网络求职找工作的技巧有哪些_第1页
网络求职找工作的技巧有哪些_第2页
网络求职找工作的技巧有哪些_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1、可编辑网络求职找工作的技巧有哪些网络求职技巧1：不要盲目投简历 选择企业和职位确定要有针对性，分析自己的优劣势，确定下一步的职业取向，选择与自己匹配度较高的企业发送简历。假如有特别想去的企业，要事先多做一些功课，对这个企业了解比较细致，对岗位要求理解透彻，才能在网上环节胜出。假如应聘外企，建议应聘者的自我评价部分写得精彩一些，最好能有让人眼前一亮的字段消逝。 所以要有目标地向用人单位求职，不要简历满天飞，无目的地投简历等于没投。特别不要应聘同一单位的不同岗位，简洁给用人主管留下任凭、不（专业）、缺少诚信的不良印象。 网络求职技巧2：选对方向，勿要瞎碰 第一份工作对于以后有很大的影响，刚毕业的高

2、校生缺少实践和社会阅历，第一份工作相当于（实习）和练手。但是，单位不会开着工资养闲人。既然要你来公司了，是在你身上投资，相当于培育你。所以，切记眼高手低，依据自己的实际状况，选对方向，是要做技术，做销售，有个简洁的职业规划。 网络求职技巧3：简历内容突出重点 网上最关键的是个人给企业发出的简历或者网站库的个人资料。网上是个特殊浩大的工程，人员要在确定时间扫瞄大量的个人简历。依据阅历，人员在每份简历上停留的时间不会超过半分钟，假如简历陈述清晰，经受特殊吸引人的话，会顺当通过。假如简历对于个人特征和从业经受接受倒叙的方式表现，表述模糊混乱，那么很大的可能是被筛除。 所以求职的自荐材料内容应突出专业

3、、学校、社会实践、自身性格，是否具有工作阅历等重点内容。网络求职的简历中工作阅历尤其重要，高校生在简历中应当明确跟应聘职位有关的实习阅历。 网络求职技巧4：简历中不宜过于重视薪水问题 不建议在网络求职简历中这个环节提到薪水问题，也不要在网上简历中过多地注明所需要的薪金标准，这个问题可以在（面试）环节再去和企业沟通。 网络求职技巧5：多个网站投递简历 在当前求职的井喷时期，切勿将鸡蛋放在一个篮子里，尝试在一些专业性较强的网站注册简历，搜寻聘请信息，或许更具有针对性。 网络求职技巧6：经常更新简历 需要提示应聘者留意的是，确定要经常到注册的网站将简历激活更新。很多应聘者在注册之后会发觉很长时间都没有企业与自己取得联系，缘由是网站每天都有相当多的人注册简历，网站会依据时间自动排列这些资料。只有不断刷新，企业才能准时看到应聘者的个人简历。 百分网我建议： 高校生求职首先要明确自己的定位，看自己是擅长研发、销售、IT还是哪些行业，要有针对性地去投简历。此外网络求职的简历中工作阅历尤其重要，在简历中应当明确跟应聘职位有关的实习阅历。找工作

人人文库> 全部分类> 生活休闲 > 婚嫁育儿

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论