得资资格证的的人员将将资格证证送到公公司综

11、合合部进行行备案，经公司司统一后后才能在在公司从从事危险险货物运运输相关关工作。7.参加加安全培培训教育育学习和和安全活活动记录录：7.1公公司安全全培训教教育学习习分为岗岗前培训训和日常常培训，具体培培训内容容、要求求、记录录按照公司安安全教育育培训制制度执执行；7.2安安全活动动记录，公司各各种安全全活动要要有活动动安排、活动记记录和活活动总结结。活动动记录要要将活动动时间、参加人人员、活活动内容容记录清清楚。违法、违违章、违违纪情况况：公司司要建立立从业人人员违法法、违章章、违纪纪情况记记录，记记录包括括违章时时间、违违章地点点、违章章内容、违章处处理情况况。9.调离离辞退的的条件、标准

12、及及程序：9.1辞辞退：依依据劳劳动法、用用工协议议有权权解除不不合格聘聘用人员员劳动关系。由车队队提前一一个月填填写辞退退申请，由分管管领导批批准后交交至综合合部，以以书面通通知本人人，阐明明辞退理理由，本本人方可可到公司司结算待待遇、工工资，办办理相关关手续。9.2辞辞职：聘聘用人员员有离职职要求的的，必须须以书面面形式提提前一个个月提出出申请，经公司司批准后后，到期期后方可可与公司司进行结结算待遇遇、工资资。9.3合合同终止止：协议议期满为为合同终终止，聘聘用关系系消除。管理档案案或台账账的记录录：10.11建立公公司从业业人员档档案；10.22建立公公司人员员招聘和和解聘记记录；10.

13、33建立从从业人员员培训档档案；10.44建立从从业人员员违法、违章、违纪记记录。11.附附则：本制度有有邹平齐齐星物流流有限公公司制定定，解释释权属于于邹平齐齐星物流流有限公公司。本本制度自自20115年11月1日日起执行行。专用车辆辆管理制制度1.制定定依据：为加强强车辆管管理，做做到统筹筹安排，节约费费用，充充分发挥挥车辆使使用效率率，满足足生产经经营需要要，根据据中华华人民共共和国道道路交通通安全法法、山东省道道路货物物运输管管理办法法和民用爆爆炸物品品安全管管理条例例和危险货货物道路路运输企企业安全全生产管管理制度度编写要要求（JT/T9112-220144）等法法律法规规，结合合公

14、司实实际，制制定本管管理办法法。2.适用用范围：本制度度适用于于攀枝花花恒威化化工有限限责任公公司危货货运输车车辆。3.实施施主体及及职责分分工:3.1车车队是公公司危货货运输车车辆管理理的归口口部门，各车辆辆使用部部门必须须无条件件执行。其主要要职责是是：3.1.1负责责车辆管管理办法法的制定定与修改改。3.1.2负责责贯彻落落实交通通管理部部门和上上级主管管部门下下达的车车辆管理理方针、政策、规章制制度。3.1.3负责责监督、检查车车辆所属属部门的的车辆日日常管理理工作，并定期期或不定定期的对对车辆进进行路检检路查，以保证证车辆安安全、高高效的运运营。3.1.4负责责公司所所有车辆辆维修计

15、计划的编编制及费费用预算算、结算算工作。3.1.5负责责及时准准确的做做好各类类报表的的上报工工作。3.1.6协助助安全管管理部门门处理车车辆交通通、伤害害事故。3.1.7负责责公司车车辆交通通安全管管理及驾驾驶员安安全教育育，做好好驾驶员员的考核核、培训训、管理理等工作作。4.车辆辆选配及及报废管管理：4.1车车辆选配配：车辆辆选配的的原则是是“技术先先进、经经济合理理、生产产适用、维修方方便”，根据据道路路危险货货物运输输管理规规定的的要求和和根据公公司运输输爆炸品品的特性性选择专专用车辆辆。新车车购置后后到公司司办理车车辆入户户手续（保险、购置税税、合同同）办理理行驶证证和运输输证更新新

16、，未办办理完善善前车辆辆不得从从事营运运。4.2车车辆报废废管理：4.2.1凡危危险货物物运输车车辆到报报废期，车队必必须提前前一个月月到进行行准备，建立报报废车辆辆管理档档案，填填写报废废申请，报运管管处审批批，注销销运输证证。5.车辆辆必备安安全设施施设备的的配置和和安装要要求：5.1车车辆必备备的安全全设施设设备：三三角木、灭火器器2具、冬季防防滑链、警示标标志、爆爆炸品标标志灯、爆炸品品标志、反光膜膜、GPPS监控控设备、道路运运输安全全卡、应应急警示示牌、应应急措施施牌等。5.2安安装要求求：爆炸炸品标志志喷涂在在车辆两两侧后后后面；反反光膜帖帖子车辆辆两侧后后后面；GPSS监控设设

