会计月工作计划表

1、 PAGE 页码 2 / NUMPAGES 总页数 5会计月工作计划表一、总体目标1会计月工作计划表三2、完成各部门各岗位的工作分析，为年终评选及绩效考核提供科学依据.3、充分考虑员工福利，做好员工激励工作，增强企业凝聚力.4、完善本部门组织机能，细化各员工工作职责，各项工作内容具体落实到人，定时定量完成，提高部门工作质量要求，圆满完成所交给的各项工作任务.二、具体实施方案(一)规章制度的完善规章制度引导员工工作规范，是处理日常工作中各项事务的依据，在一定程度上影响着企业的正常运行.然，本所迄今为止的规章制度严格来说是不完备的.鉴于此，行政财务部基于稳定、合理、健全的原则，在20_年底首先应完

2、成所规章制度的完善.1、20_年10月底前完成对员工手册的初步修改，更新所有工作规范及岗位职责;2、20_年11月报请主任律师审阅修改;3、20_年12月份最终定稿.实施目标_规章制度的制定应本着简洁、科学、务实的方针，注重可行性及可操作性.实施需支持和配合的事项1、需各部门提供最新版本的服务规范;2、制度修订后需请各部门审阅、提出宝贵意见并须经主任律师最终裁定.(二)各岗位工作分析通过岗位分析既可以了解公司各部门各岗位的任职资格、工作内容，从而使公司各部门的工作分配、工作衔接更加精确，也有助于对每个岗位的工作量、贡献值、责任程度等方面进行综合考量，以便为制定科学合理的年终优秀职员评选奠定良好

3、的基础详细的岗位分析还给行政配置、招聘和为各部门员工提供方向性的培训提供依据.1、20_年10月份拟定所年终优秀职员评选文件，报主任律师审阅后备案;2、20_年11月份完成岗位分析的基础信息搜集工作，按各岗位职责确定其主要工作内容、工作行为与责任;3、20_年12月份在主任律师的指导下确定各岗位综合考评依据，评选出所优秀职员.实施目标_在信息搜集过程中要力求翔实准确，整理后的岗位分析按部门进行分类，以便日后工作中_.目标实施需支持和配合的事项1、需参考各员工完整的岗位职责;2、优秀职员评选依据及岗位分析资料须经主任律师最终裁定. PAGE 页码 3 / NUMPAGES 总页数 5会计月工作计

4、划表2一、月初安排(每月1日-10日)1.会计月工作计划表五各工程项目报表，分别上报给各项目负责人.然后编制出所有工程项目报表，最后编制公司报表，最终将公司报表上报给总经理查阅并将所有报表(包括上报给各项目负责人的项目报表)妥善保管.2.进行上月工资核算.进行各银行对账工作.与代理记账人员进行沟通，如何向税务局报税.与管辖区税务所进行联系和沟通.对部分报销人员票据的审核.二、月中安排(每月11-20日)1.每月11-12日督促各项目财务务必在15日前进行原始票据的整理，并将符合报销程序的原始票据返回公司财务，以便公司财务有足够的时间将各项目原始票据录入微机并作出记账凭证.2、原始凭证输入电脑后

5、，将记账凭证打印出来并一一与相应的原始凭证进行粘贴.3、上月工资的发放.三、月末安排(每月20-30日)1、每月25-26日督促各项目财务务必28日前进行原始票据的整理，并将符合报销程序的原始票据返回公司财务，以便公司财务在30日前将本月各项目原始票据录入完毕并作出与凭证.2、进行本月工资的计提.3、进行本月固定资产折旧的计提.4、期末成本收入的结转.5、凭证的整理、装订与归档.6、配合相关部门做好工作. PAGE 页码 5 / NUMPAGES 总页数 5会计月工作计划表3_会计月工作计划表四.20_年里，我将继续我的财务工作，加强财务方面的知识学习及教育.使财务工作在我的管理及大家的共同努

6、力下更加规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用.以下是我就财务人员工作计划的详细内容.20_年_月工作计划中我共拟定了三方面的内容：第一、参加财务人员继续教育每年财务人员都要参加财政局组织的财务人员继续教育，但是_年11月底，继续教育教材全变，由于国家财务部最新发布公告：09年财务上将有大的变动，实行新会计准则新科目新规范制度，可以说财务部09年的工作将一切围绕这次改革展开工作，由唯重要的是这次改革对企业财务人员提出了更高的要求.首先参加财务人员继续教育，了解新准则体系框架，把握和领会新准则内容，要点、和精髓.全面按新准则的规范要求，熟练地运用新准则等，进行帐务处理和财务相关报表、表格的编制

7、.参加继续教育后，汇报学习情况报告.第二、加强规范现金治理，做好日常核算1、根据新的制度与准则结合实际情况，进行业务核算，做好财务工作.2、做好本职工作的同时，处理好同其他部门的协调关系.3、做好正常出纳核算工作.按照财务制度，办理现金的收付和银行结算业务，努力开源结流，使有限的经费发挥真正的作用，为公司提供财力上的保证.加强各种费用开支的核算.及时进行记帐，编制出纳日报明细表，汇总表，月初前报交总经理留存，严格支票领用手续，按规定签发现金以票和转帐支票.4、财务人员必须按岗位责任制坚持原则，秉公办事，做出表率.5、完成领导临时交办的其他工作.第三、个人见意措施要求财务治理科学化，核算规范化，费用控制全理化，强化监督度，细化工作，切实体现财务治理的作用.使得财务运作趋于更合理化、健康化，更能符合公司发展的步伐.总之在新的一年里，我会借改革契机，继续加大现金治理力度，提高自身业务操作能力，充分发挥财务的职能作用，积极