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文档简介

1、第3页 共3页督导述职报告范文 2022-2022年度述职报告梁宝寺镇教办督导员本学年，我在县教体局和梁宝寺镇教办的正确领导下，在各位校长和老师的积极配合下，从教育改革和开展的需要出发，坚持全面贯彻党和国家的教育方针，深化我镇各学校扎实有效地开展了一系列教育督导与评估工作，帮助与指导学校逐步建立和完善了内部运行机制，加强了学校的文化建立，调动了学校的办学积极性，为提升教育的平衡化、现代化程度起到了积极的作用。现将一学年来的工作总结如下，不妥之处请各位领导批评指正。一、精心安排、扎实工作，认真开展量化考核工作为促进各学校进一步树立正确的教育理念，积极主动地推进教育工作。6月份在原有督导标准的根底

2、上，进一步修订完善了对学校的督导评估机制。我按照县教育局督导评估方案积极落实各项要求。深化全镇各小学进展督查，对校领导履行教育职责情况进展检查评估，并进展了量化考核。上学期对学校的督导评估，一是听取学校自查情况汇报；二是观察升旗、晨会、早自习、课间休息、学校布局及室内外环境；三是查看学校办学理念和目的，主要查看了学校的长远规划和阶段性目的。学校管理工作，主要查阅了学校的开展规划、规章制度、岗位职责及学校各项工作方案和施行、检查、总结等环节所形成的有关教育活动纪实资料、笔记等。四是召开学生、家长、老师座谈会，进展了问卷调查；五是与校长进展了访谈。六是学校评估情况作口头意见反应。反应意见分整体印象

3、、存在问题和建议三个方面，对每个学校的反应都能做到知无不言、言无不尽、诚心诚意为学校的开展效劳。二、存在的问题回忆一学年，在上级的领导下我们做了大量工作，获得了较好效果，但在获得进步的同时，仍与教育的开展和上级的要求存在一定的差距，主要表如今：1、办学条件虽有所极其大的改善，但仍不能满足素质教育的需求，特别是局部学校各功能室和老师周转房的配套建立仍然缺乏，严重制约着教育现代化的施行。2、师资程度相对薄弱，专业技能老师缺乏。我镇仅在校小学生就将近五千人，学校数量多又分散，导致老师装备的问题仍然存在；另一方面学校极度学校缺乏英语、音乐等专业老师，使素质教育难以向纵深推进。3、学校虽然建立了规章制度及评估机制，但仍存在落实不到位的问题，有待进一步完善。三、今后努力的方向1. 我将继续积极参加开展办学标准大落实 、突出问题大整改、老师全员大家访“三大活动”工作。2. 我将在县教体局和镇教办的领导下，发扬优点，改良缺乏，克制困难，立足于平衡教育，强化常规督导，加大量化考核力度，完善鼓励机

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