17、备的安安装GGPS安安装和使使用制度度要求求进行安安装；爆爆炸品标标志灯装装在车辆辆驾驶室室中部；其它安安全设施施随车携携带。车辆检查查维护和和审验评评定：6.1定定期检查查维护：6.1.1车辆辆二级维维护货物运输输车辆自自车辆运运行之日日起，每每三个月月需对车车辆进行行一次二二级维护护。车辆辆技术管管理人员员应提前前一月制制作车辆辆二级维维护月计计划表报报，并按按计划安安排驾驶驶员到具具有货物物运输车车辆维修修资质的的修理厂厂进行维维护，并并到符合合国家标标准的机机动车综综合性能能检测机机构进行行车辆二二级维护护检测。二级维维护上线线检测合合格后，车辆技技术管理理人员持持相关资资料在二二级维

18、护护到期115日内内到交管管处车管管科对车车辆二级级维护进进行备案案，备案案完毕后后车辆技技术管理理人员应应将二级级维护合合格证原原件交驾驾驶员随随车携带带，合格格证复印印件、报报修检验验单原件件、维修修过程检检验单原原件及检检测报告告单原件件保存到到车辆档档案袋中中并在技技术档案案中予以以记录。6.1.2车辆辆日常维维护车辆技术术管理人人员和驾驾驶员必必须对车车辆勤保保养、勤勤检查、勤调整整，使车车辆保持持良好的的技术状状况。驾驾驶员要要进行一一日三检检。驾驶员发发现故障障应及时时检修，个人无无法排解解的故障障，应及及时报告告车辆管管理人员员处理；超越自自修能力力的项目目，由车车辆管理理人员

19、联联系修理理厂修理理。车辆在外外出执行行运输任任务出现现车辆故故障驾驶驶员不能能自行修修复时，驾驶员员要及时时向车辆辆管人员员报告，由车辆辆管理科科安排救救急或到到就近的的修理厂厂维修。车辆维修修完毕后后应将维维修的相相应资料料交与车车辆技术术管理人人员，车车辆技术术管理人人员将相相关资料料保存到到车辆档档案袋中中并在技技术档案案中并予予以记录录。6.2车车辆审验验评定6.2.1车辆辆行驶证证年审车辆技术术管理人人员提前前二个月月制作车车辆年审审月度计计划表，并安排排驾驶员员在规定定的时间间内到车车管所年年审车辆辆。车辆辆年审合合格后将将行驶证证复印件件交公司司车辆技技术管理理人员备备案。6.

20、2.2车辆辆道路运运输证年年审车辆行驶驶证年审审合格后后，到符符合国家家相关标标准的危危险货物物运输车车辆综合合性能检检测机构构进行车车辆技术术等级评评定，危危险货物物运输车车辆技术术等级应应达到一一级。车车辆技术术等级审审验合格格后，车车辆技术术管理人人员持车车辆技术术等级评评定表、年审合合格后的的行驶证证复印件件、道路路运输证证原件及及车辆技技术档案案在审验验到期当当月到市市运管处处对车辆辆进行年年度技术术等级审审验。车车辆技术术等级审审验合格格后，车车辆技术术管理人人员应将将车辆技技术等级级评定表表、年审审合格后后的行驶驶证复印印件及道道路运输输证复印印件保存存到车辆辆档案袋袋中并在在单

21、车技技术档案案中予以以记录。车辆技术术档案或或台账记记录：7.1车车辆档案案分类7.1.1在户户车辆档档案7.1.2注销销、过户户车辆档档案7.1.3在户户车辆管管理协议议7.1.4已注注销、过过户车辆辆管理协协议；7.2档档案的归归类、排排列与编编号7.2.1车辆辆档案归归为4类类后，应应把每份份材料归归入相应应的类别别中去。7.2.2车辆辆档案归归类后，每类中中的材料料应按一一定的顺顺序排列列起来：即按照照材料形形成的时时间先后后，从远远到近，依次排排列。7.3车车辆档案案管理7.3.1车辆辆档案由由档案管管理人员员统一管管理，除除档案管管理人员员之外，其余人人员严禁禁动用任任何车辆辆档案

22、。7.3.2档案案管理人人员对车车辆档案案的安全全性和保保密性负负责，如如出现车车辆档案案丢失、泄密等等安全事事故，一一切责任任由车辆辆档案管管理人员员负责。7.3.3所有有车辆档档案一律律用档案案袋保存存，一辆辆车一份份档案袋袋。7.3.4凡有有车辆上上户、过过户、注注销、报报失等，新的档档案内容容应在车车辆手续续办完当当天归入入相应的的档案类类内。7.3.5车辆辆档案资资料内容容：单车车技术档档案本、车辆技技术等级级评定表表、二年年内的二二级维护护资料原原件(三三单一证证)、车车辆照片片、机动动车辆登登记证书书原件、保单原原件、大大修资料料原件及及大修单单复印件件、从业业资格证证复印件件、

