2022年创先争优领导点评活动开展情况汇报范本

1、第4页共4页2022年创先争优领导点评活动开展情况汇报范本为确保“创先争优”活动公开承诺落到实处，刘二堡经济特区结合实际，从点评对象、点评内容、点评程序、点评方法、点评机制等五个方面着手，进一步明确责任，规范制度，大力推进领导点评，推动创先争优活动深入开展取得实效。明确点评对象，在求全上下功夫。点评对象为特区所有基层党组织和全体党员，以党支部为单位，党支部书记组织实施。党组织点评按照隶属关系进行，特区党工委领导负责对联系点和分管的单位党组织进行点评，创先争优活动领导小组成员负责对领导小组成员联系点和所属单位党员进行点评。明确点评内容，在求细上下功夫。紧紧围绕推动科学发展、促进社会和谐、服务人民

2、群众、加强基层组织的总要求，分别对基层党组织和党员履行职责、兑现承诺、发挥作用情况予以点评。对基层党组织的点评，重点围绕创建“六查六看”党组织，发挥党组织的战斗堡垒作用情况进行；对党员的点评，重点围绕“八看”目标要求进行。对党组织点评主要包括经济社会发展、班子建设、党风廉政建设、群众关心的热点、难点问题解决情况等方面内容；对党员点评主要包括工作思路、执行能力、业务水平、服务意识等方面内容。特别是对党组织和党员承诺践诺情况进行点评。明确点评程序，在求严上下功夫。每季度至少点评_次，采取实地论发展、当场议问题、集中评效果、整改抓落实等程序进行。基层党组织、党员向点评人汇报创先争优情况，介绍公开承诺

3、的具体内容和兑现承诺的情况等，结合自身实际对开展好创先争优活动提出具体想法及措施，并通过察看现场、走访群众等方式全面了解情况。点评领导结合实际肯定成绩，指出问题和不足，提出意见和建议，及时填写基层党组织创先争优领导点评纪实表，并将领导点评意见，在一定范围内以书面形式向党员干部群众公开。对于领导提出的点评意见，基层党组织和党员认真研究讨论，落实整改措施。整改到位后，以书面形式及时回复领导。领导点评时，可以邀请部分普通党员、基层群众代表参加，并充分发表意见和建议。点评领导要充分结合普通党员、基层群众代表出的意见和建议，提出整改要求。明确点评方法，在求实上下功夫。一是集中点评。召集党组织负责人和党员

4、以会议形式开展集中点评，听取汇报，在对比中开展点评。二是现场点评。领导深入联系点以调研、督促检查等方式对各单位和党员现状进行点评，看到什么点评什么，了解什么点评什么。三是谈话点评。结合谈心谈话活动，基层党组织负责人对党员参与创先争优活动的情况进行个别谈话、单独点评。领导点评主要根据工作上的关系，结合日常工作指导，深入联系点进行点评。明确点评机制，在求效上下功夫。一是建立台帐机制。点评领导结合实际肯定成绩，指出问题和不足，提出意见和建议。点评结束后，及时填写基层党组织创先争优领导点评纪实表。二是建立落实机制。对领导提出的点评意见，及时向党组织负责人和党员进行反馈，督促落实整改措施，并不定时开展督

5、查。同时，对基层党组织及负责人的点评情况以书面形式进行公开。三是建立奖惩机制。对工作成效明显的，通过典型宣传，以点带面，在全镇形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围。对创先争优活动思想不重视、措施不得力、效果不明显的基层党组织和党员，及时提出批评，责令限期整改。明确点评措施，在求责上下功夫。一是全面部署。特区党工委根据全县创先争优活动领导组办公室的要求，及时于_月_日布置全镇的创先争优活动，制定了_开展创先争优活动领导点评工作_，以及工作提示单、时间安排表发放到特区党委班子成员和各党组织手中，及时布置工作的开展。二是明确职责。特区党工委根据县有关文件要求，进一步细化工作任务，要求各党组织围

6、绕领导点评的内容，对前期创先争优活动开展情况全面总结，准备好党组织和党员承诺事项表，并在领导点评过程中扎实做好记录。在明确党组织职责的同时，明确要求镇党委班子成员根据点评时间安排表，积极与所联系的党组织联系，深入到村、社区、学校、企业等各党组织，实地开展点评。三是广泛调研。为确保点评工作做到实处，特区党委班子成员自_年_月_日起，利用一周的时间到各联系点广泛调研各党组织创先争优活动开展情况以及党组织承诺事项兑现情况，了解党员承诺事项，及时开展点评，使党组织的活动开展更加规范、合理。2022年创先争优领导点评活动开展情况汇报范本（二）“创全优环境”工作是以解决“企业、基层、群众”办事难为切口，全

7、力推动全县各项工作的一项重大举措，事关黎城县发展全局、事关黎城县长远大计。医疗保险是关乎民生的大事，我中心针对医保工作业务性强、社会面广、群众_度高的窗口单位特点，充分认识“创全优环境”工作的重要性，广泛深入地开展“创全优环境”活动，以推动我县医保经办服务理念、制度、方式、作风全方位深层次转变，不断提升人民群众的满意度、获得感和幸福感。我认为具体应：一、增强责任意识，提高经办能力。牢固树立“干好了是本职、干不好是失职”的理念，切实增强做好医保经办工作的责任感和使命感。建立学习教育机制，针对服务职能、服务承诺，效能建设、审批业务知识和操作技能，定期对业务工作人员进行辅导培训，不断提升业务工作人员服务技能和业务水平，切实提高为群众办事效率。二、增强自律意识，树立廉政形象。认直学_风廉政建设的相关文件和各级领导的重要讲话，学习医保政策法规。在工作中严格按照法律、政策、原则和程序办事，杜绝“吃、拿、卡、要”，对“庸嫌散浮拖”，_、慢作为、乱作为等严格实行责任追究制。三、增强服务意识，提高服务质量。全体职员应牢记宗旨意识，把“服务群众”落实到日常工作中。做到群众的事情热情办，能办的事情立即办，一切事情依法办，不能办的