2022年新员工入职的培训心得体会

1、第3页共3页2022年新员工入职的培训心得体会作为一名_集团，_航空有限责任公司的新员工，很荣幸参加此次公司组织的入职培训，在为期六天的培训中，不仅学习了公司发展现状、企业文化、战略发展、部门分布、部门职责以及新员工从角色的转变等，还进行了艰苦精彩的军训。虽然六天的培训了，然而留给我的启发及思考却刚刚开始。通过这几天的学习，在我的大脑里对日后的工作有了个大概的框架和思路，对以后顺利开展工作有很大的帮助，但是有很多具体的工作方法以及领导与前辈们的经验还需要自己在实际工作中慢慢学习体会。在酸甜苦乐的军训生活中，无论是教官的指导还是公司老员工的教诲，都让我看到了一种团队精神和力量。所有学员积极参与，

2、无论是在平时训练和在进行各种游戏中，还是在最后的训表演上，学员们都积极参加，努力的融入团队，并且很好的扮演好自己的角色，这让我体会到个人与团队的关系，没有团队，就没有个人角色的成功，只有更好的融入团队，承担责任，敢于担当，才能实现个人与团队的双赢。六天的时间，这个过程让我体会很深、感触很深的是，我的内心发生了变化。人没有高低贵贱，只有转变观念，端正心态，以努力换取肯定，用实力赢得尊重。学历不等于能力，没有低素质的员工，只有高标准的管理。做我所学，学我所做，树立正确的人生观，价值观是立身的本质，成才的导向。只有对未来一切具有强烈的责任感，以各种方式进行学习，提高自身修养。铭记真诚、用于承担、懂得

3、感恩、回报社会、塑造真、善、责、爱，的世界观和人生观。只有正确的人生观，世界观是不够的，只有加上吃苦耐劳的精神和心态，更加的努力，付出更多，才能正真的实现目标，才能为团队，为公司做出更多的贡献。正如前文所述，培训内容详细，培训成果卓有成效，这六天的培训将对我的职业生涯产生深远的影响。感谢公司为我们提供如此形式的的培训，最后引用一句话：认真做事可以把事做成，用心做事才能把事做好。在工作中我一定要学会做人，用心做事。2022年新员工入职的培训心得体会（二）在_年新入行员工见面会上的讲话亲爱的各位新员工们：你们好。从今天这次新入行员工见面会开始，你们就成为这一大家庭中的新成员。首先，我代表党委，对大

4、家的加入表示热烈的欢迎。你们的到来，给补充了新的血液、增加了新的活力、带来了新的希望。借此机会，也对同志们顺利完成学业并学有所成表示热烈祝贺。对在你们成长过程中付出了心血和汗水、关心与支持的亲人和老师表示崇高的敬意。对大家选择表示衷心的感谢。_年_月挂牌成立，是直属_领导的我国唯一的农业政策性银行。主要职责是。全系统共有个营业机构，在岗员工超过万人，服务网络遍布。随着_新农村建设的全面推进和农村金融体制改革的不断深化，进入重要发展机遇期，急需一批有事业心、责任感、有创新精神和踏实作风的人才。倾听新员工心声，鼓励新员工成长，是以人为本发展理念的体现，我们乐意看到各位新员工们能在这个舞台上充分发挥

5、聪明才智，尽情展现人生价值，把握机会，快速成长，尽快成为业务骨干，为未来的发展作出自己的贡献。在此，谈几点看法，与大家交流。首先，新员工们要有良好的职业操守和爱岗敬业的精神。在座的许多新员工都有过人之处，或者拥有良好的教育背景，或者拥有丰富的工作经验，有的甚至取得了不错的业绩。然而，这只1/3能代表过去。作为新员工，进入新单位，希望大家扬长避短，发扬优良作风，按照的规定严格要求自己，加强学习，踏实工作，尽快熟悉的工作环境、发展理念和业务知识，认真思考为的明天多做贡献。其次，新员工要戒骄戒躁。在座的新员工里有许多是大学生，是刚刚踏入社会的新人，虽然有雄心壮志，但是也有许多浮躁的地方。作为一名新员

6、工，应该用一颗感恩的心来感谢给了你们一个就业的岗位，一次成长历练的机会。“羊有跪乳恩，鸦有反哺意”。给大家提供了一个平台，就希望大家能戒骄戒躁，做好自己的工作，回报企业。新员工年纪轻，难免会有这样那样的想法，但是，不管怎样都应该把现在的工作做好，这不仅是对企业负责，也是对自己未来的发展负责。如果正式进入以后，还是一心想着加薪、跳槽，忽略了本职工作，那就得不偿失，不仅不会受到企业的重视，还会对自己的发展造成损害。最后，也希望大家能把眼光放得高一点、远一些，怀揣为国家“三农”政策和建设_新农村理念服务的心态，而不是把目光拘泥在收入、金钱上。私企和国企的工作哪里不一样。私企是为个人、小团体服务的企业，而国企是为国家、社会服务的企业。作为一名国企员工，大家更有机会为社会作出更大贡献，这份荣誉感和使命感，是高收入换不来的。同时，作为一家举足轻重的国企，站在了国家的、政府的高度上，给大家提供了更宽的平台，更高的起点。真正的