23、行驶驶证复印印件、道道路运输输证复印印件、驾驾驶证复复印件、身份证证复印件件、押运运证复印印件等其其它临时时档案资资料。档档案管理理人员要要完善档档案资料料并及时时进行维维护更新新。7.44案保存存期限与与销毁所所有已下下户车辆辆档案在在车辆下下户之日日起122个月后后销毁，销毁的的档案由由档案管管理人员员填写销销毁申请请单，经经公司法法定代表表人审核核后由档档案管理理人员执执行销毁毁。审核核、执行行人员要要在销毁毁申请单单上签字字，并存存档案。全体检查查记录8.1车车辆一日日三检记记录8.2行行车日志志9.附则则：本制制度制度度有邹平平齐星物物流有限限公司制制定，解解释权归归邹平齐齐星物流流

24、有限公公司，制制度与220155年1月月1日起起实施。安全设施施设备（停车场场）管理理制度安全设施施设备（停车场场）管理理制度1.制定定依据：根据道道路危险险货物管管理规定定道道路运输输车辆卫卫星定位位系统车车载终端技技术要求求（JJT-TT7944-20011）、道道路运输输车辆卫卫星定位位系统平平台技术术要求（JTT-T7796-20111）制制定本制制度。2.适用用范围：本制度适适用于邹邹平齐星星物流有有限公司司安全设设施设备备、停车车场、车车辆卫星星监控系系统管理理。3.实施施主体及及职责：公司安生生部安全全管理人人员和车车队管理理人员负负责危险险货物运运输安全全设施设设备（停停车场）

25、的安全全管理工工作。安全设施施设备配配置的种种类、数数量及质质量要求求：4.1公公司危险险货物运运输车辆辆必须配配备ABBC灭火火器两具具；4.2公公司危险险货物运运输车辆辆必须配配备导静静电胶带带两条，导静电电胶片要要拖地；4.3公公司危险险货物运运输车辆辆必须配配备防滑滑链。5.专用用停车场场安全环环境要求求：5.1公公司危险险货物运运输车辆辆专用停停车场是是自有停停车场；5.2公公司危险险货物运运输车辆辆专用停停车场在在公司车车队院内内，停车车面积220000平方米米；5.3停停车场是是封闭式式的，在在门口设设有警示示标志；停车场场远离生生活区。5.4停停车场有有专人值值守，安安装大门门

26、。停车车场内配配备消防防栓一具具，消防防水带两两盘、灭灭火器88具。6.日常常运行管管理：6.1公公司危险险货物运运输车辆辆必须停停放在危危货专用用停车场场内。6.2危危险货物物运输车车辆必须须按照道路运运输危险险货物车车辆标志志（GGB1333922）的规规定悬挂挂标志。6.3所所有在停停车场停停放的车车辆不允允许装载载有危险险货物。6.4严严禁在停停车场内内吸烟和和动用明明火。6.5无无关人员员禁止进进入停车车场。6.6停停车场内内管理人人员应进进行244小时巡巡查，遇遇突发情情况应及及时汇报报并按照照相关规规定迅速速处置。7.管理理档案或或台账记记录：7.1建建立车辆辆安全设设施设备备台

27、账，记录车车辆配备备的安全全设施数数量、配配置时间间；7.2建建立停车车场安全全设施设设备台账账，记录录配备的的安全设设施设备备数量、位置；附则：本本制度由由邹平齐齐星物流流有限公公司制定定，解释释权属于于邹平齐齐星物流流有限公公司，本本制度自自20115年11月1日日起执行行。车辆卫星星定位系系统管理理制度1.适用用范围：本制度适适用于公公司所有有危险货货物运输输车辆、监控平平台管理理人员、值班监监控人员员和驾驶驶员。2.管理理主体及及职责分分工：公司车队队负责车车辆卫星星定位系系统管理理和监控控。监控员负负责实时时监控公公司运行行车辆，实时警警示和记记录违章章车辆，对严重违违章或多多次违章

28、章车辆的的有关情情况技术术报公司司相关部部门处理理，并认认真做好好日常监监控记录录。准确、完完整地录录入车辆辆的基础础资料、维修信信息、保保险信息息、驾驶驶员信息息，设定定公司车车辆的限限制速度度。驾驶员职职责：必必需安装装操作规规程使用用GPSS，确保保设备正正常运行行。不得得擅自拆拆装、断断线、断断电、屏屏蔽和修修改程序序。在使使用过程程中若发发现GPPS不能能正常使使用，应应及时通通知车队队联系维维修商。在行车车过程中中必需遵遵守交通通法律法法规和公公司有关关GPSS管理规规定驾驶驶车辆，操作GGPS。3.安装装规范和和管理要要求:3.1公公司运送送民爆品品的车辆辆必须安安装GPPS。G

