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1、第5页共5页2022年学生管理心得体会范文这得看学校,不同的学校管理制度不一样,但是相比之下因为职业学校里面有很大一部分成年人、辍学后没事做重返校园的未成年人,还有家里无处安置来混日子的孩子,所以就算管理到位的话,落实也是很困难的。没有一个人生来就不愿学好,只是因为家庭教育、环境影响形成了不同的个性。因此我们首先要做的是,不拿有色眼光看待他们,相信他们每个人都有自己的优点,只是被遮盖住了。其次,我们是一家人,让学生感觉你是他们中的一员,你会带他们走出人生的低谷。让他们信服你。第三,通过你一定的方式告诉他们你喜欢他们,他们已经很久没有人喜欢了,所以当知道老师喜欢他时,感激的心情会让他服从你的管理

2、。不提倡压制。用心去沟通,知道他们想什么,帮他们解决问题,顺势引导。让学生学到实践性的技术,提高学生的学习兴趣,现在大部份职业学校都是只教给学生一些理论知识,很多老师什么都不知道,学生肯定学得没有意思,又不知道学了这些东西以后做什么用.所以很多学生都中途掇学了.校训:重知识重能力尤重品德学生流失原因分析及对策随着普通高中的扩招,职业学校招生的难度越来越大,每一个学生的到来都是老师们付出许多努力才得以实现的,但由于种种原因,学生们经过半年或者一年的学习生活后,我校学生流失率往往达到_%,有的专业会更高些,真正完成三年学制的同学大约只有_%,这种现象一直困扰着我们,虽然说中职学生流失是一个普遍问题

3、,但面对如此高的辍学率,我们应该对此引起足够的重视,对学生流失原因进行调查分析,并找出解决的对策。因为时间仓促没有做深入调查,本人只是能以个人工作经验及一些班主任老师的访谈为依据做一些粗浅的分析,不足之处请多指点。目前我校学校学生流失的原因大体可分为学生自身、家庭方面、社会方面和学校方面,这里只探讨下学校方面原因及相应的对策。1、厌学情绪严重导致流失中等职业学校学生流失率逐年上升的原因主要是生源素质下降、教育教学不能适应学生特点所致加大了初中生_,直接造成中职新生素质的下降。他们不仅文化基础差,而且学习习惯不佳,行为习惯差,不同程度地存在心理障碍。而中等职业学校在教育教学方法、教材等方面并没有

4、进行实质性的改变。依然按照过去“注入式满堂灌”的模式,在_分的课堂里,滔滔不绝,把概念、定理、定义全盘端出,只顾完成授课计划了事,很少顾及课堂纪律或者学生是否理解学会,不能调动学生的学习兴趣,他们学习乏味,来不及思考,也不能适时操练,不懂的更不懂,极少部分学生心领神会,大部分学生雾里看花,只好在课堂内寻找其他刺激而影响课堂纪律,影响学校效果。作业不会做靠抄袭或干脆不做。久而久之,部分差生兼备调皮生称号。在他们看来,读书不是他们的选择,他们认为自己不是读书的料而产生厌学,这些都是造成学生厌学的重要原因。2、学生缺少_关爱3、学校生活单一贫乏4、上述问题迫切要求中等职业学校进行全面的改革。2022

5、年学生管理心得体会范文(二)学生自主管理雷静学生的日常管理工作是一项非常琐碎、细致而又十分重要的工作。它不是简单的孤立的工作,而是与其他一切工作密不可分,息息相关。尤其随着社会的发展,人们观念的更新,独生子女和特殊群体学生的增多,给学校学生日常的管理工作带来了许多新的问题,面临着新的挑战。因此,要做好学生的日常管理工作必须要有一个大局观念,统筹安排。下面我就结合自己的实际工作,从几个方面谈谈自己的体会。一、教师良好的人格_力是做好学生管理工作的前提学高为师,身正为范,教师的生命融入事业之中,生命和使命同行,人格就能闪发出耀眼的光辉。教师人格高尚、_,就对学生有感染力、辐射力,教育效果就良好。俄

6、国教育家乌申斯基说:“在教育工作中,一切都应以教师的人格为依据。因为教育力量只能从人格的活的源泉中产生出来,任何规章制度,任何人为的机关,无论设想得如何巧妙,都不能代替教育事业中教师人格的作用。”确实如此,凡是成功教师,无论他是大学、中学、小学教师,无不以人格之光烛照学生的心灵,潜移默化地影响着学生的人格。教育学生是个过程,不管教师自觉不自觉,对学生都在起作用,产生影响。不是正面作用,就是负面作用,对学生的影响不可能是“零”。当十几年班主任,有些学生走路、说话、写字都有班主任的影子,这就是“随风潜入夜,润物细无声”的结果。教师的一言一行影响学生成长、成人、成才,言教重要,身教更重要。所以,我认

7、为教师应该塑造_的人格,在德、才、识、能诸多方面均须自觉锤炼,不断提高,不断完善。德行教师须具有高度的事业心、使命感、责任感,忠诚带来,热爱学生,与学生心心相印。才学须好学不倦,苦练基本功,研究学生,因材施教。二、严格的规章制度是做好日常管理的有利保障不以规矩,不成方圆。规章制度的制定不在于如何去整治谁,而在于通过规章制度的制定、实施、学习,使其内化为学生们自觉遵守的行为准则。十几年的班主任工作中,我深深体会到对学生的思想道德教育和行为规范教育即养成教育,必须居于各种教育手段之首位。一个_,如果缺少高尚道德情操的熏染和规章制度的约束,必将是一盘散沙。因此,学校通过各种规章制度的制定和学习,尤其

8、是通过广泛学习小学生守则、小学生日常行为规范等,使学生更加充分认识到这些规章制度的重要性。并结合班级的实际情况,开展有针对性的学习和讨论。让学生明确哪些事该做,哪些事不该做,在明辨是非的同时,不断增强自制能力。同时,这对增强学生的_观念和_荣誉感都有很大的帮助。三、班级管理是作好学生管理的重要手段班主任是学校德育工作的骨干力量,在班_管理中起着_者、管理者和指挥者的作用。不论是初次踏上班主任工作岗位的年青教师.还是饱尝班主任甘苦的老园丁都要从以_面作到:1、努力提高自身素质,增强吸引力。班主任应具备的基本素质包括正确的教育思想、严谨的工作作风、灵活的工作方法,以及敏捷的思维、广博的学识等。其中,班主任自身的人格_力是做好工作的前提。2、优化班级内部环境,提高感染力。所谓班级内部环境,包括两方面的内容:一是指班容班貌;二是指适宜于学生个性发展的心理环境。3、周密安排工作程序,强化控制力。管理班级就是对班级进行有效控制,控制力的强弱取决于班主任能否科学地设计工作程序。4、做好学生的心理辅导工作学生心理辅导工作,要

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