


下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、开关电源常用性能指标DianLuPCB.com时间:2009-07-23来源:未知点击:次一、输出项1、电压范围表示电源工作在额定范围内,所有同型号电源最终输出的电压范围。2、负载稳定度,也称负载调整率、电流调整率。在额定电网电压下,负载电流从零变化到最大时,输出电压的最大相对变化量,常用百分数表示,有时也用绝对变化量表示。一、输出项1、电压范围表示电源工作在额定范围内,所有同型号电源最终输出的电压范围。2、负载稳定度,也称负载调整率、电流调整率。在额定电网电压下,负载电流从零变化到最大时,输出电压的最大相对变化量常用百分数表示,有时也用绝对变化量表示。负载调整率。负载电流保持为额定范围内的任
2、何值,输入电压在规定的范围内变化所引起的输出电压相对变化厶Uo/Uo(百分值),称为稳压器的电压稳定度。4、温度系数温度在额定范围内,输出电压的变化率。4、纹波及噪声(Vp-p)在额定输出电压和负载电流下,输出电压的纹波(包括噪声)的绝对值的大小,通常以峰峰值或有效值表示。通常测量时,将带宽设置为20MHz5、效率输出功率比输入功率6、冲击电流。冲击电流是指输入电压按规定时间间隔接通或断开时,输入电流达到稳定状态前所通过的最大瞬间电流。一般是20A30A。7、过流保护。是一种电源负载保护功能,以避免发生包括输出端子上的短路在内的过负载输出电流对电源和负载的损坏。过流的给定值一般是额定电流的11
3、0%130%。8、过压保护。是一种对端子间过大电压进行负载保护的功能。一般规定为输出电压的130%150%。9、输出欠压保护。当输出电压在标准值以下时,检测输出电压下降或为保护负载及防止误操作而停止电源并发出报警信号,多为输出电压的80%30%左右。10、过热保护。在电源内部发生异常或因使用不当而使电源温升超标时停止电源的工作并发出报警信号。其他还有相应时间、失真、噪声等指标,这里不再详细描述。二、安规(GB4943-2001)。1、绝缘空间要求。UL、CSA、VDE安全规范强调了在带电部分之间和带电部分与非带电金属部分之间的表面、空间的距离要求UL、CSA要求:极间电压大于等于250VAC的
4、高压导体之间,以及高压导体与非带电金属部分之间(这里不包括导线间),无论在表面间还是在空间,均应有0.1英寸的距离;VDE要求交流线之间有3mm的徐变或2mm的净空隙;IEC要求:交流线间有3mm的净空间隙及在交流线与接地导体间的4mm的净空间隙。另外,VDE、IEC要求在电源的输出和输入之间,至少有8mm的空间间距。2、漏电流漏电流是流经输入侧地线的电流,在开关电源中主要是通过静噪滤波器的旁路电容器泄露电流。UL、CSA均要求暴露的不带电的金属部分均应与大地相接,漏电流测量是通过将这些部分与大地之间接一个1.5K欧的电阻,其漏电流应该不大于5毫安。VDE允许:用1.5K欧的电阻与150nP电
5、容并接。并施加1.06倍额定使用电压,对数据处理设备,漏电流应不大于3.5毫安。一般是1毫安左右。三、EMC电磁兼容性(GB9254-1998)电源的电磁兼容性分为电磁敏感度和传导辐射骚扰。1、电容兼容性磁场敏感度:(抗扰性)设备、分系统或系统暴露在电磁辐射下的不希望有的响应程度。敏感度电平越小,敏感性越高,抗扰性越差。固定频率、峰峰值的磁场静电放电敏感度:具有不同静电电位的物体相互靠近或直接接触引起的电荷转移。300PF电容充电到-15000V,通过500欧电阻放电。可超差,但放完后要正常。数据传递、储存,不能丢电源瞬态敏感度:包括尖峰信号敏感度(0.5us10us2倍)、电压瞬态敏感度(10%-30%,30S恢复)、频率瞬态敏感度(5%-10%,30S恢复)。辐射敏感度:对造成设备降级的辐射干扰场的度量。(14K-1GHZ,电场强度为1V/M)传导敏感度:当引起设备不希望有的响应或造成其性能降级时,对在电源、控制或信号线上的干扰信号或电压的度量。(30HZ-50KHZ3V,50K-400M1V)非工作状态磁场干扰:包装箱4.6m磁通密度小于0.525uT,0.9m0.525Ut。工作状态磁场干扰:上、下、左、右交流磁通密度小于0.5mT。2、传导干扰:沿着导体传播的干扰。10KHz
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 法律科技(LawTech)专员考试试卷及答案
- 2025年金溪县遴选教师考试笔试试题【答案】
- 2025年海水淡化及水处理设备项目建议书
- 2025年山西省住房和城乡建设厅下属事业单位招聘考试笔试试题【答案】
- 2025年宁波市奉化区交通控股集团有限公司招聘考试笔试试题【答案】
- 2025年吉林省长白山公安局招聘警务辅助人员考试试题【答案】
- 2025年南宁市第十三中学招聘初中顶岗教师考试笔试试题【答案】
- 2025年乐山市沙湾区妇幼保健院招聘专技人员考试试题【答案】
- 2025年乙酸甲酯项目合作计划书
- 大学生家具厂实习报告范文
- 小学一至六年级《体育与健康》健康课教案
- 2025中国临床肿瘤学会CSCO非小细胞肺癌诊疗指南要点解读课件
- 2025年全国工业锅炉G1证理论考试笔试试题(400题)含答案
- 泛微实施面试题及答案
- 试验检测管理制度
- 管道施工应急预案
- 贸易安全培训
- 2025年1月国家开放大学法学本科《中国法律史》期末纸质考试试题及答案
- 初中地理跨学科主题学习设计与实施
- 2021卫生监督法律法规知识竞赛题库及答案
- 惩罚游戏学校班会公司早会小游戏晨会年会团建课堂娱乐互动340
评论
0/150
提交评论