29、GPS安安装由运运营商安安装规范范进行安安装。3.2管管理要求求：长途车出出车前安安全教育育中必需需重申GGPS管管理规定定，并对对GPSS车载终终端情况况进行检检查，确确保完好好才能出出车。b.任何何人不得得通过GGPS发发送与工工作无关关信息。c.车辆辆行驶中中接受监监控中心心信息时时，为了了安全可可以有押押运员操操作，或或在停车车时阅读读。d.车辆辆在行驶驶中接近近预设的的分段限限速值时时，GPPS车载载系统会会发出即即将超速速的报警警提示，驾驶员员应减速速行驶；如果超超过限定定时速，GPSS车载系系统会发发出报警警，同时时监控中中心会发发出安全全提示信信息，驾驾驶员应应按规定定速度行行

30、驶。e.车辆辆在行驶驶途中需需要监控控中心帮帮助的，可以向向中心发发送求助助信息监控中心心根据情情况向有有关部门门汇报处处理。f.车辆辆在行驶驶途中发发生紧急急情况（如抛锚锚和抢劫劫），驾驾驶员以以手动或或脚踏报报警器22秒钟，向监控控中心发发出紧急急报警。监控中中心接到到报警信信息后打打开车载载终端的的监听功功能，根根据情况况向附近近的公安安机关报报警，以以便处置置险情。g.除遇遇紧急情情况发送送紧急报报警外，一般情情况不发发送紧急急报警信信息，以以免发生生不必要要的误报报。监控中心心应及时时将驾驶驶员违章章信息向向有关部部门报告告，有关关部门对对违规的的车辆和和驾驶员员按照规规定进行行处理

31、。4.监控控内容和和程序：4.1实实时监控控公司运运行车辆辆，实时时警示和和记录违违章车辆辆，对严严重违章章或多次次违章车车辆的有有关情况况技术报报公司相相关部门门处理，并认真真做好日日常监控控记录。4.2准准确、完完整地录录入车辆辆的基础础资料、维修信信息、保保险信息息、驾驶驶员信息息，设定定公司车车辆的限限制速度度。4.3指指导和督督促公司司驾驶员员正确使使用和维维护GPPS车载载设备，对本公公司所安安装了GGPS车车载终端端的车辆辆进行使使用情况况分析统统计，包包括在正正常运行行监控状状态的车车辆数、停驶车车辆数、不在监监控状态态车辆数数，对不不在监控控状态的的车辆要要具体分分析其原原因

32、，发发现车载载终端出出现故障障应及时时报告当当地售后后服务人人员。对对驾驶员员认为破破坏或屏屏蔽GPPS车载载终端的的现象及及时报告告公司并并做出严严肃处理理。4.4对对GOSS车载终终端进行行有效管管理，定定期写出出监控统统计分析析报告报报市运管管处，根根据公司司管理需需要向GGPS车车载终端端发送有有关政策策、法规规和管理理信息。5.信信息发送送：5.1对对上级平平台发送送的信息息，监控控员要单单独建立立文档保保存，根根据信息息内容和和要求，及时向向负责人人汇报。5.2对对于上级级平台发发送的交交通事故故通报，监控员员要及时时将信息息发送给给事故线线路上运运行的公公司车辆辆；5.3对对于天

33、气气、路况况等安全全提示，通过监监控平台台发送驾驾驶员；5.4对对于超速速提示，监控人人员及时时发送短短息提示示，降低低行驶速速度。6.监控控记录及及违规处处理：6.1平平台监控控记录包包括实实时动态态监控平平台监控控日志、车车载终端端故障维维修记录录、车辆违违章处罚罚登记表表。6.2a.监监控人员员违反规规定的，a1不按按规定发发送信息息的，每每次处罚罚责任人人5元；a2监控控时脱岗岗的，每每次处罚罚1000元；a3录入入监控资资料不全全的，每每次处罚罚5元；a4监控控记录不不全的，每次处处罚5元元；a4发现现监控异异常未及及时汇报报的，每每次处罚罚50元元。b.驾驶驶员违反反GPSS车载系

34、系统规定定处罚b1.违违反GPPS车载载系统规规定的，按照实实际损失失照价赔赔偿并处处5000元罚款款；b2.驾驾驶员超超速处罚罚：驾驶驶员违反反限速规规定，经经监控中中心短信信提示后后仍然超超速的，经核实实非漂移移或误报报的，由由公司安安全部门门对驾驶驶员进行行谈话，并进行行安全教教育。处处以1000元罚罚款。严严重超速速的要求求驾驶员员做出书书面检查查并处以以2000元罚款款。b3.驾驾驶员不不按照规规定时间间和规定定路线行行驶的，处以2200元元罚款。b4.对交警警、行业业部门抄抄告、通通报超速速行为的的，第一一次抄告告处以1100元元罚款；第二次次抄告处处以2000元罚罚款；三三次以上

35、上抄告的的，停车车培训，经考核核合格后后方能上上岗，并并处以5500元元罚款。7.附则则：本制制度有邹邹平齐星星物流有有限公司司制定，解释权权属于邹邹平齐星星物流有有限公司司，本制制度自220155年1月月1日起起执行。安全事事故应急急预案管管理制度度1.制定定依据：为规范本本公司生生产安全全事故应应急预案案的管理理,完善善应急预预案体系系，增强强应急预预案的科科学性、针对性性、实效效性，依依据中中华人民民共和国国安全生生产法、中中华人民民共和国国突发事事件应对对法中华人人民共和和国道路路运输条条例危险化化学品安安全管理理条例道路路危险货货物运输输管理规规定交通运运输突发发事件应应急管理理规定

36、和危危险货物物道路运运输企业业运输事事故应急急预案编编制要求求（JJT-TT9111-20014），结合合公司实实际制定定本制度度。2.适用用范围：本公司生生产安全全事故应应急预案案（以下下简称应应急预案案）的编编制、评评审、发发布、备备案、培培训、演演练和修修订等工工作，适适用本制制度。应急预案案管理：3.1预预案的编编制：3.1.1应急急预案的的编制应应满足以以下基本本要求：a符合国国家有关关法律、法规、规章和和标准的的规定。b结合本本公司的的安全生生产实际际情况。c结合本本公司的的风险评评估及危危险性分分析情况况。d应急组组织和人人员的职职责分工工明确，并有具具体的措措施。e事故预预防措

37、施施和应急急程序明明确、具具体，并并与应急急能力相相适应。f应急保保障措施施明确，并能满满足本公公司的应应急工作作要求。g预案基基本要素素齐全、完整，预案附附件提供供的信息息准确。h综合应应急预案案与各专专项应急急预案和和现场应应急措施施衔接紧紧密。3.1.2a.本公公司应急急预案分分为综合合应急预预案、专专项应急急预案和和现场处处置方案案三个层层次。b.本公公司在风风险种类类数量、可能发发生多种种事故类类型的基基础上，编制综综合应急急预案。c.对于于某一种种类的风风险，应应由有关关人员制制定相应应的专项项应急预预案。d.对于于危险性性较大的的重点区区域、场场所及岗岗位，应应当重点点制定相相应

38、的现现场应急急处置方方案。3.2预预案评审审、备案案、负责责人签署署发布:3.2.1公司司安全管管理人员员应组织织有关工工程技术术人员对对应急预预案进行行审定。3.2.2参加加应急预预案评审审的人员员应当包包括应急急预案涉涉及的相相关工作作人员和和有关安安全生产产及应急急管理方方面的专专业技术术人员。3.2.3应急急预案的的评审或或者论证证应当注注重应急急预案的的实用性性、基本本要素的的完整性性、预防防措施的的针对性性、组织织体系的的科学性性、响应应程序的的操作性性、应急急保障措措施的可可行性、应急预预案的衔衔接性等等内容。3.2.4各应应急预案案经评审审或者论论证后，由公司司总经理理签署发发

39、布。3.3预预案宣传传与教育育：3.3.1公司司安全管管理人员员应当将将应急预预案的培培训纳入入安全生生产培训训工作计计划，并并组织实实施。3.3.2应当当组织开开展应急急预案培培训活动动，委托托有应急急预案培培训资质质的单位位实施具具体培训训工作，使有关关人员了了解应急急预案内内容，熟熟悉应急急职责、应急程程序和岗岗位应急急处置方方案。3.3.3应当当定期组组织应急急预案演演练，提提高事故故应急处处置能力力。3.4预预案修订订和更新新：3.4.1公司司制定的的应急预预案，应应当根据据预案演演练、机机构变化化等情况况适时修修订。应应急预案案应当每每三年修修订一次次，预案案修订情情况应有有记录并

40、并归档。3.4.2有下下列情形形之一的的，应急急预案应应当及时时修订：a因隶属属关系、经营方方式、法法定代表表人发生生变化的的。b因生产产工艺和和技术发发生变化化的。c因周围围环境发发生变化化，形成成新的重重大危险险源的。d因应急急组织指指挥体系系或者职职责已经经调整的的。e因依据据的法律律、法规规、规章章和标准准发生变变化的。f因应急急预案演演练评估估报告要要求修订订的。g因上级级管理部部门要求求修订的的。安全会议议制度为了进一一步加强强我公司司道路运运输安全全管理工工作，预预防重特特大事故故发生，根据危险货货物道路路运输企企业安全全生产管管理制度度编写要要求（JT/T9112-220144

41、）和上上级有关关文件精精神要求求，制定定安全会会议制度度。制定目的的：为使使公司安安全管理理工作制制度化、规范化化，特制制定本制制定。2.适用用范围：适用于于公司安安全会议议的管理理。3.实施施主体及及职责分分工：3.1安安委会会会议由公公司安委委会主任任主持；部门安安全例会会由各部部门负责责人主持持。3.2安安委会办办公室负负责组织织安全办办公会议议，并负负责贯彻彻落实会会议的决决定，监监督检查查各部门门的执行行。3.3各各部门负负责人负负责组织织部门安安全例会会。4.安全全会议的的类别和和内容：4.1类类别：公公司安委委会会议议；部门门安全生生产例会会。4.2内内容：4.2.1公司司安委会

42、会会议内内容：4.2.1.11公司在在相应时时间内安安全生产产目标改改进；4.2.1.22安全生生产岗位位职责落落实及安安全管理理重要人人员变更更；4.2.1.33安全管管理制度度改进；4.2.1.44安全生生产情况况分析；4.2.1.55事故隐隐患整改改情况；4.2.1.66重要安安全工作作决策与与部署。4.2.2部门门安全例例会内容容：4.2.2.11公司在在相应时时间段内内的安全全生产工工作与目目标的实实施情况况；4.2.2.22安全管管理制度度符合度度评价；4.2.2.33安全生生产工作作分析；4.2.2.44安全工工作实施施部署。会议记录录要求：5.1会会议召开开时间；5.2会会议召

43、开开地点；5.3参参会人员员签名；5.4会会议主持持人和记记录人；5.5会会议主要要内容6.会议议管理规规定：6.1公公司安委委会会议议6.1.1公司司安委会会会议每每季度召召开一次次，由安安委会主主任主持持，全体体成员参加加。当出出现重大大安全事事故或紧紧急情况况时，由由总经理理决定临临时召开开。6.1.2公司司安委会会主要研研究公司司安全重重大事项项，贯彻彻国家有有关安全全生产法法律法规规和上级级安全会会议精神神。分析析本公司司安全生生产工作作形势，检查前前期安全全工作落落实情况况，特别别是安全全生产隐隐患情况况，分析析存在问问题和安安全隐患患的存在在原因，研究制制定安全全隐患整整改措施施

44、和方案案，制定定下阶段段安全生生产工作作计划，部署下下阶段安安全生产产主要工工作，及及时对安安全生产产情况进进行通报报。6.1.3总结结当期安安全工作作完成情情况，对对存在的的重大安安全隐患患落实整整改措施施。6.2各各部门安安全例会会：部门门安全例例会每月月召开一一次，由由部门负负责人组组织，班班组负责责人和专专职兼职职安全员员是安全全例会主主要成员员。总结结本月安安全工作作，部署署下月安安全工作作。6.3会会议应形形成会议议记录，会议主主持人须须亲自签签字，所所有参会会人员应应签到。6.4会会议形成成的决定定，相关关部门和和人员必必须认真真执行。6.5会会议纪律律：所有有通知参参会人员员不

45、得无无故缺席席，因故故不能参参加者应应于会前前向会议议组织者者请假。参会人人员应准准时到会会，主动动关闭移移动通讯讯工具，保持会会场纪律律。处罚：凡凡违反本本制度，影响安安全工作作的，罚罚相关责责任人550-1100元元。8.附则则：本制制度由邹邹平齐星星物流有有限公司司制定，解释权权属于邹邹平齐星星物流有有限公司司，本制制度与220155年1月月1日起起实施。安全生产产考核奖奖惩制度度1.制定定依据：为认真贯贯彻执行行国务院院、省、市有关关安全法法律、法法规文件件精神，有效落落实本公公司各项项安全生生产管理理制度、规程，形成人人人争做做安全生生产优秀秀职工的的良好安安全氛围围，促进进安全生生

46、产工作作顺利进进行，根根据安安全生产产法、道路路危险货货物运输输管理规规定、危险险化学品品管理条条例、危险险货物道道路运输输企业安安全生产产管理制制度编写写要求（JTT-T9912-20114）等等法规，结合本本公司实实际，制制定本制制度。2.适适用范围围：本制度适适用于邹邹平齐星星物流有有限公司司所有与与安全生生产有关关的部门门和员工工。3.实实施主体体及职责责分工：3.1安安全副总总经理负负责对考考核情况况进行审审核。3.2公公司安全全管理人人员负责责对本公公司的安安全生产产情况进进行检查查，并根根据情况况填写考考核单。综合部负负责根据据考核单单进行工工资结算算。4.安安全生产产考核的的具

47、体方方法和内内容：4.11安全生生产奖励励4.1.1对全全面完成成上级下下达的安安全生产产指标，落实安安全生产产岗位责责任制，认真贯贯彻执行行安全生生产方针针、政策策、法规规及规章章制度的的，全年年未发生生一般及及以上事事故的车车队班组组,奖励励5000-10000元元，有关关管理人人员奖励2000-5000元。4.1.2对在在生产中中发现事事故隐患患或发现现重大事事故隐患患及时采采取措施施加以整整改和预预防的；发现违违章操作作及时制制止的；以及其其它做出出突出贡贡献的个个人，奖奖励1000-3300元元次。4.1.3安全全生产管管理台账账齐全，记录准准确的，奖励1100元元。4.1.4在安安

48、全教育育培训中中工作突突出的，奖励1100-3000元。4.2安安全生产产不符合合处罚管管理根据“谁谁主管谁谁负责，谁出问问题谁承承担”的原则则，对发发生违章章违制造造成事故故损失的的，不仅仅要在经经济上和和行政上上对责任任人给予予处罚，涉及刑刑事责任任的，依依法追究究其刑事事责任；4.2.1车队队班组发发生死亡亡一人次次的事故故，取消消该班组组当月效效益工资资，对事事故责任任人处以以20000元罚罚款；对对班组长长处以110000元罚款款；对副副总经理理处以220000元罚款款；对公公司安全全管理人人员处以以10000元罚罚款。4.2.2车队队班组发发生重伤伤一人次次的事故故，扣除除该班组组

49、50的效益益工资，对事故故责任人人处以110000元罚款款；对班班组长处处以5000元罚罚款；对对副总经经理、以以10000元罚罚款；对对公司安安全管理理人员处处以5000元罚罚款。4.2.3车队队班组发发生轻伤伤事故的的，减扣扣该班组组当月110%的的效益工工资，对对事故责责任人处处以5000元罚罚款；对对班组长长处以3300元元罚款；对副总总经理处处以2000元罚罚款；对对公司安安全管理理人员处处以1000元罚罚款。4.2.4发生生重大设设备、交交通事故故、重大大火灾、爆炸事事故的，相关处处理按上上级有关关部门决决定执行行。4.2.5未层层层签订订安全生生产目标标责任书书的，处处以1000

50、元/人的罚罚款。4.2.6新入入公司职职工未进进行三级级安全教教育培训训，处罚罚2000元人人次。4.2.7未按按安全生生产方针针和目标标及安全全责任书书定期开开展安全全生产检检查的，处罚1100元元/次。4.2.8本管理制制度手册册所规规定的各各类安全全台帐记记录未按按时记录录或记录录不规范范的，每每项处以以50元元罚款。4.2.9发生生各类事事故或未未遂事故故的，未未按“四不放放过”原则进进行处理理建档的的，每次次处罚2200元元。4.2.10从从业人员员未遵守守本公司司规章制制度，发发生“三违”的，对对责任人人处以1100-3000元罚款款。4.2.11本本制度没没有明确确规定的的其他违

51、违反相关关规定的的行为，视情节节轻重，按责任任大小给给予1000-5500元元的处罚罚。4.2.12未未及时传传达有关关安全文文件精神神的，处处罚责任任人500-1000元。4.2.13对对瞒报工工伤事故故的，视视其情节节轻重每每次给予予2000-5000元罚罚款。事故统计计报告和和处理制制度制定依据据：根据据安全全生产法法、生产安安全事故故报告和和调查处处理条例例、道路危危险货物物运输管管理规定定、危险货货物道路路运输企企业安全全生产管管理制度度编写要要求和和公司实实际情况况。使用范围围：邹平平齐星物物流有限限公司发发生的各各种安全全事故。3.实施施主体和和职责分分工：3.1公公司安全全管理

52、人人员负责责组织对对本公司司轻微人人身伤害害事故、火灾事事故的调调查、分分析、处处理，对对公司发发生的一一般及以以上事故故按规定定及时上上报地方方安监部部门，并并积极协协助、配配合上级级管理部部门开展展一般及及以上事事故的调调查。3.2技技术人员员负责组组织对设设备工艺艺事故的的调查、分析、处理；配合公公司安全全管理人人员开展展的调查查、分析析，提出出处理意意见。4.事故故分类和和等级划划分：4.1特特别重大大事故，是指造造成300人以上上死亡，或者1100人人以上重重伤（包包括急性性工业中中毒，下下同），或者11亿元以以上直接接经济损损失的事事故；4.2重重大事故故，是指指造成110人以以上

53、300人以下下死亡，或者550人以以上1000人以以下重伤伤，或者者50000万元元以上11亿元以以下直接接经济损损失的事事故；4.3较较大事故故，是指指造成33人以上上10人人以下死死亡，或或者100人以上上50人人以下重重伤，或或者10000万万元以上上50000万元元以下直直接经济济损失的的事故；4.4一一般事故故，是指指造成33人以下下死亡，或者110人以以下重伤伤，或者者10000万元元以下直直接经济济损失的的事故。报告事故故应当包包括下列列内容：5.1事事故发生生单位概概况；5.2事事故发生生的时间间、地点点以及事事故现场场情况；5.3事事故的简简要经过过；5.4事事故已经经造成或

54、或者可能能造成的的伤亡人人数（包包括下落落不明的的人数）和初步步估计的的直接经经济损失失；5.5已已经采取取的措施施；5.6其其他应当当报告的的情况。6.事故故报告对对象：6.1事事故（事事件）报报告应当当及时、准确、完整，任何人人对事故故不得迟迟报、漏漏报、谎谎报或者者瞒报。跟踪事事故发展展情况，及时续续报事故故信息。6.2事事故（事事件）发发生后，事故（事件）现场责责任者或或现场有有关人员员应当立立即向班班长报告告，班长长接到报报告后应应立即向向公司安安全管理理人员直直接报告告，并报报告公司司领导；公司领领导接到到相关报报告后，应于11小时内内向当地地安全生生产监督督管理部部门和负负有安全

55、全生产监监督管理理职责的的其它有有关部门门报告。相关人人员、部部门接到到报告后后应立即即赶赴事事故现场场，组织织抢救伤伤员，保保护现场场。6.3情情况紧急急时，事事故现场场有关人人员可以以直接向向当地安安全生产产监督管管理部门门和负有有安全生生产监督督管理职职责的其其它有关关部门报报告。7.现场场保护和和救护的的基本要要求：7.1不不准移动动现场上上的任何何车辆、物品，并要劝劝阻围观观群众进进入现场场。对于于易消失失的路面面痕迹、散落物物，应该该用塑料料布、苫苫布、苇苇席等可可能得到到的东西西加以遮遮盖。7.2抢抢救伤者者时，应应做好标标记。7.3将将伤者送送到医院院后，应应告知医医务人员员对

56、伤者者衣物上上的各种种痕迹，如轮胎胎花纹印印痕、撕撕脱口，要进行行保护。7.4及及时疏散散事故现现场人员员，防止止二次事事故发生生。管理档案案或台账账记录的的要求：8.1事事故发生生的经过过和救援援情况8.2事事故造成成的人员员伤亡和和直接经经济损失失；8.3事事故发生生的原因因和性质质认定；8.4事事故责任任划分及及责任者者处理建建议；8.5事事故教训训及防范范措施。9.附则则：本制度由由邹平齐齐星物流流有限公公司制定定，解释释权归邹邹平齐星星物流有有限公司司，本制制度自220155年1月月1日起起执行。附录:邹邹平齐星星物流有有限公司司危险货货物道路路运输安安全生产产操作规规程1.安全全生

57、产操操作规程程分类1.1驾驾驶员操操作规程程；1.2押押运员操操作规程程；1.3装装卸管理理人员操操作规程程。2.驾驶驶员安全全生产操操作规程程2.1制制定依据据：本规规程根据据汽车车运输、装卸危危险货物物作业规规程（JT6618-20004）和和邹平齐齐星物流流有限公公司实际际情况制制定。包包括出车车前、运运输中和和运输过过程结束束后的操操作要求求。2.2出出车前检检查操作作要求：2.2.1必备备的证件件和文件件，包括括驾驶证证、身份份证、从从业资格格证、行行驶证、运输证证等相关关证件；2.2.2车辆辆的技术术状况；2.2.3车辆辆的标志志标牌；2.2.4安全全设施设设备和消消防器材材；2.

58、2.5劳动动保护用用品；2.2.6门锁锁以及防防散失装装备。2.3运运输中的的操作要要求：2.3.1车辆辆行驶过过程中要要求，遵遵守交通通规则、按规定定路线和和限速行行驶、车车辆停放放区域、中途住住宿、严严禁搭乘乘无关人人员以及及其他安安全驾驶驶注意事事项；2.3.2行车车中安全全检查操操作要求求，包括括运输车车辆的车车况和货货物状况况检查，长途车车没2个个小进行行一次检检查并做做好检查查记录；2.3.3突发发事件及及事故报报告操作作要求a.现场场处置：事故发发生后，及时将将发动机机熄火并并切断所所有电源源，同时时在来车车方向1150m处设设置警告告牌，设设置隔离离区并在在主要道道路和出出入口的的隔离区区外设立立明显标标识安排排人员巡巡逻禁止止无关人人员和车车辆进入入隔离区区消除隔隔离区内内所有火火种；携携带安全全卡紧急急撤离。b.信息息报告：事故发发生后，一名车车辆作业业人员（驾驶员员、押运运人员）应根据据安全卡卡上的单单位紧急急联系方方式立即即向企业业应急救救援办公公室报告告，另一一名作业业人员在在事故现现场进行行监控，并防止止无关人人员靠近近；同时时，驾驶驶人员或或押运人人员还应应向事故故发生地地的1110、1119、1200、安全全监督管管理等政政府有关关部门报报告。2.4运运输结束束后操作作要求：2.4.1车辆辆收车后后的技术术检查；2.4.2车辆辆清洗；